岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进执行进度。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障业绩目标达成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 对接公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年为销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并推动目标落地。 3. 具备较强的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决实际问题。 4. 熟悉CRM系统操作及标准化销售流程，精通销售目标设定与绩效评估机制。 薪酬福利： 1. 底薪4-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周休假，每月休息6天

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.工作细致耐心，有较强应变能力和团队协作精神 4.需要有酒店前台工作经验的

负责公寓前台接待，入住退房登记，访客管理，负责公共区域保洁，卫生维护，宿舍日常管理，物资盘点，简单报修对接。

办理客人入住，退房，结算等工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）可培训 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协同客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与突发情况 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及单据，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变服务能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

1.白班：早上8点到晚上8点 晚班：晚上8点到早上8点 排班：四天白班，休息两天，四天晚班，两天休（做4休2） 月休10天 2. 160元每天加提成 包吃住 没有工作餐的日期补贴20一天 提成： 售卖房间提成10元每间夜，平均是一千多一个月 好评提成：普通好评5元，优质好评10元/条 月休10天情况下，底薪3200元，每月到手工资4500元以上 3.在杭州有做过前台的可以直接上岗 没经验的要培训，需要跟班学习，学会了上岗 学习期间补贴50元一天

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据及系统数据准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

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招聘驾押人员，要求如下：持有A2驾照和上岗证，且自带搭档。年龄55岁以下，需提供3个月内的体检报告。无重大事故记录及犯罪记录，需提供相关证明。熟练使用手机APP和导航，爱护车辆，懂得保养，服从调度安排。工作地点为天津及周边地区，招满即止。

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岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

【福利待遇】 早9：00-晚6：00 中间1.5小时午休，一天仅工作7.5小时 双休法定休，话费补贴，全勤奖励，业绩奖金，下午茶点，通勤补助 无每日通话指标，不加班！不加班！不加班！ 【薪资】 底薪5500，实际提成15%—40%，行业最高，客户贷款金额越高提成越多，确保月入1W以上 客户资源精准，确保新人一周内实现回款 【工作职责】 1、负责个人及企业服务产品的讲解与服务，维护客户关系 2、协同团队协作完成各项产品销售目标 3、具备较强亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力 4、客户资源由公司统一提供，均为主动提交的意向客户，资源精准，易成交

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

!近地铁(7号、6号线) !氛围轻松（上着上着班放假了) ！用餐方便（门口是小饭堂) 岗位职责（电话邀约） 1. 负责客户贷款咨询、资质审核、材料收集与初步评估，精准推荐适配的信贷产品。 2. 全程跟进客户申请、审批及放款环节，实时同步进展并协调处理问题。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购与转介绍。 4. 严格执行公司制度及金融合规规范，确保操作合规，防范业务风险。 5. 达成团队分配的各项业绩目标。 任职要求 1. 高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、市场营销、经济类专业优先考虑。 2. 接受零经验入职，具备银行信贷、消费金融、助贷或电销/面销经验者优先，优秀应届毕业生可培养。 3. 表达流畅，具备较强抗压能力，目标明确，服务意识良好。 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入3K—15K+（上不封顶)。 晋升：专员→主管→经理，机制透明，内部优先晋升。 工作时间 早九晚六，中午休息1.5小时，大小周，享受法定节假日 福利待遇 氛围轻松、五险一金、超长年假（便于异地工作员工返乡团圆）、生日福利、节日礼品、定期团建、专业培训、节假日提前下班、恶劣天气灵活调休

静海范庄子，顺馨琳宾馆招聘前台一名，联系电话

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注于天津地区的专业贷款咨询服务。 3. 我们的价值： 不靠硬推，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款咨询方案，相比传统销售，我们更像客户的金融顾问！ 4. 我们的优势： 公司具备丰富客户资源与稳定合作渠道，办公地点位于写字楼，环境舒适，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6+双休+法定节假日休息=工作生活两不误~ 永久底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职有保障~ 公司提供充足客户资源+完善售后支持团队=新人易上手，转行也安心~ 22岁-45岁+学历不限=英雄不问出处，销冠不论年龄~ 主管亲切+同事踏实=努力工作，远离内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实可靠，面试不白跑~

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注为天津地区客户提供专业贷款咨询与服务。 3. 我们的定位： 不靠强推成交，凭借专业能力为客户量身定制高效、系统的融资方案，我们是顾问，而非传统销售！ 4. 我们的优势： 公司具备丰富客户资源和稳定合作渠道，办公环境为标准写字楼，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别日晒雨淋和盲目陌拜！ 5. 我们能提供的： 上9下6 + 双休 + 法定节假日休息 = 工作生活平衡有保障 永久底薪 + 提成 + 开单奖励 = 收入可观且持续稳定 签订正式劳动合同 + 缴纳社保 = 就业权益有保障 公司分配大量精准客户 + 配套售后支持团队 = 新人快速上手，转行无忧虑 学历不限，能力为王，业绩不看年龄只看实力 主管友善 + 团队靠谱 = 奋斗氛围积极，拒绝无效内卷 招聘过程无面试人次指标 = 岗位真实可靠，面试不白跑！

岗位无经验要求，专业不限，只要学历达标、征信良好、年龄****以下，具备良好沟通表达能力即可申请～ 欢迎2025年毕业的小伙伴们投递简历； 后台岗位，无需外勤，提供带薪培训，在银行大楼内办公，名额有限，先到先得，享有餐补550元/月，员工食堂价格实惠，工作与生活界限清晰，下班后无需处理工作事务，轻松开启个人时间，期待与你成为同事！

岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，与其他企业无重复共享 2、负责邀请客户到访，无需直接面谈签单，沟通内容轻松自然 薪资待遇： 1、固定底薪5000元，生活保障无忧 2、综合收入10000-30000元/月（根据个人能力）＋高比例提成+工龄奖励+绩效奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月入1-2万，团队人均月薪3.5万，前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度） 3、年龄18-30岁可直接入职，组内资深员工一对一指导 4、公司提供精准意向客户资源，转化率高易成交 5、前期两周双休，后续转为单休，享受法定节假日、带薪年假15-30天、婚假、产假等福利 6、办公期间每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与） 7、五险一金完整缴纳 8、客户数据由公司统一提供，无任何额外数据成本 晋升之路 1、新员工享有带薪岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升培训，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔发展通道，管理层全部从内部选拔产生，收入无上限，晋升不看关系，平台大、前景明朗，成长空间充足 3、业绩优秀者拥有充分晋升机会（每三个月组织一次晋升评估），以实力决定位置 4、晋升路径：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理 5、对于能力出众者，公司开放足够晋升名额，因业务持续扩张，优异者可成为事业部合伙人，携手公司共同发展，开启事业新篇章

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

薪资福利: 1.无责底薪6000+15%-60%提成+个人奖金+开单奖； 2.新人入职带薪培训，提供五险，实习生可盖三方，接受新手小白； 3.不定期投喂下午茶，五险，公司大多是00后90后环境轻松活泼； 4.公司地处河北区，紧邻地铁3.4.9号线及多个公交站，通勤方便； 5.宿舍就在滨江道附近，下楼走几步就可以逛街； 岗位职责: 1.根据公司后台提供客户信息进行相应审核及解答，审核客户信息是否符合。 2.根据客户的实际情况和自身资质，电话或者微信审核客户的具体资质情况； 3.资质符合邀约客户到公司进行谈判（新人有经理帮带)解答客户的顾虑和疑问;并提供合适的方案； 4.与客户建立合作关系并长期发展； 工作时间: 上九下六，中午休息2小时，单休周六，带薪法休，带薪年假 感兴趣赶紧来投递简历吧~