岗位职责: 1：公司提供高质量的客户资源； 2、客户会主动添加企业微信并建立联系，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护良好关系； 3、充分利用公司优质的平台与资源开展高效工作； 4：负责日常客户跟进，信息传递，行情解读，盘面分析等相关工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能与同事及上级保持顺畅交流 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备较强的学习意愿，愿意持续优化工作技能与方法 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！ 除此之外还有很多奖励：IP奖励：包含个人和小组还有奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前3名奖励 开单奖：前3名奖励 最高单笔提成可拿近1w

职位描述: 1、从事农产品现货交易工作，结合市场动态完成买卖操作。 2、依据公司既定策略，拟定并实施交易方案，保障交易平稳运行及收益目标达成。 岗位职责: 根据市场变化开展大宗商品现货交易操作。 任职要求： 1、具有良好的分析判断与决策能力，具备一定风险把控意识和抗压素质。 2、有股票或期货交易经验者可优先考虑。 3、年龄要求25-45岁。 工作时间： 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利待遇: 有责底薪3500元+10%提成

1、利用公司现有资源或自有资源，寻找有意向客户，根据客户的需求及资质条件制定适合客户的借款金融产品方案，帮客户解決资金问题； 2、协助客户从借款申请，签约，到放款等； 3、促成贷款协议并维护客户；

1、依托公司提供的资源与方向，开拓合作渠道，完成客户引流与业务拓展。 2、开展新客户的开发及日常维护，提供专业的金融理财咨询与综合服务； 3、推进存量客户的深度服务与持续挖掘，提升客户价值。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），持有证券从业资格证，经管类、新闻类、互联网类等相关专业优先考虑； 2、熟悉或对互联网平台应用有浓厚兴趣者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有责任心、耐心和服务意识； 4、积极进取，学习能力强，理解力佳，能高效吸收新知识。有志在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标。 我们为你提供多元化的发展路径： 1、客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2、客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+具备扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3、客户经理→其他岗位（如机构部、保障部、中后台职能部门等） 结合个人职业发展方向与公司提供的成长辅导，支持跨部门、跨岗位的晋升机制，助力实现更优的职业发展！ 工资及福利待遇：底薪+开户奖+资产奖+高佣金提成+产品销售奖+营销竞赛奖+生日津贴+五险一金，保障收入稳步提升，助力员工长远发展！

岗位职责： 从事经纪业务客户招揽、客户服务等相关工作。 报酬结构： 经纪人报酬由佣金提成和其他奖励两部分构成。 客户佣金提成比例60%，客户资产规模大或客户佣金贡献高的提成比例可提升。 经纪人是委托代理。 入职一年后客户资产需达到三百万元，或客户创收达到月均两千元。 岗位要求： 1.年龄在十八周岁以上（含）的中国公民； 2.具有高中或以上同等学历； 3.具有证券从业资格； 4.不能在其他公司担任董监高或股东； 5.符合法律、行政法规和中国证监会规定的其他相关条件。

职位描述 1、本科及以上学历，金融类专业优先； 2、正直诚信，具有强烈的责任感、职业道德，工作态度积极端正，无任何违纪、违规及其他行业处分，具备较强的风险合规意识； 3、具备较强的自主学习能力、研讨分析能力、市场拓展能力，优秀的沟通表达能力及人际交往能力； 4、已通过证券从业资格考试及投资顾问资格考试，须具有基金从业资格、2年以上证券从业经验，从事研究咨询、理财规划相关工作1年以上； 5、符合该职级投顾服务客户数量、服务客户资产量、人员薪酬投入产出率等要求； 6、年龄及性别要求：性别不限，35岁以下 岗位职责： 1、负责存量客户的服务及新增客户的拓展工作； 2、负责推广各类金融产品，完成营业部下达考核任务； 3、为客户提供资产配置建议及财富管理服务； 职位晋升路径：投资顾问职业发展路径丰富，各种维度任你选择： 业务路线~晋升首席投资顾问，成为财富管理师，理财规划专业人才； 管理路线~晋升为部门总经理，领导全体员工达成高薪职目标； 专业路线~晋升总部研究性投顾，为全公司财富管理业务提供专业支撑； 薪资：实施基础工资+绩效工资+五险两金+业务奖励+年底双薪+年终绩效奖，上不封顶。双亲费（过年给父母的慰问金），过节费，餐补、交通补贴等多项福利补贴；假期包括带薪年假+券商休假福利+定期体检+周末双休+工会福利；薪资范围：1w-2w 优势：我司入职的员工均为公司正式员工，央企控股上市大平台券商，排名前20名的知名券商； 4、组织参与各类客户服务活动，为客户提供证券投资咨询、定向理财、资产配置、财富管理诊断、金融产品配置、综合理财服务等投融资服务。

负责对接自己的客户，拿提成，工作自由，居家办公即可

工作内容： 1.通过企业微信或电话，为客户提供专业的投资咨询服务，推介合规的投顾产品 2.深入了解客户投资需求，指导客户使用各类投资工具，提升其投资实操能力 3.持续维护客户关系，定期推送市场动态、投资研报，及时回应客户投资咨询 4.参与投资者教育活动，持续提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.持有证券从业资格证者优先（未持证者需在入职后考取） 2.具备营销经验或金融产品推广经验者优先考虑 3.性格稳重，积极向上，责任心强，乐于接受挑战，学习与沟通能力突出 4.执行力出色，充满活力，逻辑思维清晰，具备较强的应变与抗压能力 5.具备销售意识，更重视长期发展金融事业、助力客户实现成长的初心 薪资福利： 1.五险一金 2.带薪岗前培训 3.一对一导师带教 4.提供客户洽谈支持 5.晋升机制健全

薪资：无责底薪6-9K加提成； 上班时间：早九晚六，双休； 必须有证从哦！ 该岗偶尔会到成都出差培训，请确认可以接受，详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、有证从，投顾更佳； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

1、公司提供大量精准需求的目标客户，无需自行外呼，通过企业微信与客户在线沟通，推动成交转化 2、客户由广告投放或直播引流主动添加销售的企业微信好友，资源精准且持续更新，每周均有新品上线 3、根据客户具体需求，提供专业的知识咨询服务；入职后安排资深员工一对一指导带教 任职要求： 1、性别不限，需持有证券从业资格证【暂未取得者可入职后考取】 2、具备营销经验，有金融产品相关经验者优先考虑（加分项） 3、性格踏实稳重，积极正向，有责任感，乐于接受挑战，执行力强，学习与沟通能力出色 4、热爱提升收入！三观端正，行动力强，充满活力，逻辑思维清晰，具备良好的应变及抗压能力 大平台优势：行业内稀缺的持牌机构，拥有完善的前中后台团队，整体抗风险能力强 精准获客模式：公司自有渠道带来高质量资源，客户主动添加我们，无需自行开拓客户，无需开户环节，投资者主动发起沟通！ 2、你的工作方式：以策划营销+企业微信+互联网工具为主，辅以电话跟进 3、公司主营业务：投资顾问服务+投资者教育服务（知识付费方向） 4、公司配备专用工作手机，不使用私人微信开展营销，通讯费用由公司全额报销！ 薪酬结构： 1、无责任底薪4500元+高额提成+多项激励奖金 2、五险一金+带薪培训+专人帮带+协助促成签单

招聘：厨师 招聘厨师一名

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保障最低月收入5000元； 2、成长支持：欢迎零经验人员加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：提供五险一金，试用期为三个月；享受带薪年假及额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 【工作职责】： 1、开展课程推广，根据客户需求定制合适的学习方案，并推动签约入学； 2、负责接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、安排学生上课时间、考勤签到、调课协调及教材发放等教务事务； 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过30岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、具备教育行业、服务业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力突出，热爱教育培训事业，喜爱儿童群体； 【工作时间】 大小周制，休息日为周二周一/周一，每月休息6天 工作时段：周内13:30-21:00，周末及寒暑假期间9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，保底月薪5000元，综合月收入区间为5000-9000元，上不封顶，入职即缴纳社保 【相关福利】 1、基础福利：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：带薪年假、节日礼物、团建活动、周年纪念礼品 3、发展支持：校区主管1对1带教、系统化培训、明确的晋升通道 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费体检、话费补贴 【工作地点】可就近分配 1、乐山天悦中心中心校：四川省乐山市市中区岷河北街通江小学旁金榜世家1号楼3楼 2、乐山春华广场中心校：四川省乐山市市中区天星路462号（黑竹沟寓所门口）

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 可就近安排！！！ ——————可选校区： 宜宾： 1）宜宾江北中心校：四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 2）宜宾五香田园小学中心校：宜宾市叙州区南岸西区诚信路21号量典CFC营销中心（极客数学帮五香田园校区） 3）宜宾临港中心校：宜宾市翠屏区黄桷坪路二段众生商业广场A1栋2楼 4）宜宾柏溪中心校：宜宾市叙州区柏溪街道大德广场2号楼 【加入我们的理由】 1、具有市场竞争力的薪酬福利机制 九月起底薪不低于5k，保障基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速实现经济自主。 入职即签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑假期；节日礼品、生日福利、年度健康体检等关怀项目齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，帮助你迅速融入集体氛围。 2、新人成长支持计划 为每位新成员配备「业务导师+成长导师」双轨指导，业务导师全程带教销售流程与教务操作，成长导师助力提升综合素养；同步提供“入职培训→岗位能力进阶”全周期学习路径，确保3个月内掌握核心工作技能，有效降低上手难度。 3、年轻活力的工作环境 团队平均年龄25岁，管理扁平化，无森严层级，鼓励开放交流与想法共创；关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的传帮带机制，营造积极向上的成长生态。 【岗位职责】 双通道职业发展路径，70%销售服务+30%行政支持 1、销售服务部分（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合参与校区市场推广活动获取的有效线索，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭定制个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务部分（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校互动关系；处理学员排课调整等教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等日常行政工作。 【我们期待这样的你】 1、全日制大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、表达清晰，善于沟通，具备较强的学习主动性与自我突破意愿 3、热爱教育事业，拥有高度责任心与服务意识 可根据实际校区位置就近分配～欢迎投递！

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，具备标准化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供可靠成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不设限” 月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季可达平时2倍以上），能力决定收益，上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假期、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障。 2、“双导师+全周期指导”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月系统培训（线上与线下结合），迅速掌握岗位核心知识与实操技能；团队负责人全程引导融入与提升，配备资深顾问一对一辅导，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 借助公司提供的优质校区资源，配合自主开发的渠道，积极对接目标家长与学生群体。 精准诊断学习痛点，科学匹配适配师资，通过专业方案设计与贴心服务完成课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”主力 主动同步学习进展，高效处理调课安排，维护正常教学流程；维系家校沟通，推动课程续费，提高客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep，确保日常运转顺畅；参与校区活动落地执行，收集反馈优化运营效率。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或首次求职，只要肯学肯干，我们都欢迎； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（例如个别家长沟通难度较高）； 3、关注教育领域，对“助力孩子突破学业瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备服务意识。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

东莞证券秦皇岛营业部招聘理财顾问，国企，六险一金，双休，各种奖金，各种提成，生日津贴，结婚津贴，生育津贴，儿童节津贴，洗衣津贴等等!(底薪3500) 岗位职责： 1.利用网络平台等渠道开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.借助公司优质的资讯支持，为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标与销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书； 2.以往从事证券工作期间无违规记录，未被监管机构列为市场禁入者； 3.具备职业追求，富有思路，期望在证券领域实现个人发展价值； 4.积极进取，具备较强的学习与成长意愿； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

岗位职责： 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入理解客户诉求，维护客户信任关系，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出切实可行的投资建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场动态解读及相关资讯内容，持续增强客户粘性； 任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2.工作态度严谨、细致入微，具备优秀的倾听技巧与表达能力； 3.具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4.责任心强、品行端正、踏实肯干，拥有良好的人际沟通能力和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

接受零经验小白，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单奖励与各类补贴！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容： 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常传递早盘、晚盘资讯，并发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适合其需求的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职缴纳五险一金+开单激励+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道无限制，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)节假日福利、生日现金红包、节日礼品及多种补贴； (2)多样化激励政策，涵盖新人奖、成单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)入职即缴纳五险一金

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岗位职麦: 1.充分了解市场需求，研究跟踪市场结构变化，及时做出相应的销售方案 2.开发新客户，与客户进行良好沟通 3.维护客源关系并促成合作 岗位要求: 1.20-30岁之间，大专及以上学历 2.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，心里素质好，有一定的抗压能力3.有销售经验的优先，也接受没有经验的小白，前期带薪培训 薪资待遇: 1.纯无麦最低4.5k+提成3.5-5+到访奖励500+开单奖励2.朝九晚六，12-13.30午休，法定节假日正常休

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 公司深耕租房行业20年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源15000间，覆盖大成都范围内的单间及整租公寓！！！租客免中介费！支持月付、季付等灵活支付方式。 工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，通过沟通了解需求，邀约看房并陪同实地带看，协助完成签约； 租房成交周期短，入职安排2-4天培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，均为主动咨询，属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱等基本家电） 发薪时间：每月15日准时发放（无拖欠记录） 工作时间：上午9:00-下午6:30，午休时间为12:00-13:00，享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月可自行安排4天休息，支持连休或拆分休假。 综合收入5000-8000元/月（纯无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享提成，既有绩效奖励也有业绩分成，双重收益不冲突，开单即有收入~ 新人初期月收入在5000-8000元左右，从第三单起每新增一单底薪增加500元，多劳多得，熟练后三四个月月均收入可达1万元左右，设置成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 任职要求： 1.学历不限，性格积极，具备良好沟通能力。 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月升为主管 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；差价年度提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、现金奖励

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、与目标客户保持高效沟通，客户资源全部来源于广告渠道，均为有明确意向的潜在客户； 2、在微信中细致耐心地回复客户咨询，精准对接客户的资金需求； 3、根据客户的实际资金情况，量身定制合适的贷款解决方案； 4、引导并邀请客户到公司面谈，进一步确认和落实资金安排。 任职条件： 1.热衷于客户服务类工作，具备较强的服务意识和自我驱动力； 2.学习能力突出，积极主动，富有团队协作精神； 3.思维清晰敏捷，反应迅速，普通话表达标准流畅； 4.具备优秀的理解力、表达力和逻辑思维能力，注重工作成果达成； 5.对学历和经验不设限制，欢迎新人加入 福利待遇： 1、无责任底薪高达5000元+话费补贴+交通补助+20%—50%高比例提成+月度及年度奖金+节日福利礼品，转正后平均月薪9000—20000+，表现优异者可达到3-5万，历史最高薪资记录为销冠获得17万元； 2、每周双休，每日工作7.5小时，标准白领作息时间9:00-18:00（含1.5小时午休），法定节假日正常休息，享有超长春节假期及带薪年休假； 3、办公地点位于5A级写字楼，全天空调覆盖，环境舒适，每人配备独立工位和电脑，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 4、团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作节奏，实现快乐工作与收入增长双赢

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖励、房增奖励、开单奖金，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来体验！ 一、薪资构成： 底薪5000元+行业领先40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前系统培训+一对一专人指导） 入行6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结进取的团队！ 二、招聘要求： 1、年龄18岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识佳，有志于在房地产行业发展。 2、渴望突破自我，对目标坚定执着，具备强烈进取心和成功信念。 3、沟通表达能力强，学习能力佳，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有激情与团队协作精神。 4、经验不限，全程系统化培训，一对一导师带教！ 三、岗位职责： 1.接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2.根据客户需求推荐合适的房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易完成； 4.开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障工作无忧； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，实现劳逸结合； 4、生日礼金、多项激励奖金； 5、门店员工可享无偿持股，零成本参与创业； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、定期组织团队出游或集体活动，释放压力，增强凝聚力。 五、成长支持： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力持续成长（配备一对一导师）； 3、舒适办公环境+长期培训赋能+清晰晋升路径； 4、精品培训内容涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业发展》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可根据住址就近安排。

1，学历不限，经验不限 2，沟通能力强，责任心强

无责6000面试通过明天上班 15-26K 成都·高新区·中和大道 经验不限 学历不限 廖女士 成都·人事 今日活跃 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 不接受居家办公互联网金融金融产品 公司直招的哈，总部boss号，各地区都有分公司的~ 薪资福利： 无责底薪6000(没有绩效要求！！没有绩效要求！！)+15%-40%高额提成+3k-3w奖金++返佣奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品 敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！如果做违规产品直接举报公司！ 不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针)； 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，你可凭资金提提成； 4、不用外出，室内办公； 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求： 1.有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，做好，择优录取！！！ 公司福利： 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5w-1.8w月平均工资20k 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带(不收取任何培训费) 社保类型：五险 成都融亿通信息科技有限公司 100-499人·其他金融业 成都高新区中和大道669号1栋2011号 开启预留电话功能，被动收获+100%！立即开启 所在公司 成都融亿通 20-99人·互联网金融

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