岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保项目满意度与续约机会 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力 3. 能独立撰写项目文档，包括需求分析、方案设计、验收报告等 4.学历不限，有行业相关资质证书（有一建二建证书）者优先

岗位内容： 1. 负责幕墙领域的咨询支持与技术指导，为客户量身定制优质的幕墙系统解决方案； 2. 跟踪国内外幕墙技术发展趋势，推动公司幕墙技术的持续创新与升级； 3. 提高幕墙项目整体质量水平，优化施工流程，有效把控工程质量与进度； 4. 配合完成公司其他相关业务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、幕墙工程或相近专业； 2. 熟悉幕墙设计及现场施工管理，掌握幕墙行业相关规范和技术标准； 3. 具备一定的商务沟通能力和客户服务经验； 4. 具有良好的团队协作意识和组织协调能力； 5. 能够适应外阜出差或外派工作。

1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

拆改项目，一个活一般几十万至一百多万，结构形势一般有混凝土结构、钢结构、装修工程等。要求:1、能看懂建筑、结构、钢结构、装饰装修、安装等图纸，2、会使用办公软件、会使用简单的CAD、会做签证变更、会计算材料用量报给采购人员、会做技术交底监督工人按图施工，3、领导交代的其他工作。态度端正，责任心强，不符合要求者勿扰

工作职责： 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系的有效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制，确保项目目标达成。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气类、工程管理类等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

项目经理 岗位职责 1、全面负责工程质量、安全及进度控制； 2、负责项目日常管理，包括施工安排、制定材料需用计划等； 3、按规范和图纸要求对各工序进行检查、验收和质量控制； 4、协助其他部门做好成本测算、面积核定等计划安排工作； 5、与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力、学习能力和抗压能力且有责任心； 2、大专以上学历，持有二级建造师及以上证书； 3、熟悉管理程序及本行业标准及规范； 4、年龄在55岁以下，能接受驻外，出差； 项目专员 协助项目经理开展项目执行与日常管理工作，善于沟通、积极完成上级布置工作；熟练使用CAD制图软件及office办公软件；有无经验均可

负责跟甲方对接工作，沟通现场管理工作！调配机械人员，需要有一建证可转证，或者天津二建证书也可，

需要一名机电项目经理，技术全面，沟通，协调能力强

王庆坨镇南门二街小学对面新开自行车叉架厂招氩弧焊工焊平叉6毛一对电话同步

天津有30000平方米的金刚砂地坪库房，寻找有相关施工经验的人员。有意者可联系。

机关单位招聘维修电工，要求年龄55岁以下，持有高低压电工证。工作时间上24小时休24小时，周一至周五提供工作餐。薪资为3700元。

招聘绿化工作人员，男女不限，要求身体健康。工作时间为上午7点至下午5点，不提供餐饮。薪资为每天110元或100元，招聘长期工。工作地点在陈官屯到海吉星片区，提供车辆接送服务。

奥克斯明天白班招聘小工，要求会使用角磨机进行打磨。工作时间为8:00至18:00，薪资为180元，另有10元餐补。服从加班安排，加班费为每小时20元。有防砸鞋的人员请穿着。有意者可报名。

做过快捷酒店的，带案例，熟悉酒店施工流程，可以独立完成酒店分包项目

1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施，全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理，审核施工方案及技术交底，及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理，办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收，配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目投资预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理2级建造师加b证

项目经理2建加b证浙江绍兴

职责描述： 1、开展信息化类项目的各项调研任务，制定可行的实施策略与实施方案； 2、负责信息系统相关业务流程的梳理、分析与优化设计； 3、处理产品功能咨询，识别、分析、诊断用户需求并加以引导，输出规范的需求文档； 4、推进系统上线前的各项准备工作，组织操作培训，指导项目落地执行； 5、主导系统试运行及验收环节，编制实施计划，保障项目按时保质交付； 6、提供系统相关的管理建议与实施指导，支持后续二次开发与运维工作，协助客户按既定业务模式和流程推进项目应用； 7、熟练运用公司核心技术栈，承担常规项目的部署实施与维护任务，积极参与技术体系的持续改进与版本迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括会计学、财务管理、企业管理、信息管理、软件工程或MBA等相关方向。 2、具备三年以上在集团型企业从事财务、供应链或鞋服生产制造领域的工作经验，熟悉企业财务/销售/采购/生产等核心业务流程。 3、具备出色的组织协调能力与表达沟通能力，能够快速学习并掌握新技术与新知识。 4、可与企业各层级管理人员顺畅交流，具备较强的逻辑思维、归纳总结及方案撰写能力。 5、具有良好的团队合作意识、人际交往能力和服务导向意识，工作责任心强，有集体荣誉感，能承受较高强度的工作压力，接受短期出差安排。 6、了解国家有关财务、税务、审计等方面的法规政策，熟悉生产制造管理体系，持有中级职称、CPA等资格证书者优先。 7、有SAP、ORACLE等国际系统实施经验，或参与过用友NC、金蝶EAS、浪潮等国产系统项目实施者优先考虑。 8、曾在制造类企业IT部门担任关键岗位，并实际牵头推进企业信息化建设者优先。 9、具备ERP开发背景，且成功完成制造业ERP项目实施者优先。

大专以上学历，懂土建装修，会写施工方案，办入场资料，带师傅干活。除了做预算，其余都要会。工资9000元，上社保，包食宿。年龄在35上下。

能够独立完成建筑施工、市政施工、园林绿化施工的项目负责人。

硬件设计工程师 职位性质： 全职 招聘部门： 硬件 招聘人数： 1人 职位月薪：10000～20000 学历要求： 本科 工作经验： 不限 年龄要求： 不限 性别要求： 不限 语言能力： 不限 简历语言： 不限 工作地区： 天津津南双港（单休岗位） 职位描述：数据采集设备的硬件开发与设计 岗位职责： 1. 依据客户实际需求，拟定项目开发计划，完成满足功能、性能及质量规范的产品设计与实现 2. 根据项目具体要求，完成电路原理图设计及PCB布局布线 3. 负责电子元器件的选型、技术评估与确认 4. 编制硬件测试方案，承担硬件调试及系统联合调试工作 任职要求： 1. 具备硬件开发与调测实践经验，掌握硬件系统架构设计方法，能独立开展工作，具备较强的故障分析与处理能力，熟练掌握C语言编程 2. 熟悉模拟与数字电路原理，具备常用模拟电路、模数转换电路及多种接口电路的设计能力 3. 具备独立判断和解决技术问题的能力，拥有良好的团队协作意识、沟通能力和职业责任感 4. 热爱学习，善于钻研，具备吃苦耐劳精神 5. 具备以下条件者优先考虑： - 有USB3.0、千兆以太网、SATA、PCI-E等高速信号接口设计经验 - 有数据采集系统设计或DSP信号处理相关背景 - 熟悉ALTERA等厂商FPGA硬件设计，掌握Verilog语言开发 - 具备扎实的信号完整性、EMC理论知识，具有多层高速PCB设计实战经验 加分项 具备以下领域从业经历：电子/硬件开发

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑装饰工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有装饰装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求5年以上现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责： 1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾，确保项目按时保质完成。 2、协调团队、资源及外部关系，解决项目问题，推动项目进展。 3、控制项目预算、进度和质量，确保目标达成。 4、负责项目立项、规划、施工、并网等阶段报批报建手续办理。 5、完成项目交付，总结经验，归档资料。 任职要求： 1、房地产、机电工程类专业，本科以上学历； 2、1年以上前期报建相关工作经验; 3、沟通协调能力佳，应变能力好，能较好地处理各种人际关系。 5、有较强的文字功底和语言表达能力，可以接受频繁出差（必选项）。

独立完成10万平米的项目，具有较强工作和沟通能力，吃苦耐劳。

电动摩托车研发主管 一、学历与专业背景 •学历要求： 普遍要求本科及以上学历，少数岗位可接受大专学历，但需具备匹配的资深经验（如5年以上整车项目管理经验）；涉及电动摩托车方向的岗位更倾向电子信息工程、机电一体化等交叉学科背景。 •专业方向： 车辆工程、机械工程、机械电子工程为对口核心专业，部分企业侧重自动化、电力电子等相关背景，特别是聚焦三电系统研发的技术岗位。 二、工作经验 •行业经验： 需具备5-10年摩托车或汽车领域研发经历，其中至少3年主导整车开发工作，并拥有成功量产项目经验（如完成1-3款全新车型的研发落地）。 •管理经验： 具备团队管理能力为基本要求，熟悉跨部门协作流程（如与采购、生产、市场等部门对接），并能全面掌控项目管理各阶段工作（部分企业优先考虑持有PMP认证者）。 三、核心技能 1.技术能力： ◦熟练掌握3D设计软件及2D制图工具，能够独立承担整车布局、车架悬挂结构设计以及零部件开发任务。 ◦了解金属、塑料、钣金类零件加工工艺，熟悉相关供应商评估与审核流程。 ◦熟知摩托车国家及行业技术标准与认证规范（例如电动摩托车须满足GB/T24155电气安全要求）。 2.项目管理能力： ◦具备制定研发试制计划的能力，可主导性能测试、问题排查与优化改进，同时具有成本管控意识（包括预算编制与研发投入效率提升）。 3.创新与市场洞察： ◦具备技术前瞻性思维，能结合市场需求提出创新性设计方案，深入理解行业发展方向（如电动化、智能化趋势）。 四、优先条件 •资质类： 持有摩托车驾驶证、熟悉实际骑行体验者优先；具备英语沟通能力或海外市场从业经历者更具优势。 •行业背景： 具有电动摩托车研发经历，掌握三电系统（电池、电机、电控）开发流程或新能源技术应用经验者优先考虑。 •软性素质： 具备较强抗压能力（适应高强度工作节奏）、良好的跨职能沟通协调能力（如连接技术与市场团队），且职业稳定性良好（最近一段工作经历持续3年以上）。 加分项 具备以下行业经历者优先：摩托车或自行车制造领域相关经验

岗位职责 1、主导SRM供应商关系管理全球解决方案的设计与落地； 2、配合推进业务转型及流程优化，保障系统按时高质量上线； 3、负责应用架构规划，撰写模块设计方案，参与业务方案评审； 4、统筹项目执行与资源协调，依照项目管理体系推动目标达成； 5、保障测试用例覆盖全面，严格执行测试计划，把控测试节奏与用户体验； 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上IT领域工作经验，有供应商管理类项目实施背景； 2、具有SAAS项目经验者优先考虑； 3、独立主导或深度参与过SRM系统（涵盖供应商主数据、寻源、招投标、绩效评估、合同定价、供应商门户等模块）实施者优先； 4、具备流利的英语沟通能力，可胜任日常办公交流者优先； 5、拥有海外项目落地经验者优先； 6、工作态度积极，责任心强，能承受高强度工作压力，具备自主学习与协作沟通能力； 7、具备项目管理实践经验，持有PMP认证者优先； 8、能够适应全国范围内出差安排。

职位描述: 1.制定和管控项目的实施计划，密切跟踪项目进展，保证研发的时间和进度协同跨部门 跨板块研发资源分配，推动项目开发任务按计划高质量交付 2.跟进项目进展状态，定期提交周报及月报汇报项目进展情况 3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及项目开发过程中关键问题进展的跟进，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决，组织识别项目风险和应对; 4.负责协调组织项目内/外部沟通会议，以及项目相关文档整理维护。

岗位职责： 1. 负责区域内工程项目的全流程管控，包括接收项目资料并评估技术可行性；与甲方沟通确认进场条件；制定整体实施计划，明确任务分工、关键节点及资源安排；监督施工质量和安全管理；指导验收流程并审核竣工文件。 2. 全面把控工程施工进度与质量执行情况，通过审查日报、跟踪进度图表掌握项目实时状态；统筹协调各类资源；确保项目按既定节奏顺利推进并如期交付。 3. 负责工程维修工作的组织与管理，接收并处理报修信息；调度外勤人员执行维修任务；跟进维修过程并监督操作规范性；审核维修单据，保障故障问题有效闭环。 4. 履行工程团队管理职能，负责人员配置、日常考勤及绩效考核；组织开展专业技能与安全教育培训；合理分配工作任务并持续优化团队效能。 5. 负责外包人员的全周期管理，涵盖面试录用、日常监管、技能培训及绩效考评，实现劳务成本的有效管控。 6. 维护区域客户关系，妥善应对重大投诉及复杂商务事项，提升客户满意度与合作稳定性。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程或相关专业优先； 2. 熟悉工程项目施工全过程，具备较强的计划编制、资源调配与风险预判能力； 3. 熟练操作飞书、Office等办公协同软件，具备扎实的数据分析与文档编写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理现场突发问题及客户关系维护； 5. 工作责任心强，关注细节，具备较强的抗压水平和多任务并行处理能力； 6. 能够适应区域范围内长期出差安排。

岗位内容： 1. 全面负责智能化与自控类（厂房方向）项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度，保障工程的质量、工期、安全及回款执行； 2. 组织跨部门协作与沟通，合理调配人员资源，分配工作任务，监督执行过程，确保项目高效有序推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理效能； 4. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 负责项目成本与收益管理，协调资源配置，推动项目实现最优盈利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作动力； 5. 学习与适应能力突出，能接受出差安排，抗压能力强； 6. 英语精通，可熟练运用英语进行交流，持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇：提供餐补、话补、车补、证书补贴，五险一金齐全