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澜庭饰家装饰招聘招聘：1、家装顾问3名薪资范围：3000-10000（上不封顶）要求：1.负责通过电话对潜在客户邀约2.热爱销售行业，乐观积极3.有销售、自媒体经验者优先录用工作时间：8：30-11：4014：30-18：30每周一休息（接小孩可协调时间）2、短视频出镜达人薪资范围：3000-10000（上不封顶）要求：1.有短视频拍摄经验2.有室内设计经验3.形象好、气质佳、口齿伶俐工作时间：拍摄完成即可下班3、装修项目经理薪资范围：5000-10000（上不封顶）要求：1.有1-2年家装施工经验2.良好的沟通、协调能力3.有耐心、认真负责 工作地点：王府花园北门商业街澜庭饰家装饰联系电话：

岗位专业要求:道路交通、农牧水利；技能要求:具有相关专业的证件、工作经验5年以上；招聘人数:监理岗位3-5人，项目管理5-10人；薪资待遇与福利面谈。

新建工业厂房项目，全权负责项目的计划管理和生产管理，负责整个项目的统筹计划

工程部长在项目经理领导下开展施工，履行文明施工专项方案，管理施工安全；在保障生产和安全的前提下，正确处理建筑施工进度与质量的关系；组织现场实施工作，负责把项目分解到班组和个人，对项目质量指标进行监督、负责；对现场作业统一布局、管理，并积极协调各组之间的工作，解决生产问题；对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督，并对出现的问题及时做出整改要求。薪资福利:5800元 工作地址:无固定办公点

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负责厂区设施的维护工作，活不累，年龄要求60岁以下

机关单位综合维修，入职缴纳五险一金，管三餐，带薪年假，防暑降温费等单休要求有电工证长期工不要小时工兼职工56以内

天津津南区国展中心招聘，重金奖励，推荐入职成功转正奖励400元，推荐入职人员干满7个月奖励400元。要求必须有实际工作经验和理论基础，物业工程证件，不恐高，可开具无犯罪证明，有大型展馆工作经验优先，要求面试成功两周内到岗，年龄在55周岁以内。1、水暖运行岗10人，白白夜夜休休的班次，有实际大型空调、地源热泵、锅炉机组工作经验、夏季可制冷运行和冬季锅炉供暖运行，懂基本运行原理、设备各类参数和熟悉冬夏季模式转换、一般常见问题处理，薪资待遇5100-5700外加各类补助450元 ，入职五险一金 。 2、电气运行岗2人，每班12个小时，白白夜夜休休的班次，有实际电站工作经验、懂电站运行原理、电站设备各类参数、会写操作票和倒闸操作，有清扫紧固维保经验，薪资待遇5100-5700外加各类补助450元 ，入职五险一金 。 3、弱电维修岗2人，懂大型数字视频安防监控、门禁、综合布线、车库道闸、信息发布、网络办公、会议系统。薪资待遇5100-5700外加各类补助450元 ，入职五险一金。 4.电气维修2人，具有基本工作素质，身体健康，有责任心，事业心，吃苦耐劳，爱岗敬岗。熟悉电气专业知识及相关的的法律法规，具有维修，操作电气设施设备的能力。具有高低压电工证，高空作业证优录用，8小时，双休。薪资待遇5100-5700外加各类补助450元 ，入职五险一金 。 5.调空岗2人，每班12小时，白夜夜休休倒班制，对物业工程电气、弱电、消防、综维、暖通、给排水等专业较为熟悉，接触过BA、灯控照明等系统。薪资待遇5100-5700外加各类补助450元 ，入职五险一金 联系电话王女士（）：

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万科物业招聘公共维修福利：双休（轮班休息），五险一金，餐补，公司活动，团建。年龄：18-40岁之间学历：中专以上要求具备良好的沟通能力和亲和力，以及较强的服务意识。‌服务意识和抗压能力‌：要求有强烈的服务意识，良好的抗压能力。地址：滨海新区胡家园滨湾万科城电话：

招聘信息：地点：天津市滨海新区世纪大道东188号；工作内容：主要负责工程日常维修，各机房巡视等后勤保障工作；工资待遇：3500元，管中午一餐，24小时工作制，上一休一，可兼职，持有电工证；联系电话：邵

工地生产经理主要负责施工现场的全面生产管理工作，确保工程进度、质量、安全等目标的实现。带领团队在项目经理的领导下，有效组织和协调各项生产活动，以实现项目的顺利推进。一、具体职责（1）‌生产计划制度与组织‌生产：根据公司或项目的生产计划，组织制定具体的生产作业计划，并负责计划的实施和监督。领导编制项目施工生产计划，审定、考核现场施工人员月、周计划，并组织贯彻实施。合理调配人员、设备和物资等资源，确保生产活动的顺利进行。‌（2）工程管理与监控‌：负责对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控。组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业，加强指挥和合理调度。对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查，确保各项指标达标。‌（3）文件编制与制度管理‌：参与项目工程施工组织设计及既定方针目标的制定和实施。编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平。（3）‌协调与沟通‌：负责协调总包各工种间、总包与各分包交叉施工中的相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配，确保资源的高效利用。主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况。‌（3）事故处理与预防‌：参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查处理。进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生。（4）‌成本控制与效率提升‌：组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率。管控生产成本，提高工时效率，确保项目经济效益的实现。（5）‌人员管理与培训‌：负责生产员工的绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。组织开展日常招聘、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备等工作。加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。二、管理内容（1）‌现场管理‌：每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作。管控质量、卫生、劳动纪律等关键环节，加强7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理。‌（2）设备管理‌：负责对本部门各种设备的保养维修和定检工作，确保设备处于良好状态。‌质量管理‌：严格把控生产过程中产品品质，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。（3）‌文档管理：负责生产文件、报表、现场签证的签发及审核，并监督资料员收集、整理、归档，确保生产信息的准确性和及时性，为项目决策提供支持。其它要求：（1）：身体健康，无疾病史（2）：年龄40周岁以内（3）：全日制大专及以上文凭

工程综合维修工：男，60岁左右，身体健康，有维修经验者优先；长白班（单休），工资2800元。