办理入住与退房手续，完成交接班记录

岗位职责： 1、接待客户来访，做好引导与分流工作，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写及业务操作； 2、受理客户意见，协调处理投诉事件及突发状况，确保客户体验顺畅； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他涉及大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容整洁，性格积极，具有较强的亲和力； 3、具备出色的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有完善的职业发展通道和晋升机会。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外伤害险等多项保障。享受生日福利、节日福利、带薪年假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住地址就近安排 富有竞争力的工作挑战与发展平台：提供多项专业技能培训，表现优异者将获得定期晋升机会。

岗位职责： 1.迎接、引导并合理分流客户，细致解答客户疑问，协助客户填写各类单据及办理相关业务。 2.受理客户意见，协调处理客户投诉及突发情况，确保服务顺畅。 3.维持营业厅日常秩序，记录大堂工作日志，并及时向上级汇报重要信息。 4.高效完成网点负责人安排的其他与大堂服务形象及现场管理相关的工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2.外形端正，性格活泼，具有较强的亲和力； 3.具备优秀的沟通表达能力以及敏锐的观察力和应变能力； 4.工作表现优异者可获得广阔的职业成长空间和晋升通道。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+绩效奖金等。 缴纳五险一金、意外险等相关保障，享有生日津贴、节日福利、带薪年休假、团队拓展活动等多项完善福利待遇。 工作地点：天津市滨海区 富有挑战性的职业发展平台：提供系统化业务培训，业绩优秀者将有机会参与定期晋升选拔。

形象气质佳，五官端正，身高160cm+；普通话标准。性格热情开朗，亲和力强，服务意识佳，应变灵活。高中/中专及以上，1年经验优先，应届生有实习可投。善处理客诉，护企业形象；综合3k-4k，底薪+绩效，部分包食宿。

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行 凯旋支行

1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 经理职位面谈

办理入住退房

宾馆招前台夜班，45周岁内，男女均可，客房保洁50周岁内，，有经验者优先考虑，一经入用待遇优厚，工作地点在济南，有意者电联，

一、岗位职责： 1、派驻至银行网点，负责宣传及推广建设银行手机银行、网上银行、支付龙等相关产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关功能 3、日常接待来访客户，提升客户对产品的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、具备中专或同等以上学历，年龄范围为20至40周岁 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力 三、岗位福利： 底薪2000元加提成，综合收入实发2-3K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1至2小时，每周工作六天，休息一天（与银行营业时间同步） 工作地址： 建行丽江丽江古城支行

静海申通公司直招，招正式工 跟公司签合同。装车8000/10000左右有几个名额 面试可以参观车间 包进，当天可办入住，宿舍 有空调转天上班 主要工作：纯小件分拣 扫描  工资 综合工资6000-7800元半天白班3200-4100 半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右每月15号发到工商或者建设银行卡里。 公司免费管吃管住联系电话 加薇：y5888896g换东北群-静海裙

16号需要3个人去装这种货。这是米奇的飘货玩具，米奇玩具。特别轻，一共是1400件儿。需要三个人。有能干这个活儿的。抓紧时间给我打电话。后天早晨8点在马庄儿集合，有车接送。有干的联系我，

小海地浯水道高档小区招保洁主管4500元月休四天，保洁员64岁收下，工资2700元，休四天，不休算加班元，每人一栋楼30层，不下垃圾保洁3500元。距离地铁6号线洞庭路站100米。新城，葛沽有班车接送。董总 工作时间:面议

工农村办公楼招聘夜班中控室消控人员55岁左右身体健康能开犯罪证明，能够服从现场管理人员安排的工作，中级证书工资5100管吃住:上19:00下7:00，有意者请联系，联系电话:高队备注应聘。

招聘白班消控员，月薪5500，管吃管住。要求中级证，，58岁以下，上十二休十二地址东疆。联系电话

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

岗位职责： 1.整体了解公司业务，熟知业务技能。 2.负责公司产品的介绍和服务工作。 3.做好客户的维护工作 4.配合团队经理完成本团队各项目任务进度。 职位要求： 1.积极主动，踏实，沟通力和团队协作能力强。 2.此岗位符合国家政策的，可享有国家相应的补贴薪资待遇： 底薪6000+绩效+业绩提成18-35%+奖金，综合到手8-11k不等。五险一金，享受国家法定带薪节假日、不定期国内旅游。 工作时间：8:50-18:00，中午休息两个小时。休息好才能更好的工作。 我们需要什么： 1.素质佳，主动性强，有上进心 2有无经验均可，大力培养新兴人才 3.热爱本职工作、有较强的团队意识

【福利待遇】 早9：00-晚6：00 中间1.5小时午休，一天仅工作7.5小时 双休法定休，话费补贴，全勤奖励，业绩奖金，下午茶点，通勤补助 无每日通话指标，不加班！不加班！不加班！ 【薪资】 底薪5500，实际提成15%—40%，行业最高，客户贷款金额越高提成越多，确保月入1W以上 客户资源精准，确保新人一周内实现回款 【工作职责】 1、负责个人及企业服务产品的讲解与服务，维护客户关系 2、协同团队协作完成各项产品销售目标 3、具备较强亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力 4、客户资源由公司统一提供，均为主动提交的意向客户，资源精准，易成交

甜有一百种方式，最重要的莫过于每天在公司与你相遇。 岗位职责： 1、从公司提供的客户资源中甄选优质客户； 2、分析客户资质，设计匹配的融资解决方案； 3、负责客户邀约、商务谈判、合同签署及后续事项跟进； 4、提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。 福利体系： 1、薪酬结构：5000元底薪+高额提成+绩效奖励+奖金，月入10k-20k很轻松，收入上不封顶，能力突出者薪资可面议； 2、享受国家规定各类法定假期（含清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦、春节等）； 3、办公氛围轻松舒适，助你保持高效工作状态（专注搞钱）； 4、五险、带薪休假、节日福利一应俱全； 5、作息安排合理：早9晚6，午休1.5小时，节假日照常休息； 6、收入自主可控：多劳多得，付出与回报直接挂钩。 任职要求： 1、有贷款相关工作经验优先，无经验但积极进取者也可培养，需了解银行金融产品，能精准识别客户需求； 2、具备清晰的逻辑思维，愿意为事业发展全力以赴； 3、拥有敏锐的市场感知力和判断力； 4、具备良好的团队协作意识，以及组织、协调与管理能力； 5、有一定客户或渠道资源，擅长沟通交流，工作效率高； 6、最关键的是——渴望挑战高收入，不甘平庸。 最后想说： 引路靠贵人，走路靠自己 青春尚在，梦想别等待 我们正在寻找闪光的你，相信你定能脱颖而出 这里有舞台，只等你登场！

【稳定！本地社保！提供食堂！】 室内办公，环境舒适 标准8小时工作制，月休6天，休息充足 薪资普遍6000以上，收入稳定！

无责底薪7500，无需业绩考核，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按日历安排休息，应休尽休，享有带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500（不设绩效指标）+40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐班办公，无需外出。以上信息真实有效，工作内容简单易上手，欢迎随时咨询沟通

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

高端案场礼宾招聘启事 1.年龄20-35周岁，身高180cm及以上，形象气质佳，体态端正； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情周到，有高端酒店、物业、案场礼宾相关经验者优先； 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制，服从管理与工作安排； 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军考虑。 薪资福利1.综合薪资5600；2.入职即包住；3.提供专业系统化培训，涵盖服务礼仪、应急处理、客户沟通等，助力个人职业成长； •工作地点：[天津市河西区，保利津门天珺]

岗位无经验要求，专业不限，只要学历达标、征信良好、年龄****以下，具备良好沟通表达能力即可申请～ 欢迎2025年毕业的小伙伴们投递简历； 后台岗位，无需外勤，提供带薪培训，在银行大楼内办公，名额有限，先到先得，享有餐补550元/月，员工食堂价格实惠，工作与生活界限清晰，下班后无需处理工作事务，轻松开启个人时间，期待与你成为同事！

甜有一百种方式，最重要的莫过于每天在公司与你相遇。 岗位职责： 1、从公司提供的客户资源中甄选优质客户； 2、分析客户资质，设计符合其需求的融资方案； 3、负责客户邀约、商务谈判、合同签署及后续事项跟进； 4、提供专业高效的服务体验，推动客户持续合作。 福利体系： 1、薪酬结构：5000元底薪+高额提成+绩效奖励+奖金，月入10k-20k很轻松，收入上不封顶，能力突出者薪资可面议； 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦、春节等； 3、办公环境温馨舒适，氛围轻松愉悦，助你专注事业、安心创收； 4、五险、带薪休假、节日福利一应俱全； 5、工作时间灵活：早9晚6，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 6、收入自主：收益多少由你决定，多劳多得，努力与回报成正比。 任职要求： 1、有贷款相关工作经验者优先，无经验但积极进取、愿意学习亦可，需了解银行基础业务及金融产品，能精准把握客户需求； 2、具备清晰的逻辑思维，愿意为职业发展全力以赴； 3、拥有较强的市场敏感度和判断力； 4、具备良好的团队协作意识，以及一定的组织、管理与协调能力； 5、自带客户资源或拓展渠道者优先，擅长沟通，执行力强； 6、最关键的是，怀揣对高薪的强烈渴望。 最后想说： 引路靠贵人，走路靠自己 青春尚在，梦想不必等待 我们正在寻找发光的你，相信你定能脱颖而出 这里有舞台，只等你登场！

岗位：信贷销售，国字头企业，正规权威排名第一 工作地点：天津河西区吴家窑中海广场 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质客户，资源独享，不与其他单位共享 2、负责邀约客户面谈，协助完成签约流程，工作内容简单轻松 薪资待遇： 1、固定底薪5000元，生活保障无忧 2、综合收入10000-30000元/月（根据个人能力）+高额提成+工龄奖励+各类奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，业绩前十名达5万以上，前三名突破10万（收入与努力成正比） 3、直接录用上岗，入职即安排资深员工一对一指导 4、公司统一提供精准意向客户资源，成单率高 5、前两周单休，后续转为双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等全部休假权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团队活动（自愿参与） 7、五险一金全面覆盖 8、公司配备专用电话卡，话费全额报销，无任何额外通讯支出 晋升发展： 1、新员工享有带薪岗前培训、专业课程辅导及销售技能提升训练，助力快速成长 2、公司优先从内部选拔管理人才，所有管理层岗位100%内部晋升，收入无上限，晋升凭实力不看关系，平台广阔，前景可观 3、业绩突出者拥有更多晋升机会（每季度组织晋升考核），以能力定职位 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分公司副总→分公司合伙人总经理 5、对于表现卓越者，公司提供事业合伙机会，可成为事业部合伙人，携手公司共同发展，实现人生价值