岗位职责： 1．为顾客提供优质、专业的服务，达成门店及个人的销售目标； 2．维护良好的品牌形象及门店形象，在工作中贯彻公司的标准和宗旨； 3．完成商品的来货验收，陈列摆放，补货，退货，防损，清洁等日常营业工作。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，仪态大方、谈吐自信； 2．具备优秀的销售技巧及销售能力，奢侈品/轻奢/珠宝销售工作经验者优先； 3.积极向上，踏实肯干，诚恳，乐于沟通，喜欢挑战； 4.接受想挑战的，敢于挑战的优秀应届毕业生； 福利待遇： 1．公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会； 2．试用期无责任首月保底6000元/月，年度综合收入10万+ 3．社会保险+法定三薪+带薪年假+排名奖金+月度奖金+高额年度奖金+工龄奖金+交通补贴+带薪培训+婚假（产假） 4．一经录用，公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养，同时提供良好的上升空间。 工作时间：早晚班倒，月休4天； 这里有公平、公正的竞争平台，健全的激励机制和丰厚的收入为优秀者而准备，欢迎有意向的应聘者投递简历。

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珠宝顾问：6名 【岗位优势】 薪酬保障：5000-10000+ 完善保障：五险/带薪假期/有薪年假/节日关怀/团队活动 发展通道：顾问→店助→店长→店经理→区域经理→高层管理岗位，职业晋升路径清晰 专业赋能：定期珠宝鉴定/销售技能/新媒体运营培训 任职资格： 1、中专或以上学历，35岁以内，专业不限，具备有零售行业销售经验，同行优先； 2、会使用，小红书等线上渠道推广优先录用； 3、身高160-166cm，身材匀称，形象气质端庄；与人和善，性格大方； 4、普通话标准，具备良 好的沟通、表达能力； 5、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 6、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强； 7、能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。 岗位职责 1、负责珠宝产品的销售及客户接待，为顾客提供专业的珠宝知识讲解与搭配建议； 2、完成店铺珠宝陈列的整理，保持饰柜、货品清洁及货牌整理； 3、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 工作时间：早晚班轮休（上半天休半天）+月休 工作地点:万象汇、水井沟，万达广场 联系电话： 罗女士

珠宝店招聘导购，有金店等相关珠宝销售经验的优先，形象气质好，35岁以下，如果能力强的，适当放宽也可以。底薪3000加丰厚提成

万达周六福珠宝招聘啦 招聘经验丰富的珠宝销售 ✅无销售经验也可免费培训 五险➕其他各项福利 薪资待遇：4000—10000上不封顶 ♈年龄：25-40，男女不限 联系电话：

直聘珠宝顾问数名，要求20-35岁，沟通能力强，有亲和力有团队协作精神，有销售经验优先，薪资（上不封顶）4000-15000/月月休4天，有意需要面试

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装车工 工作地址:新津怡宝 早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 5000元——13000元/月，计件工资，多劳多得 30—59岁

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叉车工 工作地址:新津怡宝 8点-20点，月休4天，月薪制 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉

采茶招工（苏稽高山铺） 人数：每天需采茶工100人 待遇： ✅ 采茶工资 30元/斤跟着市场价走 ✅ 工资现场结算，不拖欠 ✅ 包一餐 ✅ 可安排住宿（限50人） 要求：年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 报名请（尽量不打电话）

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华联老凤祥与周大生珠宝公司正在河南平顶山招聘珠宝顾问和主管职位，共招募10人。实习期有专人指导，底薪2000，奖金无上封顶。

万达新店北京黄金·门店珠宝顾问招聘 立足京城黄金珠宝行业 品牌靠谱、客源稳定 岗位职责：接待客户、产品讲解、销售达成、货品维护 任职要求：形象气质佳，有零售/珠宝经验优先（新手小白也可以带你慢慢成长） 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖+带薪培训+节日礼金+团建 工作地点：辛集万达一楼北京黄金 开业在即，诚邀有志之士，共筑黄金事业，成就高薪人生

责任心强，有销售经验

小骐珠宝首饰有限公司 招聘：导购 岗位描述 : 负责在星光夜市销售，要求有销售经验，工作时间下午6点到12点，。 薪资3k-8.4k/月，联系人：曲女士 地址：西双版纳景洪星光夜市

双休！双休! 不加班！ 岗位职责： 1.负责带看客户实地看房，提供专业、亲切的房源讲解与需求匹配服务 2. 独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及粉丝互动，提升品牌曝光与线索转化 3.对接房东资源，准确登记房屋信息，高效维护房源库并协同完成线上挂房流程 4.根据个人优势与时间安排，灵活选择带看、运营或收房任一方向深耕，支持三岗互通轮换 5.遵循公司服务标准，在自由弹性的工作节奏中保障客户体验与业务结果 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与服务工作，具备良好沟通力与亲和力 2.经验不限，有房产、新媒体、客户服务等相关经验者优先 3. 具备基础手机操作能力，能独立完成信息录入、图文编辑及平台互动 4.责任心强，时间管理意识佳，适应自主安排工作节奏 5. 认同公司价值观，愿意在成长型团队中长期发展

薪资待遇：无责底薪：4000-6000；综合薪资：10000-15000元/月以上（每两月调薪，晋升空间广阔，期待你的挑战） 岗位职责： 1、负责企业培训课程类产品的运营工作，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护； 2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存，并推动线上向线下引流的全流程执行； 3、通过线上平台实现流量转化，完成业务目标，结合客户需求推荐适配的赋能课程，实现产品推广与品牌传播； 4、策划并跟进销售全流程，确保销售任务达成； 5、负责社群的日常运营与维护工作 岗位要求： 1、具备销售相关工作经验者优先。 2、积极进取，学习能力突出，善于沟通与人际互动。 3、逻辑思维清晰，能有效应对和解决实际问题； 4、工作自主性强，具备良好的团队协作精神，知识储备扎实； 薪资待遇 1、无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入：10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机制，挑战无限。 2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习机会、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日照常休息，春节享受15天以上带薪长假； 为何加入我们：在巨海，你将拥有一个具竞争力的发展平台，同时收获实用的管理技能，融入高端人脉圈层；携手共进，开启职业新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！

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电话销售及线下面销，找客户

职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有意义的事业！ 乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品企业，而是以科学健康方案为核心，助力客户实现更高品质的生活方式！ 1、地理位置优越：成都城区多家门店布局，紧邻地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业前景广阔：大健康产业是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户认可度高。 3、团队氛围友好：团队成员以90后、00后为主，沟通直接高效，拒绝内耗与精神打压！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？——成为一名专业的健康服务顾问，而非单纯销售！ 1、负责公司产品的介绍、推广、销售及后续客户服务 2、承担门店日常客户接待与维护工作 3、深入理解公司服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售技巧，参与并完成客户服务活动及团队销售目标 我们希望你？——有热情、有目标、有坚持，我们一起同行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经历者优先考虑，无经验同样欢迎加入！我们更看重你的积极态度。 2、具备良好的表达能力和同理心，耐心细致，乐于助人。 3、对大健康领域有兴趣，愿意主动学习并不断提升自我。 4、有强烈的收入追求，并愿意为之付出行动，我们将为你搭建实现价值的舞台。 你能得到什么？——收入、发展、关怀，全部到位！ 有竞争力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励 2、综合收入区间：轻松覆盖基本开销（6-8K），稳定努力达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到实战技巧，专人指导，快速上手！ 超值福利待遇： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、国家法定节假日照常享受。 2、额外激励：工龄工资每年最高可达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

一、工作内容: 协助主管负责项目对接和市场运营管理。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七 搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信 息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出） 三、薪资福利: 1、无责底薪4000+高提成+高奖金+各种福利：优秀者可面谈 2、免费包住。 3、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 4、团建，篮球队，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起 嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿】电梯公寓家电齐全。

招聘 岗位：销售专员 岗位职责： 1.通过电话及时与客户进行沟通； 2.跟进销售订单，确保信息准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系管理系统，更新客户信息，记录销售活动。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有了教材行业领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，具备驾驶证 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【福利待遇】 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，长达两周带薪年假，无加班文化。 薪资结构： 底薪6000元+高额业绩提成+续费提成+年终奖+不定期奖励，目标月薪轻松过万。 社保保障： 全员统一缴纳成都市社保，满足购房等资格要求。 节日福利： 国家法定节假日均有节日福利。 团队活动： 年轻化团队，定期组织聚餐、出游等团建活动。 【岗位职责】 1、负责有赞私域SaaS软件的客户拓展工作。 2、跟进意向客户，推进商务谈判与成交。 3、维护客户关系，推动老客户转介绍。 4、运营个人微信号及自媒体账号，用于客户开发与维护。 【任职要求】 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 【试用期说明】 试用期薪资3500元，另享每月500元交通补助。 工作内容：电话拓客、每日1次有效陌拜（需提交20分钟拜访录音）、客户微信添加与邀约。 学历不限，能力至上，欢迎加入我们！

薪资范围：7000-12000 薪资待遇： 1.基本工资+高额提成（19%-40%）+节日生日福利+年终奖金+团建+五险。 2.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖励补贴：年终奖，绩效奖，全勤奖 岗位职责： 1.通过公司提供的资源和相关的网络平台，收集客户相关信息及资料，并进行整理归类。不用外出寻找客户。 2.了解并分析客户需求，进行有效的客户管理沟通，解答客户疑问。 3.对客户进行回访，维护老客户。 4.协助配合销售团队，开发新客户。 任职要求： 1.接受无经验，工作简单，易上手，老带新，员工培训。 2.普通话标准流利，具备良好的沟通技巧以及团队合作意识。 上班时间及薪资待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放