维护公司网络平台宣传，整理发布产品信息更新价格，平台查询产品关键词排名，要求熟悉办公软件操作。抖音，快手，小红书，哔哩哔哩，视频号等短视频平台剪辑、发布运营，要求工作认真负责。 1、试用期1个月，工资2400元，转正后工资3000元。 2、试用期中成单有提成，公司提供资源。 3、工作时间早8:00-12:00，下13:30-15:30。午饭自理 4、每周单休，法定节假日倒休，工资次月25-30日发放。根据工作量有浮动绩效300-500元， 转正后根据工作质量可以适当接触前期询单报价，成单后个人3成/公司7成比例。 后期可转销售岗位:工资2000元/月，分成比例5/5对开。 无底薪分成比例个人7/公司3。具体情况再议。

根据我们提供的素材和方向，创作并发布短视频。 运营你自己的（或我们提供的）社交媒体账号。 内容方向：好物展示、闲置断舍离、小众穿搭等。 与粉丝互动，进行温和的客户引导。 有网感：熟悉短视频平台（如抖音、小红书等）的调性。有责任心：按要求完成内容发布任务。有自媒体账号运营经验者优先。

负责门店网络运营视频拍摄剪辑以及参与门店销售服务工作

拍摄剪辑视频，做同城流量

没有工作或者因为个人原因不能出去工作的，我公司一对一免费培训扶持，后续长期合作，男女不限，有少许投入，不限制年龄，不限制学历，只要你肯干，月过万，有兴趣的可以聊聊，可以工作室面谈

不坐班，月结，三个抖y账号，量不大，一天各一个5s视频，负责剪辑及发布，有方法培训（熟练后，找素材＋剪辑5分钟可剪完）一天十多分钟。感兴趣可留言及约面！

帮助店里拍摄视频，做同城流量

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

明天需要增加两名钢筋工，要求技术熟练。年龄超过55岁的人员请勿联系。

招聘叉车工，白班230元，夜班250元。长期工作，按月结算，每周结算一次。提供住宿和工作餐。要求年龄55岁以下，生手勿扰。

今天需要增加一名木工，要求技术不熟练者勿扰。招聘信息在五点半前有效，有意者可报名。

河东区民族园上午11-13点两小时做饭两位老人单休2100要优先～接受阿姨（要做饭好吃）李老师：

天津达陆钢绞线，現招门卫一名。年龄在55至60岁之间，工资2500元，公司地址陈大公路东段，联系电话：

Ip打造 岗位职责： 1.负责IP人设策划与内容定位，打造差异化、高辨识度的视频IP形象 2. 策划并执行短视频选题、脚本撰写、拍摄统筹及后期包装全流程 3.分析平台数据（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与运营节奏 4.对接达人、MCN或跨部门资源，推动IP商业化路径探索与落地 5.跟踪行业热点与竞品动态，保持内容敏锐度与创新力 任职要求： 1. 具备IP打造或短视频账号从0到1孵化成功经验，有成熟案例者优先 2.熟悉主流短视频平台（抖音、小红书、视频号等）算法规则与运营逻辑 3.具备较强的内容策划能力、网感敏锐、文案功底扎实 4. 具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 晚上不要打电话，可以加绿泡泡

招聘语音视频聊天员工，18到40岁 保底工资3000加500餐补，每月带薪休息2天，

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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小时工-包子店（13元/小时）

工人工作地址:陈官屯上七点下六点160

招聘临时工，工作时间为20点至次日8点，中间休息一小时。薪资为220元/天。工作内容为管机上料。需自备手套，穿着劳保鞋。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位职责: 1.制定并落实广告投放方案，保障广告成效达到最优水平 2.通过数据研判，持续优化投放流程，提高投放运作效率 3.协同团队推进广告项目执行，确保各阶段目标按时完成 任职要求： 1.具备较强的数据处理能力，能精准把握市场趋势变化 2.具有良好的团队配合意识，能在高强度环境下稳定输出 3.熟悉广告运作机制，具备快速响应行业变动及优化工作模式的能力 工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 薪资：5-7k

自媒体运营，视频拍摄剪辑，餐饮行业经验者优先。

招工红白帐工资9000起

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有较强的内容敏感度与创意执行力 4.沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏内容迭代需求 5.有相关行业（如MCN、新媒体、电商、教育等）视频运营经验者优先

可兼职，一家店铺下来最多可赚1219元，时间自由，不打卡，任意地点，全国任意城市，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推 / 可居家办公 / 可以居家带团队或线下带团队 / 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一、收入待遇（底薪+以下设备都有现金奖励+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 公司给地推人员发底薪 按10家商户底薪 1200元 按20家商户底薪 3000元 按30家商户底薪 5000元 按60家商户底薪 10000元 个体办联合收单的奖励30元，个人办理联合收单的奖励15元 以下是除了底薪额外的奖励提成:提成日结，没有限制，一台也结算 1、3.0版支付宝手持碰一碰（凯旋版）：360元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 2、3.0版支付宝碰一碰收钱码（小蓝环）：48元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 3、3.0版支付宝碰一碰音箱（胖头娃娃）：285元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 4、3.0版支付宝碰一碰（点餐码）:160元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 5 、3.0版支付宝碰一碰收款码(亚克力码):48元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 6 、免费给商家做外卖运营，最高奖励70元/每家+永久流水收益 7 、大额流量卡，58套餐，每个月345G全国不限网，不限速流量，每个月3100分钟通话，2T云盘，顾客预存200话费，你的佣金奖励每张130元+顾客话费流水收益7 % 8 、3.0版-AI智能红包营销系统 一家店: 最高底薪166元+最高提成(360+48+285+160+70+130=1219)元永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 每天不限制安装店铺数量，工资无上限 如果有团队，那么赚的更多. 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 工资日结，没有投资. 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有钱，订机票、订酒店甚至去隔壁理发你就有钱。所以，数字化转型的意义不是让你，让这个人永远在你店里消费，而是这个人未来的吃喝玩乐、衣食住行，所有的消费都跟你发生关系。 二: 平台介绍 [好省]成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，是支付宝，京东外卖全国最大的服务商.曾获高瓴资本战略投资(后成功回购股份)，凭借卓越的商业模式与用户价值，持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 【省团生活]2024年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家、500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段! 三:机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢? 这里我们再三重复声明，我们【0投资，0加盟，0代理]就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员!!长期招募全职\兼职推广人员!!长期招募全职\兼职推广人员!! 四:收入待遇 1、直营+团队管理奖励(现金、持续、被动、管道收益，可持续收益) 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(有真实数据) 3、优秀者团队领袖可获得城市分红(每城仅有6个名额) 公司上一个品牌【好省]成就了无数【平凡人]该收入人群，被动收入、十万百万、千万，甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在【省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五 我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!

招视频运营经验优先

【岗位职责】 1.多平台内容运营：负责抖音、快手、视频号等内容分发，深入理解各平台流量机制 2.爆款内容打造：参与选题策划、热点捕捉与数据复盘，保持每日稳定输出高质量短视频 3.综合能力提升：接触直播运营、短视频编导、流量策略等核心模块，系统培养复合型人才 【任职要求】 1.具备敏锐的网感，了解主流平台内容风格 2.有短视频文案撰写或编辑相关经验 3.加分项：掌握剪映/PR基础剪辑技能、具备校园新媒体运营经历、拥有爆款作品案例 【薪酬与成长】 1.日薪150-200元：根据执行效率与内容质量实行阶梯式结算 2.技能进阶路径： 第一阶段（1-3月）：掌握平台底层流量逻辑与标准化运营流程 第二阶段（3-6月）：实现直播运营、编导思维与数据分析专项提升 第三阶段（6-12月）：独立带领项目落地，参与千万级账号商业化运作 3.超额激励：优质内容额外奖金+项目分红权益+晋升为团队合伙人的发展机会

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户维系等工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变