熟悉住宅物业工程部各项运作流程，具备3年以上工程维修管理经验， 持有高低压电工操作证，能独立完成相关技术工作，抗压能力强。 可适应项目驻点住宿者优先考虑，薪资待遇面议。 工作地点：河西区郁江道33号

55周岁以下，掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力， 具有3年以上工程维修管理工作经验，持高低压电工证， 能适应工作压力，接受项目驻场者优先考虑，薪资面议。 工作地点：河西区郁江道33号

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

到场刷脸要求有安全员B证

需要一名机电项目经理，技术全面，沟通，协调能力强

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

单位主营机电分包业务，以厂房项目为主，涉及水电暖通、汽车及净化行业领域，项目基本位于外地。现招聘机电项目经理一名，需具备较强的现场协调与沟通能力，尤其在对接监理、业主及相关资料管理方面经验丰富。公司自有施工队伍，大型项目配有带班人员，小型工程可直接带队施工。技术层面不要求面面俱到，但需具备较强的责任心与整体项目把控意识。工作需长期驻场，接受出差安排，证件不限。优先考虑有南通地区总包机电单位或南通本地机电分包企业工作经验者，沟通协作及配合意识更佳。

全面负责人，组织协调项目全面推进

工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作，确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督，协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作，完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验，熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件，具备驾驶手档车能力，能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先，具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。

天津市滨海新区招钢筋制作大小料3人，会五头机据床更好，能吃苦耐劳，工资330，9个半小时。

能干一段时间四分场明天来一个自动焊小工，大工也行，锐祥机子没盯过的勿扰

天津武清汽配厂自选岗位焊接21元/小时（辅助岗上下件） —————————————— 免费3餐（四菜一汤，水果，饮料） 提供住宿（独立卫浴，空调） 每两个小时休息10分钟 驻场接人（同微）

码头摘挂钩日结工资260一天没有任何上班管吃车接车送

天津市河东区、找外墙保温一体板开槽小工，不怕脏，不怕痒，不会可以现场学，能吃苦耐劳工资260-300元，可以干一个多月，7号或者8号干活，（怕脏，怕痒的不要打电话）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备公路桥梁工程相关专业背景，学历要求不限 2.有项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3.监督现场施工质量，协调解决安装调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会，编制并落实项目计划，及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门，处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备火电行业项目管理经验，熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师（机电工程或建筑工程）资格证书，具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作，具备较强责任心与职业操守

电厂、钢厂锅炉、汽机等辅机安装，钢结构施工，管道施工等。团队管理经验丰富，合理管控工期、质量，合理安排作业人员，稳步有续推进工程进度，有良好的沟通能力和业主对接工作等。

1.熟练掌握用友bip高级版 ncc：人力模块（hr、人力资本） 2.具备2～5年相关工作经验 3.熟悉对应模块的开发工作

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目实施与交付的全过程管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施策略及完成业务流程验证； 3、依据既定方案和实施进度，推进各项任务有序执行，确保项目按时落地； 4、统筹项目整体规划，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机等相关专业优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施与管理背景者更受青睐； 3、具有较强的团队合作意识，工作认真负责，积极主动，富有职业精神； 4、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理功底和良好的文档编写能力； 6、曾主导多个金额超300万大型ERP项目的实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库者优先。

给我找一个机电安装二级建造师。工作地点在天津津南葛沽。人证合一。工资待遇，双休。一个月8000至13000.上社保。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划并组织实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，确保符合规范及验收标准 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，推进项目顺利交付 5.配合完成竣工资料整理、备案及工程结算相关工作 任职要求： 1. 持有二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力高 5.无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录

建筑精装修项目经理，懂技术，要求有建造师证

岗位职责: 1、依据项目管理规范，编制项目实施计划，并指导团队成员推进审计工作； 2、依照执业质量控制体系执行现场审计，规范审计流程，编制各类工作文件，有效把控项目进度； 3、主导审计报告的撰写工作，按要求完成工作底稿的整理与归档，确保符合专业技术标准； 4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估，并真实反馈情况；参与初级员工的绩效考核工作； 5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务，协调审计过程中与客户的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2、拥有大中型会计师事务所工作经验，深度参与过中型项目，具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力；或具备中小型项目带队或统筹经历； 3、熟练掌握会计准则，熟悉常规审计程序、工具与方法，具备合并财务报表的编制经验； 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备一定的协调与组织能力； 5、具备较强的持续学习意识，已取得注册会计师资格（CPA）或通过多门科目者优先考虑； 6、充分理解注册会计师行业的特点，态度积极，能适应一定频率的出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃

施工企业机电项目经理招聘（详细版） 一、岗位定位 作为机电工程项目核心负责人，全面统筹水电、暖通、消防、智能化等系统全生命周期管理，对项目成本、质量、安全、进度、回款全维度负责，保障项目合规落地与公司盈利目标达成，维护客户及合作方长期合作关系。 二、核心岗位职责 （一）项目前期策划与投标 1. 参与项目投标阶段技术方案编制、成本测算及风险评估，协助商务团队完善标书机电专业内容，确保方案兼具技术先进性与经济合理性。 2. 中标后组织图纸会审，对接设计单位提出深化优化建议，解决图纸矛盾与施工可行性问题，输出专业审图报告。 3. 制定项目全周期实施计划，包括施工组织设计、进度节点、质量管控方案、安全预案、资源配置计划及成本预算，明确各环节责任与验收标准。 （二）施工过程全维度管控 1. 进度管理：依据总工期计划分解周/月进度目标，使用Project等工具跟踪执行情况，协调机电与土建、装饰等专业交叉作业，及时解决人员调配、材料供应、技术瓶颈等延误问题，确保关键节点达成。 2. 质量管理：建立项目质量管理体系，严格执行GB50300、GB50231等规范标准，把控材料设备进场验收（审核资质与质量证明文件），重点巡查隐蔽工程、关键工序施工质量，组织分项/分部工程验收，确保一次性通过竣工验收。 3. 安全管理：制定安全生产规章制度，落实安全责任制，组织安全培训与技术交底（含有限空间、临时用电、高处作业等专项培训），定期开展安全隐患排查，处理突发安全事件，确保施工零安全事故。 4. 成本管理：严控人工、材料、机械租赁等费用支出，审核工程量签证、付款申请及变更洽商，深挖图纸优化与签证机会，定期开展成本分析，及时纠偏超支问题，保障项目盈利目标。 （三）内外协调与合同管理 1. 对接甲方、监理、设计、分包单位及政府主管部门（质监、消防等），处理现场沟通协调事宜，配合各类检查验收工作，维护良好合作关系。 2. 严格履行项目合同条款，负责工程计量、进度款回收、竣工结算及***催收，处理合同争议与索赔事宜，防范法律风险。 （四）团队与资料管理 1. 组建项目团队，明确岗位职责与考核标准，组织技术交流与技能培训，建立激励机制，提升团队执行力与凝聚力。 2. 统筹项目技术资料、验收文件、签证记录等归档工作，确保资料完整合规，负责竣工资料移交与售后维保对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，机电工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业。 2. 5年以上机电项目管理经验，其中至少3年项目经理任职经历，主导过2个以上完整商业综合体、工业厂房或市政机电项目（从开工到竣工结算）。 3. 能接受长期出差或驻场，适应项目现场高强度工作环境，具备高度责任心与敬业精神。 （二）专业技能 1. 精通机电各专业系统（电气、给排水、暖通、消防等），熟悉国家及地方现行施工规范、验收标准（如JGJ59、GB50243）。 2. 熟练操作CAD、Project、算王/广联达等软件，具备施工组织设计编制、成本核算、图纸优化能力。 3. 具备复杂技术问题解决能力，如设备安装精度校准、管道热胀冷缩处理、系统调试故障排查等。 （三）资质证书 1. 必备：二级建造师（机电方向）及以上证书+安全B证。 2. 优先：一级建造师（机电）、中高级工程师职称、注册消防工程师、注册安全工程师等证书。 （四）综合素质 1. 具备优秀沟通协调、谈判及应急处理能力，能妥善应对施工突发状况。 2. 熟悉招投标流程与合同管理，具备较强商务意识与风险管控能力。 3. 诚实守信、廉洁奉公，具备良好团队领导力与执行力。 四、加分项 - 有中建、中交、中铁等大型施工企业项目管理经验。 - 熟悉BIM技术、绿色施工理念或大型机电项目EPC管理模式。 - 具备商务经理工作经历，擅长成本管控与结算回款。 五、薪酬福利 1. 薪资结构：15-30K/月（固定薪资）+项目奖金+年终分红，年薪18-40万。 2. 补贴福利：餐补、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴，证书补贴（一建2000元/月起）。 3. 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住（驻场项目）。 4. 发展空间：完善的晋升通道（项目总监、区域经理），定期专业培训与技能提升机会。 需要我帮你定制地区化薪资调整、补充面试高频问题清单，或生成适配招聘平台的简洁版文案吗？

岗位职责： 1、负责项目相关文件及档案的整理与管理； 2、办理人员进场手续及相关作业单据； 3、协助项目经理完成施工现场的日常事务工作； 4、能适应长期外派或出差安排。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力。

1、计算机类相关专业背景，本科及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验，熟悉软件开发全流程管理； 2、拥有5年以上千万级及以上规模的智慧燃气、智慧应急、智慧城市等政府类中大型软硬件项目管理与交付经历； 3、掌握项目管理各知识模块，持有PMP认证或信息系统项目管理师资格者优先录用； 4、具备独立编制项目预算、项目计划及实施方案的能力，执行力强，擅长统筹规划与资源协调，沟通能力出色； 5、具备高度的团队合作精神，能够高效协同跨部门人员推进工作； 6、责任心强，积极主动，对职责范围内的工作勇于承担，并具备持续自我提升的驱动力。

项目管理岗位职责： 1. 负责项目开发计划的制定与进度跟进； 2. 管控项目在进度、质量、成本、变更及风险等方面的执行情况； 3. 主持并组织各类项目会议； 4. 协调各方资源，推动跨部门沟通与协作； 5. 汇总并归档项目相关文件资料； 6. 识别项目潜在风险并实施有效管控措施。 任职要求： 1. 掌握项目管理基础知识，熟悉项目管理五大过程及VDA6.3标准； 2. 具备熟练运用项目管理工具的实际能力； 3. 熟悉客户的业务流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 理解TS16949质量管理体系的相关要求； 5. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和责任心； 6. 熟知汽车整车研发流程（研发方向）； 7. 在主流整车企业主导或参与过1至2个整车研发项目的管理工作； 8. 英语可作为日常工作交流语言。