工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

会用办公软件，会开车，c本就行，处理日常 工作文件

能接受早晚班，有员工餐，离家远的有宿舍。会基本电脑， 直接到汽车站对面钰华街118号（晨光旅馆旁边）宝坻北京定制快巴办公室找苏经理面试

【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩｜CBD办公｜双休+带薪培训，细节控速来！ 你的工作，直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业，而你将成为这些企业的“信息守护者”： 精准处理招标信息：负责全国工程招标信息的查询、整理与录入，从源头把控信息质量； 严格审核校验：对信息进行统计、审核与关联发布，确保平台数据的准确性、有效性，为企业客户的招标决策提供“零误差”支持； 专业能力快速沉淀：在细分行业头部平台，你将掌握规范化审核逻辑与流程，严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升，更能解锁清晰的晋升路径（专员→组长→主管，看得见的成长阶梯）。 我们期待这样的你 学历：全日制本科及以上，优秀应届生/职场新人都欢迎（专业不限）； 特质：实事求是、踏实专注，有韧性、能扛住周期性工作量压力； 技能：熟练操作Office，打字速度快（每分钟60字以上优先，可入职后测试提升）； 加分项：有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟，因为我们有这些支持 带薪系统化培训：2-3周入职培训（全程免费且发工资），从“什么是工程招标”到“审核标准细则”，零基础也能吃透专业知识； 一对一师徒带教：专属导师手把手教你实操，从信息筛选技巧到易错点规避，带你绕过90%的新人坑； 无压力成长环境：主管绩效与团队业绩绑定，不盯着个人失误，而是全力帮你解决问题、提升效率； 可视化成长记录：通过公司自研的E-learning系统，你能随时回看学习进度、考核结果，每一步进步都被清晰记录，复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”： 基础保障拉满：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，给你稳稳的安全感； 假期自由随心：周末双休+法定节假日全休，带薪年假7-14天（随工龄增长），还有带薪福利病假，工作生活不冲突； 奖励拿到手软：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等，多维度认可你的付出； 关怀渗透日常： 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落； 入职满2年及以上：员工及子女补充医疗、父母大病保险（满3/5年可享），家人健康有保障； 成长与快乐并行： 业务精英可享海外游（新加坡、土耳其、迪拜等），半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富； 每年健康体检、餐补、服装补贴，细节处见用心； 环境超加分：CBD核心区办公，周边商圈/美食街齐全，团队年轻化，氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业信息服务领域的老牌企业，18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”，只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议，老人愿意分享，大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们，让你的细致与专注，成为行业大佬信赖的底气！

一，岗位职责：1.负责办公室日常行政工作2.负责公司客户资料打印整理3.辅助领导做好售后服务4.涉及一些销售二，薪资待遇：1.无责底薪加绩效2.全勤奖加节日礼品三，工作时间：上8：30下5：00午休2个小时双休，法定节假日四，任职要求：1.社招要求：25周岁～45周岁2.大专以上学历

负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

1.负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2.负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3.负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4.与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5.负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6.协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3.工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

就业见习岗位 请注意： 请先阅读以下问答，并且理解了再联系 以下问题基本能解答所有的疑问，再有疑问，请和我再确认下面的问题，或者提出新的问题 1，问：又没销售性质～没有 2，问：有没有电话客服性质～没有 3，问：有没有直播～没有 4，问：又没有客服～没有 5，问：有没有提供住宿～没有，请百度一下，超过6公里的，请不要联系 6，问：有没有晋升空间～文员岗位，只有自己提升技能 7，问：工资后期能涨吗～不能 8，问：签署劳动合同吗～我这里是见习，实习，一般都是没有毕业的，关系在学校，所以不涉及这个问题，同样也不影响考公，考研，没有工作记录 9，问：需要工作经验吗～完全不需要，只要是正常人，可以正常沟通就行 10，问：工资什么时候发放～工作满16天当月月底发放，， 11，问：限制工作多久吗？～首先要符合条件，才会招聘，一个人只有一次见习机会，如果有更好工作或者安排，，会尽快结算工资 12，问：我没有工作经验，有人带吗？～有 13，问：出门坐车什么的垫付的钱什么时候～立即，当天 14，问：工作时间是什么样子的？～按照国家法定，早八点半班晚五下班 15，问：周末双休吗？～同国家法定规定，一般是休息 16，问：管午饭晚饭吗？～不管晚餐，管午餐 17，问：休息时候可以看书学习吗？～可以，工作中没有工作安排时候，可以 18，工作待遇如何？～ 满16天发2000 19，问：工作位置在哪里，通公交车吗？～工作位置在新胡路1233号具体百度 20，问：工作内容是什么？～主要就是办公室整理考试报名文件资料，偶尔出门送材料，有公车，或者公交车 21，问：主要干什么工作，整理什么材料？～坐在电脑前面，照着纸张录取数据，或者相关 22，问：请问还在招聘吗，请问招聘满了吗？请问以后还招聘吗？～只要能看到这一条信息就是还在招聘 23，问：工作时间～国家法定工作日，早0830晚五，中午12点开饭，一般休息到一点半，除非紧急工作，一般都是休息 招聘条件： (不符合条件的，住的比较远的请勿打扰) 我这里是大学生就业见习岗位，招聘人员应该符合：《天津市就业见习管理办法》文件，文件要求为： 2024年毕业的任何院校本科大专学生，需要已经取得毕业证 2025年本市院校本科大专，需要有毕业证才能 并且，一定没有签署过正规协议，合同，没有见习记录，没有公司社bao记录，如果有，请勿联系

1、职位信息 线上文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

招聘：6500元/招司机跑天津拉海鲜 提供薪金：6500元/月公司名称:贾秋招聘职位:1联系人

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后天在东丽区金钟街需要3个天工，280一天，需要干两天可以接的请联系

维护客户，单证管理，台账登记，资料保存

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

能看懂建筑图纸

岗位职责： 1.承担厂内设备需求的沟通与评估，主导自研/非标设备的整体架构规划、方案制定及硬件研发工作； 2.主导自研/非标设备中新技术的应用验证与经验归纳； 3.负责设备在生产现场的装配与调试任务（涵盖现场异常处理、电气系统调试）； 4.参与数字无人工厂的技术方案设计与实施，推进设备与MES等制造系统的深度融合，助力智能化运营决策。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业方向为机电控制、人工智能、机械工程、测控技术、测试测量、自动化、电子工程或相近领域； 2.掌握电子电路基础知识，具备数字与模拟电路背景，有电路开发、测控系统构建或相关项目实践经验者优先； 3.熟悉常用数据采集板卡、工业相机、传感器等硬件的选型与应用； 4.具备较强的学习能力，工作积极主动，具有良好的探索意识和钻研精神。

岗位职责： 1.负责水下导航算法（包括路径规划、避障决策）的方案设计、仿真测试、性能优化与验证工作，并协同嵌入式工程师完成算法落地实现 2.承担基于ARM架构MCU的应用层软件开发任务 3.编写并整理相关电子技术文档，确保资料规范归档 4.解决项目研发、生产制造及质量反馈过程中遇到的技术难题 5.遵守公司各项制度流程，并参与相关流程的维护与改进 6.完成部门主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上开发经验，精通兆易创新、STM32等主流MCU的程序开发 2.熟悉嵌入式系统开发平台及相关工具链 3.具备多传感器融合算法的实际开发经历 4.拥有SLAM建图、定位解算、自主探测类算法开发经验 5.在惯性导航、姿态解算、路径规划等算法方向有实际项目经验 6.有声呐或超声波相关技术研发背景者优先考虑 7.具备机器人（如扫地机器人、清洁设备等）或无人机类产品开发经验者优先 8.掌握汇编语言，熟练使用C/C++进行程序设计，至少熟悉IAR、Keil、vscode中一种开发环境，具备良好的编程习惯和代码规范意识 9.对QT、VisualStudio或Labview等上位机开发工具有一定了解（非强制要求） 10.有独立完成产品开发并成功转产的经验者优先 11.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

小时工 工作地址:港西新城

任职要求： 1、具有两年以上大功率电力电子设备硬件开发与测试经验，有光伏或新能源领域背景者优先； 2、电气工程、电力电子等相关专业，本科及以上学历； 3、熟悉IGBT、SiCMOSFET驱动电路设计；能完成主功率回路参数计算，包括IGBT损耗、母线电容、LCL滤波器等；具备开关电源及功率电感等磁性元件设计能力； 4、了解整机热管理、EMC设计规范及PCB布局基本原则； 5、具备扎实的理论基础和较强的实践能力，沟通顺畅，逻辑思维清晰。 岗位职责： 1、承担大功率光伏逆变器与储能变流器项目的硬件开发工作； 2、负责逆变器系统级硬件方案制定，主导关键元器件选型，如IGBT/SiC、LCL滤波器、BUS电容等； 3、负责原理图设计，并配合PCB工程师完成PCB布局与优化；

岗位职责： 负责储能PCS产品的软件系统设计、开发与升级工作，具体包括： 1、参与项目需求调研及开发任务实施，开展需求分析与分解，优化控制算法等内容； 2、承担PCS产品各类功能的DSP软件开发，涵盖控制逻辑实现、认证相关功能落地等； 3、主导现有PCS产品软件的迭代更新，依据需求制定软件设计方案，完成详细设计、代码编写、单元测试及整机联调，确保控保系统的性能指标、功能完整性与运行可靠性达标； 4、推进研发专项计划的执行，保障项目节点按时达成； 5、完成指定模块的开发任务，支持产品认证测试、生产导入以及现场技术问题的排查与解决； 岗位要求 1.学历：本科及以上； 2.专业：电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程等相关专业； 3.经历：具备6年以上DSP软件开发经验，应用于UPS、PCS、逆变器、变频器等产品领域； 4.产品经验：具有3年以上储能PCS或风电变流器类产品从研发到量产全过程的成功实践经历；

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

天津盛运公司，招油条，麻花，大豆腐，老豆腐，豆腐脑，豆浆学员，年龄，文化不限，一个工作日，500元一800元以上，自己当老板，以技在手，终身富有，联系电话

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序开展 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时完成既定工作任务 3.具备团队合作精神，能快速融入团队工作氛围

职位描述： 1.负责诊断仪VCI模块的开发与实现。 2.承担嵌入式RTOS平台应用层软件的设计与开发任务； 3.负责硬件底层驱动程序的编写与维护； 4.根据产品新增需求完成软件架构设计、详细方案制定、代码实现及内部测试； 5.对现有产品中的软件问题和缺陷进行定位与修复； 6.持续优化产品在软硬件层面的整体性能表现。 人员招聘要求： 1.精通C语言编程，具备规范化的代码书写习惯和良好的编程素养。 2.熟悉Ucos、FreeRTOS等典型嵌入式实时操作系统。 3.掌握主流汽车诊断通信协议，包括ISO14229（UDS）、ISO15765（DoCAN）、ISO13400（DoIP）等，并能熟练应用。 4.熟悉汽车常用总线技术，如CAN/CANFD、Lin等通信机制。 5.具备实际的底层驱动开发经历。 6.拥有3年以上诊断设备相关领域的软件开发工作经验。

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