【我们的优势】 1、专业培训：应届生无需经验，公司提供一对一系统化带教，助你快速适应职场节奏； 2、超长假期：入职即可享有14天春节假期！！ 3、舒适的工作环境：甲级写字楼办公，紧邻地铁站，出行便捷； 4、透明公平的晋升机制： 晋升路径：商务代表（见习—初级—中级—高级—资深）—商务主管—部门经理—区域总监。每季度可申请晋升一次！ 5、高额提成：提成比例达10%~20%，多劳多得，收入上不封顶！ 【岗位职责】 1.积极参与团队协作，高效对接客户资源； 2.推动企业间合作，促进业务持续增长； 3.开发并维护客户关系，完成既定业绩指标； 4.洞察市场动态，挖掘潜在合作机会； 5.策划并参与商务谈判及签约流程。 【任职要求】 1.不限经验，热爱商务沟通工作； 2.具备良好的协作意识，善于与同事交流配合； 3.性格开朗、积极向上三观正，踏实肯干； 4.熟练操作Office办公软件。 【公司简介】 公司成立于2017年，总部位于成都，分公司设于重庆。依托互联网、人工智能、大数据及云平台技术，为中小企业提供品牌数字化运营整体解决方案，助力企业实现智能化与数字化升级。现诚邀富有热情、具备团队精神的商务代表加入我们，携手共促发展！ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 我们真诚期待您的加入！

1.负责市场开拓 2.三年工作经验 3.学历高中以上

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

纸箱厂招聘销售专员数名 有无经验均可 年龄25-40岁，男女不限

黄金饰品，奢侈品，名包名表回收！ 上班时间自由，上班地点自由！ 薪资日结，按提成！每单50-500元

【职位描述】：Tob销售 1.通过电话与微信渠道，联系各类企业负责人，初步建立在网站搭建、抖音短视频运营推广及宣传片推广方面的合作意向，了解客户需求； 2.承担售前咨询工作，判断客户购买意愿，深入挖掘实际需求，提供定制化的解决方案； 3.负责客户实地拜访，开展商务洽谈、合同签署、回款跟进及后续维护等相关工作； 4.定期回访合作客户，保持有效沟通，维系稳定持久的合作关系； 5.工作时间：上午9:00－下午18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪节假日。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，具备半年以上销售工作经验，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先；不接收应届毕业生 2、踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 3、具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作，具有积极的协作意识； 4、关键点：渴望高收入，有追求高薪目标的决心与动力； 5、优先录用：拥有同行业从业背景、独立思考能力强者优先。 【公司福利】： 1、双休制度，缴纳五险，享有带薪年假，清晰的晋升通道，定期晋级调薪 2、健全的培训机制，系统化的学习内容，实行导师制一对一帮带 3、读万卷书，不如行万里路，只要表现突出，每月均可获得实物或现金形式的激励奖励 4、初创型企业，管理层亲自带教，成长空间大，无需担忧职场内耗 5、无责任底薪3500元，提成比例10%-30% 【职业规划】： 你的成长不取决于工龄长短，也不取决于学历高低，只由你的能力、胆识和影响力决定。

公司主要是做的生物医学相关的科研服务，做定制化生信分析，公司有硕博团队，能协助端医生群体完成他们科研任务。 岗位职责： 1、根据销售经理制定的目标，完成区域内的客户挖掘、维护及销售，按时完成销售指标； 2、拜访客户，推广公司生信分析服务（sci、标书等科研课题合作服务），并及时收集、反馈市场信息； 3、负责区域内的销售回款任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；生物医学，生物技术，药学等相关专业优先； 2、热爱销售工作，承压能力强；有医院陌拜经验优先考虑； 3、具有良好的表达能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，有上进心； 4、性格外向，身体健康状况良好，具有团队合作精。 上班时间：10:00-12:0013:30-17:00周末双休节假日法定休 福利待遇：享受法定节假日五险生日会下午茶团建旅游年度免费体检等。 销售岗！销售岗！需要有销售经验的，口才好，学习能力强，面销/陌拜经验，全职！ 努力干月薪过万不是梦！岗位职责: 1.积极执行销售策略，完成销售目标； 2.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 3.了解市场动态，反馈客户需求； 4.定期参与销售会议，分享市场和客户信息； 5.协助制定销售活动和促销计划。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力； 4.对销售工作有热情，有责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境。

重点！！！ 一级市场，寻找有投资想法的高净值客户跟投即将要上市的龙头企业 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象好为加分项！ 公司正能量氛围特棒！ ------------------------------- 一、任职要求： 会涉及面谈，形象好会占一定优势 1、年龄24-28周岁，表达能力强，有一定的谈判技巧，情商高，条件优秀者可放宽。 2、对行业发展、经济、ZC感兴趣，金融相关专业优先，对投行工作有浓厚兴趣，有拼劲想挣钱！ 3、愿意学习沉淀，公司有带薪培训机制，一对一单独指导。 二、岗位职责： 1、负责开发高净值客户。 2、通过WX沟通、面谈与客户达成合作协议，主要以WX方式沟通为主 3、主要服务的是高新技术企业，帮助扶持推动企业完成上市工作。 4、定期与客户保持良好的沟通，建立和保持长期良好的合作关系。 三、福利待遇： 1、无责底薪4000起，你的格局决定你得收入，开单即4万起 2、完善的晋升机制(顾问-经理-主管-总监)能力有多大舞台就有多大。 3、各阶段提供相对应且专业的培训，享有老带新一对一带教 4、公司给你缴纳你最在意的社保。 5、工作时间9：00-18：00，上班时间自由随客户为主，从不加班，国家法定节假日正常放假。 6、公司文化氛围浓厚，一群具有正能量的活力团队，只为做事赚钱思考，定期组织各类文艺活动，国内外带薪旅游

首月无责保底收入5000，开单业绩提成5-16%+后端提成3%+日奖+周奖+月奖，综合薪资8000-2万，年轻人团队，工作氛围轻松，只需要复制就可以轻松拿高薪呢! 我们是提供法律咨询服务的哈，都是客户主动咨询我们，我们只需要按照相关话术流程给客户讲解就好都是成熟的业务模式，手把手教学的，只要用心学都是没有问题的呢! 1.薪资:底薪阶梯式2500~4000，提成5-16%+社保+后端业绩综合收入8000-2w(能力越好，收入越高)2.公司不走期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

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岗位内容： 1.参与制定公司融资策略，负责融资渠道的开发、维护和拓展； 2.研究市场行情，了解融资市场动态，分析风险并制定相应措施； 3.参与融资谈判，协助完成融资交易，确保融资进程顺利完成； 4.负责跟踪融资后续工作，监督资金使用情况，保证资金有效利用。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等职称者优先； 2.具备2年以上融资经验，且具备海外融资/外贸经验，熟悉国内外融资市场及相关法律法规； 3.具有较强的市场敏感度、资本运作意识和风险控制能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神; 5.英语六级，如英语沟通能力突出，可适当放宽英语等级要求。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

薪资： 无责底薪6000+15~45%高提成+绩效4000~2w, 福利多多接受无经验小白，男女不限，只要有一颗想赚钱的心，就来，随时欢迎！！！ 福利： 1、沟通没问题来了就通过 2、下午茶不断， 3、婚假+产假+丧假+带薪年假+各种法定假日(通通带薪) 4、月度抽奖，年终奖，年底分红，来就有钱拿 5、节日礼品不断送，开门红包多多多 6、天天精美下午茶，小水果吃不完 7、提供全方位培训知识，技能培训 8、晋升空间大，平台发展高

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

【岗位要求】 1.年龄20-35岁，学历中专及以上，男女不限 2.接受无经验者，有经验者优先 3.学习能力强，对民品（黄金、钻石、名包等）、房产、车辆等实物抵押业务有浓厚兴趣 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识，有较强的事业心责任心和积极的工作态度 【工作时间】 上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 【工作内容】 1.通过地面推广的形式，开发直客，实现客户的开发与转化。 2.积极开拓及维护新的获客渠道。 3.老客户关系经营与维系 【薪资福利】 1.底薪+提成（按单提成，上不封顶） 2.初创公司，欢迎志同道合的小伙伴们加入团队。公司扁平化管理，工作氛围好，周边环境好 3.福利待遇好，不定时下午茶，节日礼品，团队聚餐，团队团建

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

我们正在寻找一名充满激情、热爱销售的欧派整装大家居销售顾问！如果你对家居行业充满兴趣，乐于学习新知识，并愿意通过多元化的方式开拓客户资源，那么这里将是你施展才华的舞台！ 保护期薪资保底6000元，买社保，月休4天，法定节假日调休，早九晚六，春节假期15天，年假2-7天，提供工龄工资，年终奖年底双飞免费旅游等福利 工作职责： 1、负责欧派整装大家居产品的销售及客户服务工作，为客户提供专业的家居解决方案； 2、通过多种渠道获取客户方式跟进客户资源，公司提供线上引流、电话营销、自然进店、线下活动等等； 3、跟进潜在客户需求，建立长期信任关系，促成签单并完成销售目标； 4、学习并掌握欧派整装产品知识、行业趋势及销售技巧，不断提升专业能力。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学习能力强，适应能力强，愿意接受新事物； 3、有家居建材全屋定制相关经验者优先； 4、性格开朗，抗压能力强，具备团队合作精神； 5、对家居、装修行业感兴趣者更佳。

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，运用个人营销策略，推广并销售公司产品； 2、按照市场营销规划，达成部门及个人的销售任务目标； 3、维系现有客户关系，持续拓展新客户群体。 二、任职资格： 1、年龄23岁以上，具备强烈的收入提升意愿； 2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入职业目标； 6、有家装行业从业经历者优先，享受高薪待遇； 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，合同金额直接提成4-5个百分点，业绩突出者月入过万轻松实现。客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、绩效奖金、生日礼品，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 四、福利待遇： 1、宽敞舒适的办公环境；20000平实体旗舰店运营； 2、负责客户关系的跟进、维护与管理； 3、公司分配意向客户资源，主要工作为开发客户并邀约至公司，配合设计师谈单，整体成单率达40%； 4、福利包含生日及节日关怀、婚假、产假/陪护假、每年2-3次国内外旅游等员工关怀项目； 五、公司平台： 大型集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有丰富的楼盘合作渠道，成熟完善的活动策划与执行体系，配备专业的交付团队与高效管理系统。 六、培训学习： 入职即实行一对一师徒制，系统培训销售专业知识；设计师同步指导基础设计技能，并安排入职集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升综合实战能力。

工作内容： 1.公司主营房屋租赁与托管业务 2.负责客户关系维护，建立长期稳定的合作信任 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+奖金，月薪过万 2.每年享受超长春节假期，提供带薪培训，配备一对一导师带教 3.节假日发放公司福利礼品，定期组织下午茶，不定期开展团队建设活动 4.晋升通道：业务经理——业务总监——合伙人 5.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30周末双休，节假日按法定休假

如果你是： 热爱挑战，目标感满分，享受销售的快感 擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用专业打动人心 拒绝平庸，渴望在快速成长行业中突破收入上限 认可“教育+咨询”改变企业命运的价值，愿做企业与卓越之间的桥梁 那么，请继续往下看↓ 工作时间： 9:30-17:30，中间12:00-13:45午休，让你轻松平衡工作与生活！ 月休6天，节假日正常休息：充足的休息时间，让你活力满满！ 无责底薪3500+200话补+300交通补助+高额提成（10%-30%），： 你的努力，值得拥有丰厚的回报！ 还有15天的超长春节假期等着你哟！ 高端客户资源池——企业CEO、高管决策层直接对接，告别无效陌拜，专注价值成交 体系化赋能培训——咨询式销售方法论+行业大咖带教+定期案例复盘，小白也能快速进阶 指数级成长空间——纵向晋升（销售主管-销售经理-总监-合伙人） 超燃团队氛围——90后主力军，扁平化管理，结果导向不内卷，年度旅行/季度团建标配 岗位职责 1.通过电话沟通为企业客户提供管理咨询服务，推广相关服务产品。 2.建立并维护客户关系，定期跟进客户需求变化。 3.收集客户反馈信息，协助优化服务方案。 4.完成月度销售目标及客户开发指标。 我们期待这样的你： 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 积极主动，乐观向上，充满正能量； 具备团队合作精神，乐于分享，共同进步； 性别、年龄、学历、应届毕业生不限， 只要你有一颗勇于挑战的心！有销售经验（咨询/教育/ToB服务优先）

1、负责公司业务的推广； 2、根据公司营销计划，完成部门业绩指标； 3、开拓新市场,发展新客户,扩展业务量； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【岗位要求】 1、市场营销等相关专业优先； 2、有销售行业工作经验优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，执行力强； 6、有团队协作精神，善于挑战。 【薪资福利】 1.底薪+提成+奖金+年终奖 2.生日会+旅游+节日福利 3.入职买社保（养老、失业、工伤、医疗、生育） 【上班时间】 冬季：8:30-12:0013:30-18:00 夏季：8:30-12:0014:00-18:30

岗位介绍： 负责通过线上电话推广国有银行信用卡分期业务办理 薪资构成： 综合底薪加提成，月均收入1w+ 薪资保护： 前两个月享受最低4000元保障，另有8000及13000档位保障（依业绩完成情况而定），具体细则面议 工作时间： 每月休息6天，采用排班制，工作时段为早9:00至晚6:30，法定节假日正常休假

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

如果你不甘每月几千元死工资，做牛马一眼望到头；如果你想再搏一搏，位自己为家人在两三年的时间创造更大的可能，请接受我的邀请！ 公司有与五粮液酒厂合作品牌酒，贵州王子酒，汾唐酒，白水杜康等品牌，年底出与茅台酒厂出品酱香酒。 你不需要投资，不需要囤货，公司和你每日结算，上交进货价，留下利润。 做到中批发以上绩优者可享受每年两次的国外旅游。每个人从代理商做起，到小批发商，中批发商，大批发商，收入每月从几千元到30万＋不等，中批发商每月五万打底，大批发商每月是30万打底，现在最高的有每月100万+ 没有暴富，只有踏踏实实做事儿，给自己定好目标，才能最终拿到想要的大结果。

工作内容不打电话、不打电话、不打电话!!! 工作时间:9:30下班无需打卡，打了上班卡后自由安排!!!弹性工作制!!! 一:工作内容 1、回应客户咨询，匹配推荐合适房源（客户已有明确租房意向） 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约（均为房东直租，成交效率高！） 3、无需外出推广！无需正装！提成按月结算发放！ 二:薪资结构: 高额提成，单笔订单提成比例70%-100%，综合收入8000以上。业绩突出者收入更高!!! 三:职位要求: 1、学历不限、经验不限、专业不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极乐观。 3、性格热情细致，工作主动踏实，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿。 四:公司福利: 1、晋升机制：每2个月开放内部竞聘通道，晋升不看资历，实力为王！ 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏、节日礼品等一应俱全 4、员工享有多项租房优惠 发薪日:每月15号 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，期待你的加入!!!

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

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