“选择轻食是一种态度” 天津地区高校运营经理人招募 招募条件： 1、本校在读、课余时间灵活； 2、院校学生会、社团、体育、文艺等活跃小伙伴优先； 3、拥有健康理念、热爱品质生活； 4、免经验、培训后即可开展业务； 5、渴望经济独立、愿意付出努力； 专属福利： 1、业绩稳定并突出，有机会成为项目合伙人； 2、借助公司平台，快速扩大校园社交圈、增加校园社交机会； 工作内容： 1、产品推广：组建产品分享群，注册会员； 2、线上接单：朋友圈/社群分享，按照当季主推产品宣传推广，促进、完成群会员小伙伴下单； 3、线下接货分货：每天接货后、立即分送至下单客户，订单完成； 4、收集反馈； 5、严格遵守公司保密约定， 6、严格遵守竞业禁止； 每个校园只限量开放3个席位，先到先得； 报名审核通过后公司安排面试；

“选择轻食是一种态度”天津地区高校经理人招募 招募条件： 1、本校在读，课余时间充裕且可灵活安排； 2、积极参与学生会、社团、体育或文艺类活动者优先考虑； 3、认同健康生活方式，追求生活品质； 4、无需相关经验，入职后提供系统培训，快速上手； 5、有较强的自驱力，希望实现经济自主，乐于投入实际行动； 专属福利： 1、业绩表现优异且持续稳定者，可晋升为项目合伙人； 2、依托企业资源平台，拓展校园人脉网络，提升社交广度与质量； 工作内容： 1、产品推广：建立并运营产品分享群组，发展注册会员； 2、线上接单：通过朋友圈及社群渠道，结合当季主推产品进行宣传，推动群内成员下单购买； 3、线下接货与配送：每日接收货物后，及时将订单商品送达客户手中，确保订单闭环完成； 4、收集用户使用反馈； 5、严格遵守公司保密协议； 6、严格执行竞业限制相关规定； 每个校园仅开放3个名额，名额有限，招满即止； 报名并通过初步审核后，公司将统一安排面试。

“选择轻食是一种态度” 天津地区高校运营经理人招募 招募条件： 1、本校在读、课余时间灵活； 2、院校学生会、社团、体育、文艺等活跃小伙伴优先； 3、拥有健康理念、热爱品质生活； 4、免经验、培训后即可开展业务； 5、渴望经济独立、愿意付出努力； 专属福利： 1、业绩稳定并突出，有机会成为项目合伙人； 2、借助公司平台，快速扩大校园社交圈、增加校园社交机会； 工作内容： 1、产品推广：组建产品分享群，注册会员； 2、线上接单：朋友圈/社群分享，按照当季主推产品宣传推广，促进、完成群会员小伙伴下单； 3、线下接货分货：每天接货后、立即分送至下单客户，订单完成； 4、收集反馈； 5、严格遵守公司保密约定， 6、严格遵守竞业禁止； 每个校园只限量开放3个席位，先到先得； 报名审核通过后公司安排面试；

任职要求： 1.本科学历，28-50岁，机电、环保专业相关优先； 2.具备良好的表达、沟通能力和团队合作、奉献精神，有责任心； 3.能够独立完成任务，具有高度的责任心和保密意识，今日事今日毕； 4.熟练使用办公软件，熟悉基本的商务运作流程者优先考虑。 5.可用标准普通话交流。 6.有驾驶优先 7.容貌端正，待人友善，性格稳重，无身心健康问题。 工作内容： 1.协助处理项目现场日常事务，外出办理临时交办事宜，对接相关上下游工作人员； 2.可执行项目现场运营、衔接等工作； 3.支持团队成员，确保办公流程的高效运作；团队合作意识强； 4.能够独立处理和解决问题。 地点：东丽区、北辰区，可就近分配

任职要求： 1.本科学历，35-45岁，专科以上，热力环保、电气自动化专业优先，持高、低压电工证、安全员证等相关证书优先考虑； 2.具备良好的表达、沟通能力和团队合作、奉献精神，有责任心； 3.能够独立完成任务，具有高度的责任心和保密意识，今日事今日毕； 4.熟练使用办公软件，熟悉现场运营管理和商务运作流程。 5.可用标准普通话交流。 6.驾照3+年路面驾驶驶经验（无重大驾驶事故及一次性扣6分情况） 7.容貌端正，待人友善，性格稳重，无身心健康问题。 工作内容： 1.可全面管理移动供热项目现场运营，对接供应商和客户和相关工作人员； 2.能够全面负责车辆、人员的调度工作； 3.支持团队成员，确保办公流程的高效运作；团队合作意识强； 4.能够独立处理和解决问题，执行力强，沟通能力强。 每周单休。 项目地点： 1、东丽区天津市东丽区赤欢路986号---中节能（天津）环保能源有 限公司 2、天津市北辰区宜兴埠畜牧研究所路---天津万达轮胎有限公司

【岗位职责】 1、制定招商目标及业绩达成计划。 2、编制招商部门年度租金与费用预算，并负责落实执行，完成年度续约任务。 3、落实总部及商场各项制度的标准化操作流程。 4、维护与品牌方、商户之间的良好合作关系，推进商户资源储备。 5、收集并分析所在商圈的市场信息，涵盖消费者、商家、供应商、竞争者及行业动态。 6、拟定并优化铺位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案，并推动实施落地。 7、协调招商工作与总部各职能单位及商场内部商服、财务、物业等部门的对接与协作。 8、推进空置铺位的招商引进工作。 9、跟进AR应收款回收进度并监督执行情况。 10、负责商场平面布局图的修订与更新。 11、监管商管系统操作及招商销控数据管理。 具备手机、电脑、维修二手等IT或相关领域资源者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职即签订三年劳动合同，缴纳五险一金，享受双休制度。 2、转正后可享有尾牙活动、带薪年假、青年假、3.8节假期等待遇。

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源对接、平台运营或商务协作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经历，或曾与个体技工/小微商户合作者优先）；有跨区域协调工作经历者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图查找位置，掌握Excel进行基础数据登记与统计操作； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务洽谈能力（如/合作条款），工作细致认真，责任心强；能承受工作压力；适应多任务并行处理的快节奏工作模式；具备基本财务认知（如核对收款数额）。 核心职责：挖掘周边服务人员+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理 1、高效对接周边技工，寻找订单所在区域内的可靠师傅：借助外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），主动联系附近水电工、家电数码维修人员等，持续拓展并维护服务资源库。 2、洽谈并落实收款：与师傅协商，达成双方认可的合作条件；跟进其按时完成转账，确保佣金及时到账。 3、统筹订单执行管理：承接全国范围内的报修需求（如水电、电器故障等），全程跟踪服务进展，及时响应并处理各类突发情况。 薪资待遇 综合收入约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作时间&工作方式流程： 早8:30-晚6:30，每周双休，法定节假日正常休息；（支持灵活排班） 工作形式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话、微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修需求→匹配就近服务人员→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据录入与统计； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理 1、高效匹配周边服务人员，寻找订单所在区域的可靠师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技师等，逐步搭建稳定合作资源库。 2、洽谈分成并跟进收款：与师傅协商合作佣金比例，达成一致意见；督促其按时转账，确保佣金及时到账。 3、统筹订单执行：对接全国各地报修客户（如水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发情况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修需求→查找就近可用师傅→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经历，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据登记与统计操作； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议定分成/合作规则），工作细致认真，责任心强；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定合作费用并跟进回款+统筹全国订单执行 1、高效匹配属地服务人员，寻找订单周边优质师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技工等，持续拓展并维护服务资源库。 2、洽谈合作费用并跟进收款：与师傅协商平台分成方案，确保达成一致；督促其按时完成佣金结算，保障款项到账。 3、统筹订单管理：对接全国各地报修客户（涵盖水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发状况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话、微信与师傅及客户保持联络。 工作流程：接收报修需求→匹配就近师傅→协商费用并派单→过程跟进→核对并登记回款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

招聘消控员，空港经济区西三道，中级国考证书，管住不管吃，年龄要求50岁以下。工资5000+400饭补，长夜班，月休四天，不拖欠工资，联系电话，

天津急单① 1.保姆单：天津市南开区复康路附近 时光水苑 下午4点到6点做两口人的饭（控糖）会营养配餐，晚7点到早7点在南开区天江格调小区 陪独居90岁老奶奶过夜）6000单休，年龄45岁左右 2.上午钟点工：河西区安德公寓，10点-12点双休1900。2口人饭20平米卫生，（上户） 3.下午钟点：西青区格调松间南里（大学城地铁站）200平米滚动做卫生，老两口的饭，给猫添猫粮。3点～7点单休3200 4.下午钟点工：东丽区万新街暢悦华庭， 周一到周五（3-6或者4-7）周日9-6 每月3500单休。要求干净利索，做饭可口 5.下午钟点工：东丽区万新街暢悦华庭， 周一到周五（3-6或者4-7）周日9-6，每月3500单休。要求干净利索，做饭可口。 （）

板桥现在需要顶班8个小时有没有人干啊。

   4点集合夜班提15 卸车，分拣：上7点下7点320 百世快递工人分拣，卸车，不管吃，大件分拣，手机和烟都可带，必须认字，案底，黑户都可以来，20--50周岁 早下班，以小时结算工资 车牌号，302H1 联系电话

9000-12000长白，天津新华昌招焊工，焊工，喷漆，打沙 24小时安排免费住宿 满7天可预支生活费 吃住免费，劳保免费 伙食超好，工资稳定 年龄要求: （20-45周岁） 身体无伤残，无重大疾病，长白班，流水线作业 招聘岗位: 电焊工、油漆工、打砂、 薪资待遇 电焊工：9000-12000元/月 油漆工：9000-11000元/月 普工/辅助工：8000-10000元/月 ✳（薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资） ♻每月20号发上个月工资 报名

岗位职责： 负责分公司整体渠道布局规划、经营策略制定及渠道发展方案的统筹，协调各渠道业务预算与成本管控目标； 承担全渠道企划分析职能，对各渠道经营数据进行监测、分析与风险预警，助力公司经营目标实现； 负责分公司销售推动费用的全流程管理，监督费用合规投放与实际使用成效，定期联合产品、财务、理赔等部门开展销售成本核查与回溯工作； 统筹推进分公司覆盖全渠道、全产品的营销活动策划及激励政策落地实施。

企业核心业务为3C数码租赁平台，是国内首批与支付宝芝麻信用合作的免押租赁平台，同时也是国内3C数码租赁领域的领先品牌之一。 业务覆盖：3C数码、游戏电玩、办公设备等超100个类目，为支付宝芝麻信用免押租赁业务的早期战略合作伙伴，位列国内3C数码租赁品牌前三； 【薪酬相关】 1. 薪资结构【无责底薪+绩效奖金+项目完成奖金】，入职即缴纳五险一金 2. 【工作时间：上午9:00-下午7:00，节假日按法定执行，周末双休，支持弹性打卡】 3. 【工作地点：武昌区阿里中心】 4. 部门定期团建+下午茶+节日福利+游戏高手带队互动 5. 实行导师制培养模式，助力新人快速融入与成长 6. 公司直签劳动合同，福利待遇对标一线互联网大厂 岗位职责： 1. 负责平台手机/电脑/3C数码类目的商品选品与规划，完成比价与定价策略，结合特定活动及使用场景，设计合理的商品组合方案； 2. 根据市场趋势和用户需求，统筹活动商品资源，策划并落地商品营销方案，推动运营执行，对营销成效及月度经营目标达成负责； 3. 持续优化商品类目结构布局、关键词设置，协同推进详情页视觉呈现，合理配置流量入口与商品匹配关系，提升用户体验与转化效率； 4. 整理输出商品相关日常数据报表（包括订单进件、状态变动、成交量/成本、后台数据归集），开展数据分析与营销活动复盘工作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备扎实的数据分析能力，专业不限； 2. 1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验，有电商平台或面向消费者端电商从业背景者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行推动力； 4. 主动性强，学习意愿高，愿意在本行业持续深耕发展。

岗位职责 1. 内容策划与管理：明确「名厨MINGCHU」的目标用户群体与市场动向，制定匹配的内容战略。主导重点、深度及大型专题的策划工作，统筹内容发布节奏，保障内容输出的时效性与整体连贯性。把控内容生产全流程，涵盖撰写、编辑、审核至发布各环节，确保内容契合品牌调性、公众口碑及市场需求。 2. 内容优化与分析：基于数据洞察与行业趋势，持续调整并优化内容策略与发布安排。运用数据分析工具追踪内容传播效果，识别核心指标（如点击率、转化率等）并推动改进。结合数据反馈与用户互动情况，迭代内容形式与表达方式，提升用户参与度与满意度。 3. 社交媒体运营：负责「名厨MINGCHU」在抖音、小红书、微博等社交平台的内容传播与推广，增强品牌声量，促进用户互动与社群活跃。 职位要求 1. 新闻学、传播学、市场营销、中文、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备一年以上美食或生活方式类内容运营经验，有餐饮领域或生活类媒体背景者优先考虑。 3. 熟悉餐饮行业生态及厨师群体特征，了解国内外优质餐饮媒体与内容创作团队的运作模式。 4. 能精准提炼品牌与产品核心价值，具备恰当且具感染力的文字表达能力。 5. 信息搜集与整合能力强，思维活跃，富有创意策划能力，文字功底扎实。 6. 具备持续学习意识、探索精神与自我推动力。 7. 熟练操作MAC系统及相关办公软件。 8. 英文读写能力良好。

岗位职责： 1. 负责每日车辆检查及餐品装载工作； 2. 跟踪并监督学校用餐情况，妥善处理突发状况； 3. 按时完成学校餐费的回收任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有运营相关岗位工作经验者优先； 3. 工作积极主动、吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新能力。

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续开展目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标层层有效落地； 2. 重点任务执行：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等专项工作，统筹推进集团、平台及制造委相关重点事项的闭环管理，确保各项工作按节点推进并达成预期成果； 3. 管理体系构建：依据有屋工厂管理制度，系统梳理、编制、评审、发布并推动实施海骊产业与家具产业的精益制造体系文件，结合生产实际动态优化升级，确保体系运行实效，支撑生产效率提升、成本控制与产品质量稳定； 4. 会议组织与跟进：统筹各类常规及临时会议的筹备、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策高效落地； 5. 周清机制优化：分析每周任务未闭环根源，聚焦关键瓶颈问题，通过闭环率、问题重复率等数据周度对比与排序，推动周清体系由“结果登记”向“问题解决”深化转型； 6. 完成上级安排的其他工作事项。

一、岗位职责 主播发掘与签约：通过线上社交平台、线下活动、校园合作等多种渠道，寻找具备潜力的娱乐直播新人，综合评估其形象气质、才艺能力及直播发展潜力；主导与意向主播的合作洽谈，完成签约全流程，持续扩充优质主播人才储备。 主播职业规划：结合主播个人特质与市场趋势，为签约主播量身定制职业发展路径，明确直播定位、风格方向与发展目标；定期跟进主播成长进度，提供发展方向建议，助力其不断提升专业水平，实现从新人向头部主播的稳步进阶。 资源整合与对接：主动开拓并维系与直播平台、品牌客户、广告方及综艺节目团队的合作关系，为主播争取优质直播资源与商业机会（如品牌代言、广告合作、线下活动参与等）；负责项目沟通、合同拟定及执行落地，确保合作高效推进。 直播内容策划与管理：参与主播直播内容的设计，结合热点话题与粉丝偏好，协助制定直播主题、脚本框架及互动环节；监督直播执行过程，及时应对突发情况，保障内容质量与观众体验；收集用户反馈，指导主播优化内容呈现方式与风格表达。 主播培训与提升：协同培训团队开展主播专项能力提升课程，涵盖直播技巧、镜头表现、话术运用、粉丝维护、形象打造等内容；组织行业资深人士进行经验交流，增强主播综合素养；密切关注行业变化，及时传递最新平台政策与发展趋势。 数据监测与分析：持续跟踪主播核心数据指标，如观看人数、打赏收入、粉丝增长、互动频率等，通过数据分析评估运营效果与市场反响；依据数据结果优化运营策略，制定个性化提升方案，推动主播商业价值持续增长。 危机公关处理：建立主播舆情监控机制，第一时间识别并响应负面信息；面对突发舆情事件，快速制定应对策略，协调内外部资源妥善处置，保护主播公众形象与公司品牌声誉。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告、管理等相关专业优先；热爱娱乐行业，具备行业敏感度。 工作经验：1 - 2 年以上娱乐直播经纪或相关领域从业经历，熟悉直播生态与平台运营规则；有成功签约或培养主播案例、主导过商业合作项目者优先考虑。 能力要求：具备优秀的沟通与谈判技巧，能够高效对接多方合作关系；拥有较强的资源拓展与整合能力，了解娱乐产业链条；具备扎实的数据分析能力和市场判断力，能准确捕捉行业动向与商机；应变能力强，善于处理突发事件。 综合素养：责任心强，具有良好的团队协作意识；对直播娱乐领域充满热情，执行力强，能适应高强度工作节奏；熟悉主流社交与直播平台运营逻辑，理解粉丝行为与市场需求。

岗位职责： （1）负责公司短视频平台直播工作，进行女装穿搭推荐及服装展示，结合店铺活动，在直播中推广商品，讲解产品亮点； （2）维护直播间的粉丝关系，策划有效的互动活动，提升粉丝活跃度与增长量； （3）按照直播排期完成带货任务，复盘每日直播数据，整理反馈问题并协同运营优化直播效果。 任职要求： （1）20岁-30岁，身高：165及以上，体重：60kg以下； （2）形象气质佳，具备良好的职业素养和责任心； （3）欢迎零基础人员加入，有发展意愿者可提供系统培养。 入职即缴纳五险一金，可提供免费食宿~

招工 6000-8000 付

岗位职责： 1. 负责直播期间的中控支持，保障直播流程顺利推进； 2. 参与直播内容的规划与落地执行，优化直播整体表现； 3. 维护直播间互动氛围，确保直播环境有序进行； 4. 根据直播需求，完成相关图片素材的拍摄工作； 5. 协助产品核对、选品等配套事务。 职位要求： 1. 熟悉主流直播系统的操作流程； 2. 具备较强的临场应对能力与互动引导技巧； 3. 热爱直播领域，具备团队协作意识和责任心。

周六日招聘兼职两人150-200/天。

招聘新车留资主播 现诚聘新车留资主播，具体要求如下： 1. 有直播经验者优先，具备较强转化能力者更佳，因直播间为付费投放，需保证有效转化效果 2. 无经验者亦可，需配合完成数日岗前培训 3. 对汽车有兴趣或喜爱汽车行业者优先考虑 直播时段为上午或晚间，每日直播时长3至6小时，薪酬可选底薪加提成模式，也可按小时计薪 有意者欢迎联系咨询

新厅多人语音厅不露脸主播 无任务无考核无违约金无处罚机制流水高晋升通道广 提供一对一专业指导 任职要求： 渴望收入提升全职投入仅限线下工作 年龄18周岁至46岁普通话流利性格外向积极 有无经验均可免费配备声卡及AI代唱设备 薪资待遇： 前三个月无责任保底 首月保底4000第二个月6000第三个月6000+提成+额外奖励 轻松实现月薪过万工作时间灵活 每小时一排班提供住宿及全套设备 定期组织团队活动福利体系完善

tk美区团播主播(出镜) 岗位职责： ·负责在指定平台进行直播出镜，展示才艺，与观众互动 ·根据脚本或要求，生动形象地完成直播任务，活跃直播间气氛 ·配合团队完成直播策划、流程及复盘工作 任职要求： ·镜头感强：形象气质佳，有表现力，镜头前表现自然大方 ·性格开朗：热情活泼，善于互动，高情商，具备感染力和控场能力 ·性别不限：欢迎符合条件的男生女生踊跃应聘！ ·经验优先：有直播、短视频、演艺或销售经验者优先。 薪资待遇： 早五点-下午两点每天两场一场三小时合六小时单休需要接受一至两周培训 ·保底薪资：团队流水20%按个人票数分配，保底薪资6000-8000元/月 ·额外福利：住宿+专属妆造补贴 ·具体提成/激励方案面议，收入潜力巨大！

直播，工作时间自由

开发区3大街招小时工，9点半到2点