工作内容:为在保期客户，提供售后服务，如理赔手续办理，解答客户保险异议，提醒续费，维护与客户关系。 工作时间:早八晚五，单休，节假日正常休 薪资：基础工资+津贴+奖励

协赔专员 1、客户出险后，迅速对接客户获取事故详情，搜集现场资料与影像记录，指导客户妥善处置现场事项。 2、结合事故原因开展分析，初步判断责任归属，辅助客户完成责任划分认定。 3、针对责任分歧较大的案件进行深入研判，实施有效介入以降低不合理责任承担。 4、对于事实清楚、损失确定的案件，提出合理赔付建议，配合保险公司实现快速理赔处理。 5、持续跟进未结案件进展，协调保险公司推进案件定损工作；对存在争议的定损方案提出专业意见，推动双方会商调整，保障赔偿标准统一、金额准确，并及时解决案件中的各类问题。 6、负责理赔资料的整理、审核及结案归档，确保材料完整合规，理算结果精准无误。 任职要求： 1、掌握道路交通安全法及相关交警判责规则与逻辑。 2、具备丰富的现场查勘及视频勘查经验，熟悉车辆及财产损失定损操作。 3、拥有扎实的理赔专业知识，熟知车险理赔流程，了解人身伤害案件处理规范，具备一定医学常识。 4、大专及以上学历，三年以上车险理赔从业经历，有人员伤亡类案件跟进经验，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 1.年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-17:30 不加班法定节假日带薪休假午休两小时

工作职责 1、接到客户出险通知后，迅速与客户取得联系，掌握事故详情，收集现场资料及影像证据，指导客户妥善处理现场事项。 2、结合事故实际情况进行成因研判，提出合理的责任预判，并辅助客户完成责任划分流程。 3、针对责任分歧较大的案件开展深入分析，实施有效干预以降低责任比例。 4、对于责任明确、损失清晰的案件，提出合规赔偿建议，推动保险公司实现现场快速赔付。 5、持续跟进未结案件进展，协调保险公司落实定损方案；对存在争议的定损结论提出专业意见，组织会商沟通，确保赔偿标准统一、金额准确，并及时解决案件处理中的各类问题。 6、负责理赔资料的整理、审核与归档，保障案件材料完整合规，理算结果精准无误。 任职资格 1、精通道路交通安全法及相关交警判责规则与逻辑。 2、具备丰富的现场查勘及视频勘查经验，熟悉车辆及财产损失案件的定损操作。 3、具有扎实的保险理赔专业知识，熟知车险理赔各环节流程，掌握人伤案件处理规范，具备一定医学基础知识。 4、大专及以上学历，三年以上车险理赔岗位工作经验，有人员伤亡类案件跟进经历，具备良好的沟通协调能力。

工作内容：1．保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、保险金额修改等操作，确保保单信息准确有效；2．理赔全流程支持：指导客户准备理赔材料，审核案件并跟进处理进度，例如重大疾病险理赔平均5个工作日内完成审核；3．续期保费管理：通过短信、智能外呼等方式提前30天提醒客户续保，提供缴费方案优化建议，数据显示专业续保服务可使续保率提升18％以上；4．客户服务与回访：解答保险条款、保障范围等咨询，定期开展满意度调研，部分企业如中国人寿已实现AI客服覆盖80％基础问题解答；5．增值服务拓展：提供健康体检预约、紧急救援协调等差异化服务，如平安保险为VIP客户开通三甲医院就医绿色通道。

1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入，礼品发放，节日祝福 2、为会员客户提供业务服务，理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务

岗位内容： 1. 审查保险理赔申请，确保其符合公司相关政策与操作流程。 2. 调研索赔事件，对接客户、代理人、调查人员及医疗专业人员，收集相关证明资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，跟进已确认的理赔事项，持续追踪尚未结案的案件进展。 4. 对理赔数据进行统计分析，识别趋势以提升处理效率与判断准确性。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同作业，保障业务顺畅运行。 6. 工作中涉及一定的销售职能 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处置复杂理赔个案。 2. 熟悉保险理赔运作流程及相关法规，具备严谨的逻辑推理与问题分析能力。 3. 工作认真细致，注重细节管理，能适应高强度工作节奏。 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够与多元背景的相关方高效互动。 5. 熟练使用计算机设备及常用办公软件

工作内容 1：属于公司售后部门 2：对老客户进行回访工作，信息变更录入，理赔服务，活动通知等 职位要求： 1年龄24-45周岁，有工作经历或能力优秀者可放宽 2学历大专及以上 薪资待遇 综合5k 8：30-11：30，14：00-16：30 周六日和节假日休息工作时间自由不耽误接送孩子 旅游聚餐定期团建

岗位职责： 1.负责处理客户提交的保险理赔案件，进行初步审核与资料整理； 2.与保险公司及相关方沟通协调，确保理赔流程顺畅； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与支持； 4.跟踪理赔进度，确保理赔结果按时准确交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2.有较强的责任心，能够独立完成理赔案件的处理与跟进； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.有保险行业或理赔相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 5.试用期一到三个月底薪5000加提成到手可以拿5000＋无上限的金额 6.公司有各种福利，工作时间自由，有法定假期双休。 7.我们不是卖保险，在重复一边不是卖保险我们只是服务，新热血的小伙伴们赶紧来吧。

嗨，你好呀！我们正在寻找一位热心肠、有责任心的保险理赔小能手，和我们一起帮助客户度过困难时刻！ 你的工作将是处理客户的理赔申请，调查事故真相，计算赔偿金额，还有解答客户的疑问哦！让我们一起为客户提供最及时、最温暖的帮助吧！ 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历； 2.25－50周岁以下，特别优秀者可放宽条件； 3.有相关工作经验者优先，但没有也没关系哦； 4..善于沟通，能处理各种情况； 5.责任心强，热爱团队工作； 6.细心、认真、不马虎。 福利待遇： 1、，工作时间相对自由 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好 3、旅游聚餐、定期团建 4、可享受各种津贴+奖励 期待你的加入，一起成为客户最坚强的后盾！

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京禧铜锅涮肉（东丽店） 新店开业在即 · 全城寻人 诚聘以下岗位精英： ✅ 服务员：4500-5000 ✅ 传菜员：4200-4500 ✅ 蔬菜大姐：4500-5000 ✅ 抓串大姐：4500-5000 ✅ 烧烤学徒：4500-5000 ✅ 凉菜中工：6000-7000 ✅ 洗碗工：4000-4500 ✅ 点锅：4000-4500 每月15号准时发薪 有餐饮工作经验者优先录用 地址：天津市东丽区新立街道海月体育广场1-3号 联系电话：王 赫为餐饮 · 京禧铜锅涮肉 期待优秀的你加入，一起共创好业绩！ 的朋友推荐～

招聘职位:打荷/展板/烧烤/拉面 招聘人数:若干 工资待遇:打荷4500-5000元/月,展板6000-6500元/月,烧烤6000-6500元/月,拉面6000-7000元/月 工作地点:天津 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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有相关经验的优先

岗位职责： 1. 负责重卡车辆三包索赔业务全流程操作，含车辆故障鉴定、索赔资料整理、系统申报、厂家对接审批，跟进索赔回款事宜。 2. 熟练操作售后 DMS 系统，完成维修工单录入、派工跟踪、单据闭环、客户档案完善等内勤信息录入工作。 3. 管理索赔旧件，做好分类、标识、存放及返厂对接，确保索赔流程合规，降低拒赔风险。 4. 对接客户解答三包索赔政策疑问，协调处理售后相关咨询，做好客户沟通与服务工作。 5. 完成服务站安排的其他售后内勤、数据统计、单据归档、驾驶车辆进行外勤等工作。 任职要求： 1. 有重卡服务站索赔信息员相关工作经验，熟悉重卡三包索赔政策、售后流程及 DMS 系统，可快速独立上岗。 2. 持有C1 及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡汽车，满足岗位外勤驾驶需求。 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 4. 熟练使用电脑及基础办公软件，信息录入高效准确。 5. 学历、年龄不限，有商用车服务站同岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

修理工，要求包吃包住，靠谱老板，工资准时不拖欠，同步

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

岗位内容： 1. 收集并分析客户实际需求，梳理家庭财务保障情况。 2. 拜访意向客户，提供针对性的解决方案。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立稳定信任纽带。 4. 定期反馈销售进展，提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实操经验。 2. 有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我激励能力强，能迅速应对市场变化。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业动态。

提供薪金：1400-1500元/月 官庄镇招洗车工 男女不限 有无经验均可 活简单 易上手 老板事少 管饭

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎咨询了解 福利待遇优厚： 法定节假日+带薪年假+定期团建 节日礼品+生日福利+年终奖金 工龄津贴+绩效激励奖 选择我们的优势： 1、平台实力强：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业刚需性强：车险为国家强制性保险，有车人群必备，市场需求稳定，业务基础牢固 3、多元发展路径：每季度开放晋升通道 第一晋升序列：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理 第二晋升方向：表现优异可申请转为正式编制 第三发展选择：符合条件可申请内部调岗或跨部门轮岗 具备保险行业工作经验者，可申请远程居家办公

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

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