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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作， 2.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：珍宝阁招聘导购，早晚班薪资：4000-10000任职要求：1、口齿伶俐，形象气质佳，热爱珠宝行业；2、有珠宝销售经验优先。上班时间：早班：8:30-下午13:30晚班：下午13:00-21:30薪资待遇：底薪2000+提成综合工资4000-10000元/月上班地址：岳池县上南街81号珍宝阁

本公司从事广告标识牌行业15年，主营广告标识标牌，精神堡垒，发光字，招牌字等。 职位要求： 1.会看施工图纸 2.有广告标识标牌行业氩弧焊和二保焊工作经验三年以上 3.懂对焊接件的质量要求 4.会看图纸 公司优势： 1.假期丰富 2.包吃住 3.保险 长期要长期

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岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求； 2.开发新客户，通过有效沟通提升客户对服务的了解和兴趣； 3.跟踪客户订单，确保服务质量和客户满意度； 4.参与制定服务策略和计划，达成服务目标； 5.协助团队成员，共同完成服务任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和高服务意识； 2.对服务工作充满热情，有积极的工作态度； 3.能够快速学习并适应市场变化； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.处理客户需求和问题，确保客户满意度。

薪资待遇：3000-4000-5000底薪＋10%-15%-20%-25%提成＋奖金，无经验的入职当月薪资6000-8000，有经验的入职当月8000-15000左右，办公室空调房工作，客户自然到店。 新人3-7天出单，早9：30晚6：30，中午休息1.5小时不加班，月休4-6天。 工作职责： 跟进意向客户，根据客户需求匹配家政服务，促进成交； 空调房写字楼工作，收入稳定： 多劳多得，薪资准时，还缴社保！ 团队暖心：有师父带，工作安心。 快来加入呀[红包][红包][红包][红包]工作地点成都环球中心E2-609 联系电话（微信同号） 一、工作职责： 1、跟进意向客户，根据客户需求匹配家政服务，促进成交； 2、按公司SOP流程和标准模板，登记客户需求； 3、为客户匹配合适的保姆、育儿师、收纳师、钟点工等服务人员给客户（公司有阿姨简历库）； 4、使用公司线上小程序平台签约。 二、招聘要求： 1、热爱家政服务行业，看好家政服务未来，有志于家政服务后市场事业发展； 2、诚实开朗，亲和力强，踏实认真； 3、接受小白前期师傅一带一，愿意学习并挑战高薪，年龄20-45，能力优秀者可放宽条件。 三、福利待遇： 1、薪资：底薪（试用期和转正一样）5000+10%-20%提成+奖金，试用期6000-8000，销售技能提高后8000以上，1万-1.5万； 2、培训：入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 3、工作时间：大小休+法定假日（周内或周末均可调休）+不加班+赚钱为主 4、上班时间：9:30-18:30（我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 5、福利:签单奖金+聚会团建+生日会+五险+不定时下午茶+年终奖5000-20000+超长带薪年假7-15天 晋升：初级顾问-中级顾问-高级顾问-主管-经理-团队合伙人

主要针对挽回，婚外。等情感问题，普遍年龄在30+以上，有经济条件，但需要具备较强的销售能力，促成合作。需要有对这个年龄阶段的客户有一定的认知和了解。有婚姻经历的优先。每天1~3个电话 要求：居家线上办公，成交率在15%以上，通提20%

年龄18-35 工作经验不限 薪资面议 底薪提成全勤年终奖

【特别提示:只在成都区域招人】 岗位职责: 负责开发与维护电动车门店或外卖站点，开展电动车以租代购业务，提升渠道覆盖率。 任职要求： 1. 具有医美分期、3C分期、电动车分期等行业销售经验优先，其它销售经验亦可； 2. 遵守公司的销售管理制度，能按要求完成打卡及工作日报； 3. 达成销售目标后，可申请按灵活考勤管理制度开展工作。

工作内容： 1、筛选案源，告别无效沟通 2、通过企微跟客户进行沟通，了解客户案件情况，达成委托关系即可 3、律所带薪培训，加上老员工一对一带教，不用担心学不会 薪资待遇及工作时间： 1、上班时间：9:30-19:00；节假日正常放 2、首月保底6000＋高额提成＋日奖金（现金奖励每天发）＋月奖金，多劳多得，没有上限，综合薪资8k~1w+ 3、公司不定时提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐等 4、每月15日发薪，按时发薪！ 5、可买社保！ 任职要求： 1、学历不限，接受无经验，接受应届生 2、有良好的团队协作精神，沟通表达能力良好 欢迎你的加入

招聘：业务销售薪资：2000-6000岗位职责：1.负责接待顾客，了解需求，推荐合适的珠宝产品。2.协助完成销售流程，包括产品介绍、试戴体验、开单结算等环节。3.维护店铺陈列，保持产品整洁，及时反馈库存情况。4.熟悉基本产品知识，能解答顾客常见问题。5.完成每日销售数据记录与客户信息整理。任职要求：1.有销售经验优先，对珠宝或消费品行业感兴趣。2.能主动与人沟通，不怯场，做事踏实。3.有一定抗压能力，能适应轮班工作节奏。4.会使用基础办公软件，如记账表格、订单系统等。5.工作认真负责，能遵守门店日常管理规定。

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化推荐 2.熟练掌握珠宝材质、工艺、品牌及市场行情，提升客户信任与成交率 3. 做好顾客接待、试戴引导、售后跟进及会员维护，提升复购与口碑传播 4.协同团队完成门店销售目标，参与陈列布置、库存盘点及日常运营支持 5.严格遵守公司服务标准与职业道德，保障客户信息安全与消费体验 任职要求： 1. 对珠宝行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备销售服务意识，有零售、奢侈品或珠宝销售经验者优先 3.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历或证书者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境与业绩考核 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿在珠宝领域长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容： 1、熟悉公司产品及流程（有完善带教及培训） 2、挖掘资源、可独立进行合作开发，促进成交（前期一对一带教） 3、维护客情关系，进行持续出单（公司有精准资源提供） 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以内，男女不限； 2、沟通能力强，责任心强 3、有B端建材行业销售经验优先 薪资待遇： 底薪4000+（交通补助+餐补+话补）+提成+奖励，综合薪资7000-12000+ 不加班！早9晚5！弹性工作时间！ 员工福利:节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1．为顾客提供优质、专业的服务，达成门店及个人的销售目标； 2．维护良好的品牌形象及门店形象，在工作中贯彻公司的标准和宗旨； 3．完成商品的来货验收，陈列摆放，补货，退货，防损，清洁等日常营业工作。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，仪态大方、谈吐自信； 2．具备优秀的销售技巧及销售能力，奢侈品/轻奢/珠宝销售工作经验者优先； 3.积极向上，踏实肯干，诚恳，乐于沟通，喜欢挑战； 4.接受想挑战的，敢于挑战的优秀应届毕业生； 福利待遇： 1．公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会； 2．试用期无责任首月保底6000元/月，年度综合收入10万+ 3．社会保险+法定三薪+带薪年假+排名奖金+月度奖金+高额年度奖金+工龄奖金+交通补贴+带薪培训+婚假（产假） 4．一经录用，公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养，同时提供良好的上升空间。 工作时间：早晚班倒，月休4天； 这里有公平、公正的竞争平台，健全的激励机制和丰厚的收入为优秀者而准备，欢迎有意向的应聘者投递简历。

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

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