岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责: 1、协助建立、管理及维护公司质量管理体系文件，监督体系运行并推动持续改进。 2、协同开展内部审核、管理评审及外部审核的相关组织与实施工作。 3、组织开展质量管理体系流程及医疗器械相关法规、规范的员工培训。 4、负责质量管理体系文件的收集、整理、审核，确保文件符合法规要求且具备可操作性。 5、协助推动质量管理体系在各业务部门的有效执行与优化，促进体系与业务流程的深度融合。 6、汇总各部门反馈的质量异常问题，跟踪并验证纠正措施的落实与有效性。 7、参与产品合规性要求分析及相关验证工作的执行。 任职要求: 工作经验 1、统招本科及以上学历，2年以上医疗器械行业质量管理相关工作经验； 2、熟练掌握ISO13485标准，了解国内《医疗器械生产质量管理规范》及其附录要求； 3、具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力及逻辑思维能力； 4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及技术标准； 5、持有医疗器械法规内审员证书者优先。

岗位职责： 1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量管理和社会责任体系等方面。 2、指导分子公司完成体系构建，并应对客户审核相关工作。 3、策划并组织实施年度质量体系培训计划。 4、统筹内部体系年度审核工作，包括方案制定、执行及审核后整改效果的验证。 5、监督各部门现场体系运行情况，推动体系完善、流程优化、规范执行及技能矩阵落地。 6、主导内外部审核（含客户及第三方审核）的组织协调、过程实施及整改措施的跟踪验证。 7、负责车间层面的质量规划与持续改进，聚焦产品品质、质量管理体系及系统可靠性的设计与管控。 8、开展质量监督检查工作，定期组织检查、检验、分析、评估及相关技术咨询。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准要求； 2、具备5年以上相关领域工作经验。

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.制定并维护公司文件管理相关制度，优化文件管控流程； 2.负责公司文件清单与记录清单的编制及日常更新； 3.配合开展内部审核、管理评审及外部审核的前期准备工作； 4.协助推进公司管理体系的日常运行与执行； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、标准化、质量管理等相关专业； 2.具备一年以上文件管理岗位经验，掌握规范的文件处理方法，熟悉文控作业流程； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.具有较强的文档撰写能力； 5.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系者优先考虑； 6.逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，沟通协调能力良好。

任职要求 1、工作稳定、责任心强、原则性强； 2、熟练掌握 ISO9001 质量管理体系，熟悉制造业全套质量流程； 3、有工厂体系建立、维护、内审、外审对接经验； 4、熟悉来料、过程、成品质量管控、不良分析、8D 整改、质量追溯； 5、能独立编写、更新程序文件、作业指导书、质量台账； 6、善于数据分析、问题复盘，能落地改善现场质量问题。 岗位职责（详细行业标准） 1、体系维护与落地 负责公司 ISO9001 质量体系日常运行、维护、更新，确保体系流程符合标准、常态化落地，不流于形式。 2、文件管控 负责质量手册、程序文件、作业指导书、检验标准的编制、修订、发放、回收与归档管理，保证所有文件最新、有效、可控。 3、内部审核管理 定期组织开展内部质量审核，排查各部门流程漏洞、质量隐患，输出内审报告，跟踪问题整改闭环。 4、外部审核对接 全权对接第三方认证机构、客户验厂、客户稽核工作，准备审核资料、陪同审核、跟进不符合项整改结案。 5、质量异常管控 主导生产质量异常分析，针对不良、返工、报废、客诉问题，组织相关部门分析原因，输出8D 整改报告、改善措施，跟进落地预防再发。 6、质量数据统计分析 每月统计来料不良、制程不良、成品不良、报废数据，汇总质量月报，分析质量趋势，提出优化改善方案。 7、全员质量培训 定期对生产、质检、库房、新员工开展质量体系、作业规范、品质意识培训，提升全员质量管控能力。 8、流程优化与标准化 梳理公司现有作业流程，发现流程漏洞、管控盲区，持续优化管理制度、作业标准，提升整体品质及生产效率。 9、客诉处理 对接客户质量投诉、质量问询，及时调查原因、整理资料、回复客户、完成闭环，维护客户质量口碑。 薪资福利 薪资：5000-8000 工作稳定、管理简单、氛围轻松 白班为主，不熬夜，适合长期稳定发展 享有法定节假日、月休、节日福利

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

招聘：我司需要多名A2驾驶员，要求双证齐全，熟悉天津港进出口操作流程，年龄在50岁以下，身体健康，服从指挥，踏实肯干。工资过万，月结，联系电话：刘经理：

开发区海通街附近办公楼招聘白班消控1名，58岁以内，有值机经验，长白无休，上6:30，下18:30，工作轻松，工资4500元，联系电话:，备注应聘。

师傅已够还差5个小工

独立明天来个小工

静海申通公司直招，招正式工，跟公司签合同。装车8000/10000左右卸车员7500/9000左右21-53岁21_48周岁可以干分拣员面试可以参观车间包进，当天可办入住，宿舍有空调转天上班主要工作：纯小件分拣扫描 工资综合工资6000-7800元半天白班3200-4100半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右每月15号发到工商或者建设银行卡里。公司免费管吃管住联系电话加薇：-静海群

负责测量室日常工作管理，检具能独立测量自己调试，可以熟练使用铣床磨床修零件，会打销钉，可以加班，可以出差等配合公司完成相关工作，公司拥有海克斯，雷顿测量机及法如关节臂测量机等。

能下苦，不偷懒不滑头

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

1、掌握整车设计开发及生产全过程的关键环节； 2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图与CAS的工程验证能力，并能提出有效优化建议； 3、了解内外饰关联零部件，可独立承担核心断面的结构设计工作； 4、能够负责内饰、外饰或仪表板任一系统的结构开发、工程验证及整体方案规划； 5、能够编制相关技术文档和交付成果，撰写方案汇报材料并完成项目汇报； 6、具备GD&T图纸、零件图、总成图及装配图的设计输出能力； 需完整参与过两款正向开发整车项目的全流程工作 其他信息

（1）依据整车设计需求，进行动力系统前期构想设计，制定系统总体方案； （2）主导相关系统的对标分析与产品定义工作； （3）负责系统BOM、2D、3D等技术数据的开发与校对； （4）按项目进度完成动力计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关任务； （5）牵头三电系统技术方案制定，开展工程可行性评估； （6）负责供应商对接与管理，协调同步设计开发工作； （7）掌握整车电气高压系统原理，能基于车型方案规划高压架构及控制策略； （8）具备独立承担三电系统计算、选型等设计工作的能力，熟悉三电高压产品的法规要求与结构特点； （9）完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： （2）熟悉整车开发流程，曾参与至少一款整车三电系统的开发工作； （3）具有2年以上三电系统相关产品开发经验，主导过电机、电机控制器或动力电池包其中之一的产品开发管理工作，条件可依据实际项目经历适当放宽； （4）了解新能源汽车三电系统的设计规范与开发流程，能够编制并审核三电系统的需求文件及性能指标； （5）掌握二维、三维设计软件及车辆系统仿真工具，该要求非强制性，可根据项目经验酌情放宽；

1. 具备空调系统设计及HVAC开发能力，熟悉整车开发流程相关要求； 2. 熟练运用汽车三维设计软件，掌握CANoe、CANape、INCA等工具者优先考虑； 3. 具备整车空调系统匹配与计算的技术能力； 4. 能够适应出差安排，具备一定的英语口语交流能力。

奥美车架厂电动二轮招二氧焊大架子1-2名要求熟练工二把刀勿扰，校正一名，打磨检验一名有经验者优先工资10000+联系电话

1. 能够独立编制安全相关的试验验证计划（VTS） 2. 掌握碰撞安全、滑台测试及相关国家标准、欧洲标准的测试方法与实施流程 3. 至少主导完成过两个项目的整车安全试验工作 4. 具备独立开展碰撞安全测试、滑台试验及ACU标定开发的能力 5. 可独立执行系统层级的安全试验，包括安全带固定点强度、儿童座椅安装评估、VBA测评、行李箱侵入、车门侵入、车顶抗压等项目，熟知各项试验的操作流程与关键控制点

工作内容 1.负责公司产品生产、组装、检测等; 2.生产过程发现问题及时反馈; 3.负责制定和执行质量管理计划，确保产品质量。 任职要求 1.具备生产质量管理经验，熟悉物理检测方法。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具备较强的责任心和问题解决能力。

岗位职责： 1、规范填写实验记录及报告，撰写总结报告及相关资料并按时提交负责所在实验室的日常工作； 2、实验完成后能提出工艺优化的建议并完成相关总结； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历； 2、有丰富的有机化学合成经验； 3、2-3年的实验室项目管理经验； 4、熟悉并遵守安全规范，具备良好的问题分析和解决能力。

负责电动摩托车整车电气系统（涵盖电机控制、电池管理、充电模块、照明单元、仪表显示等）的技术方案规划、电路原理图设计及PCB布局工作，确保电气系统符合车辆性能、安全规范与可靠性标准。 参与电动摩托车电气部件（如电控器、充电设备、动力电池、传感器元件等）的选型评估与认证流程，综合分析其性能参数、成本结构及供应商技术能力，协助构建合格供应商资源库。 制定电动摩托车电气系统开发进度计划与实施节点，明确各阶段工作任务与交付成果，协调资源推进项目执行，及时处理研发过程中的技术难点与突发问题。 2. 电气系统测试与性能优化 制定电动摩托车电气系统的测试策略与测试用例，涵盖性能验证、耐久性测试、电磁兼容（EMC）检测、安全合规性试验等内容，搭建测试环境并主导测试实施。 对测试采集数据进行整理与分析，定位系统潜在缺陷与薄弱环节，提出针对性优化措施并推动落地，持续提升电气系统的运行效率、稳定性和故障容错能力。 配合整车样车试制、系统联调及道路实测工作，重点监控电气系统在真实使用场景下的工作状态，采集运行数据，为后续迭代改进提供数据支撑。 3. 技术文档编制与资料管理 承担电动摩托车电气系统相关技术文件的撰写任务，包括设计规范、技术协议、测试总结报告、维修指导手册、物料清单（BOM）等，确保文档内容准确、完整且符合标准化要求。 建立并维护电气系统技术资料档案体系，动态更新文档版本信息，保障技术资料的可追溯性与共享效率，为生产制造、售后服务等环节提供有效技术支持。 4. 行业技术动态跟踪与创新研究 持续关注电动摩托车电气技术发展动向、行业标准更新及政策法规变化，定期开展技术趋势调研与竞品分析，为公司技术路线规划提供决策依据。 主动推进技术创新实践，探索新型电子技术、先进材料在电动摩托车电气系统中的应用可行性，助力提升产品技术水平与市场核心竞争力。

岗位职责: 1. 负责整车布局规划，涵盖上车体、下车体及发动机舱的结构设计与开发工作。 2. 开展数字化样机校核及装配验证，确保设计方案满足技术标准要求。 任职要求： 1. 学习能力强，能迅速掌握车辆工程相关专业知识。 2. 具备良好的协作意识，善于沟通并融入团队作业。 3. 热衷于汽车领域发展，具备3年以上行业相关实践经验。 4. 技术扎实，可独立完成产品设计与开发任务。 5. 能接受加班及短期出差，保障项目进度顺利推进。

岗位职责：1.悬架系统匹配计算2.K&C和操稳仿真或协助3.悬架系统零部件3D和2D4.悬架系统零部件技术开发要求5.悬架DFMEA6.悬架零部件DVP7.悬架系统零部件问题整改8.悬架系统调校协助任职要求：1.架系统匹配计算2.3D和2D3.至少3个量产项目悬架工作经验4.可读英文文件，能做简单的英文交流