岗位描述： 1、负责售后现场问题的分析判断，并给出及时有效的现场处理方案； 2、开展设备的售后保养、故障维修及系统升级等相关工作； 3、完成设备交付任务，并在交付过程中为客户进行设备操作培训； 4、定期进行客户售后支持与现场回访维护； 5、配合学生完成实验相关的辅助性工作； 6、承担仪器软硬件功能的调试任务，记录调试过程中的各类异常情况并反馈至技术团队，具备基础问题的排查与处理能力； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、测控、机电、电子信息等相关专业优先考虑； 2、了解实验室常用仪器设备，具备2年以上仪器装配、安装、调试或售后服务经验者优先； 3、能熟练操作常规维修工具及办公软件； 4、工作积极主动，思路清晰，善于归纳总结，具备主动反馈意识和良好的汇报习惯； 5、具备较强的沟通表达能力与团队合作精神，能够接受出差安排。

一、角色定位 负责石油装备（陆地钻机、新能源修井机、自动化设备等）从设备整机调试到现场投产、售后运营维护全生命周期的管理。 二、岗位职责 1、团队管理‌ 1.1、搭建并优化售后团队架构，负责售后人员的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 1.2、统筹团队日常工作调度，合理分配售后工单，协调跨区域售后资源，确保油田现场、客户厂区等各类售后需求得到快速响应。 2、售后业务统筹与执行‌ 1.1负责石油装备售后全流程管控，涵盖故障报修响应、现场维修/调试、设备巡检、备件统筹供应等，确保售后工作标准化、规范化推进； 1.2应对突发售后事件（如设备紧急故障、大规模售后投诉等），快速制定解决方案，统筹协调技术、生产等部门资源，保障客户生产进度。 3、客户服务与关系维护‌ 3.1、对接油田核心客户，负责售后需求对接、投诉处理及满意度调研，及时解决客户诉求； 3.2、收集客户反馈的石油装备产品质量、服务流程等问题，同步至研发、生产部门，推动产品及服务优化升级； 3.3、维护核心客户售后关系，定期开展客户回访，了解服务体验，挖掘客户潜在售后需求（如设备维保升级、技术咨询等）。 4、体系搭建与优化‌ 4.1、制定并完善售后服务管理制度、流程及标准（如现场服务规范、故障处理流程、备件管理办法等），适配石油装备行业特性及公司发展需求。 4.2、推进数字化售后建设，运用售后工单系统，实现工单跟踪、数据统计、人员管理的数字化，提升管理效率； 4.3、配合销售部门开展售前技术支持（如售后方案讲解、服务承诺对接等），助力业务拓展；同步行业售后动态及管理经验，优化本部门工作模式。 三、任职要求 硬性： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：机械工程、电气工程及自动化、过程装备与控制工程等相关工科专业背景； 3、知识：熟悉石油钻采设备（钻机/修井机、动力系统、电控系统、自动化设备等）或工业自动化设备、工程机械设备（旋挖钻机、起重设备等道路、桥梁使用的工程机械设备）等的机械、液压原理及工艺流程、常见故障； 4、工作经验：5年以上石油装备制造或相关工业自动化设备（液压设备）售后工作经验，5年以上售后团队管理经验及体系搭建经验（团队规模不少于5人）； 5、核心技能：具备智能装备/自动化设备的售后维修、故障排查能力，能解决售后工程师无法处理的复杂技术问题，为团队提供技术支持；能对接核心客户的售后诉求，处理客户投诉，维护客情关系，降低客户流失风险 软性： 1、统筹能力：能合理分配售后人员资源，应对多区域同时报修的紧急情况，保障售后响应效率； 2、沟通谈判：既能和内部研发 / 生产端对接售后问题整改，也能和客户高效沟通售后解决方案，化解客户不满； 3、复盘思维：能定期复盘售后问题，提炼设备常见故障点，向研发/生产端提出产品优化建议，降低售后故障率

岗位职责 1、设备安装与调试：负责油田智能装备的现场安装、调试及校准工作，确保设备符合技术规范并稳定运行，满足现场作业实际需求。 2、故障排查与维修：在接到客户设备故障通知后，迅速抵达现场，准确判断故障原因，制定有效维修措施，及时完成故障处理、零部件更换与设备恢复，尽可能减少客户生产中断；同步建立维修记录，完整登记故障现象、处理步骤及最终结果。 3、技术支持与培训：为客户提供现场技术协助和操作培训，说明设备原理、正确操作方法及日常维护要点，协助客户人员掌握设备使用技能；及时回应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业指导与解决方案。 4、设备维护与巡检：依据客户需要及公司要求，执行设备周期性巡检和保养任务，提前识别潜在隐患，提交巡检报告与维护建议，提升设备可靠性，保障长期稳定运行。 5、客户关系维护：对接客户现场管理人员，及时通报设备运行状态、服务进展及问题解决情况，主动沟通客户需求，收集客户关于设备性能与售后服务的反馈意见，增强客户满意度与信任度，协同销售团队做好客户维系工作。 6、技术反馈与优化：整理现场故障案例、运行参数及客户建议，定期向研发与生产部门报送汇总材料，为产品设计改进、功能升级及制造工艺优化提供实地数据支持。 7、合规与安全管理：严格执行油田现场安全管理制度，落实各项防护措施，规范作业流程，杜绝安全事故；遵守公司售后管理规定，妥善管理维修工具、备品备件及相关技术文档。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、石油工程等相关专业优先；具有油田智能装备或工业自动化设备售后经验者可适当放宽学历要求。 2、工作经验：具备1-3年油田设备、工业自动化系统售后服务或现场技术支持经历，熟悉油田作业场景及智能设备结构原理、安装调试与维修流程者优先； 3、接受高频出差

一、角色定位 负责石油装备（陆地钻机、新能源修井机、自动化设备等）从整机调试、现场投运到后期运营维护全周期的管理与执行工作。 二、岗位职责 1、团队管理 1.1 建立并持续优化售后服务团队组织架构，主导人员招聘、技能培训、排班安排及绩效评估，提升团队专业水平与作业效率； 1.2 统筹日常任务分配，科学调度售后工单，协调不同区域服务资源，确保油田作业现场、客户厂区等各类服务需求得到及时响应与处理。 2、售后业务统筹与执行 2.1 主导石油装备售后服务全流程管理，包括故障报修响应、现场维修与调试、定期巡检、备件供应协调等，推动服务流程标准化、规范化落地； 2.2 针对突发性售后问题（如重大设备故障、集中性客户投诉），迅速制定应对方案，联动技术、生产等部门调配资源，保障客户生产连续性。 3、客户服务与关系维护 3.1 对接重点油田客户，承接售后服务需求、处理客户投诉并开展满意度调查，高效响应并闭环客户核心诉求； 3.2 汇总客户关于产品性能、服务质量等方面的反馈信息，及时传递至研发与生产部门，推动产品改进与服务体系升级； 3.3 维系关键客户长期合作关系，定期实施回访机制，掌握服务体验情况，识别潜在维保、技术咨询等延伸服务机会。 4、体系搭建与优化 4.1 制定和完善售后服务管理制度、操作流程及相关标准（如现场服务规范、故障处理机制、备品备件管理规定），贴合行业特点与企业发展实际； 4.2 推进售后服务数字化转型，依托工单管理系统实现任务追踪、数据分析和人员绩效可视化，提升整体管理效能； 4.3 协同销售团队提供售前技术支持（如服务方案说明、售后承诺对接），助力项目推进；同步行业先进服务模式与管理实践，持续优化部门运作机制。 三、任职要求 硬性： 1、学历：大专及以上； 2、专业：机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关工科专业； 3、知识：掌握石油钻采设备（钻机/修井机、动力系统、电控系统、自动化装置等）或工业自动化、工程机械设备（如旋挖钻机、起重机械等道路桥梁施工设备）的机械结构、液压原理及工艺流程，了解典型故障类型； 4、工作经验：具备5年以上石油装备制造或相关工业自动化设备（液压类）售后服务经历，同时拥有5年以上售后团队管理经验及体系建设经验（所辖团队不少于5人）； 5、核心技能：具备智能装备或自动化设备的高级维修与故障诊断能力，可解决一线工程师无法处理的技术难题，为团队提供技术支撑；能够对接重点客户售后需求，妥善处理客户异议，维护客户关系稳定性，减少客户流失风险 软性： 1、统筹能力：能合理配置技术服务人力，有效应对多区域并发报修场景，确保服务响应速度与质量； 2、沟通协调：善于与内部研发、生产部门协作推进问题整改，也能与客户清晰沟通解决方案，化解矛盾与不满情绪； 3、复盘思维：具备定期总结售后案例的能力，归纳高频故障特征，向研发与生产端输出改进建议，助力降低产品售后故障发生率

学历无要求，年龄18-60，需要会开车（小货车）。日常具体进行商用燃油，燃气炉具安装以及售后和配送。可兼职业务推销（有提成）。薪资4000-8000，上五险。外地管住宿，具体详情电话咨询。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械工作原理及各类机械维修技能，了解气动系统原理，具备一定的电气、气动与数控技术基础。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有相应的电气与数控应用知识。

岗位职责（需要经常出差） base地可选天津石家庄 1、承担专有云平台服务器的现场安装任务，解决装机环节中遇到的技术问题。 2、承担专有云平台的部署与扩容实施工作，负责交付过程中问题的识别、记录、上报及协调推进处理。 3、承担专有云平台各产品模块的测试执行及技术文档归集整理，确保符合项目验收规范。 4、承担专有云项目内外部验收支持工作，以及向运维团队的交接转维流程。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2、具备较强的学习能力，对云计算交付工作有热情，能适应长期外派出差安排。 3、熟练操作Linux系统，具备软件部署、配置与调试实践经验，掌握docker、k8s等自动化部署工具者优先考虑。 4、了解网络基础知识，熟悉路由器、交换机等网络设备的基本原理。 5、具备良好的服务意识和抗压能力，对待工作任务有高度的责任感。 加分项 具备计算机软件行业从业经验者优先

温馨提醒：该岗位工作地点位于天津市，试用期期间统一在郑州/西安技术中心工作3个月，进行学习培训，结束后返回区域办事处工作；培训期间提供宿舍，。接受培养方式可投递。 岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 承担产品使用过程中软硬件故障的诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 在所辖区域内完成产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2. 具备出色的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的岗位薪资+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专项学习，多维度支持机制助力个人能力提升，满足差异化发展需求； 2. 多样化学习模式：线下集中培训指导+E-learning在线平台灵活自主学习； 3. 双轨晋升通道：“专业技术线+管理发展线”双向晋升机制，支持跨岗轮岗，推动人才全面发展。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责 1.售后渠道建设与管理 ·渠道开发与规划：依据公司发展战略，在指定区域内拓展、筛选并认证新的授权售后服务网点（如4S店、专业维修店等），持续优化服务网络布局。 ·渠道培训与认证：组织开展针对售后网点管理人员、服务顾问及配件人员的系统化业务培训，涵盖服务流程、运营标准、客户关系维护、配件管理等内容，确保其符合品牌规范要求。 ·运营支持与监督：指导各网点按照品牌统一标准开展日常运营，包括店面形象、工具配置、服务流程执行等方面，定期实施审核与现场检查，保障服务质量稳定一致。 ·绩效评估与激励：设定售后服务网点的关键考核指标（KPI），如客户满意度（CSI）、一次修复率、营业业绩等，据此开展绩效考评与奖惩机制，推动优胜劣汰。 ·关系维护：与重点经销商投资人、售后负责人建立长期稳定的协作关系，协调处理渠道间的矛盾与客户投诉事项。 2.技术支持与培训 ·技术培训：牵头组织面向售后维修技师的技术课程，内容包括新车型技术解析、维修手册应用、专用工具操作方法、故障诊断逻辑等，并负责技术等级认证考核工作。 ·疑难故障攻关：在经销商遭遇难以排除的复杂故障时，提供远程（电话、视频）或实地技术支持，协助或主导完成问题排查与解决，承担技术兜底职责。 ·技术信息传递：确保厂家发布的各类技术公告（TSB）、维修指引、软件升级通知等及时、准确地下达至所有服务网点，并监督落实执行情况。 ·质量反馈：汇总整理来自一线渠道的典型故障案例、共性质量问题及配件使用反馈，提交至总部质量与研发团队，为产品优化提供数据支持。 ·工具与设备管理：指导服务网点合理配备必要的专用维修工具和诊断设备，并监督其正确使用与定期校准，保障维修作业规范性。 所需能力与素质 1.扎实的摩托车技术背景：熟练掌握摩托车机械结构、电子系统及电控原理，具备丰富的实操维修经验，能够在技术领域发挥权威作用。 2.优秀的沟通与授课能力：善于将复杂的工程技术问题以简洁明了的方式传达给不同层次的受众，具备良好的表达能力和教学技巧。 3.渠道管理与商业洞察力：不仅精通技术，还需理解经销商业务模式，能从市场角度进行规划分析，具备一定的商业谈判与数据解读能力。 4.快速响应与问题解决能力：面对突发状况能迅速判断原因并提出有效应对方案，具备较强的抗压性和应变水平。 5.团队协作与影响力：能够与销售、市场、质量等相关职能部门高效协同，同时带动渠道伙伴共同实现整体目标。 6.强烈的客户服务意识：始终以提升终端用户的服务体验和满意度为核心工作导向。

岗位描述： 1、负责售后现场问题的诊断并提供实地解决方案； 2、执行设备的售后保养、产品维修及系统升级等相关工作； 3、完成设备交付，并在交付过程中为客户进行操作培训； 4、开展客户售后服务支持及定期走访维护； 5、配合学生完成实验相关的各项辅助工作； 6、承担仪器软硬件功能的调试任务，记录调试中出现的问题并及时反馈给技术团队，具备基础的问题处理能力； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、测控、机电、电子信息等相关专业优先； 2、了解实验室常用仪器设备，具备2年以上仪器装配、安装调试或售后技术服务经验者优先； 3、能熟练操作常用维修工具及办公软件； 4、工作积极主动，思维灵活，善于归纳总结，具备良好的信息反馈和工作汇报习惯； 5、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，能够接受出差安排。

餐饮公司直聘厨师助厨服务领班服务兼保洁服务兼洗大件服务兼洗刷蒸制员以上岗位招聘数人单双休工作地址:天津市河东区联系电话:

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岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

售后测试外观检测一个月5000-6500

售后调试工程师 岗位职责： 负责快递分拣机自动化设备的安装指导、开机调试、设备操作培训等工作。 任职要求： 1 、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业； 2 、 3 年以上非标自动化设备售后安装调试经验，有物流，快递，电商行业、快递分拣配套设备、工业相机设备、自动化输送设备售后经验者佳； 3 、精通机械、电气安装调试，熟悉电气控制原理； 4 、具有良好的沟通及协调能力； 5 、熟悉安装现场作业规范及安全要求； 6 、能接受长期、高频出差及驻点； 7 . 吃苦耐劳，服从管理，弹性工作。

工作内容 1. POS机上门安装、调试、故障维修、回收巡检 2. 处理商户售后问题，维护客情 3. 接受短途外勤上门任务，挖掘转介绍商户资源 岗位要求 1. 踏实肯干，责任心强，善于和商户沟通 2. 会简单电子设备操作，学习能力强 3. 试用期1个月，师傅带教 岗位待遇 1. 底薪4500+转介绍提成+工龄奖+年终奖，综合7000-11000 2. 底薪随工龄、晋升上调，提成上不封顶 3. 工作时间10:00-19:00，做六休一，法定节假日+年假

岗位职责： 1、熟悉三菱、汇川等主流品牌PLC的编程软件及应用技术； 2、按图纸、工艺及技术要求，完成设备安装后的手动调试、自动调试； 3、排查调试中出现的电气、机械、程序、管路等问题，及时反馈并记录和处理； 4、 配合质检完成设备验收 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业毕业； 2、具有2年以上非标自动化设备PLC程序编写或调试经验； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决PLC程序和硬件问题点； 4、具有良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的压力，按时完成项目任务。 5、此岗位能接受出差

明天南港需要一名司机。

天津静海区找一个四几零或者五几零的大钩机，带破碎锤

天津滨海新区附近找一个看破碎机加维修的机修工，天津干活，长期短期都可以，最好是长期的，月15号开支钱保准，具体打电话沟通。

负责环卫系列车辆底盘故障维修、定期保养；检修制动、转向、悬架、传动、气路油路系统，故障诊断、配件更换、完工试车；填写维修台账，维护维修工具；完成车辆应急抢修，保障环卫车辆正常运营。

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天津河东区找钩机司机一名，天津干活，可以干2，3个月，吃住全管，工资6000元/月，活好干只是开槽，小钩机干活，工作轻松，有意者打电话

高档写字楼办公福利待遇优厚每周特色下午茶不重样工作内容简单易上手有专人指导 岗位职责：核实客户资料并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁熟悉基础办公软件操作 福利：提供带薪培训享有奖金房租补贴 薪资：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点享受国家法定节假日

需要一个会修叉车的师傅，月工资 6000-9000上不封顶 管吃，管住，单休 电话

南港红旗路目前招聘司机，薪资为下车时以现金结算。

空港招聘司机一名。工作时间为上午八点开始。