
工长工程师洗车工品检工
招聘:工程设计类
薪资:薪资面议
职位福利:,各类补贴,健康体检,带薪年假,配套设施齐全(健身场馆、超市、洗衣、洗车等),文体培训及竞技活动,职工子女寒暑假托管服务,被中华全国总工会评为“全国提升职工生活品质试点单位”。
职位描述:
负责工艺/管道/管材/化机/仪电/结构/建筑等专业的工程设计工作。
天津招聘:工程师薪资:4000~6000元/月1.负责区域综合管理工作。2.负责落实执行公
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4000~6000元/月
1.负责区域综合管理工作。
2.负责落实执行公司管理制定,及时宣贯公司下发的相关制度、通知、会议精神等。
3.负责区域各类档案、制度、通知、会议纪要、工作计划、业务合同等文件的存档管理。
4.负责组织区域各类合同、协议的评审签署工作。
5.负责区域的年度、月度及周工作计划并跟进落实,并组织绩效考评。
6.负责组织区域周、月、半年度及年度会议的组织召开,纪要整理并落实执行。
7.负责领导交办的其它工作。
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师质量员
1. 招聘吊装工程师,地点天津,要求英语口语,能审核吊装方案,工期8-10个月,
2. 招聘电仪,管道检验,地点大连,不要求证书
有意者请,请勿拨打电话
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
工长装修工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长
招聘:桥南市府市场大伟熟食
招聘:招熟食帮工大姐一名。小时工长期均可。手头麻利干净,干活有条理者待遇从优!
联系人:于女士()
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师保安实验员
招聘:有机合成研究员
薪资:薪资面议
职位福利:无
职位描述:
1.独立完成文献、专利调研,评估技术可行性与风险,设计合成路线并优化,熟练完成复杂有机合成实验;
2.独立完成高难度、挑战性项目,解决合成瓶颈,开发新方法、新策略;
3.统筹实验资源,管控项目进度,确保按时交付;
4.规范、完整撰写实验记录、实验报告、项目总结,确保可追溯;
5.参与知识产权布局(专利撰写/申报),保护研发成果;
6.执行EHS、安全、卫生、5S规范,保障实验室安全运行;
7.完成上级交办的其他研发与管理任务。
技术负责人
化工检修项目
招聘以下岗位:
❶项目负责人 1 名:持有工程师及以上职称;拥有 10 年以上的炼化企业大检修管理或专业管理工作经验,策划或组织过至少 5 家炼化企业的大检修管理咨询或技术服务工作;擅长炼化企业的大检修策划和准备管理工作,项目组织管理经验丰富。
❷技术负责人 1 名:高级工程师及以上职称;拥有 20 年以上的炼化企业大检修管理或专业管理工作经验,参加过至少 5 家炼化企业的大检修管理咨询或技术服务工作;检修管理经验丰富。
❷动设备、静设备、电气、仪表、管道焊接工程师 各 1 名:拥有 3 年以上的炼化企业大检修管理或专业管理。协助配合项目负责人工作。
工期 30-60 天。工资2.8W-4W。具体岗位待遇面议。
联系电话
天津武清区招外墙漆/真石漆师傅,干活踏实吃苦耐劳年龄要求40-50身体健康,不恐高的
350-450元/天
外墙漆真石漆1-2人
招外墙漆/真石漆师傅,干活踏实吃苦耐劳年龄要求40-50身体健康,不恐高的
工厂搬运工社保包吃3-5人
我厂为了扩大规模,现招聘管机调试工一名工资一万二刮巴工三名上料工三名,有五险管管饭要求身体健康年龄十八到五十岁,有管机经验优先电话
保洁开荒保洁月结
十一经路新业广场物业招保洁,薪资:3600,每周休一天。上7:30下21:00,上班期间有三个小时休息时间,年龄六十五岁以下,管住不管吃,活量不大。联系电话:王姐。
山东泰安职位:工长招聘人数:20最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:新泰市月薪范围(
4000-4500元/月
工长月结
职位:工长
招聘人数:20
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:新泰市
月薪范围(元):4000-4500
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
试制项目管理工程师
8000-13000元/月
汽车项目管理3-5年学历不限适应出差英语良好
岗位职责:
1、负责整车试制的规划与执行落地。
2、优化试制项目管理流程并推动实施。
3、推进项目管理体系建设与能力提升。
4、支持售前阶段试制相关技术工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子等相关专业背景。
2、具备5年以上汽车行业工作经验,具有主机厂整车试制或试验经历者优先考虑。
3、外语能力优秀者优先。
4、重视工作质量与效率,具备责任心和纪律意识;能承受压力,适应出差,踏实肯干,积极进取。
摩托车电气系统工程师
1.5-3万元/月
汽车电子工程师经验不限本科及以上
1.负责整车电气部件的技术方案设计与开发工作;
2.负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制;
3.承担电气部件开发过程中的质量控制及项目进度管理工作;
4.参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试;
5.开展新型电器部件的质量改进,协助解决生产和质量部门反馈的技术问题;
6.为新产品量产提供现场技术支持与保障服务;
7.独立完成自主车型的电路系统设计与电气布局规划;
8.参与电器零部件的创新研发及结构优化设计工作。
高压动力系统工程师
1.5-3万元/月
动力系统工程师5-10年本科及以上英语动力系统
岗位职责:
1.具备5年以上汽车电气系统开发经验,曾参与整车高压系统的开发项目。熟悉相关系统开发流程,涵盖动力电池、驱动系统、电源系统、VCU、域控制器等核心模块。
2.主导过汽车高压系统的开发工作,具备系统需求定义与整体方案设计能力,掌握需求管理方法,熟悉软硬件平台搭建及关键元器件选型流程。
3.独立承担整车高压系统的开发任务,包括系统配置选型、动力参数匹配、资料整理、技术校核及系统集成等工作。
4.负责CAN通信网络的拓扑结构设计与整车电子电气架构开发工作。
5.承担骡车改装、试制车辆装配及售后阶段高压系统故障问题的技术分析与排查。
6.熟练操作CATIA、CAD等常用工程制图软件。
7.能够熟练运用英语开展日常技术沟通与文档处理工作。
智能座舱
1-1.5万元/月
汽车电子工程师1-3年本科及以上
1.负责车载娱乐系统、智能座舱及ADAS产品开发中的软件需求分析、变更管理、系统架构设计与方案制定,涵盖导航、多媒体、语音交互、仪表显示、HUD及第三方APP等功能的系统验证;
2.根据各模块功能需求与设计规范,制定测试策略与测试计划,并完成测试用例的编写与执行;
3.承担商用车影音娱乐系统的功能划分、功能定义及市场竞品对标分析工作;
4.负责相关零部件硬件方案的技术选型、结构设计及整体技术方案的制定;
5.结合整车造型与布置需求,开展工程布置可行性分析,完成3D数据建模、设计评审、数据冻结及后续设变管理;
6.编制并推动签批零部件开发过程中的各类技术文档,包括DFMEA、电气参数清单、2D/3D图纸、检验标准、设计规范等;
7.组织与供应商开展关键技术沟通,跟踪零部件开发进度,并对供应商交付件的技术合规性与质量水平进行审核与管控
产品工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专及以上汽车仪表车门CATIA门板、立柱汽车内饰开发
1. 与客户、供应商及项目团队沟通技术事项,协调解决产品在开发及量产阶段的技术难题
2. 根据公司安排,能胜任国内及海外出差任务
3. 按需协助报价团队完成相关工作(如报价支持、BOM清单编制等)
4. 配合项目经理推进项目在质量、成本与进度方面的各项要求
5. 就产品技术相关问题与客户进行有效对接与交流
6. 负责督导产品工程师落实TS16949及APQP体系中的各项流程要求
7. 协同项目组确保新产品按计划顺利投产
8. 定期(每周)向项目经理汇报项目进展情况
9. 识别关键问题并及时上报,在问题出现时主导解决方案的实施
任职要求:
教育程度:机械/汽车工程专业 本科
熟练操作办公软件及工程绘图工具
其他:掌握IATF16949、QS9000等质量管理体系
经验要求:
1. 具备两年以上汽车内饰件产品工程开发经验
2. 熟悉A/B面设计、人机工程、整车设计与制造流程,了解液压/电气系统基础
3. 对产品功能需求及结构设计具备全面理解能力
4. 掌握CAE分析方法及实验设计原理
5. 熟知内饰材料特性及相关成型工艺
6. 具备CAM应用及测量技术基础知识
7. 能够运用DFA/DFM、VA/VE、DFMEA及六西格玛等质量工具解决问题
8. 具备良好的英语听说读写能力,满足多语言客户需求
9. 具备较强的时间管理与任务规划能力
10. 根据工作需要可接受出差安排
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、包吃、通讯补助、周末双休
底盘相关岗位
1.5-3万元/月
底盘工程师经验不限本科及以上
职位描述:(悬架、传动、动力附件、动力学仿真等方向)
1.能够独立完成悬架或传动系统的匹配设计、零部件选型及数据设计相关工作;
2.掌握底盘其他系统的设计要点,可配合参与底盘其他系统的协同设计任务;
3.了解整车开发流程与底盘设计流程,具备制定团队工作计划并推动执行的能力。
任职资格:
1.具备较强的学习能力、适应能力及组织协调能力,责任心强,能独立承担设计任务;
2.对汽车领域有浓厚兴趣;
3.专业技术扎实;
4.能够接受加班和出差安排。
装配车间主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验电子/通信
岗位职责
生产管理
1.依据公司既定的生产计划,科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务,统筹协调各工序衔接,确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。
2.实时跟踪生产进展,对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决,针对异常状况及时采取应对措施,保障生产流程稳定连续。
3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,不断推动车间整体运营效能的提升。
团队管理
1.全面负责装配车间团队的日常管理,涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设,致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。
2.定期开展岗位技能与安全生产培训,强化员工操作能力与安全防范意识,确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。
3.构建畅通的沟通渠道,及时掌握员工的工作状态与思想反馈,营造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
质量管理
1.建立健全车间质量管理体系,制定并落实严格的质量检验标准与管控流程,确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。
2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理,提出有效改进方案,杜绝同类问题重复发生;定期召开质量复盘会议,积累经验,推动质量水平稳步提升。
3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作,确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。
设备与物料管理
1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养,制定设备维保计划,组织定期检修,保障设备高效运转,降低故障停机率。
2.精细管控原材料及零部件的使用,加强物料流转管理,优化配送路径与节奏,提高物料齐套率,避免浪费与库存积压。
3.与采购部门保持紧密对接,根据实际生产需求及时提供物料补充信息,确保生产所需物资按时到位。
成本控制
1.落实公司下达的成本管控目标,从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手,系统性降低车间运营成本。
2.定期开展成本数据核算与分析,识别关键消耗点与潜在浪费环节,制定可行的降本措施并监督落地执行。
3.推行精益化生产模式,持续优化管理流程,提升资源利用效率,助力实现降本增效目标。
安全与现场管理
1.完善车间安全生产管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,督促全员严格执行安全规程,防范各类安全事故的发生。
2.落实车间5S管理要求,制定现场管理细则,维持作业区域整洁有序,打造标准化、可视化的良好生产环境。
3.定期开展安全巡检与现场检查,及时发现并整改安全隐患及管理漏洞,确保生产活动安全、规范、有序开展。
任职要求
专业背景
1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景,具备专科及以上学历者优先考虑。
工作经验
1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历,具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。
2.熟悉电气装配工艺流程,能够准确识读电气原理图及装配图纸,具有扎实的现场管理实践能力。
汽车结构研发工程师
1000-6000元/月
汽车设计经验不限本科及以上汽车相关专业机械相关专业英语良好
岗位描述:
1.参与部门内各类明细表的编制及审核工作;
2.负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务;
3.协同其他相关部门工程师推进项目实施;
4.完成相关技术图纸的绘制与整理;
5.承担系统相关的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容;
6.配合生产阶段提供必要的技术支持服务;
岗位要求:
1.接受应届毕业生或在读实习生;
2.对汽车行业有浓厚兴趣。
汽车内外饰结构设计工程师
1.5-1.8万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责内外饰设计方案的制定与开发工作
2.协同团队成员,保障设计成果顺利落地
3.持续改进工作方法,提高设计效率与输出质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务
2.具有团队协作意识,积极参与项目推进过程
3.拥有较强的学习能力,持续提升专业水平
冷弯机械研发设计
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上研发设计制图设计结构设计非标设备工装设备装配设备AutoCADSolidWorks
1、负责设备的设计与优化工作;
2、开展模具的开发及持续改进;
3、处理技术问题并组织相关培训;
4、编制生产工艺文件并参与调试;
5、执行设备的日常维护与保养;
6、掌握辊压设备运行原理,具备基本电气知识和生产实操能力;
7、精通AutoCAD、SAP/ERP、Office等软件应用,熟悉辊压工艺设计。
栏目概述
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