岗位职责: 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户会主动添加企业微信并成为好友，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护客户关系； 3、充分利用公司优质资源与平台开展高效工作； 4：负责日常客户维护、资讯传递、行情解读、市场分析等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2. 具有协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升工作技能与方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点），其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！ 除此之外还有很多奖励： IP奖励：包含个人和小组还有奖金包 1-5k左右 业绩总额奖 ：前3名 奖励3000 2000 1000 开单奖： 前3名奖励1000 800 500 最高单笔提成可拿近1w

岗位内容： 1. 主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 2. 为客户推荐多样化的证券投资产品并提供专业投资建议，助力资产稳健增长。 3. 深入分析客户财务需求，制定个性化投资计划，提供高效的投资解决方案。 4. 积极配合团队开展市场推广工作，推动业务持续扩展。 任职要求： 1. 持有证券从业资格证； 2. 具备出色的销售能力与谈判技巧，能够有效开拓市场； 3. 对市场变化敏感，具备较强的风险识别与判断能力； 4. 善于表达与倾听，拥有良好的沟通协调能力及服务意识； 5. 性格乐观进取，认同团队协作，富有责任心和创新思维。

岗位职责： 1.负责公司期货资金业务开发。 任职要求： 1.从事过期货相关业务开发，具备一定的客户资源。 2.做过期货杠杆业务最佳。 岗位福利： 1.底薪4000。 2.提成全行业最高。 3.工作时间：早九晚六，周末双休。

精准意向客户！！！公司具备独立获客渠道，整合互联网与电台沉淀资源，专注助贷领域超10年！！正规平台福利优厚，保障完善，安心投递！！选择决定方向，努力成就结果！！ 全面的业务覆盖：个人抵押贷款＋个人信用贷款＋企业类融资服务 工作内容： 1、公司免费提供中高端客户资源，无需外出，通过电话及微信等方式沟通客户，线上邀约后引导至公司面谈！客户信任度高，销售过程轻松高效！主管协助洽谈，提升成交率！无经验新人最快一周内开单，首月薪资突破1w＋，真实案例可查！ 2、持续维护客户关系，专业且高效地为客户匹配银行贷款解决方案。 3、专注老客户与转介绍业务！客户的长期信赖，是公司实力的最佳证明。 薪资&福利： 不夸大，不虚假，拒绝用虚高薪资吸引人，我们寻找愿意踏实长期发展的伙伴！ 1、无责任底薪4000-5000（设有储备主管岗位）＋提成（20%-40%），全额发放，绝不拖欠 ＋司龄奖200元/年 ＋最佳新人签单奖/新人业绩王：888元（根据激励政策调整，金额可能更高） ＋月度及季度销冠奖励：3888-8888元（随政策浮动，上限更高） ＋部门/个人现金激励＋福利补贴（含午餐、职业形象照等） ＋团建旅游、生日礼品、节日福利、司龄纪念礼！ 2、工作时间早9晚6，周末双休！！ 日常任务达标即可下班（通话70分钟&联系70位客户） 3、入职即按规定缴纳六险一金 4、享有多项假期福利，入职满一年享5天带薪年假，春节假期更长 任职要求： 1、不限学历，不限年龄，不限经验！ 2、入职安排主管带教培训，需适应电销工作模式，具备良好沟通表达能力 3、希望稳定发展，有收入目标感，踏实肯干不浮躁 晋升通道： 客户经理-小组班长-储备干部-部门主管-（业务总监） 内部晋升机制透明，机会公平，具备2年以上销售管理经验者可直接申请储备干部岗！ 地理位置： 天府广场1/2号线地铁口旁5A级写字楼：SAC东原中心 毗邻春熙路，交通便利，办公环境优越，物业服务质量高 我们拥有积极向上的团队氛围！在这里，你不仅能收获成长与收入，更能进入成熟专业的平台，三个月内明确职业方向，实现远超同龄人及其他行业的薪资水平！！ 如果你也认同我们的理念，欢迎来了解~期待你的加入

无责4500！！无业绩考核压力！！ 早九晚六！！周末双休！！法定节假日正常休假！！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求。 2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议。 3、维护客户关系，保持高效沟通，推动公司贷款产品的顺利落地。 4、整理归档客户信息，实施分类管理，提升服务精准度。 5、跟进已签约客户的项目进展，及时反馈并协调相关事宜。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生或无金融行业经验但有志于进入该领域发展的人员； 2、对金融业务具备浓厚兴趣，愿意长期深耕行业发展；本岗位适合零基础、渴望在金融赛道成长的求职者； 3、头脑灵活，沟通顺畅，具备较强的自我管理能力及情绪调节能力； 4、能在资深投资顾问的带领下，系统学习金融产品与投资知识； 5、公司统一组织培训，提供清晰的职业发展路径与成长平台； 公司福利： 1、工作时间早九晚六，周末固定双休，节假日按规定休息； 2、薪酬结构优厚：高底薪4500+高额提成（45%）+五险+节日福利+生日礼金+团队建设活动+年度旅游+带薪年假+工龄奖金+年终奖金等； 3、一经录用，即享全面的专业技能培训，并配备透明的晋升机制； 4、建立公平、公正、公开的人才选拔体系，表现优异者可向管理岗发展； 培训发展： 1、推行“一对一导师制”，由经验丰富的员工带领新人，全程指导实操，传承成功经验； 2、提供覆盖入职前、在职期间的金融专业知识和营销技能进阶培训，助力员工全方位掌握业务能力； 3、设立清晰透明的晋升通道，鼓励内部提拔，主管、经理均从基层优秀员工中选拔，晋升机会广泛； 4、未来可在金融领域多方向拓展，如投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等岗位； 无论是否具备从业经验，公司均免费提供从零开始的系统化培训与实践机会；对于已有行业背景的人员，额外提供高级别专业培训与晋升辅导。 备注：以上所有岗位均配套专业、完整且免费的岗前培训，以及后续职业发展规划与晋升支持。

1、利用公司现有资源或自有资源，寻找有意向客户，根据客户的需求及资质条件制定适合客户的借款金融产品方案，帮客户解決资金问题； 2、协助客户从借款申请，签约，到放款等； 3、促成贷款协议并维护客户；

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成比例4%-10%，综合收入1-5万/月。 周奖金200-1200，月奖金500-2400，能力越强，奖励越多，拿到手软！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效沟通； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，引导客户达成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一支持； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、年龄、学历均不限； 2、热爱销售岗位，勇于挑战高目标，抗压能力强，具备团队协作精神； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，态度积极，乐于学习，专注执行； 4、依法享受国家法定节假日休假； 5、每周五下午17:00下班； 6、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先考虑。 另有多种激励奖金： IP贡献奖：个人、小组均有覆盖，奖金包约1-5k； 业绩总榜奖：月度前三名分别奖励3000、2000、1000； 开单达人奖：当月前三位开单员工，奖励1000、800、500； 单笔最高提成接近1万元。

职位亮点 1、购买六险，上班时间朝九晚六，周末真实双休，法定节假日全休，入职满一年即可享受5天年假； 2、业绩提成15%-40%， 3、广阔的职业发展通道，能掌握到各大银行、金融渠道产品知识成为行业精英，每三个月一次，提供晋升管理层机会； 4、完善的岗位培训体系（话术、谈判、产品对比、产品条件），毫无保留帮助你更上一层楼： 薪资待遇：5000底薪+最高50%提成+各项奖励！！六险+周末双休+福利。 年底年初年中行业旺季！！ 岗位职责: 1、学历要求:大专以上学历，优秀者可放宽。 2、性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力。 3、具有较强的语言表达能力，和谈判能力，有亲和力，善于与人沟通，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力优先。 4、24-35岁 工作内容： 1、完成公司客户的需求目标，公司提供资源； 2、根据客户情况，制定符合客户最合适的方案； 3、协助后台跟单，帮助客户完成需求方案。 我能做吗?怎么做呢? 1、我没做过，怎么做呢? ----新员工入职后，有1周的入职培训（行业知识，技能技巧）让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在一周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么? ----专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最专业的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗? ----抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗? ----我们强大的线上推广和广告，为您提供最优质精准的客户，助您一臂之力最快时间签单！！！！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

成都市武侯区招风电叶片维修

巴中市巴州区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.提供专业的电脑维修和焊接服务，主板，显卡，显示屏，焊接等维修 2.诊断电脑硬件和软件故障，并提供相应的解决方案。 3.维护和更新电脑硬件以提高性能。 4.执行相关硬件的维修和调试工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.能独立解决技术难题，具有较强的动手能力。 3.具有团队合作精神，能够高效协作完成工作任务。 4.愿意接受新技能的学习，以适应不断变化的技术需求。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

成都市龙泉驿区招泥瓦工 自建房修建主体

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1. 薪资结构：固定薪资（试岗有薪）+补贴+高额提成20%-40% + 阶梯奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2. 资源支持：每日提供精准意向客户，助力新人快速成单 3. 培训晋升：系统化培训+导师带教实操，每3个月开放晋升通道，年轻团队由老板亲自指导 4. 工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日正常休息 5. 工作地点：地铁3/4/10/15号线直达，办公环境优越，零食下午茶免费畅享 岗位职责: 1. 通过电话或微信与公司每日提供的精准意向客户沟通，邀请到店面谈； 2. 协助客户设计贷款方案，推进并完成签约流程； 3. 无需自主开发客户，资源均为主动咨询，成交率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，欢迎无经验者加入； 2. 表达清晰，具备较强沟通能力，目标明确，追求高收入； 3. 有销售背景或面临一定经济压力者优先（提供快速翻身机会）。 公司介绍 我们是一家处于快速发展阶段的金融服务企业，团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层乐于传授经验，助你半年掌握同行两年的成长积累。正处行业红利期，期待你一起轻松赚钱、共同成长！ --- 公司直招，不收取任何费用，入职即享岗前培训。欢迎随时联系，立即沟通！

岗位职责: 1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源; 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户更好地使用软件; 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。 5、另外可以协助用户开通证券账户, 6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责 1. 客户开拓与关系维护 通过线上线下融合方式开发中高端客户群体，持续建立并巩固长期信赖的合作关系。 2. 需求洞察与方案设计 深入沟通了解客户需求，精准评估家庭风险敞口及财富管理目标； 量身定制综合性保险解决方案（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）。 3. 专业推介与顾问服务 准确解读产品内容、保障范围及配套权益，提供专业投保指导； 依法合规完成签约流程，及时响应并高效解决客户咨询问题。 4. 全流程客户服务支持 负责保单续费提醒、信息更新、理赔协助等全周期服务事项； 定期开展保单复盘，动态调整优化保障配置。 5. 持续精进与规范执业 紧跟行业趋势与产品迭代，取得必要从业资质； 严格遵循《保险法》及相关合规制度，恪守职业道德准则。 任职要求： ① 基本条件： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同业经历或丰富销售背景者优先； 3. 年龄25-45周岁（条件突出者可适度放宽）； 4. 提供失信被执行人查询无记录证明。 ② 核心素养： 1. 品行端正，具备开放学习心态； 2. 拥有本地资源者优先考虑； 3. 目标明确、自我驱动强，追求高收益回报，抗压能力佳； 4. 出色的语言表达与人际沟通能力，善于构建信任关系； 5. 认同保险事业价值，愿以专业守护万千家庭幸福； 6. 期望在金融领域深耕发展，实现个人与企业的共同成长。 薪酬福利【收入无上限，多劳多得】 ① 薪酬结构 1. 有责底薪+佣金提成+各类补贴【高比例首年佣金+续期提成+业务激励+星级奖励+新人专项扶持】 2. 绩效激励，含月度/季度奖金、年终奖励、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培养奖励等（晋升为主管后享有） 4. 福利体系，含商业保险保障、团队活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 弹性工作制，核心时段早8:30-10:30，其余时间自主安排，便于灵活展业（适合宝妈接送孩子）； 2. 双休日休息，法定节假日正常休假，无需坐班打卡，摆脱朝九晚五束缚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期跟进客户合作进展，及时处理异议与反馈，保障服务质量 4.收集市场及竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 5.完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

此岗位公司直招，不打电话，不贷款，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 接受实习生（可签三方和盖实习章、可长期做）和应届毕业生。 1、公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难。 2、带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手。 3、广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱。 薪资结构：3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+绩效+奖金

1，中专或以上学历，年龄28至45岁 2，身体状况良好，品行优良，无不良习惯 3，具备良好的语言表达能力，学习能力强，富有亲和力，具有团队合作意识 4，服务意识强，事业心和责任感突出，工作态度积极主动 5，有家装行业设计师渠道销售经验或拥有设计师资源者优先考虑 6，特别欢迎希望长期稳定发展的伙伴加入 7，薪资待遇：底薪+社保+提成（上不封顶）

主营中粮品牌系列的米面粮油、肉蛋奶等食品类产品 成都主城区各区均设有门店： 1. 双流（华阳广都中街、天府三街大源、中德英伦联邦B区） 2. 锦江区（东站西广场、川师大地铁口、马家沟静居寺） 3. 武侯区（三瓦窑地铁口、红牌楼、新南门、锦城大道、双楠） 4. 成华区（电子科大建设北路、八里小区） 5. 金牛区（西北桥西体路、营门口、梁家巷星河地铁口） 6. 青羊区（市二医院、优品道） 可根据住址就近安排工作地点，无需出差，公司直营直招 不涉及外出跑业务、无陌生电话推销、无需自带客户资源，主要对接合作社区 在门店或公司内接待顾客，日常负责客户关系维护 （温馨提示：统一组织面试，可按意愿就近选择门店入职，部分门店支持现场直接面试）

如果你也在寻找一个实现职业理想的平台，不妨了解一下我们——工程保函行业，这是一个由政府主导、大力扶持、享有特殊政策保护的新兴蓝海领域。 【岗位相关信息】 一、工作内容 速捷是全国领先的工程保函服务企业，销售岗位将依托公司提供的客户资源（涵盖各类建筑施工企业），通过电话沟通与预约面谈，建立客户联系，并深入挖掘客户的实际需求。 二、销售模式 以电话沟通为主，结合线下拜访，无通话时长或拨打次数等硬性考核指标。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5.5K-7.5K+高额提成8%-36%（阶梯式递增）+多项补贴及奖金 【工作时间】 工作时段：8:30-17:30（每日工作7.5小时），中午休息1.5小时，法定节假日照常休假 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径： ①业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 ②管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监→全国区域总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：欢迎零经验人员加入，公司提供系统化培训。 【公司简介】 深圳速捷工程担保有限公司成立于2014年5月7日，注册于深圳前海，是国内首批入驻前海的专业工程担保机构，实缴注册资本达1.3亿元人民币。公司荣获“中国十大最具社会责任担保机构”称号，为行业AAA级信用企业。 主营业务涵盖：银行及商业类投标保函、履约保函、预付款保函、农民工工资支付保函、质量保修保函、业主支付保函等。

每天主要负责地推宣传，给客户解答问题，上班要求年满18周岁（男女都可）反应能力快，自来熟一点最好，每天七小时班，工作轻松奖金福利多多，公司提供住宿和餐食，目前新店开业，大量储备不同岗位

市场开发专员，开发新客户，维护关系

岗位职责： 1、通过电话/微信等多种方式开拓全国范围内的培训机构客户，并做好日常维护。 2、对接讲师资源，协同制定并推进课程推广方案的落地执行。 3、完成客户合同签署、系统信息录入及回款跟进等全流程商务支持工作。 4、全面落实公司下达的讲师推广计划及新产品的上线推广任务。 6、深入学习公司各类讲师产品体系，掌握并优化产品讲解话术，精准传递客户价值。 7、积极参与日常工作计划与总结会议，按既定目标高效推进各项任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应迅速，逻辑思维强。 2、学历要求：大专及以上学历。 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守和敬业精神。 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力和目标导向意识，富有销售敏锐度。 5、候选人加分项：有企业管理培训行业工作经验者优先考虑。 6、年龄要求：40周岁以下。 PS：提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可晋升为销售组长。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售与保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象； 3、办理合同签署，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都多个门店覆盖，就近分配（金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有设点） 面试通过后安排统一岗前培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，综合收入普遍在8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均月收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部选拔为主，提供广阔发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

岗位职责: 1、负责客户关系维护，提升满意度; 2、处理客户反馈与投诉，制定解决方案，维护公司形象; 3、定期分析客户数据，优化服务流程，提升客户体验; 4、建立并维护良好的客户关系，促进客户忠诚度。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧; 2、熟悉客户服务流程，有成功的服务质量改进案例; 3、具有较强的分析能力和解决问题的能力; 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和职业道德; 岗位福利:底薪3000-5000单量提成

岗位职责：1、客户服务与需求分析：为高净值客户或机构投资者提供专业股票投资建议和资产配置方案，了解客户风险偏好，制定个性化股票投资策略；2、投资策略制定：设计股票组合策略，协助客户优化投资组合，控制风险；3、维护客户关系：定期与客户沟通，解答投资疑问，协助投资部解读行情和操作建议。推广公司投资产品和服务，完成业绩目标；4、合规与风控：确保投资建议符合监管要求，提示投资风险，避免违规操作。任职要求：1、专业知识与技能：熟悉股票市场运作机制，了解基本面分析和技术分析。持有证券从业资格证(必备，特别优秀者可在工作期间考证)。熟练使用股票相关软件；2、经验要求：至少1年以上一线投资顾问工作经验，有券商、基金、私募或财富管理机构背景者优先。过完业绩优秀者可适当放宽要求。3、软性能力：有出色的沟通能力，与客户建立良好沟通。抗压能力强，适应快节奏市场环境，有客户资源或销售渠道者优先。