1.主导政府园区的招商工作，精准发掘并引入契合园区产业定位的优质企业，助力园区产业生态的持续优化与升级。 2.整合多渠道资源，包括基金机构、58安居客、企查查及行业中介等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、视频拍摄、剪辑与账号运营，借助内容传播拓展招商路径，提升园区品牌影响力。 3.负责企业客户来访的全流程接待工作，结合企业实际经营需求与发展目标，提供专业化、个性化的场地选址方案，增强客户入驻意愿与满意度。 4.对接政府相关部门及商会协会，建立高效协作机制，协助入园企业完成合同签署等落地事宜，确保企业顺利入驻并稳定运营。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应短期出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，掌握抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营技能，可独立完成招商类内容创作，擅长运用新媒体手段实现客户触达与品牌推广。 3.具备高度的责任感与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨部门及多方主体间的协同工作。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，成长路径清晰明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，注重工作与生活的平衡。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配备完善的晋升体系，支持员工职级与能力同步发展。 4.专属福利：每月享受0.5天带薪女生假，另有五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及每年多次调薪等福利，全面保障员工权益。

薪酬福利：底薪+业绩工资+高佣金+五险一金+车补+餐补 工作职责： 1、负责区域潜在客户的开发； 2、负责区域内客户信息的收集，整理、分析、存档等工作； 3、负责客户邀约及关系维护； 4、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约工作的进展；催收成交客户的后期房款，办理银行按揭等相关手续； 5、完成公司领导交办的其它工作。 任职资格： 1、高中以上学历，2年以上销售经验； 2、有工业厂房、专业市场招商或房地产销售经验优先； 3、良好的沟通能力及执行力，能够吃苦耐劳、富有激情。

工作职责 1、落实园区招商计划，全面挖掘潜在企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判及合同签署等相关合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻； 2.整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.单双休轮换，享受法定节假日； 3.季度调薪机制，提供清晰的职业发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1.主导政府园区招商引资工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2.负责抖音等短视频平台及公众号的内容制作，包括视频拍摄、剪辑与直播运营，运用新媒体手段开展招商推广，提升园区品牌影响力。 3.承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营情况与发展目标，提供专业化场地选址方案，增强客户入驻意向。 4.协调政府部门及行业协会资源，建立顺畅沟通机制，协助已入驻企业完成签约落地等相关流程，确保入园工作高效推进。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先考虑，能适应出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，熟练掌握抖音等短视频平台的内容创作与运营方法，可独立完成招商类视频内容输出，具备新媒体获客或传播实操能力。 3.具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效组织跨部门及多方协作。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，晋升路径清晰明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化的职位晋升体系，支持职级与能力同步成长。 4.专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建活动及年度多次调薪等多项福利，全面保障员工权益。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公经营场所； 4.对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制背景，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台的操作与应用； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公经营场所； 4.对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

工作内容： 1、负责公司旗下各类写字楼、商铺的招商与租赁业务； 2、拓展业务合作渠道，建立并维护长期稳定的渠道合作关系； 3、接待渠道推荐客户及自主来访客户，跟进客户需求，开展商务洽谈并促成签约； 4、整理并推广公司现有租赁房源，高效整合资源开拓市场，积极开发新客户以达成招商任务； 5、策划并执行渠道相关活动，提升品牌影响力，维护企业形象； 6、持续维护老客户关系，保持良好互动，促进客户转化与复租。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁工作经验者优先录用； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与协调能力； 4、品行端正，严格遵守公司各项管理制度，具有良好的职业操守； 5、性格稳重，勤奋务实，责任心强，学习能力突出，热爱销售岗位； 6、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 底薪5000，提成比例15%-60%，年底发放13薪，享有工龄工资、生日福利、节日红包等，综合年收入约15-30万元。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

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关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专业做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟～ 【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，每成交一套房源，提成为当月租金的60%-150%（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元业绩），平均单笔业绩1500元，每月成交6-8套，轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励200-500元，月均增收1500-3000元 3、试用期设定，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看真实工资明细记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，高效匹配客户需求不愁房 2、覆盖全成都范围，区域不限，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3、提供系统化培训支持，资深导师一对一指导带教 4、高比例提成机制，公司现有五百余人月收入稳定突破1W+ 5、客户资源由公司统一免费分配 6、全城设有50多家直营门店，各区域均布点，可根据住址就近安排工作地点 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地看房并解答疑问； 4.推动签约进程，完成租赁交易流程 【岗位要求】 1.性格积极阳光，抗压能力强，不轻言抱怨； 2.不限性别、学历，年龄要求18-36岁； 3.具备良好的沟通协调能力，有经验均可培养； 4.有强烈成长意愿和学习动力，敢于突破自我，追求更高目标 【上班时间】 1.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，晚上19:00下班，需晚打卡，不强制坐班 2.每月享有6-8天休息时间，排休自由，支持调休，实际等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.公司重视每位员工的职业发展，配备完善的岗前培训+在职进阶培训+公开透明的晋升通道；平台开放，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月

瑞都不动产位于成都，成立于2004年6月，专注中高端房产交易服务19年，现拥有13家子公司，近50家门店，与行业TOP50品牌房企建立长期战略合作关系。 是业内实得收入领先的公司，百万经纪人数量居同行首位，成都规模最大的商业地产服务机构。 招聘岗位： 置业顾问 薪资：3500+高提成+现金奖励+带看补贴 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者提供1对1带教 仅限渴望增收、追求改变、立志买车买房者加入 营业经理 底薪4500+双份高提成+现金激励 具有一年以上同行业经验者优先，具备团队带教意愿，责任心强，执行力佳

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

岗位职责： 1、负责房地产项目策划方案的制定与落地执行； 2、统筹项目团队协作，推进策划方案有序开展； 3、跟踪项目进展，确保各项策划目标按时完成。 岗位福利： 1.无责底薪4000+提成50%起+带看费+现金奖励（4000-10000）+社保 大单提成轻松破万，每组客户带看红包100-2000元，表现优异奖金更丰厚 2、工作时间：早9晚7，不加班，无客户可6点下班，月休四天 3、提供带薪培训，全程免费指导 4、每月组织聚餐、唱歌等团建活动，轻松释放压力 5、季度国内旅游，年度海外旅行，只有你想不到，没有我们做不到！老板年轻好相处，团队氛围融洽，沟通无障碍 行业经验:不限，有销售背景者优先。零经验也可上岗，入职即享系统培训，项目经理全程带教（经理带看，业绩共享）欢迎加入我们的温暖团队！！！

帮助业主维护房源 带客户看房源 协议谈价，签单，贷款，过户，物业交接。 自媒体拍摄，剪辑 带客户看楼盘。 有经验者提成70%，能独立谈单，签单】，链家离职人员优先录用。 新人提成50%起，有带教，要有较强的服务意识及合作精神。 另招兼职数名，(待遇面议)。

招聘租房管家 工作地点：成都师徒带，快速上手新人月均：6千-1.5万 老人月均：8千-3万 1、帮助房东出租房子，帮助租客找到心仪的房子，两者做精准匹配。房源多，未租20多万套，匹配房源不用愁。 2、上班自由，只用早上打卡一次，不坐班周末双休。 3、客户主动联系，不用膜拜，不用电销。 4、年龄18-45岁，无学历要求。 5、高提成，租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租 6-8套上万工资。 6、额外收入：租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000左右。 员工福利 团建聚餐 绩效奖金 一键报名 立即沟通

我们是专注于写字楼办公选址的专业服务机构，致力于为企业客户提供精准、高效的选址解决方案，行业资源丰富，团队氛围年轻活力，重视员工成长与发展。 薪资福利 -固定薪资：3800元底薪，无责任保障收入。 -高额提成：成交即有丰厚提成，上不封顶，综合薪资稳定8K+，优秀者40K+。 -假期福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日全休；享带薪年假、生日假、生理假（专属）。 -其他福利：定期团队团建、节日福利、完善的岗前及在岗培训体系，清晰的晋升路径（顾问-主管-经理）。 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道开发企业客户，了解客户办公选址需求（面积、预算、区位等）。 2. 根据客户需求匹配合适的写字楼资源，组织并陪同客户实地考察。 3. 协调客户与业主方沟通，推进选址合作洽谈、合同签订等全流程工作。 4. 维护客户关系，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，对销售工作有热情。 3. 积极主动，抗压能力强，有目标感，愿意通过努力提升收入。 4. 熟悉本地商业地产市场者优先。 工作地点 东方希望天祥广场 雄川金融中心 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起在写字楼选址赛道实现收入与能力的双重提升！

你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人 任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。 3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。 特别优秀者可适当放宽条件 工作内容： 1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。 2．门店日常卫生保持。 薪资福利： 1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成 2.购买； 3.公司免费提供安居客网络端口 4.上班时间：9：30-20：00午休（12: 00-13：30），每月休息四天 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下： 1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的； 2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。 3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。 4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。 5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你； 6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。 期待你的加入，我们一起努力共创辉煌