工作时间：每周的周一到周五，晚上5：40左右—7：40左右。 工作内容：检查小学生的作业，每次60元课时费

岗位职责： 1.授课（小初全科课程） 2.招生 任职要求： 1.全职，应届优先 2.积极乐观，认真负责 岗位福利: 管吃管住 有社保 最低收入6000元，有师父带

工作职责： 1. 承担国际教育培训事业部相关课程的教学任务，确保教学质量与学习成效； 2. 开展本学科领域的教学研究工作，主动参与学校组织的各类教研活动； 3. 按照学校规定，积极参与家校互动及其他配套教学服务； 4. 合理设计并布置作业，及时批阅反馈，依据教学进度安排测验并准确记录成绩； 5. 出席学校或部门开展的培训、讲座、会议等各项集体活动； 6. 主动配合完成岗位所需考试成绩及资格证书的考取工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有海外留学背景或同行业从业经历者优先考虑； 2. 大学英语四级达到550分以上或六级达500分以上，持有专业八级证书、雅思6.5及以上成绩或具备相关课程授课经验者优先； 3. 学习能力强，善于沟通，具备一定的教学技巧和课堂组织管理能力； 4. 熟悉雅思教材体系，了解雅思考试内容及留学申请流程； 5. 具备良好共情能力与服务意识，能与学生及家长保持有效互动； 6. 有志于长期发展教育事业，富有责任感、团队协作精神，具备较强抗压能力

项目：天津公立中小学 岗位：语文、数学、体育、物理、英语等等全部科目 要求：统招大专及以上学历，具备相应学科教师资格证 职责：1.负责各年级班级的教学工作;2负责日常学生的管理工作，负责教学教研工作； 性质：学校指定派遣公司 待遇：5000+课后服务费+班主任费，双休，带薪寒暑假，五险一金，所有节假日休息等。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 承担大学英语四六级考试的教学工作，依据七步教学法实施授课，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习问题的解答，及时回应并解决学生在学习过程中遇到的困难； 做好学员的学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研相关工作，助力教学内容优化； 记录学生的学习表现与考试成绩，结合反馈不断调整和改进教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语能力：英语相关专业，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：具备相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试的重点与难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备良好的授课技巧与课堂带动能力； 职业素养：热爱教育行业，对教学工作有热情，态度踏实认真，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能够独立完成课件制作及讲义、测试题的研发； 团队意识：具有较强的协作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均薪资范围为15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过不断提升教学水平，可获得更高的课时收入与激励回报。同时提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外另有带薪休假，享受员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠，凭新东方工牌可享多行业合作优惠等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系，配备师训导师进行磨课指导，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论基础；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化特定教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！

招聘内容如下： 职位描述 我们正在寻找发音标准、教学经验丰富、有耐心的粤语老师，为不同背景的学生（如零基础成人、上班族、备考考生或在港生活人士）提供一对一的线上粤语课程。 岗位职责 1. 根据学生水平（初级、中级、高级）定制个性化教学计划与课件。 2. 通过线上平台腾讯会议进行一对一粤语授课。 3. 重点提升学生的日常会话、发音纠正、听力理解及本土表达（俚语/惯用语）。 4. 布置适量练习并给予反馈，跟踪学生学习进度。 5. 解答学生关于粤语文化、港澳或广东生活用语的相关问题。 任职要求 · 母语为粤语，或粤语水平达到母语级（如广州、香港、澳门等地区为准）。 · 普通话或英语流利（能够解释语言规则，辅助非粤语背景学生）。 · 有至少1年语言教学或辅导经验（线上教学经验优先）。 · 具备良好的沟通能力和教学热情，耐心细致。 · 熟悉拼音方案（如耶鲁拼音、教院拼音或粤拼）者优先。 · 能够灵活安排授课时间（如晚间、周末等）。 加分项 · 持有对外汉语、语言学或教育相关专业背景。 · 熟悉粤语文化、流行语或商务粤语。 · 能使用简单动画、互动工具辅助教学。 工作形式 · 完全线上，地点不限 · 授课时间灵活（每周不少于5小时可排课） · 薪资：按课时结算

岗位职责： 1. 根据初中教学大纲及考试要求，结合学习机的功能特点，设计科学有效的教学方案与课程内容，组织实施线上或线下教学。 2. 利用学习机的互动技术，策划多元化的课堂环节，调动学生积极性，增强课堂参与感，提升教学成效。 3. 跟踪学生的学习进展与课堂表现，提供针对性的学习建议与反馈，协助学生克服学习难点。 4. 与教学团队协同开展课程开发与教学资源升级，持续完善学习机中的教学素材与内容体系。 5. 积极参与教研交流与专业培训，不断提升教学能力与专业水平，紧跟教育发展趋势与技术创新。 6. 保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生学习状况，收集家长反馈，共同支持学生全面发展。 任职要求： 教育背景 1. 本科及以上学历，TESOL专业背景优先考虑。 2. 英语相关专业者优先。 教学经验 1. 具备实际教学经历或展现出良好的教学发展潜质。 2. 熟悉初中阶段教学特点与考试方向，有互动式小班授课经验者更佳。 3. 持有TKT、CELTA或DELTA证书，或具备相应备考基础者优先录用。 个人特质 1. 学习意愿：具备主动学习意识，乐于吸收先进教学理念与方法，适应教育领域的持续变革。 2. 形象气质：仪态得体，富有亲和力，能为学生起到积极示范作用。 3. 沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，善于与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 灵活性：能够根据课堂实际情况灵活调整教学方式，应对各类教学挑战。 5. 团队合作：具备协作精神，愿意与团队共同承担教学任务与项目推进。

有经验优先

岗位职责： 承担大学英语四六级考试的授课工作，依据七步教学法实施教学，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在学习过程中遇到的困难； 做好学员学习过程的跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教学内容的研发支持工作； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语能力：英语相关专业背景，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达75分以上者优先（专八良好可免笔试）； 教学经验：有四六级相关教学经历者优先，能够准确把握考试重点与难点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂呈现能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作充满热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件制作、讲义编写及测试题设计的能力； 团队协作：具有良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力，可显著提高课时收入与整体收益。提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多行业合作折扣等福利齐全。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下专题培训，精准提升教学实战能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！

招聘：学科教师薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责班级课程的看班工作，确保教学秩序、听课效率和学生安全。2.针对学生需求开展一对一辅导，帮助提升学习效果。3.组织并实施小班授课，关注学生个体差异，提高课堂参与度。4.指导学生完成晚间作业，解决学习中的难点问题。5.参与招生宣传工作，协助拓展生源渠道。6.关注学生情绪状态，进行基础的心理疏导，营造积极的学习氛围。任职要求：1.有教学经验或教育相关背景，能独立开展教学工作。2.语言表达清晰，有耐心，善于与学生沟通。3.具备基本的心理关怀意识，能识别学生情绪变化并给予适当引导。4.能适应灵活的工作安排，包括课后时间及阶段性集中任务。5.熟悉基础教学内容，掌握常见学科知识体系。

活找人，有800平米楼梯间找专业打磨的，包活，活在滨海新区，要有车的

今天用焊工一名，焊活漂亮的，

天津市红桥区天津西站招塔吊司机

天津门脸招维修工，联系电话

天津市东丽区招钢结构安装/打板，来一位带高空证的师傅。东丽区东九道干活。8小时。

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

特教老师

特教学校

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

公司内部岗位直招 【温馨提示】: 此岗位为全职岗位，非兼职线上居家办公职位，无需坐班 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，达成教学效果，持续优化教案及教学资料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好与家长的沟通交流，提升服务满意度； 4. 负责与家长的日常对接及续费续班工作，保障学员稳定留存； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先； 2. 知识面宽广，对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣； 3. 善于独立思考，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 4. 遵守教师职业道德，具备良好的服务意识，热爱教育事业，品行端正； 表达清晰流畅，授课条理分明，能够根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习主动性。 【薪酬待遇】 课时费+绩效+转化激励+续费激励+奖金 每月约45-50节课，综合收入6-10K 单节课时长75分钟 【工作休息】 周二周三固定休息 工作日作息：10:00-18:30 周末休息时间依课程安排而定，通常安排4-5节课 全程远程在家完成工作 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，促进观点碰撞，帮助孩子形成独立的价值判断。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用该名称。 公司微信公众号：圆桌星球； 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容是否契合个人期待后再投递简历

职责范围： 1. 负责对学生开展“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供其他学科的合理学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课水平。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2. 具有教学实践经验，能够胜任高中阶段课程教学，持有中级或以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点分布与题型变化，准确把握知识重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析总结、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰规范。 三全培训学校是专注于3-18岁青少年个性化教育的培训机构，设有学科类“三全博学”项目与素养类“三全乐学”项目。现有专兼职教师百余名，已帮助大量学员实现学业进步。 自2016年创办以来，学校通过专业化运营，逐步构建起以学科教育为主导，融合素质教育与家庭教育的发展模式，同步推进线上线下教学服务，致力于提升中小学生的学习成绩、方法掌握、学习能力及自主学习意识。始终坚持“以人为本、因材施教”的教学理念，推行“一人一方案、一人一团队”的教学模式，践行“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的服务宗旨，努力打造“放心、安心、省心”的教学环境。 我们重视每一位教师的成长与发展，让每位员工在三全的每一天都能看见进步，每一年都有新的提升。因为我们坚信：您的职业成长不仅带来个人成就感，更是推动公司稳步前行的核心力量。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

【行业内高薪】 · 转正后综合薪资6K–15K+（综合薪资＝无责底薪 + 学历工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 + demo奖等）； 【升职加薪机遇多】 · 表现优异者享有不定期调薪与岗位晋升机会； · 提供带薪培训、集体备课支持，持续提升专业能力，助力成长为高水平英语教育人才； 【弹性工时】 · 每周工作时间不超过40小时； · 周中上午休息，轻松避开早晚通勤高峰； 【完善员工保障】 · 入职即享五险一金（试用期内），转正后额外增加商业保险，共六险一金； 【假期多多】 · 享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期； 【丰富福利】 · 享有子女入学优惠、节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期团建活动及年度旅游安排； 【通勤便利】 · 市区设五家校区（和平2家，南开2家，河西1家），地铁直达，交通便捷，周边配套齐全； 一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学授课； 2、依据课程计划完成课前教案准备及教学用具整理； 3、营造生动互动的课堂氛围，确保教学质量和教学目标达成； 4、主动与家长沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、根据需要承担Demo课、主题活动课以及学员入学评估任务； 7、完成上级交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，发音准确，具备流利的英语口语表达能力； 2、持有英语专四、专八证书，或雅思总分达6分及以上，或其他同等英语水平者优先； 3、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和情感支持； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业有基本理解与长期发展意愿； 5、具备良好的学习能力与创新意识，积极进取，责任心强，乐于协作分享； 三、晋升路线： 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长 四、校区地址： · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站） · 梅江校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁1号线，西南角站）

一、工作职责 1. 负责高中物理学科的日常授课工作； 2. 根据教学计划完成各项课程讲授任务； 3. 精心准备教案，按时参与听课与评课环节； 4. 按照要求编写并提交相关教学资料及书面内容； 5. 定期参加教研会议及其他指定的教学研讨活动； 6. 协助开展新教师培训及课程评审工作； 7. 遵守机构各项管理规定，准时出席各类会议和集体活动； 8. 支持配合非教学部门的相关协作事务。 二、福利待遇 1. 提供规范且具发展空间的工作平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日期间享有机构发放的专属节日福利； 3. 带薪年假优于法定标准，符合条件者可协助办理天津户口（海河英才政策）； 4. 在职期间本人及子女直系亲属享受课程5折优惠，亲友可享8折学习优惠； 5. 设有员工阅览空间，配备多样化图书资源，助力精神文化生活提升； 6. 定期组织新春联欢、趣味运动等多元文化活动，展现个人风采； 7. 办公环境舒适宜人，团队年轻化，氛围积极有活力。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3. 性格亲切，富有耐心与责任感，性格开朗热情； 4. 持有教师资格证书者优先录用。

工作职责 1、负责学员学习过程的管理，监督在读学生课后作业与任务完成进度，实施多样化学习检测，整理并提交学员日常学习记录及月度总结，建立完整的学习成长档案； 2、定期开展学员及家长回访，及时沟通学习进展、作业表现与考试情况，增强家长信赖感，维护良好的家校互动关系，确保信息高效传递； 3、提升教学支持质量，承担助教课程授课任务，持续优化服务体验，提高学生与家长的整体满意度； 4、有效管控退费情况，推动班级结课满班率的提升； 5、统筹班级学员的考试报名与成绩收集工作，定期汇总高分学员数据，策划组织学员活动，全面主导家长会的安排与沟通，积极提升家长参与积极性； 6、负责班级家长反馈群、学生群的日常运营与规范管理。 任职资格 1、统招本科及以上学历（硬性要求） 2、英语专业八级/雅思6.5/托福90或具备同等英语水平（专四模考后达到雅思6.5水平亦可） 3、热爱教育事业，认同新东方企业文化理念

找一位严厉的补课老师 家有一女 初一 因本人没时间管 导致孩子贪玩没学上去 数语外都补 最好可以来家补 费用电话联系

直接汇报上级：投资人 薪资复试面议； 【一线教师双休】、【管理岗单休】 【弹性工时】 · 每周工作时长不超40小时； · 平日上午休息、完美避开早晚高峰、出行从容； 【完善员工保障】 · 六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后享受商业险）； 【假期多多】 · 法定节假日休息 + 法定带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等； 【丰富福利】 · 节日礼物、五星级酒店年度晚宴、不定期团建、年度旅游； 一、岗位职责： 【学术管理岗位职责】 1、使用全英文开展教学授课； 2、依据课程计划与内容完成课前教案准备及教具整理； 3、营造互动性强且富有趣味性的课堂环境，确保教学目标高效达成； 4、与家长保持顺畅沟通，及时反馈学员学习进展； 5、积极参与集体备课、专业培训及教研类会议与活动； 6、根据实际需要参与Demo课、主题活动课及学生入学测评工作； 7、负责团队日常管理与成员能力培养； 8、对所在校区的业绩目标实现承担主要责任； 9、执行上级交办的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历，英语发音准确，口语表达清晰流畅； 2、拥有扎实的青少儿英语教学经验及学术团队管理背景； 3、具备良好的学习能力与创新意识，工作积极主动，责任心强，乐于协作与经验分享；

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成，熟悉拼读、power up等教材。 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

老师岗位职责： 1、面向3-12岁儿童，根据不同级别进行相应的教学活动； 2、负责确保孩子在上课期间的安全； 3、严格按照课程安排，充分备课，负责在外教课堂中担任助教工作，以完成教学任务； 4、开课后负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和各部门保持顺畅沟通，定期对客户进行回访，做好学员课后辅导，不断提升教学满意度； 5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念； 7、依据公司整体运营目标，做好学员维护保质保量的完成续费及转介绍的任务指标； 8、参与入职、晋级培训及教研活动，学术讨论以及研究； 9、配合学校市场及其他活动； 10、熟练操作办公软件、独立制作教学课件； 11、负责教室和教具的日常维护及管理； 12、保质保量的完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.专科以上学历， 英语、教育类专业优先； 2.有1~3年教学经验、应届毕业生条件优异者（英语发音标准、流利） 3.喜欢与孩子沟通。

职责范围： 1. 负责为学生提供“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2. 按照公司标准和课程要求完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，定期组织月度知识测评，并依据测评结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与公司开展的教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。