公司主营地产批量精装修项目，土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递 主要项目分布于京津冀区域，需具备出差及外派适应能力，年龄要求45周岁以下 （一）投标阶段 1、项目经理负责实地踏勘施工现场，掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息； 2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况，掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息； 3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑，并提供可行的技术优化建议； 4、主导编制投标所需的技术标文件； 5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核批准后组织实施； 2、协同经管部制定项目目标成本方案，审批通过后签署项目目标责任书； 3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选，组织审查各类分包合同并履行审批流程； 4、牵头编制项目施工策划方案，报公司主管部门审批后推进执行； 5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标，发现偏差及时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项任务执行情况； 9、对接公司各职能部门，做好沟通协调工作，遇重大分歧可上报主管部门，并按其决策执行； 10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调； 11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理； 12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料，发起相应付款流程； 15、完成公司交办的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、协助经管部完成对甲方的结算工作； 3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算； 4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。

岗位职责： 1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾，确保项目按时保质完成。 2、协调团队、资源及外部关系，解决项目问题，推动项目进展。 3、控制项目预算、进度和质量，确保目标达成。 4、负责项目立项、规划、施工、并网等阶段报批报建手续办理。 5、完成项目交付，总结经验，归档资料。 任职要求： 1、房地产、机电工程类专业，本科以上学历； 2、1年以上前期报建相关工作经验; 3、沟通协调能力佳，应变能力好，能较好地处理各种人际关系。 5、有较强的文字功底和语言表达能力，可以接受频繁出差（必选项）。

工作职责： 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系高效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化系统在项目端的落地应用； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制，确保项目目标达成。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业，如电气、工程管理等； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质； 3. 拥有10年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确各专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场勘察，协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4. 能够独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目设计变更管理，有效控制变更类型与频次； 5. 可独立召集项目技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案； 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作，主持内外部技术评审会议，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需资源，包括院内、院外的技术与人力资源支持； 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力线路等相关专业； 2、具有5~7年主网线路设计工作经验； 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识，并能熟练应用； 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范； 5、了解本专业及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

高速和国道 路面施工管理， 要求:年龄30-45岁， 有路面施工带队经验，可以独立完成大型项目的前期筹备和施工管理。 懂计量，有良好的理解和上下游沟通能力。 会摊铺机，压路机，铣刨机，脚轮等机械的操作。 吃苦耐劳，可全国带队施工。

岗位职责： 1、负责脱硫脱硝、RTO/TO等环保工程及机电设备安装、产线连接类项目的全过程管理，确保项目按时顺利交付； 2、配合上级开展项目前期调研、成本预算、进度协调、方案支持及全流程跟进工作； 3、整合协调内外部资源，解决项目实施中的技术与管理问题，对接国内及海外项目执行事务； 4、全面监督施工质量，杜绝因工程质量不达标导致的返工情况发生； 5、依据施工合同及相关公司制度，组织整理竣工资料，参与工程验收与交接流程； 6、对已完工项目进行复盘总结，形成优化建议并推动改进措施落地； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、热能或相近专业背景，具有2年以上工程管理相关工作经验； 2、具备大型项目管理实践经历：曾主导至少两个投资额超500万元工程项目的管理工作； 3、掌握系统化项目管理能力：可带领项目团队高效应用项目管理工具，顺利完成各项工程目标； 4、具备独立处理现场问题的能力，拥有灵活的沟通协调与谈判技巧，团队协作意识强，组织能力突出。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金、员工旅游、年终奖、加班补助

一、职责： 1、制定设备安装施工方案，主导包装设备的现场安装与调试工作； 2、负责物料及现场人员的统筹管理，对接客户并协调相关事宜； 3、组织项目验收及设备交付流程； 4、落实成本管控与安全管理工作，确保项目顺利实施。 二、要求： 机械或电气自动化类相关专业背景；具备识图能力； 有三年以上设备或电气安装调试经验； 曾担任机械安装调试或售后维护类岗位者优先考虑。

职位描述： 1、承接上级安排的施工任务，完成图纸审核、施工方案制定、材料需求计划等前期筹备工作； 2、负责处理设计、配套及施工过程中的关键技术难题，确保施工现场各类技术问题得到及时有效的解决； 3、对各施工项目实施质量管控、安全监督与文明施工检查，落实监管措施，针对发现问题迅速制定应对方案，推动管理水平不断提升； 4、编制项目总体进度计划，并对设计与施工环节进行严格的工期管理； 5、负责项目在规划、设计及施工阶段的成本控制工作； 6、在项目执行全过程，为设计、配套、预算等相关职能部门提供专业技术指导与支持； 7、汇总整理工程建设相关资料，定期向上级反馈各项工作推进情况，并就重大事项提出专业分析意见和建议； 8、负责项目现场团队的组织与人员管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上装饰工程、管道安装或机电安装项目管理经验； 3、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力； 4、具有良好的沟通协作能力、团队意识和职业操守；具备出色的判断力、决策力、规划与执行能力；身体健康，能适应高强度工作，可根据项目需要出差； 5、须持有机电工程专业建造师资格证书； 6、有GMP洁净厂房项目管理及机电安装经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

 招聘！！！ 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000下料负责1名 薪资：7000—10000要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000 裁剪工1名 薪资：6000—9000 天车工1名 薪资：5500—7000要求有证 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

在找三个不上高的小工。

明天白班需要替班三名，接车在东丽，五点半到停车场，下午五点下班，电车工资400元，

生态城小院贴墙地砖，一个师傅，工具齐全

防盗门密封条谁可以换南开区。

要有二级建造师证或项目经理证，工作经验丰富沟通能力强。

需要对工作负责，管理

厨房排烟系统实习项目经理

大连誉达建设工程有限公司常年招聘: 装饰装修现场管理人员 1、招聘装饰装修现场项目经理（或工长） 2、有多年装饰装修现场管理经验、能合理有效安排工人工作，能统筹全局，有实操动手干活能力、有分包经历、有放线工作经验、有项目经理证书者优先。 3、有责任心、上进心，人品好，吃苦耐劳。 4、公司缴纳五险、工资待遇优厚，多劳多得。 5、联系电话: 李经理

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 要具有多个项目的管理经验以及二级建造师执业资格或安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。有铁路、房建项目经验者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强。 薪资福利: 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时。如有意向，可约到公司面谈！

岗位职责: 1、参与客户需求对接与分析，整理并归纳客户提出的需求内容； 2、参与项目方案的调研与设计，承担现场系统调试任务，配合完成设备安装实施等工作； 3、负责编写项目实施相关文档，开展用户培训、系统上线支持及后续应用需求跟踪； 4、参与现场驻场实施工作，能够适应长期外出差勤安排； 5、参与项目复盘总结，提炼实施经验并进行内部知识共享； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、信息技术或相近专业背景优先考虑； 2、熟悉SQL数据库操作与服务器部署流程，了解软件开发及基础网络技术； 3、具备较强的沟通表达能力与书面撰写能力，善于倾听，语言表达条理清晰； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神； 5、有1-2年医疗领域项目实施经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景：医疗健康服务

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程优质、高效按时交付； 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程，对分包单位和供应商具有监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位分工与职责，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通对接工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜； 10. 与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 工作年限满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

具备管理经验，专业能力突出，通过甲方面试后即可入职。

岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在35周岁以下； 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，工作态度端正，责任心强，能够主动投入工作； 3、熟练操作计算机办公软件，掌握数据透视功能，会使用VLOOKUP函数者优先考虑； 4、了解基本的医疗器械相关知识，诚实守信、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和应变能力，富有团队合作精神。 岗位职责： 1、对接医院各科室与供应商，推动双方协作顺畅进行； 2、保障高值医疗耗材的供应数量与质量，及时应对并解决供应过程中的各类问题； 3、负责医院内高值医疗耗材的日常管理工作； 4、将各科室高值耗材的出入库信息及时录入信息系统，确保耗材流转规范，优化管理流程。 工作时间：8:00-17:30，周一至周五 休息安排：周末双休，享受法定节假日 福利待遇：入职即办理五险一金，提供餐补及其它相关福利。

岗位要求： 1. 负责PM大项目城市公司经营目标的规划、预算编制、产品研发及业务推广，推动实现年度经营管理指标； 2. 负责相关业务项目的市场拓展支持、投标执行、项目筹备及运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，需具备五大行或索迪斯、爱玛客等相关行业工作经验； 2. 熟悉商业写字楼大项目管理特性，擅长经营与运营管理，有细分物业市场开拓经验者优先； 3. 具备出色的组织协调、团队管理、沟通能力以及良好的书面表达能力。

工作内容: 1.公司老客户礼品发放 2.公司老客户资料变更入档 3.理赔办理，缴费告知，投诉处理 不是营销部门，不需要自己买保险，主要维护公司老顾客，不用地推，陌拜。 职位要求: 1.年龄25周岁-45周岁 大专以上学历 工作时间: 8:30-16:30 不加班 法定节假日带薪休假 午休2小时，团队氛围好 岗位福利:试用期综合7000+转正综合8000+

1. 计算机相关专业，具备本科学历 2. 英语读写能力良好，能够熟练使用英语通过邮件及通讯工具进行无障碍交流 3. 具备3年以上SD模块项目实施或运维经验，熟悉前台操作流程，掌握后台配置知识，有MM模块经验者优先考虑 4. 具备系统集成相关经验，熟悉IDoc、API等集成方式 5. 具备Debug能力者优先

岗位职责： 1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作； 2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程，监督并审查供应商及承包商资质，参与招标与评标环节； 3、负责施工现场质量全过程控制，落实事前预防与事中监督措施，牵头处理各类工程质量事故，并全程跟踪检查直至问题闭环； 4、管控工程项目成本，在授权权限内审核或审批工程变更事项，审定工程预结算及各类款项支付申请； 5、掌控工程整体进度，审核或批准工程进度控制计划，检查各专业组进度报表填报情况，组织召开工程例会和现场协调会，并审核会议纪要； 6、主导项目执行期间的变更管理，协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷； 7、定期向上级汇报项目关键指标进展，涵盖安全、质量、进度及费用执行情况； 8、组织项目竣工验收及移交工作，统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。 任职资格： 1、大专及以上学历，水利、工程类相关专业背景； 2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目； 3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，擅长在工程管理中进行多方协调与对接； 5、思维具有系统性、逻辑性，具备全局视角与资源整合能力； 6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。

资料员（实习）及辅助安全内业资料，劳资统计。

工作内容 1、基于洛书低代码平台开展需求承接，完成开发、自测、上线全流程交付 2、依据业务需求输出技术设计方案，并完成测试用例的编写与整理 3、承担RPA项目中定制化功能的开发任务，跟进优化并持续完善以满足实际业务需要 4、按照需求及开发标准完成前端通用组件的设计与封装 5、负责项目的日常维护及缺陷修复工作 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业 2、具备3年以上后端开发经验，其中至少2年专注于React项目开发实践 3、熟练掌握React组件开发（包括类组件与Hooks）、状态管理机制，熟悉SSR技术实现（有Next.js项目经验者优先），能够熟练使用TypeScript进行开发（可独立撰写类型定义文件） 4、具备良好的需求分析能力，能独立拆解复杂业务逻辑并转化为可行的技术实施方案 5、品行端正，具备持续学习新技术的意愿与能力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，善于分析和解决实际问题