为客户提供业务方案与咨询服务，操作便捷，工作轻松简单 综合薪资4000-6000，后期收入稳定在4000以上 每日八小时，无需加班，每周五天工作制，可根据需要灵活调休 缴纳五险 交通方便，靠近地铁站，享受带薪年假、产假、病假 节日福利、生日礼品，还有蛋糕零食等多样员工关怀 机会就在眼前，岗位有限，欢迎随时联系咨询

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

、工作内容 1. 负责门店酒水推广、介绍、点单及销售 2. 维护客情，引导消费，完成销售指标 3. 保持工作区域整洁，配合门店日常工作 1. 形象气质佳，表达清晰，热情开朗 工作 要求 2. 有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳 3. 有无经验均可，有促销/餐饮/销售经验优先 4 男女不限 四、薪资待遇

招聘两位小伙伴一起共事，机会难得，欢迎加入~ 我一定会是你工作中最靠谱的搭档！ 薪资待遇：综合4000-5000 工作内容：负责官方平台图文、视频及直播内容审核 工作时间：做五休二，每月休息8天 任职要求：需具备大专学历并持有毕业证书 办公环境优越，团队氛围融洽，配套设施齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休无加班

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

眉山彭山招家装水电学徒一名 要求：能吃苦耐劳，服从安排，做事细心，想学水电家装手艺 跟着师傅现场实操教学，上手快 地点：四川眉山彭山 有意向直接联系

招聘轮挖坐班师傅，工资月月结清。要求技术熟练，有意者请联系。

眉山市仁寿县招光伏安装班组，活多价高

大量招聘施工班组，一户一结，180元/一块板子。屋顶支架安装、组件铺设、布线、逆变器、配电箱安装，配合验收并网 班组要求： 1. 成熟稳定班组，4–8人一组，带队师傅做过光伏，看得懂图纸； ​ 2. 自备全套工具、安全带等安全防护； ​ 3. 有低压电工证、登高证优先，会电焊加分； ​ 4. 爱惜农户屋顶，规范施工，质量过关、返工少； ​ 5. 服从现场管理，安全第一，无重大安全事故记录。 结算方式：计件结算，价格面谈，结算及时，不压款 施工区域：巴中、平昌及周边县域，能短期下乡出差 联系电话：________ ️新手队、混队勿扰，有现成光伏施工案例优先！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点歌，及结账等全流程服务工作 2.保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作流程有序开展 2. 负责信息整理与数据支持，确保资料准确及时 3. 参与内外部沟通协调，做好文件传递与记录管理 4. 配合完成项目推进中的辅助性任务 5.年龄在25周岁--45周岁 任职要求： 工作内容包括:接待访客、办公用品采购、负责公司提供老客户名 通知来公司领取节日回馈各种礼品。 新人进来有专门师傅一对一带，手把手教会，有公司系统培训 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30周末双休正常节假日放假 办公环境良好，氛围好，福利待遇优，薪资可观，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈。

.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

1.非常熟悉wps 2.有三年以上工作经验 3·做事机灵，沟通能力良好 周休一天，排班，朝九晚六 月薪4k起，后期考核通过调薪

办公室工作职责： 1. 随机处理后勤事务 2. 负责办公室卫生、人事档案，招聘工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5新员工的入职手续；每月的工资表；每月的工伤人员增减、五险人员的增减。6领导交代的事宜。工作地点在龙南，有经验的工资可以面谈

建材销售 岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象良好 5.配合销售部门完成建材产品基础咨询与客户信息初步收集 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责：公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认客户需求，后续安排出差推进合作达成 任职要求：希望长期稳定发展，能接受少量出差安排 岗位福利：缴纳五险，无责任底薪，提供吃住 岗位经验：入职后有专人带教，接受零经验人员

【岗位职责】 1. 系统学习并掌握集团战略、企业文化、组织架构及各业务板块运作流程； 2. 按培养计划在各分公司、职能部门、业务单位进行轮岗历练，深入了解一线业务与管理实际； 3. 在带教导师指导下，承担所在岗位的具体工作，独立完成阶段性任务与专项课题； 4. 参与跨部门项目或专项改善课题（如精益改善、数字化建设等），贡献并落地改进建议； 5. 定期参加集中培训、行动学习与阶段述职评估，持续提升专业能力与综合素质； 6. 完成领导交办的其他工作。 【培养方向】 运营管理方向，安全管理方向，车辆技术方向，品牌营销方向，物流管理方向，旅游管理方向，行政综合方向，人力资源方向，财务管理方向。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，2027届应届毕业生，年龄原则上不超过28周岁； 2. 学习能力强，愿意从基层做起，具备良好的成长意愿与抗压能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队协作精神与一定的组织协调能力； 4. 逻辑思维清晰，具备发现问题、分析问题、解决问题的基本素养； 5. 认同企业文化，具有长期服务意愿与职业稳定性； 6. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。 【培养与晋升】 培养周期3-5年，实行集中入职培训、导师一对一带教、跨部门轮岗、项目历练、行动学习等方式培养；实行季度跟踪评估、阶段述职、年度综合选拔。 晋升通道：管培生—业务骨干/基层主管—部门负责人/分公司班子成员—经营管理后备梯队。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪酬，含基本工资、绩效奖金、年终奖； 2. 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利； 3. 导师带教、系统的培训发展资源与清晰的职业晋升通道； 4. 多地域轮岗机会与广阔的成长平台。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与较强的文书撰写能力； 4、形象良好，气质端正，普通话标准； 5、具有活动策划、组织与执行能力； 6、持有驾照者优先录用； 工作内容： 1、协助开展诉讼相关事务； 2、协助处理法律顾问单位的日常事务； 3、负责团队案件卷宗及合同文件的归档整理； 4、筹备团队会议及各类活动，并完成会议纪要撰写； 5、协调安排团队成员行程及出行预订等工作； 6、进行文件检索、资料收集与整理，制作PPT等材料； 7、配合团队成员完成其他交办事项。

早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位说明： 1. 统筹成都商务日常工作、团队培训及内部管理，实施QC确保数据真实。 2. 开拓维护公司项目及异业资源，做好团队带头，配合集团商务谈判促成合作。 3. 督导协助佣金收对账、开票及商家维护，协同处理问题单与问题款项。 4. 协调顾问部及相关专员，提升推荐成交率；协助运营部完成新媒体账号获取与上线。 5. 调研市场并反馈，优化BD打法及目标，无条件配合临时性商务、市场协调工作。

上五休二，不加班，到点下班，支持线上面试，正在找工作的朋友们，机会难得，千万别错过！ 岗位职责： 负责为银行客户提供线上业务办理及咨询支持，协助处理信用卡相关问题，包括账单查询、费用分期等服务事项。 薪资待遇： 综合收入6000-15000元，当前在职员工平均薪资8000元（表现一般6000+，优秀者可达10000以上）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2.普通话标准，无明显地方口音。 工作时间： 培训阶段享受带薪培训，工作时间为早九晚六；正式上线后实行八小时轮班制，每周工作五天，休息两天，欢迎随时咨询了解详情~ 办公环境为5A级写字楼，环境优美，工作舒适，固定坐席无需外勤。

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责日常行政工作（包括物资管理、会议组织、合同归档等）； 2. 管理行政库房，对接供应商，执行办公用品采购、发放登记及台账维护； 3. 协助部门间协作沟通，传达各类通知，并跟进事项落地执行； 4. 汇总整理行政类报表与档案资料，保障办公区域环境有序运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 需具备1年以上供应商对接及物资采购相关经验； 3. 有行政事务、助理岗位或物资管理工作经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力。

公司福利多多，待遇拉满欢迎咨询 我们有年轻活力的团队，冬暖夏凉的办公室，有趣的同事伙伴，无压力无销售的工作，大方的老板，团建，旅游，聚餐，自驾游，年假，带薪休假应有尽有，欢迎加入我们 薪资结构：试用期5000，转正6000，五险，补贴， 工作时间：早九晚六，周末休息，法定休息 岗位职责: 1.负责公司内部合同、办公文档等文件的整理、分类、录入、存档以及借阅； 2.及时传达通知，并做好培训记录； 3.综合协调部门间的工作开展，确保高效的沟通与合作； 4.及时填写和更新公司内部数据总结报表。 任职要求： 1.善于使用办公软件，具备基本的数据报表填写能力； 2.能够有效地进行部门间的沟通与协调； 3.具备快速学习和适应新环境的能力。

1、适应出差，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿; 2、跟随销售出差，配合完成公司任务，负责销售外的相关其他事宜。 任职要求: 1、喜欢挑战自己,旅游式工作，男女不限,年龄在18-35岁 2、适应出差，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力; 3、有无经验均可。应毕业生也可，做过销售类的工作可优先考虑; 4、态度好，有责任心，服从团队管理; 福利待遇: 1、综合工资:8000-16000看个人能力表现(月薪过万)(即:基本工资+高提成+奖金) 2、一经录用，公司将提供免费培训，同时也是带薪培训即边上岗边培训 3、公司将会不定期举行一次大型的团体活动;

1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验； 2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3．熟练使用office办公软件； 4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。

一、岗位职责1、日常费用缴纳：负责水、电、气、网络等基本生活服务费用的支付，以及房租的收取与日常管理。 2、卫生管理：全面监督办公区域的清洁状况，组织检查并推动各部门落实责任区卫生工作，定期排查卫生盲区，发现问题及时上报并跟踪整改，将公司环境视同居家般用心维护。 3、食堂管理：统筹食堂食材采购、用餐人员安排、环境卫生监管及餐费核算等相关事务。 4、设施管理：定期巡查各类办公设备运行情况，发现故障及时联系服务商进行维修或更换。 5、会议与活动支持：承担会议室预订、设备调试等会务准备；为公司各类活动提供后勤协助，包括场地布置、物资筹备等。 6、档案管理：负责公司文件资料的收集、整理、归档、编目、保管、借阅和清理工作。 7、日常服务：接待来访人员，处理邮件收发及日常行政事务。 8、应急处理：应对停电、设备损坏等突发状况，迅速协调解决，保障办公秩序正常运转。 9、彭州市建筑业协会秘书处工作（兼任）：主要承担会员管理与服务、对接政府部门及上级协会、组织会议、策划活动、出纳事务、公众号内容运营等工作。 二、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，待人礼貌周全，工作认真细致、有责任感，注重整洁，具备成本意识，能以主人翁精神参与后勤管理工作； 2、户籍，高中及以上学历，年龄在35周岁以下，持有驾照并能熟练驾驶； 3、了解基础出纳流程，具备简单的财务账务处理能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备一定文字撰写能力； 5、具有3年以上行政后勤或社会组织秘书处相关工作经验。 三、薪资：4500

【岗位简介】 本岗位为公司综合内勤核心岗位，统筹负责客户订单处理、招投标标书制作、人员招聘对接、日常行政管理及公司内部事务统筹工作，衔接业务、人事、行政全流程，保障公司日常经营、业务开展、内部管理高效有序运转，属于全能型综合文职岗位。 【岗位职责】 1. 客户订单处理工作 1.1 负责对接客户，承接日常客户咨询、订单对接、订单登记工作，准确记录客户需求、产品规格、数量、交货周期等核心信息； 1.2 完成订单录入、核对、整理、汇总工作，同步对接业务、库房及财务岗位，跟进订单审核、备货、交付全流程； 1.3 做好订单台账管理，定期梳理订单进度、成交明细、未完成订单，及时跟进异常订单并反馈上报； 1.4 负责客户资料、订单资料分类归档，保障业务数据完整、可追溯。 2. 招投标标书制作工作 2.1 负责各类项目标书的制作、排版、校对、打印、装订