
市政绿化项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上土建工程园林/景观工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹实施进度、质量控制与安全管理;
2. 协调各职能部门协同推进,保障项目各阶段无缝衔接与高效运转;
3. 建立并完善项目管理标准及操作流程,持续提升工程管理规范化水平;
4. 及时识别、应对项目执行中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管控等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,善于团队协作;
5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承接多样化任务。
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限酒店装修
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查
5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
工程副总经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估;
2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜;
3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估;
4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议;
5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导;
6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑;
7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展;
8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。
任职要求
1. 工程类专业,本科及以上学历;
2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历;
3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识;
4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求;
5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上二级建造师园林景观经验土木/土建工程师其他一级注册建造师施工单位
1、协调项目各方关系;
2、统筹施工组织安排;
3、优化各施工工艺流程;
4、具备识图算量能力,现场施工经验丰富,技术扎实。
项目管理岗位_65360
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施,组织各专业团队协同推进,确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准,保障项目高效有序落地。
2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配,实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源,在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。
3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险,制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管,确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。
4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人,与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会,及时协调解决各类执行问题,保障信息互通,推动项目顺利通过验收并完成交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业。
2. 熟练掌握俄语或英语,具备5年以上项目管理经验,其中至少3年海外工作经历,并曾独立主导完整项目的全过程管理。
3. 持有一级建造师证书。
房产销售顾问
6000-7000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上团建福利带薪培训高提成
链家地产诚聘房产置业经理 ,团队经理 业务经营
任职要求
1. 统招本科学历(优秀专科亦可);
2. 年龄在21-39周岁;
3. 具备互联网思维,熟练操作各类APP;
4. 沟通表达能力强,性格阳光积极。
岗位职责
1. 新员工入职后,全面了解链家文化,熟悉所在商圈情况;【无需奔波往返,门店即设于服务商圈内】
2. 在门店内通过电话与客户建立联系;【无需担心话术,提供标准化沟通文本支持】
3. 持续积累客户与房源资源;【依托系统内海量且详实的盘源数据,助力快速完成初期积累】
4. 深入掌握客户需求,实现信息精准匹配;
5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境;
6. 参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁业务顺利成交;【从带看到签约,全程由导师一对一指导,助你成功赢得首笔高收入】
7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高净值人群,公司提供系统化培训支持成长】
福利待遇
1. 基本保障:试用期底薪6000元(4000+500+1500),提成比例30%-75%,月均收入8000-20000元以上;
2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障;
3. 转正经纪人最高可享直提75%;
4. 缴纳社保五险+公积金(可选)+商保(可选);
5. 配备完善的专业培训体系;
6. 晋升机制公开透明:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理;
7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障;
8. 打造精英文化,助力成为行业顶尖人才;
9. 结算高效快捷,当月业绩回款即可当月结算工资;
10. 为员工提供免费获客端口支持;
链家招聘
选择大于努力
【招聘岗位】
置业顾问—销售经理—储备店长(涵盖新房/二手房/海外/旅居等综合业务方向)
【岗位职责】
1. 维护各线上平台发布的房源信息(如链家网),确保内容真实准确;
2. 接待来访客户,提供专业房地产置业咨询;
3. 深度挖掘客户需求,推荐并匹配合适房源;
4. 主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务;
5. 开发、维护和积累公司房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系;
6. 核心业务聚焦于房、客、带看、签约全流程;
【任职要求】
1. 学历不限专业,统招专科及以上;
2. 具备互联网思维,能熟练深度使用APP;性格阳光踏实,有梦想,愿通过自身奋斗实现人生价值;
3. 工作热情高涨,富有团队协作精神,具备销售、客户服务或学生干部经验者优先;
4. 拥有良好沟通能力,心态积极、乐观开朗,具备强自驱力与进取意识
辅助设计师
3000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专及以上CAD室内设计3D设计3D MAXAutoCADSketchUp
熟练掌握CAD及3D绘图软件,具备相关工作经验,熟悉部分工艺流程,
能够进行现场量房,独立完成施工图与效果图的绘制,
协助主案设计师完成各项设计任务,也可独立承担设计工作。
高级人才寻访顾问
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
正式:AC/C/SC/TL,底薪4-15k
主要聚焦人工智能、自动驾驶、芯片、机器人、元宇宙、低空经济等前沿科技领域
岗位职责:
1. 调研并掌握目标行业、市场趋势及客户需求,持续积累专业技术知识;
2. 拆解岗位需求,锁定匹配的目标企业与潜在人选;
3. 制定寻访策略,利用招聘平台、内部数据库、电话沟通等方式挖掘人才资源;
4. 通过电话交流获取候选人基本信息与发展意向,跟踪其职业动向,梳理目标企业的组织架构与部门设置,为后续人才储备打下基础;
5. 完成候选人的初步评估与筛选,向客户推荐合适人选,撰写推荐报告,并协助安排面试流程,做好双方沟通衔接;
6. 协助客户推进薪酬协商,确认入职时间,并依需开展背景核查服务;
7. 跟进候选人入职进展,保持长期联系,逐步构建行业人才网络。
岗位要求:
具备良好的沟通能力,学习能力强,自我驱动力强,有招聘相关经验者优先,无经验可培养,熟练操作常用办公软件;
本科及以上学历;
福利待遇:
1. 提供免费系统化培训,助力成为专业猎头顾问
2. 入职即缴纳五险一金
3. 双休,享受法定节假日及带薪年假
4. 额外福利假期、病假支持
5. 年度1-2次团队旅游与建设活动,定期组织公司体检
6. 明确的晋升路径
7. 季度调薪机制,行业领先提成比例,提成无克扣
链家经纪人=底薪6000+房补,五险一金
7000-14000元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上
【门店位置】
河西区利民道珠海里底商链家,地处河西区交易活跃的核心商圈,紧邻越秀路街道与挂甲寺街道,周边客户资源丰富,成交周期短、效率高。
【招聘岗位】
房产经纪人(房产置业顾问)
【晋升路线】
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源信息维护,建立个人专业形象与品牌;
2、线下对接客户与业主,提供专业服务,推动交易完成,提升信任关系;
3、精准匹配客户需求,安排并陪同看房,提供优质购房体验;
4、协助买卖双方完成合同签署、权属过户等交易流程,确保顺利交割。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好,具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力;
3、富有亲和力,善于协调沟通,能适应高强度工作节奏;
4、性格积极乐观,诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月;
转正后享受行业领先提成比例30%-75%,入职满10个月员工平均月薪8000-10000元,收入与努力成正比。
2、入职即缴纳五险一金;
3、其他福利:提供员工租房信息支持,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。
【系统培训福利】
1. 理论培训:入职前系统学习房产经纪专业知识体系;
2. 衔接培训:助力新人从理论向实操平稳过渡,快速融入岗位;
3. 实战演练:实行师徒制,由资深导师带领参与真实业务场景;
4. 经验分享:定期组织优秀员工经验交流,汲取成功经验,加速成长。
自由房地产经纪人/不限学历
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限置业顾问新房销售房地产经纪人新房经纪人销售
1资源丰富上手快:
店面为天津链家重点扶持项目门店,选址优势显著(马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三),毗邻的罗兰花园因小区属性每月稳定输出六七组客户,带来持续客流,门店日常成交活跃,客源充沛。线上依托链家网与贝壳找房平台导流,线下自然到访不断,真正实现“资源厚积”。新人入职即可接触大量房源与客户,在实战中快速提升专业能力,成长路径清晰高效。
2晋升通道广阔:
本店为天津市标杆门店,承担合伙人孵化职能,具备更强的发展潜力与上升空间。只要你有能力、有结果,表现优异即可晋升为M店组经理,进一步可担任店长独立管理团队。带领团队持续打赢每一场战役,创造更高业绩,就有机会接管整店运营。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例。
3团队稳定氛围好:
团队年龄结构多元,覆盖79年至今各年龄段,以90后为核心主力。多数成员自大学实习或应届入职,由老带新全程指导,逐步成长为业务骨干。团队在价值观、职业观及协作理念上高度统一,工作氛围积极正向。许多成员自2017年起持续深耕至今,稳定性强。新人加入将获得充分关照与支持,传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗,若尚存犹豫,可申请1至30天实地体验,亲身感受与其他门店的差异。
4行业前景明晰:
过去二十年被称为行业“黄金时代”,当前步入“白银时代”。参考欧美成熟市场发展路径,行业经历建设高峰后进入规范化、内循环发展阶段。国内新房供应逐步减少,市场重心转向存量房交易,行业生态日趋完善。线上实现一房全维展示,配合鸟瞰全景等功能,大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大,已建立全店资源共享机制,助力经纪人高效转化。
5提成高收入稳:
定级更高,对应提成比例更高,最高可达75%。以200万房产成交收取5万中介费为例,扣除平台等相关费用后,超3万元直接计入个人收入。无需迎合上级,凭业绩说话。门店人均收入达天津市社会平均工资5倍以上,收入可观,职业幸福感强。
有意了解可加微信或投递简历详聊。
项目管理工程师
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上项目管理报告编制项目推动
职责:
1. 协同项目团队,推进核电工程建设中设备成套的项目管理工作,统筹把控项目全周期内设备成套的基础进展,并推动关键任务落地实施;
2. 负责设备进度的跟进与协调,参与设备质量管控、风险识别及经验反馈工作,编制设备进展相关材料与报告,整理资料、记录信息、统计数据分析,完成文件传递与审核,组织项目会议,协助办理费用结算等事务。
需要这样的你:
1. 本科及以上学历,年龄不超过32岁;
2. 具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 有项目管理相关工作经验者优先考虑;
4. 熟练操作Office办公软件。
补充说明:
13薪(含年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴纳五险一金,享受带薪年假,提供住宿补贴,工作时间外加班支付加班费,发放高温津贴、节日福利等。
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上软件项目云计算信息系统项目政府项目IT项目
岗位职责:
负责客户项目的管理与执行工作,主要包括:
1、维护项目客户关系,管理项目预算及招投标流程,协同市场部跟进甲方项目进度款及其他应收款项的回收,并对项目实施成本与盈利情况承担责任;
2、制定项目进度计划,协调开发资源并合理调配,及时预警并妥善处理突发情况;
3、开展项目需求调研,引导客户明确需求,降低项目实施风险,协同项目团队确保系统顺利上线运行;
4、落实变更管理中的进度、质量、安全与成本控制,组织实施生产过程及现场管理工作;
5、承担客户系统的培训支持与现场指导任务,编写调研记录、业务方案、实施说明等项目相关文档;
6、协助客户推进系统建设、运维及运营工作,分析运行成效,提出可行性优化建议;
7、实时掌握项目实际进展及相关数据信息,按时或根据需要向部门主管汇报项目执行情况;
8、定期召开项目例会,准确传达公司指令,完成项目组安排的其他工作任务;
9、根据公司业务发展需要,可接受短期或长期外派至外地工作,包括但不限于云南、广西等地区。
任职要求:
1、具备两年以上IT项目实施经验,有电子政务类项目管理与现场落地经验者优先考虑;
2、具有较强的文档撰写能力,熟悉项目管理、需求分析、运营支持等各类文档编制,熟练使用Office、Visio、思维导图、AxureRP等常用办公工具;
3、沟通表达良好,逻辑清晰,性格积极乐观,具备较强抗压性与环境适应力;
4、对数字政府建设有深入认知,了解大数据、云计算、人工智能等相关技术领域者优先;
5、能够接受阶段性出差安排
熟悉烟气脱硫脱硝、除尘设备安装指导技术,可以带队安装
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
房建项目技术负责人
1.5-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程
主要职责:
1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度;
2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行;
3. 组织开展内部图纸会审,参与设计交底和图纸审查工作;
4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案,主持施工技术与安全技术交底工作;
5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工;
6. 组织编制并实施工程质量创优计划,推动新技术、新工艺的研发与应用;
7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作,审核设计变更文件;
8. 主持竣工技术资料的整理与编制,参与工程验收,组织编写施工技术总结;
9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责,落实合规管理与全面风险管控要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2. 具备中级及以上职称,持有一级建造师(建筑工程)资格者优先;
3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验,至少担任过一个大中型房建项目总工职务,具备EPC项目经历者优先;
4. 专业知识扎实,技术能力强,实践经验充足,掌握科技创新与数字化管理技能,具有较强创新意识;
5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范,具备良好专业素养,了解科技政策与申报流程,掌握工程建设领域数字化发展趋势;
6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点:广东省内,广州、深圳等城市。
本岗位用工性质为外部用工,介意者请勿投递。
蓄能电站厂房建设项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上隧道工程交通隧道市政隧道道路工程公路施工单位地下厂房隧洞工程水利建设水利水电地下厂房建设
职位描述:
1、具备良好的抗压能力与沟通技巧,全面负责工程项目的组织、协调及全过程管理,确保项目按时高质量交付;
2、管控施工现场的进度、质量、安全及成本,及时处理施工过程中出现的各类问题;
3、参与图纸会审及技术交底的组织工作,负责签证及设计变更的审核确认;
4、审批项目部劳务与材料结算单,参与工程竣工结算;牵头编制项目竣工技术资料;
5、具备较强的现场统筹协调能力,善于沟通,能与业主、设计、监理及施工单位保持高效协作,保障工程顺利实施;
6、及时提报应向业主收取的工程进度款,提升资金回笼效率,开展项目成本核算,优化资金使用,严格审核各项费用支出。
任职资格:
1、隧道、蓄能电站工程等相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉建筑行业相关法规及工程施工流程,具备10年以上项目管理经验;
3、熟练操作办公软件、CAD制图及测量工具;
4、具备较强的谈判能力和抗压能力,持有驾驶证;
5、工作条理清晰,具有计划性、执行力及成本控制意识。
项目经理(项目主管)
8000-14000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上国际物流项目物流调度项目季度奖金+年终绩效
核心能力与技能要求
• 具备在国或上市公司中主导项目运作及组织跨部门协作的实际经验;
• 能够独立完成SOP的制定、优化并有效推进执行落地;
• 熟悉包装、多式联运、内外销及项目类业务的整体流程;
• 具备较强的异常应对、风险预判与管理决策能力;
• 强烈的结果导向意识,可对KPI指标及项目最终成果承担责任。
加分项
• 拥有在国、大型跨业或上市公司担任项目负责人或项目经理的经验;
• 具备处理大型项目、复杂货品或紧急交付任务的实操经历;
• 具备非标类产品在内销与跨境场景下运输与包装一体化管理经验。
学历与专业要求
• 大专及以上学历
• 物流管理、供应链管理、项目管理、国际贸易等相关专业优先
天津招工地施工现场管理1名,30-40岁优先。要求有5年以上经验具备较强沟通协调能力,熟练
6000-8000元/月
其他施工管理月结
招工地施工现场管理1名,30-40岁优先。要求有5年以上经验 具备较强沟通协调能力,熟练使用办公软件以及测量仪器,月薪6-8千。电话☎张
OA系统实施顾问
5000-10000元/月
实施顾问1-3年本科及以上软件实施经验OAPMP致远财务相关专业计算机相关专业
一、岗位职责:
1、为客户提供OA产品功能咨询、系统上线实施及需求规划服务
2、面向企业开展OA理论知识与产品操作使用的培训工作
3、为客户提供与OA系统相关的管理咨询服务及实施指导
4、引导客户依据软件产品中预设的业务模式与流程推进OA项目落地与应用
二、任职资格:
1、具备企业实际运营经验或OA系统实施经历,或有甲方企业OA系统使用背景
2、中专及以上学历,计算机、管理类等相关专业优先
3、掌握ERP相关专业知识,熟悉数据库原理者优先
4、对企业管理具备整体理解,了解OA管理方式及业务流程
5、具备良好沟通能力,拥有较强的组织、协调与表达能力
6、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作意识
7、具有甲方IT岗位工作经验者优先
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责:
1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理;
2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力;
3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练;
4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。
任职资格:
1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位;
2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
项目主管
1.5-1.8万元/月
项目经理/主管10年以上本科及以上团队管理经验企业内部技术项目管理
《医药行业工艺管道施工项目经理招聘启事》
一、公司简介
天津市津鸿浩建设工程有限公司是一家专注于医药工程领域,集设计、施工、调试、运维于一体的专业企业。凭借卓越的技术实力和丰富的项目经验,为众多知名医药企业打造高品质的生产设施,在业内享有极高声誉。现因业务拓展需要,面向社会诚聘医药行业工艺管道施工项目经理。
二、岗位职责
1.项目管理
-全面负责医药工艺管道工程项目从启动至竣工验收的全过程管控,制定科学合理的项目实施计划,涵盖进度、成本、质量等关键要素,确保项目按既定目标有序推进。
-组建并领导高效运作的项目团队,明确岗位职责,合理调配工作任务,充分调动成员积极性,定期开展团队协作活动,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力与执行力。
-统筹整合各类资源,包括人力、物资、资金,并协调业主、设计方、监理方及供应商等多方关系,及时化解项目推进中的各类问题与冲突,保障施工连续稳定进行。
2.技术把控
-深入研读工艺管道工程的设计图纸及相关技术规范,组织召开技术交底会议,准确传达施工要点,确保现场作业符合设计要求及GMP(药品生产质量管理规范)等标准。
-针对施工中出现的技术难题,牵头组织专家与项目人员进行技术攻关,提出切实可行的应对方案,积极应用新工艺、新技术提升施工效率与工程质量,为项目顺利实施提供有力技术支持。
-负责施工过程中的技术变更管理,审核变更申请,评估其对工期、预算、质量的影响,及时完成相关手续,确保技术文档完整、准确、可追溯。
3.质量安全管理
-建立健全项目质量与安全管理体系,设定明确的质量与安全目标,制定管理制度和操作规程,将责任细化到每个环节与岗位,实现全过程闭环管理。
-定期开展质量与安全检查,针对发现的问题下发整改通知,持续跟踪整改进展,直至彻底消除隐患,确保施工各阶段符合质量安全标准,杜绝重大事故的发生。
-组织实施质量与安全培训,提升项目团队及施工人员的质量意识与安全防护能力,强化规范操作技能,打造专业、可靠的施工队伍。
4.成本控制
-负责项目成本预算的编制与执行监控,严格管控各项支出,分析成本偏差原因,采取有效措施优化投入,确保项目在批准预算内顺利完成。
-参与材料与设备的采购决策,对供应商进行综合评估与优选,主导价格谈判,力争最优采购条件,同时保证物资品质满足工程需求,有效降低采购成本。
-科学安排施工流程,优化资源配置,提高机械设备使用效率,减少浪费与返工现象,最大限度节约施工成本。
三、任职要求
1.教育背景
-本科及以上学历,化工、制药工程、机械工程、建筑环境与设备工程等相关专业。
2.工作经验
-具备5年以上医药行业工艺管道施工项目管理经验,熟悉医药工程建设全流程,至少独立主导过2个以上大型医药项目的工艺管道施工管理工作。
3.专业技能
-精通医药工艺管道施工工艺,包括焊接、安装、试压、吹扫、清洗等环节,熟悉各类管材、管件、阀门的选型与应用场景,掌握GMP对工艺管道的具体要求。
-熟练操作Project、CAD等项目管理与绘图软件,具备较强的图纸识读与绘制能力,能够运用数据分析工具对项目进度、成本等关键指标进行分析与预警。
-具备优秀的沟通协调能力,能与不同层级人员高效交流,妥善处理复杂外部关系,具有较强的团队组织与领导能力,可带领团队完成高难度施工任务。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,面对现场异常情况能迅速判断并提出有效对策,保障项目正常运转。
-持有一级建造师(机电工程专业)、PMP(项目管理专业人士资格认证)等相关资质者优先考虑。
4.个人素质
-责任心强,工作热情高,作风严谨,具备良好的职业操守和敬业精神,能承受高强度工作压力,适应长期出差或驻场作业。
-遵守职业道德,严守企业机密,始终以公司利益为重。
四、福利待遇
1.薪资待遇
-提供具有市场竞争力的薪酬方案,根据个人能力与经验面议,基本薪资[1.5万]元起,另享项目提成、绩效奖金等多项激励,综合年收入可达[X]元以上。
2.福利保障
-配备完善的五险福利体系,为员工提供全面的社会保障支持。
-享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,同时设有节日慰问、生日福利、定期体检等多样化员工关怀项目,增强归属感。
-注重员工成长发展,提供广阔的晋升通道和系统化培训机会,包括内部授课、外部进修、行业交流会等,助力员工实现职业进阶。
五、应聘方式
1.应聘截止时间:[具体日期]
2.请将个人简历发送至公司招聘邮箱:[邮箱地址],邮件标题请注明“应聘医药行业工艺管道施工项目经理-[您的姓名]”。
3.我们将对投递简历进行统一筛选,符合条件者将在一周内收到面试通知;若未获回复,则视为暂不匹配,简历将被存入人才储备库,后续如有合适岗位将优先联系。
[公司名称]期待您的加入,携手共创医药工程领域的美好未来!
数字化项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责炼油/天然气/储运领域数字化项目从前期规划至落地执行的全流程管控,保障项目按期交付并达到预期质量标准。
2. 参与项目投标、立项评估、需求调研、过程管理、实施推进及最终成果验收等各阶段工作。
3. 与技术开发团队高效协同,推动项目关键目标顺利达成。
4. 跟踪项目执行进度,动态优化项目计划,及时识别并解决项目运行中的各类问题。
5. 持续学习掌握前沿技术与产品动态,积极挖掘并推动业务发展机遇。
任职要求:
1. 石油化工、化学工程、储运工程等相关专业背景。
2. 具备数字化项目实践经历、数据分析能力或数据治理经验者优先考虑。
3. 学习能力强,具备良好的判断力与沟通协调能力,能清晰把握项目整体方向。
4. 能够适应高强度工作节奏,接受必要的出差安排。
5. 富有团队协作意识,具备带动团队成员共同实现项目目标的能力。
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项目经理/主管经验不限学历不限
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入职即办理五险一金,享有节日福利等多项待遇,月收入7000-18000元,每月安排约8天轮休,工作时间8:30-18:00,公司提供住宿安排!!!!!!
项目副经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上智能硬件建筑施工
工作内容:
1.组织制定项目营运中心年度目标及实施计划,并指导、监督团队成员执行,确保目标顺利实现
2.牵头编制公司整体项目执行方案
3.审查项目进度落实情况,必要时牵头拟定调整对策
4.牵头构建成本管控体系与目标成本体系,并推动执行与监督
5.审核项目目标成本的落实情况,视需要牵头制定优化调整方案
6.审核施工阶段各项成本管理措施
7.从技术可行性与成本控制角度,参与支持项目规划设计工作
8.参与初步设计评审,提供专业技术意见
9.参与施工图纸会审,提出专业优化建议
10.牵头战略合作伙伴商务洽谈,协助明确合作候选范围
11.参与评审项目施工组织设计、重大施工技术方案、施工过程中的关键变更及项目执行计划文件
12.参与制定并审核项目现场管理规范、设计与施工变更管理办法,以及项目计划编制标准,并监督落地执行
任职资格:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备项目管理相关专业背景;
3、具有5年以上项目管理岗位工作经验;
4、有密集存储、智能分拣设备类项目管理经验者优先
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