岗位职责：1.负责写字楼的招商及营运管理；2.配合部门领导进行团队管理并按时完成各项招商及费用收缴目标。任职要求：1.有写字楼或商业地产招商工作经验，具备一定的商业思维；2.大专及以上学历，35岁以下，形象气质佳。

两百平方写字楼招商引资，加盟合作。手续齐全，主要办公，开发软件，行政办公等，需要合作可以来电咨询。

岗位要求:1.积极上进2.踏实认真工作内容:1.为客户匹配合适的商铺资源并促成成交备注:公司直招不收取任何费用

5A甲级写字办公楼，交通便利，地铁直达接受无经验小白，一对一带教公司不定期下午茶团建，公司年轻人多~氛围好~职位描述：1、公司提供高意向精准客户，不需要盲打电话大海捞针寻找客户，成单率高；2、新员工入职两个月就能最少做到30w+的业绩。薪酬福利:1、底薪+高额提成+各项奖金；2、找志同道合之人，只要有拼劲有干劲愿意努力，薪资轻松过万，目前岗位平均薪资10k，优秀者2w-3w,上不封顶；3、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小休；4、五险，提供带薪年假、婚丧假、产假等假期；5、出国旅游、团建、节假日、生日礼品等福利；6、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限，目前全国已经有上千家的商家并已发展到国外市场。平台已搭好，等优秀的你来抱钱回家；7、提供岗前培训和清晰的职业发展空间，公司管理层由内部提拔并享受团队提成。任职要求：1、善于沟通，有较强的服务意识，并勇于挑战高薪，有积极的工作态度，能够和客户面对面沟通，并促成合作；2、有招商行业或者美业行业经验更佳。

物流分拨中心库房招商，物流分拨业务招商，落地分流库房招商，落地分流业务招商

1.负责客户信息收集，招商的前期谈判和合同的填写、签订；成交客户的后期管理；2.客户沟通联络、招引客户的接待、租赁谈判与协商、审核客户资料、款项催收、场地移交；3.负责公司运营项目客户的开发、信息发布和推广，对求租信息及时跟进和房源匹配，实地带看、跟进；4.参与渠道的开拓和维护工作；5.其他辅助性工作。

1.负责客户信息收集，招商的前期谈判和合同的填写、签订；成交客户的后期管理；2.客户沟通联络、招引客户的接待、租赁谈判与协商、审核客户资料、款项催收、场地移交；3.负责公司运营项目客户的开发、信息发布和推广，对求租信息及时跟进和房源匹配，实地带看、跟进；4.参与渠道的开拓和维护工作；5.其他辅助性工作。

负责公司各个商业地产项目全面招商工作，盘活公司所有商业资产，为公司挣得最大的经济收益。根据公司招商工作目标组织项目招商推广的执行工作，负责招商工作的执行、谈判，合约签订，完成招商任务目标；及时掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，为公司制定相关招商政策出谋划策；协调客户和公司相关职能部门的合作，提供专业咨询和服务，确保各个环节衔接顺畅，协调招商、商户入驻过程中的疑难问题。

1、招商实施-了解熟悉园区招商流程，在部门经理领导下定期完成招商工作；-积极开发新渠道和新客户；-配合团队建立客户、渠道管理数据库，完善招商文件、报表制作等工作；2.租户签约后辅助工作-办理签署、解除、补充合同或协议的相关手续，跟进协调客户；-协助配合物业对与入驻企业进行房租催缴等工作；-定期上门拜访企业租户，建立并保持与租户之间的密切联系。3.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历（含大专），市场营销、房地产经济、企业管理等相关专业优先；2、具有1年以上园区的营销、租赁及管理相关工作经验者佳；了解成都本地园区租赁市场；3、具备良好的经营意识、有良好的的资源整合、商务谈判能力；4、具有相关自媒体基础维护等工作经验。5、形象气质阳光有亲和力、工作态度向上积极，较强的团队合作精神和服务意识；6、熟练运用Word,Excel,PowerPoint等办公软件。岗位优势：固定薪资+绩效奖励（个人无业绩指标）、高薪酬、无压力、公司即甲方（注：公司可以提供住宿哦）

岗位职责：1、负责集团公司招商工作。完成每月招商任务，负责安排客户的接待工作及相关事务，与客户进行深入交谈，了解客户需求。2、负责与客户洽谈，签订招商租赁及销售合同；3、外部市场开拓。4、领导交代的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历；要求有过销售经验2、有地产招商运营工作经验优先考虑；3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，有敏锐的洞察力、计划和执行力；4、有良好的团队精神，为人诚实可靠、品行端正；5、熟练使用办公软件，有志在产业地产长期发展，热爱招商工作。

天池来一个带班，天数不定，马上来一个,

成都市龙泉驿招专业防水装配件的，主要防火门上装顺位器，有两百多个，专业懂的打电话

周一面试单位想做正式工，进去就交金 8点20准时川大路《康耐特眼镜》招35以下，长白班两班倒都招，直接跟公司签合同，交五险一金，6000–8000/月结260长白班 交社保下午2点面试川大路518号（开能净水器）招46岁以下叉车工（有证）偶尔要帮忙搬运，长白班，24元/小时，交社保，做六休一，月薪6500-7500另招注塑车间巡检员，两班倒，一周一倒班，23元/时，会常用的测量工具（卡尺、千分尺、游标卡尺），月7000以上,

17号日结，18元包工作餐，不扣时间双流通关路13点一22点左右装卸听仓库安排下班时间，25一52岁上下电 工作地址：成都双流

成都市彭州市招建筑承包、工地小工/杂工

基本要求：1、具备一定的业务拓展和人际交往沟通能力；2、有家具业务或招商工作经验者优先。岗位职责：1、负责项目的招商推广工作；福利待遇：底薪3500元+提成，有餐补，单休；

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

步行街商业招商服务、房屋租赁/买卖、资源拓展、客户介绍、房、茶馆东维护（比如：银行、学校、医院、瑜伽.美容、茶馆、咖啡店）

黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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一、住宅物业工程综合维修员2名：综合到手薪资4800-5000/月任职要求：（年龄22-55岁）1、持电工操作证、2、水电基础操作综合维修能力、一位土木维修师傅、一位弱电维修师傅；具备较好客户服务意识、沟通公司福利：月休6+五险+国家法定假（根据项目要求定）+餐补+话补+生日礼金+结婚礼金+各种激励奖金等工作地点：锦江区

阳光物业招聘：地址：南充市嘉陵区文峰大道阳光白鹭洲2期项目特招聘以下人员，欢迎您的加入！联系人：侯先生●楼栋管家：1名薪资：薪资3300-3500元/月+餐补；五险一金。要求：大专学历，25-35岁左右。工作内容：负责所辖楼栋业主的报事报修，投诉等诉求受理、所管辖楼栋巡查、空置房管理、业主信息管理与关系维护、物业服务费收取等。

招聘物业客服管家任职要求：1、高中及以上学历，年龄25-40岁；2、具有良好的沟通协调能力、应变能力和亲和力；3、熟练使用办公软件；4、有物业相关工作经验优先；福利待遇：1、月休8天，购买社保；2、基本工资+绩效考核+节假日福利；工作地点：金牛区西北桥河边街5号；联系方式：

上班时间：朝九晚七点半，中午休息2个小时，休-息-4天薪资待遇：无责3000+30%-65%提成+带看费50-1000/次+现金奖励3500-20000，综合薪资：20000-30000，每半年一次省内旅游，每年一次国外旅游工作内容：1、负责一手商铺买卖附带一手公寓住房；2、熟悉房源信息，详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同；4、客户开发与积累，经营与维护；晋升渠道：销售顾问-经理-总监-公司合伙人参与分红

成都武侯招地产中介

岗位职责：1、安排团队日常事宜，组织日常销售会议讨论，制定团队年度、季度、月度销售目标，并督促团队完成业绩。2、定期团队销售技巧和项目培训，打造精炼团队，培养核心销售人才。3、负责常规项目合作谈判等工作。任职要求：1、5年以上团队管理经验或者销售经验，具备出色的团队管理与销售能力。2、认可成都的发展政策，认同公司推广和宣传的产品，听从公司的安排。3、具备优秀的谈判能力，有面对风险的胆量，有承担责任的意志。岗位福利：底薪+提成+团队提成+开单奖金+企业股份+年终奖+五险>50K每月，不定时下下午茶，定期团建，具体可到公司面谈。

环球地产是做商业地产，以写字楼为主体的商业一站式服务平台，赚钱的方式多种多样!我们是不需要出去地推、发传单、拉客户的!环球地产人事部发动招募令!加入我们一起追逐梦想!一起赚钱!岗位要求:1.年龄18~35岁(只要你心态年轻我们也可放宽条件哦)2.学历不做硬性关卡所以诚邀销售精英对自己够信心的预约面试，匹配加入!3.有赚钱的的欲望，想通过自己的努力去实现高工资，毕竟另一半说不定有一天就劈腿了，但是你兜里的钱还是会依偎在你怀里的~薪资福利:父母孝顺金生日惊喜节日礼品福利奖金基础薪资:底薪4500+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+合作开单奖等其他福利现金奖底薪保障制工作时间:9:20-午休-7:30最晚黄金周末公休6天+法定+标准年假定期聚餐减压活动旅游晋升招聘信息仅供参考，具体需要通过面试后匹配的岗位及实际情况而定。不同的岗位职责及薪资不同多个岗位在招:售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员怎么招客户:员工内网系统和外网端口双重结合保证基础业务及收客率(带教一对一)骨干管理亲自带教无责底薪永久保障带薪培训全面培养业务能力口才训练胆量提升我们不地推不陌拜不做无效推广，高效办公，到点下班。

兴家房产现招聘业界销售精英数名岗位职责：1、主要从事新房、二手房销售，工行时间灵活。                   2、对房地产行业感兴趣，热爱房地产行业者。                   3、为人正直诚实，肯吃苦。任职要求：1、有无经验均可，只要能有上进心，服从管理，安排。                   2、具备快速的学习能力，性格外向、具有较强的沟通能力及交际能力，具有强烈的亲和力。                   3、对金钱有强烈的欲望、有销售经验者优先选择。上班时间：1、早上8：30到12：00                        下午3：00到晚上7：30                   2、每个月4天假可以自己安排调休福利：                 1、定期团建活动。                  2、新手有专业的师傅一对一的培训。                 薪资待遇：底薪(根据职级计算）+高额提成（综合工资6000-15000）

【上班时间】：9：30至18：30上班没有着装！不跳操！不加班！比较自由，每天工作自己安排，外出也不用每个时段打卡【工作内容】：1、通过58/小红书等个大平台发布房源2、租客线上咨询，了解租客需求，匹配合适房源3、线下带客户看房，进行谈判，促成交易;简单概括就是带客户看房子（公司提供渠道）【职位】：1、年满20周岁以上。小白可以接受，有师傅带。轻松好上手。2、想拿高薪挑战自己的【薪资福利待遇】：底薪2700-4000++出房高额提成+每月单量奖励。综合7k+，有能力者10k+每月、季度、年终有额外奖励、现金奖励、工龄奖公司氛围好、每月举办员工生日会【行业优势】刚需行业，市场稳定，客户群体庞大免中介费，房源多，房态好，价格合理，成交率更高

一、岗位要求：1.统招高中及以上学历（PS：本科及本科以上享有学历补贴）；2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我；3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。三、福利待遇：1.薪酬：试用期1-3个月，薪资2500+25%-65%的高额提成；2.福利：（1）个人福利：月休4天（自由调休）、购买五险、节假日正常放、带薪年假、节假日福利、婚假、丧假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠；（2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴；（3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的进修机制（4）入职可享有租房、买房服务费折扣价（5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）3.工作时间：早8.30-晚6.00，中午午休1.30小时，中午吃饭可自带（店上有微波炉）最后，欢迎各位伙伴加入我们这个大家庭，共同拼搏，共同努力！