主要工作职责 1.负责产品全过程的监视和测量管理监控。 2.负责年度实验计划的编制。 3.负责监视和测量设备的点检监察。 4.负责让步接收产品的查核追溯。 5.负责现场品质异常的组织评审。 6.负责不合格品处理的监察。 7.负责检查结论和实际样品的一致性监察。 8.负责纠正和预防措施的计划和实施。 9.负责品检科人员的培训计划和实施。 10.负责不良履历的收集和制作。 11.负责标准样品、限度样品、不良样品的点检监察。 12.负责产品全过程质量信息的数据统计汇总和分析。 13.负责产品审核实施的测量实验工作分配。 13.负责上级领导临时性工作任务的实施。 14.负责下属工作纪律的监察。 15.负责检查区域6s的点检实施和监察。 16.负责检查科直属人员的绩效评价。 17.负责公司内部，外部品质异常联系对应。 18.负责制定纠正与预防措施并予以验证统计存档。 19.负责质量数据的分析，汇总和相关责任人的联络。 20.负责客户端检查计划的信息接收和处理。 21.负责参与供方质量管理体系过程审核。 22.负责整改失效问题的质量立项和提报。 23.负责新开发项目的APQP文件交接审核，相关表单的制作。 24.负责参与周期性供应商考核评价。 25.负责上级领导临时性工作任务的实施。 26.负责月度质量数据的汇总，数据分析总结汇报。 27.客户端产品质量状态的管理。 28.负责策划实施产品质量状态异常分析。 29.负责6s点检实施。 30.负责组织定期品质早会的召开。 31.负责本部门月度采购计划和临时采购计划的申请。 任职要求 了解全面质量管理的相关知识；掌握国家检验抽样标准，了解TS16949质量管理体系，掌握MSA，SPC相关知识，掌握exice word ppt MSA软件 SPC软件。具有良好的沟通协调能力、下属培养能力

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责生产过程中首件检验、过程巡检的记录与数据录入，确保质量数据的实时性与准确性。 2. 统计分析产线质量异常数据，输出针对性质量报表，为生产部门的工艺优化提供数据支撑。 3. 管理生产质量相关文档（如检验记录、不合格品台账、返工记录），确保文档与生产环节的同步更新。 4. 协助质量主管跟进产线不合格品的隔离、标识与处置流程，推动问题闭环。 5. 对接生产班组，收集一线质量反馈，协助优化现场质量管控流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、质量管理或相关理工科专业优先。 2. 了解制造业生产流程，熟悉机加工行业的质量检验标准与方法。 3. 熟练使用Excel进行数据统计与基础分析，能独立完成质量报表编制。 4. 会cad画图， 能对生产工序中产品的作业标准和茶品验收规范进行编制。 5. 具备较强的现场执行力，工作细致严谨，能快速适应生产车间的工作节奏。 6. 有良好的沟通能力，能有效配合生产与质量部门完成现场质量工作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

500强，坐岗检验测试 工作时间：上8下8 ，男女 不限 18—40岁 4-6人间住宿标准6人间 独立卫浴 设备齐全 环境好 上六休一 坐着上班 公司主做电子器件产品，光栅光纤半导体，做一些精密仪器给他进行再加工处理，组装，检验，测试，国家投入的激光器研发项目，自动化设备，坐岗检验测试组装测试 独立工位，13薪+加年终奖励 月工资6500-----8500工资高 伙食好 36个自助餐随便吃

生产各工序的质量管控

一、岗位职责 维护 SC、HACCP、ISO9001、GMP 质量体系，负责内审、二三方外审对接。 原辅料、成品验收放行，实验室微生物检测、仪器校准，管控检测准确性。 跟进车间现场质量，数据分析排查隐患，落实质量整改。 负责追溯、虫防、产品防护专项，员工质量培训及跨部门协同。 完成上级交办其他工作。 任职要求 二、任职要求 本科以上学历 熟悉食品质量体系与化验实操，可独立应对各类审核。 能现场巡检、数据分析、落地整改，具备内部培训能力。

负责公司产品的质量保障工作，参与制定检验计划、跟踪/执行测试用例、报告和跟踪缺陷，确保产品达到预期的质量标准和用户需求。 具体职责： 1、根据公司产品特点参与公司质量管理体系的搭建与完善； 2、参与公司外购件的来料检验，按照检验要求提交不合格品整改通知单； 3、辅助产品SOP与工序流程卡的编写，对专检工序进行检验，并对其他环节进行巡检/抽检； 4、对成品进行全检，向项目经理和开发团队汇报质量状况，评估当前版本的质量风险，为项目决策提供数据支持； 5、对测试过程和结果进行总结分析，定期编写测试报告，根据项目需要编写归零报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、电子电气工程、自动化、水下机器人等相关专业优先； 2.具备1年以上质检工程师相关工作经验，水下机器人、海洋装备或相关精密机电产品的质检经验优先； 3.能看懂基础工程图纸，会使用万用表、卡尺等常用测试工具； 4.核心素质：极致严谨，注重细节与强烈的责任心和原则性； 5.有ISO 9001等质量管理体系内审员资格，或熟悉海洋工程行业标准者优先。 备注:每天7小时，无夜班及倒班

品质管理，1名工作地址:津南区双港镇双港工业园发港南路38号月工资6000-7000，单休，节假日正常休息，有全勤奖，工龄奖，年终奖，，公司提供工作餐要求身体健康，服从领导安排。待遇：管两餐、五险一金、全勤奖，年终奖，工龄奖，节假日正常休息五险一金1.IPQC、SQE对注塑成型生产制程，按各工序作业指导书进行巡核督查并做好检验记录；2.对有违作业指导书规定要求，要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映；3.核对生产物料清单，监督制程原材料的使用情况，对于不符合质量检验标准的原料要时向上报告4.对于发现问题的工位提出纠正预防措施5.负责跟进生产线员工对不良物料、不良半成品的标识及处理；6.对每一新型机器生产进行材料、外观、结构、功能的确认；7.按照检验规程要求，进行制程检验并做好质量记录；8.完成上级交付的其它工作任务。有汽车零配件经验，熟知检验操作规范；熟练使用各种检测设备；熟练掌握问题解决技术；有强烈的质量意识。年龄在20-45以内

工作职责 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与持续优化，确保体系合规运行。 2. 制定原材料、在制品及成品的质量检验标准与流程，监督检验工作的执行落地。 3. 组织质量问题的分析与整改，推动跨部门协作解决供应商质量、生产过程及客户反馈的品质问题。 4. 建立质量数据统计与分析机制，定期输出质量报告，为管理层决策提供数据支撑。 5. 负责质量团队的日常管理与技能培训，提升团队整体专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、化工、材料等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业质量管控经验，熟悉质量体系标准与检验流程。 3. 能独立主导质量问题的分析与解决。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动质量改进措施落地。 5. 持有质量管理体系内审员证书或相关专业资格证书者优先。

来一个小工四五天的活。工资200打打下手，干零活

天津西青区工地招聘信号工，工资6000元，加班费20元。有意者可联系。

招聘9米6高栏车司机非诚勿扰。

天津市武清区招吊顶、装修木工

明天上午八点，这里要两个专业擦玻璃的天工，到手240元。可以接送。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

寮步五金厂｜长白班坐班员工岗位 奖励多，综合收入高，独立岗位，留人稳定 【岗位】全检部门，小五金配件品检、测试 班次：长白班，以坐班为主 年龄：20-45岁， 工价：员工18元/小时+超产奖 食宿：包吃包住，宿舍配空调热水；水电费6元/天 工衣：30元，发工资扣除 体检：不用 面试携带：身份证原件，2张照片，2张身份证复印件 其他说明： 杂费80元/月；工资超5000正常扣个税 出勤满7天有工时，离职提前7天申请；

岗位职责： 1. 负责新能源产线零部件及成品的功能测试与性能验证 2. 依据检验标准执行来料、过程及出厂质量检验，如实记录检测数据 3. 遵守车间6S管理及安全生产要求，配合完成各项生产支持任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，长白班 2. 普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（能接受去总部培训） 3.早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 4.次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费，有电子厂工作经验的优先考虑

长白班长白班天马老厂正式工正常面试～年龄：18-32周岁岗位:电测基本工资:2265元(底薪)加班费:每个月上班总时长超过174个小时后的算加班,平时加班19.52元/小时,国定假日加班39.06元/小时岗位补贴:150-1350元/月绩效奖金:300-900元/月餐费补贴:420元/月夜班补贴:16元/天1.二次入职：正常离职卡3个月，自离卡6个月2.当天可安排宿舍，包住提供吃，宿舍4-6人间3.，5.发薪日：每个月15日发上个月薪资面试时间：12:30-14:30接人地址:天马微电子生活区西门为了避免人员流失过来面试的正式工提前查下社保联系电话

工作职责 1. 负责实验室日常运行管理，搭建并持续优化安全、质量及操作规范体系，确保满足GMP、ISO17025等相关行业标准要求。 2. 统筹管理实验设备与试剂耗材的全周期使用，提升库存周转效率，保障研发及技术服务所需资源及时到位。 3. 监控实验流程的合规执行，核查实验数据的真实准确，为研发项目和客户服务提供有力的质量保障支持。 4. 参与售前技术支撑工作，配合客户现场进行技术方案说明、实验操作展示及疑问回应，推动业务转化达成。 5. 负责实验室团队管理，开展技术能力培训与绩效考核，强化团队专业技能与客户服务质量意识。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具有生物学相关专业背景。 2. 拥有3年以上医疗或生物类实验室管理经验，熟悉实验室质量体系构建及合规化运作流程。 3. 具备售前技术支持经历，可独立承担客户现场实验演示及技术问题处理任务。 4. 熟练掌握实验室常用仪器设备的操作维护，具备良好的质量控制与风险应对能力。 5. 具备优秀的跨部门协作能力和客户服务意识，能够有效协调内部管理与外部支持需求。

联想（天津）的岗位 岗位职责： 1. 根据项目需求进行物料借用，样机组装，独立完成服务器系统整合测试，包括各个模块的功能、性能、部件压力、整机性能、整机压力测试以及客户现场测试。 2. 熟悉缺陷提交流程，发现服务器产品缺陷，及时提交缺陷报告，进行缺陷的持续跟踪及验证。 3. 根据项目测试计划完成测试任务，整理测试记录及测试报告。 4. 完成测试用例编写优化，SOP更新，以及test plan整合等工作。 工作年限和经验: 1年及以上服务器相关测试经验。

岗位职责： 1、承担公司产品项目的研发工作，包括抗体开发、抗体制备与筛选、蛋白表达、PCR等相关实验内容。 2、定期汇报研发进展及原料评估结果，协同上游研发团队解决项目推进中的技术难题。 3、按要求规范记录和整理实验数据，及时反馈实验过程中出现的异常情况，并撰写阶段性实验报告。 4、负责实验室试剂耗材及仪器设备的日常管理与维护。 5、配合研发主管开展项目可行性调研，提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1、分子生物学、生物技术、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历。 2、具备分子克隆、载体构建、转化操作及蛋白表达相关实验经验。 3、熟练掌握蛋白表达与纯化技术，具有发酵研发或实际生产经历者优先。 4、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，能独立查阅英文说明书及专业文献。 5、具有较强的学习意识、独立分析问题与解决问题的能力，以及良好的沟通协作能力。 在武清地区可长期稳定居住并发展的候选人优先录用。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能看懂简单中文作业文件，会使用常规量具（如卡尺、千分尺）

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、结果准确 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门完成跨职能实验支持任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2工作经验3年以上 3. 具备基本实验操作能力，细心严谨，责任心强 4. 能适应实验室工作环境，遵守安全与质量规范 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、承担整套项目测试任务，涵盖PC上位机软件、嵌入式下位机设备、4G模组终端、TCP网络通信、自定义设备协议、Modbus TCP协议等全流程测试工作。 2、独立分析项目需求，制定测试方案，设计测试用例，编写测试报告，全面覆盖功能测试、协议测试、边界测试、异常测试、稳定性测试及兼容性测试。 3、具备软硬件基础知识，能够复现并定位软硬件问题，准确区分上位机故障、下位机故障、网络异常等问题，协同开发完成问题修复与回归验证闭环。 4、组织实施长时间压力测试、挂机稳定性测试以及断电、断网、重启等异常场景测试，确保设备在量产环境下的稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控、计算机、软件等相关专业； 2、必须具备工控/物联网领域上下位机联合调试测试经验，熟悉嵌入式设备与PC上位机之间的完整交互流程。 3、具备独立输出完整测试用例、测试方案和测试报告的能力，能协助开发人员进行问题定位、分类及回归验证。 具有以下经验者，优先考虑： 1、熟悉ESP32、4G通信或物联网终端设备开发的候选人优先。 2、掌握C语言嵌入式开发或Python脚本编程者优先。 3、有工控设备、数据采集终端、物联网网关、TCP服务器类项目测试经验者优先。 4、具备自动化测试、压力测试、长期稳定性测试实际落地经验者优先。

两年以上海外认证相关工作经验，熟悉FCC、CE、ETL、NSF、TÜV等认证体系 1、开展行业与产品调研工作，基于调研结果推动新工艺、新技术、新功能、新材料等方向的自主开发、验证及落地应用 3、统筹公司新产品整体认证流程与执行 4、监督各分公司新产品开发进度，组织产品结构与性能设计的技术评审及实施评估 5、负责集团范围内产品认证信息的收集、申报及日常维护管理 6、主导集团公司研发实验室的整体规划、建设推进、运行管理及设备维护 7、牵头分析各类产品的质量与操作问题，并督导各公司落实改进措施 8、协同各子公司开展新产品生产过程的技术支持，参与质量问题改善方案的审核 9、为新产品上市提供技术保障，参与生产子公司新设备、新工艺引入项目的评估与审查 10、协助销售团队对接客户需求，提供专业的产品技术支撑服务

工作内容：（但不限于）： 1. 研发用于评估子系统交互及其对成像质量影响的测试方法 2. 汇总测试反馈，并将其应用于新硬件、软件及服务标准的制定 3. 提出优化设计方案以增强产品稳定性，并通过实验验证技术预测的准确性 4. 审核相关技术文档，系统化归档并规范管理各项测试记录 5. 推动测试流程的优化与自动化，合理安排测试优先级与执行计划 6. 开展涉及多变量和不确定因素的基础故障排查，完成根因分析与问题闭环；根据需要实施试验与诊断程序以支持决策 任职要求： 1. 拥有电气工程、生物医学工程、物理、化学或相关领域的本科学历 2. 具备快速响应并解决复杂设计难题的能力 3. 熟悉常用分析与仿真工具（如 MATLAB 等）的操作与应用 4. 在硬件/软件/系统测试方面具备实践经验，并在电气、机械、软件等至少一个工程领域具备扎实的技术基础 5. 具备较强的英语读写能力（必备条件）

工作职责： 1. 负责公司人力资源管理系统的功能、性能及兼容性测试，贯穿需求分析到上线发布的完整流程。 2. 独立制定测试用例与测试计划，准确识别并追踪系统问题，推动缺陷高效修复与闭环。 3. 参与测试流程的持续改进，编制标准化测试文档，提升团队整体测试效率与交付质量。

工作职责 1. 承担公司自主研发的人力资源管理系统及客户定制软件的功能、性能与兼容性测试任务。 2. 参与需求分析与测试方案规划，编写并执行测试用例，提交结构清晰的测试结果报告。 3. 准确识别并追踪系统缺陷，协同开发人员推进问题修复，确保产品发布质量达标。 4. 持续改进测试流程，推动自动化测试工具的应用以提升测试效率与覆盖范围。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上软件测试工作经验。 2. 掌握黑盒、白盒等基本测试方法，熟练使用SQL语句及常见测试工具（如Jmeter、Postman）。 3. 具备较强的需求理解能力，可独立完成测试用例设计，熟悉软件开发各阶段的测试重点。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效促进问题及时解决。