工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型类教育课程的授课与指导 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品知识 4.喜爱青少年群体，具备责任感、师德修养和良好个人感染力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间： 每周二下午15:55-17:30、每周五下午15:00-16:30 五、课程薪酬： 每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点： 达州嘉祥外国语学校 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的服务机构，核心业务涵盖：STEAM航空科普课程整体服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM创客空间建设、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动解决方案

招聘岗位： 岗位要求： 1.热爱幼儿教育事业，持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上 2.大学英语4级及以上，有留学经历优先 3.性格开朗且亲和，能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动 4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化 5.有团队合作精神，能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动 工作内容： 1.小班制教学，能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表 2.关注每位孩子的独特需求，为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作 3.定期评估学员学习，通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通 4.能够合理协调班级老师之间分工，并能营造团结有爱的班级氛围 薪酬福利： 1.小而美的工作环境，工作氛围温馨，定期团建及生日福利奖 2.薪资：7K-9K通过考核后加生源奖 3.班级为双主班设置，可有充分时间进行备课及课程设计 4.工作时间：8:00-17:30（早晚班弹性工作机制） 5.工作地点：成都6号线麓山大道OURS 6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们！！

岗位职责: 1.负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣； 2.设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展； 3.与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力； 3.具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况； 4.有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

岗位职责: 1. 承担初中语文、数学、英语科目的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的整理及课后辅导相关工作 任职要求: 1. 具备扎实的语文、数学、英语学科基础与教学技能 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

[岗位说明] 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3. 协同家长沟通，定期汇报学生学习情况，建立有效家校联动机制。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4. 责任心强，抗压能力佳，执行力高。 [福利待遇] 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等，各类集体活动丰富多样。 员工福利 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年一次内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与回报；

岗位职责： 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的规划，精心设计教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生人数的稳定与增长，维护良好的教学班容； 3、保障学生在校区学习期间的安全，维持课堂秩序与纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与知识讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课，周一周二休息； 寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享有短期假期。

招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心，喜欢小孩子的

岗位职责： 1.负责相关科目课程的讲授工作； 2.负责与学生、家长们保持良好的沟通和粘性； 3.协助规划师为学生定制合适的学习方案与计划。 任职要求： 1.统招本科及以上教育背景，讲授科目相关专业优先； 2.丰富的相关科目课程讲授经验； 3.普通话标准，沟通表达能力与逻辑思维能力强，有亲和力，有耐心和责任心。

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育培训22年，现已发展为拥有7大校区、全职员工超1000人、专职教师700余名的优质教培机构，单校区年产值达2000万-5000万，整体营收突破1.8亿元，是业内值得信赖的教育品牌。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利齐全：五险一金+双休，节日礼遇、生日关怀、周年纪念、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受1次免费全面体检，5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 团队温暖：团队氛围轻松和谐，倡导直呼其名的平等文化，拒绝内耗，定期组织全员旅游，共同探索世界美景，丰富职场外的精彩体验。 • 成长提速：配备自主研发课程体系与系统化培训体系，设置新老员工专属成长课程，提供带薪岗前培训及“导师一对一”指导，助力新教师最快3个月内成长为成熟授课者。 • 晋升明确：每季度开放技术岗与管理岗双通道晋升机会，机制公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 校区灵活：成都7大校区可就近分配，均位于地铁沿线，交通便利，通勤无压力。 你的主要工作职责 1. 专注K12阶段全科线下一对一教学，依据学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习规划与教学方案。 2. 按照标准执行授课任务并完成课程记录，准确识别学生薄弱环节，提出针对性改进措施。 3. 与教务人员保持高效协作，共同解决学生学习问题，提升家长满意度与信任度。 4. 按月组织知识测评，监控学习进展，合理推荐匹配的学科课程内容。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升专业水平与教学技巧。 我们期待这样的你 • 年龄23-40岁，本科及以上学历，所学专业与任教科目相关。 • 熟悉对应学段教材内容及考试重点，掌握一对一辅导模式，具体学科要求可进一步沟通。 • 形象良好，语言表达清晰流畅，具备亲和力与责任感。 • 热爱教育行业，认同教育价值，有实际教学经验者优先考虑。 7大校区地址（就近安排入职） ① 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） ② 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） ③ 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） ④ 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

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明天这里9点还要➕个人搬仓库 8小时260 水饭 下班结钱 主要就是装车卸车。

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上班时间晚7点到2点，负责拿东西，收拾台面卫生。

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万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

岗位职责： 1、负责学生的安排工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书； 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业、拥有教师资格证优先考虑； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 休息时间： 周内轮休（可自行选择单休或双休） 工作时间： 周内：下午3点至8点 周末：全天

岗位职责： 1.核心内容输出： 承担高中数学课程（线上/线下）的教学任务，确保授课内容准确、逻辑严密、体系完整。 2.个人IP打造： 在公司专业运营团队的协作下，共同规划并建设你的专属讲师品牌，借助短视频、直播、专栏文章等形式，呈现你的教学特色与个人风采。 3.课程产品研发： 参与课程架构及讲义的开发与迭代，将个人教学经验沉淀为具有市场价值的知识成果。 4.粉丝互动与社群维护： 主动与学员和粉丝开展高效互动，解答疑问，营造良好的学习环境，增强用户粘性与信赖感。 5.教学研究： 持续跟踪高考政策变化与命题方向，保持教学内容的前沿性与专业水准。 任职要求： 1.985、211院校毕业生优先考虑。 2.具备扎实的高中数学功底，对高考重点有深入掌握和独特分析能力。有高中教学经历或知名教育机构授课背景者优先。 3.普通话标准，课堂表现力强，节奏把控得当。善于与学生交流，能有效调动学习积极性与自信心。 4.镜头前表现自然，富有表达欲，不紧张，乐于通过影像形式传播知识。具备良好形象与亲和气质。 5.对新媒体领域有强烈兴趣，思维活跃，愿意探索教育模式的创新与变革。 具备高度的责任意识和团队合作精神。 岗位福利： 1.极具竞争力的薪酬体系： 底薪 + 课时费 + 项目奖金 + IP分红 2.专业的IP孵化支持： 配备专职短视频拍摄、剪辑、运营团队提供全流程支持。 3.广阔的职业发展通道： 明确的“名师 → 明星讲师 → 教育合伙人”成长路径，发展空间无限。 4.完善的福利保障： 五险一金、节日福利、下午茶等。

【敲黑板】 过四级即可～不限教师资格证与经验，应届、往届皆可投递！！！ 负责小学生口语发音、单词拼读等相关教学工作，接受零基础入职，提供带薪岗前培训； 无责底薪5000/8000（按学历定薪）+ 课时提成 + 绩效奖金 + 房补/包住 （综合月薪8k-1.8w+）+ 入职即缴六险一金 + 带薪寒暑假 + 法定节假日休息 + 全成都多区域就近分配； 工作地点：成华、新都、金牛、郫都、金堂、青白江等校区均可按住址就近安排！！！

工作内容 1、承担英语课程授课任务，保障教学质量及学生应试水平提升 2、依据学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与教材资料研发及教学方式的改进与创新 任职要求: 1、掌握学科应试教学特点，拥有小学、初中、高中英语教学经历 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3、热爱教育事业，能适应一定工作强度，责任心强 4、需具备实际教学经验

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，中小学主科教师原则上需本科及以上） 5.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先）

1.负责学员的课程安排、档案管理等日常事务 2.学员运营维护，促进续费及转介绍 3.协调教师、家长与学生三方之间的沟通与对接 4.无责任底薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 岗位职责： 1.负责历史、政治、地理等学科的教学规划与实施，保障授课质量 2.与学员保持顺畅交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 3.配合教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与学生进行有效互动 2.适应团队合作模式，积极与同事配合完成教学任务 3.热爱教育行业，具备持续学习意识和教学方法更新能力

岗位职责: 1.教授国学相关课程，增强学员对中国传统文化的理解和实践能力； 2.设计和执行国学教育项目，满足学员的学习需求； 3.参与国学内容的研究和讨论，持续提升教学内容的丰富性和现代性； 4.组织和参与国学文化活动，提高学员的文化体验； 5.与学员和家长保持有效沟通，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具有扎实的国学知识，熟悉中华传统文化的各个学派； 2.具备优秀的教学技巧，能够激发学员的学习热情； 3.具有良好的人际沟通能力，能与学员及家长有效互动； 4.对教育行业有热情，有耐心和责任心，能够引导学员正确理解和实践国学； 5.具备团队合作精神，能够与同事共同推动教学资源和方法的发展。

#兼职助教（在‮生校‬均可） [让我看看]要‮：求‬男女不‮，限‬形象好、普通话流‮；利‬做事积极‮动主‬。 [咖啡]工作内容：‮训培‬前期课程相关物‮准料‬备、讲‮行师‬程安排、培训场地布置、课‮现程‬场签到/主持/协‮讲助‬师授课/拍照、课‮宣程‬传视频制作、课‮报程‬道撰写。 薪资：200-600元/天 [爱心]工作地‮：点‬大成‮为都‬主

一、市场管理 1. 制定集团整体招生目标，开展任务拆解，组织各校区校长拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2. 学员招新： (1) 监督并指导各校区校长落实集团下达的招生指标； (2) 组织各校区人员推进新生招生工作：参与并协同总部集中招生活动，检查督导各校区员工开展邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等相关环节； 3. 市场宣传： (1) 主导执行市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； (2) 检查各校区市场宣传落地情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告； 4. 每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据。 二、团队建设 1. 协助各校区推进招聘实施； 2. 主持培训学校关键岗位的面试或复试流程； 3. 培训工作（①审定培训计划，②监督执行过程，③参与具体培训）； 4. 跟进各校区全体人员状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈； 5. 审核各校区上报的团队建设活动方案，并出席相关团建活动。 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金 工作时间：朝九晚六 发薪日：每月15号 福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日红包 要求：具备K12学科类（初高中）校区管理经验，熟悉成都K12教育市场！