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总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节; 4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料; 9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区; 2. 责任心强,工作细致,作风严谨; 3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程; 6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求; 7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
隧道技术总工
1.8-2.2万/月
总工程师10年以上大专
具有职称,拥有10年以上的隧道施工经验。
总体工程师
1.8-3.5万/月
总工程师5-10年硕士GJB技术状态管理军工方案论证卫星导航指标分解与误差分配通信卫星系统链路预算系统联调
【方向一】卫星导航方向-总体工程师岗位职责: 1. 需求对接与方案论证负责与客户进行技术要求沟通,组织完成需求分析、可行性论证与技术风险评估; 主导产品方案设计,编制技术方案、系统架构设计,确定关键技术指标和核心器件选型; 根据研制总要求或研制任务书,细化分解各模块或单元指标或技术要求,编制研发任务书。 2. 项目全流程技术状态控制负责项目研制全流程的技术状态控制,组织各专业完成设计方案及实施计划; 跟踪各分系统设计过程中的技术问题,协调各专业间技术接口与指标; 协调公司内部各环节资源,确保项目正常推进、如期交付。 3. 系统联调与试验保障根据用户要求,协调内部配合系统级调试、整机联调与外场试验; 制定整机测试方案,组织搭建测试环境,组织测试验证; 负责外场保障、出厂联调及与总体单位的协同工作。 4. 技术状态控制与文档输出负责输出方案报告、技术条件、验收细则和产品规范等技术文档; 负责项目技术状态控制,对技术状态变更的申请、论证、验证、实施进行控制; 主导项目技术问题的定位排查与归零闭环。 任职资格: 一、教育背景 1.硕士及以上学历,通信工程、电子工程、信号与信息处理、导航制导与控制、电磁场与微波技术等相关专业。 二、专业技能 1.系统方案论证能力:能独立完成系统链路预算、指标分解与误差分配,将用户需求转化为可量化的模块级技术指标。 2.技术状态管理能力:熟悉GJB技术状态管理要求,能规范控制技术状态项的变更、偏离和超差,能组织技术状态审核和基线建立; 3.技术文档编写能力:能独立编写方案设计报告、技术条件、验收细则、产品规范等总体级技术文件,熟悉GJB文档体系及编写规范; 4.跨专业技术理解能力:理解硬件、软件、射频、天线、结构等各专业技术语言。 5.系统联调与问题归零能力:能独立组织系统级联调,具备系统级问题的定位思路,能按GJB要求完成技术归零报告,掌握“故障树分析(FTA)”或“五步归零法”等系统性排故方法论。 6.熟悉军工质量体系,对产品全生命周期技术负责 7.基本掌握常规电子元器件制程、鉴定、环境应力筛选和质量一致性检验要求三、综合素质 1.具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能有效推动多专业团队协同工作; 2.具备较强的客户沟通能力,能将复杂技术问题转化为清晰的技术方案; 3.责任心强,能适应项目攻坚期的加班与出差; 4.具备较强的抗压能力和多项目并行处理能力; 5.具备良好的技术风险识别与决策能力。 【方向二】系统集成方向-总体助理工程师岗位职责: 1、聚焦信息系统集成核心技术,瞄准信息对抗、系统反恐等多领域用户痛点,进行需求分析,综合评估,总体设计,资源统筹,技术状态管理,方案落地与优化; 2、分系统指标设计和任务分配,整合公司内外部技术资源,形成自主可控的系统解决方案; 3、全链条跟踪项目实施,覆盖样机研制、批量生产、交付验收全周期。 任职资格: 1、本科及以上学历,信息系统/计算机/自动控制等专业优先,英语可借助基础英语能力进行技术文档阅读与简单沟通,具备流利听说能力者优先; 2、具有2年以上总体设计或信息系统集成工作经验,具备指挥控制软件总体设计能力,有总体研究所工作经历优先; 3、突出的沟通协调与组织管理能力,熟悉内外部资源整合流程; 4、学习创新力和抗压能力强,对新技术有浓厚兴趣,适应多领域技术整合需求。
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理
岗位职责: 1、依据公司产品战略方向及客户实际需求,承担产品整体设计规划工作; 2、主导产品动力系统传动方案的制定,开展动力设备选型与匹配计算;熟悉发动机、变速箱、底盘车等部件的技术特性与构造原理,具备分析运行测试中常见故障并提出有效应对措施的能力; 3、结合企业技术发展路径及行业前沿动态,针对现有修井机产品的配置模式和生产工艺提出优化建议,持续提升产品技术水平; 4、作为项目主导人,全面负责项目执行管理,并在技术开发过程中提供专业指导与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备不少于10年的产品研发设计经历,其中至少5年担任钻修井机项目的项目经理或技术负责人职务; 3、能够带领团队完成主机结构、辅助系统、液气压及电气控制系统的方案设计与设备选型,优先考虑具有电驱修井机或电动钻机项目主导经验者; 4、可独立承担钻修井机或带压作业设备的国内外客户技术沟通任务,协助推动市场技术推广工作,熟练掌握设计开发流程,能全过程参与产品开发、生产实施及售后技术支持,具备对重大技术问题进行判断与决策的能力。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保燃气技术总工焦化
【岗位职责】 1. 统筹技术管理:制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程,统筹各项目技术工作,确保贴合公司产能、成本目标。 2. 重大技术决策:审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型,规避燃气场站/管道相关技术风险,确保方案合规、适配场站预留需求。 3. 全流程技术把控:前期审核可研、对接设计院优化图纸;中期指导施工安装,解决现场技术难题;后期优化已投产项目工艺,排查运维技术隐患,参与技术复盘。 4. 团队管理:统筹土建、强弱电、工艺等技术团队,开展燃气相关技术培训及考核,审核技术成果,确保工作落地。 5. 资源协调:对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问,引入行业先进燃气技术/工艺,推动公司技术升级、降本增效。 6. 合规风控:严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求,定期排查项目技术风险,建立台账,杜绝重大技术安全事故。 【岗位要求】 (一)基本要求 1. 学历专业:本科及以上,化工、油气储运、燃气工程等相关专业,高级工程师优先; 2. 工作经验:8年+燃气行业技术管理经验,5年+同类项目技术负责人经验,主导3个5000万+长输/化工项目技术管理; 3. 资质:注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先; (二)专业能力 1. 技术把控:精通燃气相关技术,能独立审核方案、解决重大技术难题; 2. 统筹管理:具备多项目技术统筹、资源分配能力; 3. 团队管理:具备团队搭建、培训考核能力,能带动团队提升; 4. 对接协调:能顺畅对接内外部相关单位,高效解决合作问题; 5. 风险防控:熟悉行业技术风险,能有效排查防控; 6. 学习创新:能引入新技术,推动技术优化、降本增效。 (三)职业素养 1. 责任心强、严谨细致,坚守技术底线,重视安全合规; 2. 抗压、决策能力强,能高效应对技术突发情况; 3. 具备良好沟通表达、公文写作能力; 4. 诚信正直、恪守保密规定,无不良从业记录,有全局观。 加分项有以下行业经验:化工·石油/石化
总工程师本科
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
总工程师3-5年本科建筑造价建筑施工管理路桥工程桥梁工程公路工程隧道工程市政工程施工单位
岗位职责: 1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务; 2. 制定产品在具体项目中的应用方案,并全程跟进客户使用过程; 3. 及时响应并处理客户在软件应用中遇到的问题,提供技能提升指导; 4. 培养客户规范使用习惯,打造企业或项目层面的应用示范案例; 5. 根据产品功能特点,优化或独立完成培训教材的编制与更新; 6. 配合开展行业竞赛、交流学习等推广类活动的组织与执行; ## 职位要求: 1. 本科及以上学历,道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上公路/铁路/水利施工项目技术管理或物料核销经验,有物资或商务经理工作经历者优先; 3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制,了解拌合站和钢筋加工厂的收发料流程; 4. 具备较强的逻辑思维与表达能力,能独立完成方案撰写及PPT汇报展示; 5. 学习能力强,富有创新意识和抗压能力,具备良好的团队协作精神; 6. 沟通协调能力良好,能独立承担客户对接任务; 7. 具备区域客户资源者优先考虑; 8. 持有有效驾驶证,驾驶熟练,可独立驾车前往基建项目现场开展工作;
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。 2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。 3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。 4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。 5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。 6. 把控新材料、新工艺落地实施。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。 2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。 3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。 4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。 5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业研发设计测试非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
装配钳工
4-8千/月
装配钳工包吃社保包住3-5人月结专业师傅吃苦耐劳平台实名机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的问题及时反馈并提出合理化改进建议 3.负责工装夹具的使用、维护及日常点检,确保装配精度与效率 4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制 5.严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 具备装配钳工相关工作经验,能独立完成中等复杂程度设备装配 2. 熟悉常用量具(如千分尺、百分表、水平仪等)的使用与保养 3.了解机械制图基础知识,能识读装配图及零件图 4.工作认真细致,具备较强的责任心和动手能力 5.身体健康,适应制造业现场工作环境
成都锦江区招木地板安装
木地板安装
成都市锦江区招木地板安装
成都 锦江区
10月20日 15:13拨打电话
库管1-2人月结
招聘:库管薪资:3500-6000元单位名称:四川威格斯流体控制设备有限公司单位基本情况:本公司是一家从事液压胶管总成、接头生产、销售、现场技术服务及泵阀、马达、油缸等元件销售的专业化公司。招聘岗位:库管招聘人数:1名招聘条件:高中学历以上,,肯吃苦耐劳,有库管相关工作经验优先工作内容:仓库管理工作薪资待遇:3500-6000元/月(带薪年假,节假日生日福利)工作地址:广汉市新丰街道阳江路16号南控集团.德阳科技岛36栋招聘有效期:2026年9月8日至2026年12月30日
德阳 广汉市
10月20日 15:13拨打电话
防水工长期完工结算
四川成都雨虹招聘长期防水堵漏注浆工人,工作地点位于四川成都成华区。要求必须持有应急厅发布的高空作业证,年龄50岁以下,熟练操作打针注浆堵漏。薪资为350元/天,工作时间为8小时制,包住宿(单人间或双人间),薪资随时结算,工作完成后结清。有意者可报名。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师1-3年高中
项目总工 测RTK 做计量 安排全面工作
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作 2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案 3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化 4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付 5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力 2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规 3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验 4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力 5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力 6.会广联达,写项目方案,
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格: 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作; 3、责任心强、吃苦耐劳; 4、薪资:面议 工作地点:贵州省黔西南州册亨县 联系电话:
污水处理长期1-2人月结
1.年龄35-55岁能接受封闭式管理,会开铲车、有电工基础的优先。 2.工作经验不限,公司负责培训。 3.包吃包住,包衣服,接受夫妻工。 4.月薪5000(底薪3500+1500绩效,奖金另算)。 5.月休2天,三月连休6天
达州 渠县
8月27日 19:08拨打电话
水电工空调安装空调维修
招聘维修员一名,薪资面议。工作内容为负责单位水电、门窗、灯具、空调等维修维护。招聘要求:工作认真负责,服从安排,有相关工作经验者优先考虑,后期会安排外出学习空调维修维护。招聘有效期至2026年10月30日。
宜宾
10月19日 18:20拨打电话
成都双流区招中央空调学徒年龄30岁以下有意私聊
3-5千/月
工地学徒工中央空调1-2人月结
成都市双流区招中央空调学徒 年龄30岁以下 有意私聊
成都 双流区
5月14日 10:22拨打电话
消防工程师1-3年高中
懂《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等。 -掌握消防系统(消火栓、喷淋、报警、防排烟等)的施工工艺、技术标准和验收流程。 -了解消防材料的性能、规格及使用要求,能判断材料质量是否符合标准。 三、技能与能力 -具备施工组织能力,能编制施工方案、安排进度计划,协调人力、物资和设备。 -有现场管理能力,能监督施工质量、安全,解决施工中的技术问题,确保符合消防验收标准。 -具备沟通协调能力,能与建设单位、监理单位、设计单位及班组有效对接。 -基本的识图能力,能看懂消防工程图纸(平面图、系统图等)。 四、经验要求 -有1-3年以上消防维保,评估及检测经验,熟悉现场施工流程。 -有参与消防工程验收经历者优先,了解验收流程和常见问题 具备较强的责任心和安全意识,有团队精神。
成都新都区招空调安装/维修
8千-1.1万/月
空调安装1-2人
成都市新都区招空调安装/维修
成都 新都区
8月26日 19:49拨打电话
广安武胜县招砌砖/石、弱电/安防、管道安装/维修(燃气管道)
290-350元/天
弱电工砌砖管道安装燃气管道1-2人
广安市武胜县招砌砖/石、弱电/安防、管道安装/维修(燃气管道)
广安 武胜县
9月5日 17:40拨打电话
风管1-2人
看清楚再打电话,排烟的玻镁风管,半成品,需要玻镁风管合管的工人,要会做的人,没做过的不要打电话,半成品在现场合管。
成都 新都区 新繁
7月13日 09:21拨打电话
质检工程师1-3年本科
一、岗位内容: 负责机加工产品全周期质量检测,包括原材料进厂检验、生产过程巡检及成品出厂终检; 根据图纸、工艺文件及相关检验标准开展检测工作,做好过程数据记录,对不合格品进行判定与标识管理; 规范使用并维护卡尺、千分尺、百分表、投影仪等测量工具,配合完成量具的校验任务; 协同生产与技术团队解决现场质量问题,识别并预防潜在质量风险; 完成主管交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 本科及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业背景; 具备识读CAD机械图纸能力,熟悉机加工行业检验标准与操作流程; 有机械加工领域质量检验工作经验,具备压缩机零部件加工质检经历者优先考虑; 工作认真细致,责任心强,能够独立承担全流程质量检验工作。
通风安装1-2人
岗位职责: 1.负责通风系统设备的安装、调试、运行及日常维护工作 2. 对通风管道、风机、风阀、消声器等部件进行巡检与故障排查 3. 根据施工图纸和规范要求完成通风工程的现场安装与技术交底 4.配合项目进度,协同暖通、电气等专业完成系统联调与验收 5.做好维修记录与备件管理,保障系统安全稳定运行 任职要求: 1. 具备通风安装/维修相关工作经验,熟悉通风系统构造与原理 2.能独立识读暖通施工图纸,掌握基本钳工与焊接操作技能 3.工作认真负责,具备良好的安全意识和现场沟通能力 4. 持有高处作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先 5. 身体健康,能适应工地环境及阶段性加班需求
成都 锦江区
3月19日 20:01拨打电话
空调安装20人以上月结专业师傅
公司急招: 1.空调安装人员数名:待遇8000-12000元 2.冰洗彩安装人员数名:待遇10000-20000元 3.空冰洗及黑电维修人员数名:待遇2000-4500元底薪+提成+社保 4.服务区域范围:新都区全区域,彭州全区域,青白江全区域,德阳市全区域(品牌:小米,海尔,格力,美的,TCL,长虹,科龙,康佳
成都 新都区
3月3日 09:28拨打电话
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