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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘资深机修人员，要求十年以上汽修经验，45岁以下。薪资为月薪10000至20000元，提供食宿并缴纳社保。招聘人数多名。工作地址在阿里市区。

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岗位职责: 1. 参与汽车产品前期概念构思，确保设计方向契合市场需求与用户期望； 2. 承担汽车内外饰系统的开发任务，涵盖材料选型、制造工艺及装配流程设计； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案兼具可行性与创造性； 4. 及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保输出成果的质量达标； 5. 协同生产部门，提供必要的技术支撑与优化建议。 任职要求： 1. 热爱汽车设计工作，具备优秀的创新能力与美学感知力； 2. 熟练掌握相关设计工具软件； 3. 具备良好的沟通意识与团队协作能力，能顺畅整合多方资源； 4. 熟悉汽车行业发展趋势，对市场变化具有敏锐洞察力； 5. 拥有较强的分析与应变能力，可在研发及制造过程中提出有效应对方案。

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岗位职责 1. 负责整车研发项目从启动到量产全过程的运营流程管控，覆盖立项、设计、测试及量产等关键阶段，建立并持续完善流程体系，确保流程规范、顺畅执行。 2. 动态跟踪项目流程实施情况，定期开展流程审查，识别运行中的堵点与风险，制定优化措施并推进落地实施。 3. 统筹研发、采购等多部门资源协同，强化跨职能团队在项目流程中的配合机制，消除沟通壁垒，保障项目节点顺利达成。 5. 跟踪整车研发项目具体任务进展，明确目标要求与时限安排，组织相关部门推进落实，定期向总裁反馈任务执行情况、存在问题及应对策略。 岗位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、项目管理或相关专业背景。 2. 具备8年以上整车研发项目运营或流程管理领域工作经验。 3. 拥有出色的沟通协调能力、项目统筹能力和文书处理能力。 4. 熟悉整车开发全流程及相关法规标准。 5. 工作责任心强，抗压性好，能高效完成各项交付任务。

1.研读海外N-CAP相关法规及标准规范； 2.制定并输出结构耐撞性安全开发的技术要求；开展结构安全性能开发中的造型与布置校核工作；编制性能开发计划； 3.开展碰撞安全可行性评估，制定碰撞安全性能验证方案；规划平台或车型的变形空间与传力路径设计； 4.参与CAE分析计划的制定，推动优化方案实施并跟踪落地；熟悉SFE或MDO等轻量化技术方法；规划并执行整车及零部件DVP，核查与验收试验样车状态，跟进试验执行过程； 5.审核碰撞试验结果，开展问题分析，推动改进方案实施并持续跟踪，确保碰撞安全性能目标有效达成； 6.编制与更新碰撞安全体系标准、开发流程等相关文件，关注并追踪碰撞安全技术发展方向。

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