成都·锦江区
职位详情
1.负责日常办公制度维护、管理；
2.负责办公室各部门后勤工作；
3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续；
4.负责劳动合同管理和档案管理工作；
5.负责考勤及工资绩效的核算
6.完成领导交办的其他工作事项。
职位要求：
1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验；
2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3．熟练使用office办公软件；
4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。
2.负责办公室各部门后勤工作；
3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续；
4.负责劳动合同管理和档案管理工作；
5.负责考勤及工资绩效的核算
6.完成领导交办的其他工作事项。
职位要求：
1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验；
2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3．熟练使用office办公软件；
4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。
2025-11-19 14:40
IP属地：四川
成都嘉盛博远商业管理有限公司
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