岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

工作职责： 1、负责公司质量管理体系的持续维护与优化，主导体系文件的建立、修订、版本控制及分发管理，确保其符合质保体系及客户要求，并监督日常工作对体系文件的执行情况，解决体系运行中的偏差问题； 2、制定与更新原材料及产品质量标准与检验规范；针对不合格品报告（NCR），组织相关方分析根本原因，制定并跟踪纠正与预防措施，确保问题有效关闭并优化及提升公司流程； 3、策划并实施内部质量审核与日常质量监控，负责收集、统计与分析产品质量数据，定期输出质量报告并组织召开质量会议，推动质量问题的识别与改进； 4、参与设计评审与工艺评审，确保技术图纸与标准的规范化；并组织对不符合项进行整改及跟踪验证； 5、负责核电项目全过程质量监督，包括先决条件检查、出厂验收（FAT）、完工文件审查等，确保项目执行符合核安全法规与项目质量计划要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信工程、自动化、质量管理等相关专业优先； 2、3年以上生产制造业质量工程师工作经验，熟悉仪器仪表的工作原理； 3、精通质量工具（鱼骨图、5Why等）及质量管理体系标准； 4、熟练使用办公软件及质量管理软件，具备良好的数据分析能力； 5、细致严谨，有较强的责任心和风险意识。

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

【岗位职责】 1. 负责汽车座舱硬件项目全生命周期管理，重点统筹车内机械开关、电容开关、触摸开关等产品的需求分析、方案落地、开发验证与量产交付。 2. 对接主机厂客户需求，完成需求转化与方案评审，协调研发、测试、供应链等跨部门团队，保障项目进度、成本与质量达标。 3. 主导开关类硬件的车规级测试与认证，跟进DV/PV验证、EMC、可靠性测试等关键环节，解决开发及试产中的技术问题。 4. 负责开关相关供应商管理，包括选型评估、交付管控、质量跟进，及时处理供应链及项目风险。 5. 编制项目计划与文档，跟踪关键节点，推动项目顺利量产并满足整车装配与功能要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子电气等相关专业，3年及以上汽车座舱硬件项目管理经验。 2. 具备完整的汽车座舱开关类项目开发与量产经验，熟悉车规开发流程、开关硬件原理及行业测试标准。 3. 了解座舱系统架构及整车集成逻辑，具备主机厂对接、项目风险管控与跨部门协同能力。 4. 工作严谨负责，沟通协调能力突出，结果导向，能适应汽车行业项目节奏并承受工作压力。

【岗位职责】 1. 统筹顾客审核 1.1 应对顾客的准入审核和现有顾客的常规性年度审核，包括但不限于差异比较、资料收集、QPA&QSA等类似调查表的安排填写。 1.2 做好内部沟通和协同顾客审核，确保审核顺利，跟进审核后续不符合项的改善和验证并保持记录。 2. 应对第三方审核 2.1 根据认证审核计划，提交审核资料，安排好认证审核前中后期的工作安排，跟进资料的准备情况和组织后续不符合项的改善和闭环。 3. 实施体系运作 3.1 内部审核：制定内审实施计划并实施，跟进和指导不符合项的改善，编制审核报告，需要时实施专项审核并跟进改善。 3.2 管理评审：收集目标，协助上级收集管理评审资料并整理。 3.3 流程梳理：根据顾客、标准和业务流程要求，组织各部门进行流程梳理。 3.4 现场稽查：实施现场稽核，确保现场作业与文件要求一致，寻求改善空间。 3.5 体系培训：协助上级持续组织开展内外部培训，对人员进行体系指导。 3.6 文件管理：编制/监督体系的文件和记录，对文件进行审阅，确保文件符合要求。 3.7 上级安排的其他工作事宜，如目标收集、CSR评审。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（全日制优先）。 2. 熟练应用Office办公软件（如Excel/Word/Visio等）。 3. 熟练运用质量管理常用工具，如8D、5Why等，具备问题分析和解决能力。 4. 熟练掌握各体系基础知识，如IATF16949、ISO14001、ISO45001体系知识。 5. 熟悉汽车核心五大工具、VDA6.3的运用及过程方法。 6. 了解ESD、SA8000、QC080000等标准。 7. 具有扎实的文字功底和流程经验，良好的组织协调能力。 8. 具有5年以上ISO体系管理经验，含至少3年的IATF16949专职体系经验。 9. 具有从0到1构建体系经验者或团队管理经验的优先。 10. 汽车、电子、新能源等相关行业从业经验优先。 11. 英文读写熟练优先。 12. 常驻安徽，能适应前往上海工厂出差，并协同上海工厂的体系运营、监控、审核等相关的体系工作。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责项目中CAE相关的结构刚度及强度分析工作； 2. 负责刚度强度分析工作的执行，按节点完成所参与项目的各项交付内容； 3. 负责项目运作中刚度强度分析工作问题的处理，并提供解决方案； 【岗位要求】 1. 熟悉汽车构造、材料力学、有限元理论等专业知识； 2. 能够独立承担并指导进行车辆零部件、系统及整车的网格划分及模型连接搭建工作； 3. 能够独立承担车辆零部件、系统级及部分整车级的刚度和强度相关分析及...

长白班，吃住免费，岗位自选，不面试，直接包过 自行车配件厂招聘车架加工、组装工，喷漆工，贴花工（贴车标） 岗位职责：负责生产自行车各种零部件涂装、喷漆、加工组装； 招聘要求：18-45周岁，男女不限，服从车间管理 薪资待遇： 喷涂车间：薪资7000-8500以上 贴标车间：薪资7000-8500以上 组装车间：薪资6500以上 车架加工：工资7000以上 焊工加工：工资12000以上，两班倒 工作时间：两班倒岗位8-22点（夜班补助39一天），休息2小时，半个月一次倒班，长白班岗位8-8点（加班1-2小时），休息2小时，管吃管住，每月10日发薪

招聘铲车司机，月薪6500元，工作时间为上24小时休24小时，提供食宿。 岗位职责： 1. 具备与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。 2. 具备轮胎磨损、气压、夹石检查及更换备胎的初步能力。 3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡。 4. 需掌握坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车。 5. 具备狭窄场地掉头、倒车与盲区确认的能力。

天津市西青区招装修木工

夜班岗位，薪资日结150元。工作内容为地铁小零活，包括干杂活、推小车运送水泥砂浆，工作时长八小时。不提供餐饮。招聘年龄范围25-45岁。工作地点位于和谐公寓底商浩溢劳务。

固定单价7.5元/单 中山门固定商圈，3公里内送单范围 好取好送 每周可结算2000-3000 超时投诉不扣钱，来了有老人带的

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

车灯工程师 岗位职责: 1、负责汽车灯具结构的可行性评估、前期验证及相关方案的技术交流； 2、依据汽车灯具相关法规标准，结合光学、热学及电子设计方案开展结构设计工作； 3、承担车灯系统结构方案设计，编制技术文档及PPAP相关资料； 4、负责整车灯具三维数模与二维图纸的绘制，并提供生产过程中技术支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械、车辆工程或相关专业，具备3年以上车灯领域设计经验； 2、掌握灯具行业规范与技术要求，熟悉车灯光学与热学基本原理； 3、了解汽车灯具国家标准（GB标准）及其他国际标准（ECE标准），熟悉产品认证流程； 4、熟悉车灯开发全流程，能熟练使用CATIA、UG等设计软件； 5、具备积极主动的工作态度，良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 主导电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性实验室（四选一）中的技术事务。 2. 负责实验室检测报告的内部审核工作。 3. 负责技术团队对新测试技术及标准的解读，并组织内部技术培训与考核。 4. 为客户提供专业技术支持，包括日常技术咨询及必要的现场沟通与拜访。 5. 承担内外部审核（ISO/IEC 17025/CNAS/CMA/NVLAP及整车厂）中技术模块的应对与准备。 6. 配合上级完成其他相关工作任务。 职位基本要求 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线电等相关专业； 2. 具备第三方检测实验室电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性（四选一）工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识，以及团队协作与组织协调能力，有管理背景者优先； 4. 具有钻研精神，能独立解决复杂技术问题； 5. 具备良好的英文读写能力，具备英语听说或其他语言能力者优先； 6. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

职位描述：（悬架、传动、动力附件、动力学仿真等方向） 1.能够独立完成悬架或传动系统的匹配设计、零部件选型及数据设计相关工作； 2.掌握底盘其他系统的设计要点，可配合参与底盘其他系统的协同设计任务； 3.了解整车开发流程与底盘设计流程，具备制定团队工作计划并推动执行的能力。 任职资格： 1.具备较强的学习能力、适应能力及组织协调能力，责任心强，能独立承担设计任务； 2.对汽车领域有浓厚兴趣； 3.专业技术扎实； 4.能够接受加班和出差安排。

岗位职责： 1、具备8年以上汽车电器开发背景，曾参与整车电器系统的研发工作。熟悉各类系统的基础开发流程，涵盖但不限于线束、开关、灯具、车身控制等领域。 2、主导过汽车电子系统的开发项目，具备系统需求分析与整体方案设计能力，掌握需求管理方法，了解软硬件平台构建及核心元器件选型。 3、独立承担整车电气原理的设计与开发任务； 4、负责整车线束架构规划，以及电源分配和接地分配的方案设计； 5、负责骡车改装、试制装配及售后阶段车辆电器故障的诊断与问题排查； 6、熟练操作相关电气图纸绘制软件；

岗位职责： 1. 负责小组内ECE整车及零部件认证工作的整体协调，掌控项目进度，确保按时获取认证证书； 2. 制定项目执行计划并安排测试任务，参与现场测试监督，编制测试报告及相关交通部门申报材料； 3. 审核客户提交的信息文档，并提供信息文件编制的技术指导； 4. 组织报告交叉审核，完成申报材料的最终审查，确保提交资料的准确性与完整性； 5. 持续跟进证书办理进展，对逾期未取证情况及时发出预警提示； 6. 取得公司内部法规合规相关授权资格。 任职资格： 1. 本科及以上学历（985、211院校优先），英语通过CET-6者优先，车辆工程、机械类等相关专业优先； 2. 具备工科背景，有2年以上从事欧标法规相关的整车检测与认证工作经验； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，工作主动性强； 4. 能独立开展测试见证工作，可与整车试验机构进行有效对接。

岗位职责： 底盘系统设计与开发： 主导悬挂、转向、制动、副车架及稳定杆等底盘核心部件的设计开发，完成方案制定、选型匹配及性能集成。 性能集成与优化： 联动底盘调校团队，参与整车操控稳定性、行驶平顺性、乘坐舒适性及制动效能的协同调试与优化，保障系统级性能目标实现。 3D设计与2D图纸： 熟练使用设计工具完成底盘零部件的三维建模与二维工程图输出，并明确相关技术规范与设计要求。 技术文档编写： 编制并维护设计说明书、DFMEA（设计失效模式与后果分析）、DVP（设计验证计划）等核心技术文档。 供应商协同与管理： 开展与供应商的技术对接，评审技术方案，跟进样件试制与台架试验，确保零部件开发质量与节点达成。 试制与试验支持： 参与样车装配过程，提供现场技术支持，处理装配问题；评估测试数据，推动设计问题整改与闭环验证。 跨部门协作： 与总布置、车身、动力、电子电器等专业团队密切配合，协调解决底盘与其他系统间的接口与空间布局问题。 必备要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械及工程等相关专业背景。 工作经验： 具有2年及以上汽车底盘系统（悬挂/转向/制动）开发经验。 软件技能： 熟练掌握三维设计软件，具备独立完成复杂结构建模及出图能力。 专业知识： 掌握力学、材料学、机械设计基本理论，熟悉底盘系统结构原理及性能匹配方法。 标准与流程： 了解GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、DVP等常用设计开发工具与流程。 个人素质： 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力，责任心强，积极进取。 优先考虑： 具备新能源车型（纯电/混动）底盘开发项目经验者优先。 我们提供： 竞争力的薪酬体系： 行业领先的薪资水平，配套项目奖金与年终奖励。 完善的福利保障： 五险一金、年度健康体检、带薪年休假。 职业发展路径： 双通道晋升机制（技术/管理方向），提供多元化的内外部技术培训与交流平台。 人性化工作环境： 扁平化组织管理，倡导技术驱动的团队文化，实行弹性工作制度。 其他福利： 餐饮补贴、交通补助、节日礼金、定期员工团建活动等。

岗位职责: 1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案； 2、协助模型制作，完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计； 3、根据外观设计要求或结构工程需求，对曲面进行优化与调整； 4、熟悉内外饰相关工程规范，依据DTS标准完善A面特征细节设计； 5、按照A级曲面规范进行模型检查并发布A面数据。 任职要求: 1、本科及以上学历，经验不限（0-10年均可）； 2、工业设计、交通工具设计、动画设计等相关专业背景； 4、精通正向与逆向A面建模设计； 5、具备团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责汽车座椅生产过程中的全流程质量检验，包括来料、制程及成品检验 2. 依据检验标准和作业指导书，使用量具、检具等设备进行尺寸、外观、功能及装配质量判定 3. 如实记录检验数据，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施，提升产品一次合格率 5. 保持检验区域整洁规范，妥善保管检验工具及文件资料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有汽车零部件或座椅行业质检经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节拍工作节奏 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能接受基础质量工具（如QC七大手法）培训并应用

1、负责整车性能集成及相关协调工作，组织跨部门协作，传递项目信息，并汇报项目性能开发进展与问题 2、负责构建并维护性能开发及管理流程体系 3、负责制定整车级性能目标，明确整车关键参数及其分解（如整车质量、操作力、PE、电气属性目标等） 4、负责整车性能开发目标的管控（VTS/SSTS）、问题跟踪、性能交付成果的管理 5、负责制定整车性能开发计划，并推动计划实施与执行 6、负责竞品车辆试验的规划与摸底，为VTS制定提供支持 7、负责整车性能目标的验证工作，编制整车DVP验证计划 8、负责整车性能设计开发流程、交付物体系、规范的策划、标准化、修订、解读、执行与宣贯工作

职位描述： 1.掌握底盘系统设计的核心要点； 2.具备独立开展底盘及附属系统设计的能力； 3.能够独立承担底盘系统前期预研任务； 4.具备新技术、新标准的转化能力，可编制与修订企业技术标准； 5.可独立完成项目计划制定、工作量评估及执行过程跟踪。 任职资格： 1.具备较强的学习能力、适应能力及管理能力，责任心强； 2.热爱汽车制造行业，具备4年以上相关工作经验； 3.能够接受加班及出差安排。

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作要求与实际生产高度一致。 3. 组织协调客户审厂、第三方认证等各类审核任务，主导不符合项的根本原因分析及整改措施闭环，推进焊接、注液等重点环节的质量问题改善。 4. 基于产品不良率、失效模式等质量数据，评估体系运行效果，识别系统性短板并制定针对性提升方案，提高制程合格率与产品稳定性。 5. 结合动力电池行业需求开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具应用，增强一线人员对极片尺寸公差、电芯安全性等核心参数的控制能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工或化学相关专业，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准，了解动力电池生产过程中的关键质量控制节点。 3. 可独立开展内部审核和管理评审工作，具备统筹研发、生产、供应链等多部门协同改进的能力。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等质量分析工具，能通过数据追溯定位电芯鼓包、容量下降等问题背后的体系缺陷。 5. 具备较强的沟通表达能力，能够将体系标准转化为现场可执行的操作规程，促进质量意识在基层落地实施。 工作地点：贵州黔南瓮安县