我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2.每年享受20天带薪年假。 3.每年组织4次以上多样化团建活动（年会、妇女节、考级结束、教师节大型聚会）。 4.生日专属福利。 5.多通道晋升发展路径。 我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，相关专业背景，热爱教育行业。 2.专业基础扎实。 3.具备两年以上教学及教务管理经验。 4.具备良好的组织规划与培训能力，沟通表达能力强，学习意愿高，具备团队协作意识。 5.具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应创业型组织文化。 6.遵守教师职业规范，服务意识佳，持有教师资格证者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1.统筹管理校区教师团队。 2.结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3.参与现有教材的优化调整，契合教学理念与实际需求； 4.根据公司战略与教学发展需要，开展教研课题研究，并推动成果落地应用。 5.持续优化教学方法与教学流程。 6.负责教学质量监控，组织教学评估与课程建设评审。 7.承担部分授课任务。 8.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1.薪酬待遇：年薪14W~28W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，六险一金，带薪年假。 2.晋升方向：教学教研主管→教学教研经理→教学教研总监→合伙人 3.发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4.办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作氛围优越。

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 上班时间：2026年春季开始（2月底） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠 联系老师：贺老师（微信同号）

岗位职责： 1、负责教授国画基础知识与技巧，激发学生对中国传统文化的兴趣。 2、根据学生水平和兴趣，制定个性化教学计划，进行一对一或小组授课。 3、策划和组织国画相关的艺术活动，提升学生的学习体验和参与度。 4、参与教学材料的准备和课程内容的研发，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1、具有扎实的绘画功底，尤其擅长国画艺术。 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于沟通。 3、有国画教学经验者优先，能够独立设计和实施教学计划。 4、具备创新意识，能够激发学生的学习兴趣，营造良好的课堂氛围。

认真负责有爱心服从安排专业知识强

一、岗位职责： 1.负责3-12岁年龄段美术课程的教学执行与课堂实施； 2.承担所带班级课程的教案设计、详细备课记录撰写，以及绘画材料和教学工具的准备与试讲工作； 3.负责所授班级教室中画具、教具的清洁、保养与归位，确保教学环境整洁有序； 4.参与教室及校区空间的创意布置、装饰设计等环境创设相关工作； 5.在每次上课前通过电话提醒家长上课时间，并确认学员本周出勤情况； 6.撰写所负责班级学员的课堂学习记录，承担试听课程与公开课的展示任务，并配合课程顾问向家长反馈学生课堂表现； 7.管理所带学员的课时使用情况，完成课后沟通及相关教学服务工作； 8.积极参与教学部门的教研活动与课程研发，为教学方法优化与课程创新提供可行性建议； 9.表现优异者有机会带领学生参加各类绘画竞赛及校外美术交流项目； 10.配合课程顾问开展试听课安排，推动学员持续续费及适时升班； 11.协助市场团队完成市场推广活动中的学术内容策划与现场支持； 12.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.热爱儿童美术教育事业，大专及以上学历，美术类专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的责任意识、职业操守及创新思维能力； 4.语言表达流畅，书面表达能力强，普通话发音标准； 5.主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6.持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及中心业绩分红； 2.完善的社会保险与节日福利，享受带薪年休假； 3.多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体活动； 4.提供各类学习与外出考察机会； 5.完善的职业成长通道，提供系统的在职技能培训与管理能力提升课程

岗位职责： 1、承担美术课程的授课任务（含班级课、一对一辅导及体验课程）； 2、制定教学方案，确保授课质量，参与教学评估与研讨； 3、定期与学员家长沟通学习进展，完成学员成长记录，归纳教学心得； 4、负责教学用具及设备的日常维护与管理； 5、配合主管组织各类展览及相关教学活动。 任职资格： 1、美术类专业背景，具有一年以上儿童美术教学经历； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，责任心强，具有团队协作精神； 3、性格积极外向，了解少儿心理特点，能够有效引导孩子参与课堂活动； 4、能接受非周末固定休息的工作安排。

少儿美术教师

需一位美术专业毕业、有教学经验、有亲和力的美术老师

儿童画水墨画水彩彩铅

低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

日结，日结，日结 【新都达利园】男女不限16-55岁包吃包住 注：（可调岗/调宿舍/可要求住宿下铺） 薪资待遇： 日结：140（13010补贴） 周结： 150（14010补贴）每周五发上周工资 月结：160（14020补贴） （发稳岗补贴，每月15号发工资需在职） 工作岗位：打包，扫码，封箱。 上班时间：7：30-19：30 综合工资：4000-5000元。 面试时间：下午1-2点 地址:新都斑竹园。

绵阳福建九龙海鲜楼 招聘 切配 1名 4000-4500 包吃包住 联系电话

台球厅营业员，能熬夜18-30岁

巴中市巴州区招油漆工

成都市双流区招工地小工/杂工

美术老师

熟悉的工笔国画画师，带一定油画基础，有多年做装饰画经验，我们是做装饰画不是培训机构

要求生动讲解美术知识，示范创作技巧，引导孩子发挥想象力。 薪资待遇优厚！

岗位职责： 需招聘基础课教师，要求居住在燕郊。主要负责小学及初中阶段的教学工作，具备色彩静物与石膏头像写生授课能力。 任职要求： 有视频拍摄与剪辑兴趣者优先考虑

【岗位职责】 1-教学授课：承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作； 2-课程研发：跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态，提炼高效应对策略，开展教研组织工作； 3-教学评估：持续跟进学生学习进展，定期分析学习成效，优化教学方式与服务品质； 4-培训学习：积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。 【任职要求】： 1-年龄要求：22-40岁 2-学历及专业背景：本科及以上学历（硬性条件：具备日本留学经历）+留学期间成绩优秀+专业不限 3-工作经验：1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景 4-基本技能与素质：精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格 5-个性特征：热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入

岗位职责： 1.负责跟进学生学习进程，提供学习指导，保障教学方案顺利实施； 2.定期向家长与教师汇报学生学习表现，保持有效沟通，协同助力学生进步； 3.参与组织学习成果评估工作，整理分析测评数据，并制定优化建议； 4.协助学生培养良好的学习方法和时间规划意识，提高自主学习能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的沟通技巧与亲和力，能细致耐心地与家长及儿童互动； 3.有教育领域相关经验，具备学生管理或学习督导经历者更佳； 4.热心投身教育行业，责任感强，能承受相应的工作强度。 5.需全职到岗！！！全职！！！

招聘有经验的全职初中、高中数学及物理教师

岗位职责： 1、承担高中化学学科的教学任务，保障授课质量； 2、编制教学方案，撰写教案，实施课堂教学； 3、关注学生个性特点，开展针对性辅导，增强学生学习主动性； 4、参加校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1、化学或相关专业本科及以上学历； 2、具备高中化学教师资格证书； 3、具有良好的沟通能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、有高中化学教学经历者优先录用。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】主城区各校区 【学科需求】初中、高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲要求及学科组整体规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务环节； 3、负责班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业，或师范类、教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，每周休周一或周二，保证双休。 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、专业进修等，享受与全日制学校教师同等发展待遇

全职岗位，不招兼职，需到岗坐班 一、工作职责 1.负责班级的日常运营管理，积极与学员互动沟通，结合学员实际学习情况推进二次转化及升班工作，达成既定业绩目标； 2.及时批阅并反馈学员作业，提供针对性点评，助力学员提升专业能力； 3.根据学员学习进度，通过直播形式开展阶段答疑课或指导课程； 二、岗位要求 1.播音主持或配音相关专业，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.工作态度严谨，对学员做到耐心、细致、关怀并富有责任心； 3.热爱教育事业，有教育理想，愿意深耕于在线教育领域长期发展； 5.不限性别，专科及以上学历，有同类岗位工作经验者优先； 三、薪资福利 1、综合收入由底薪4-5k+业绩提成+课时费+班级管理费构成；入职即缴纳社保； 2、工作时间周一至周六13:00-22:00，周日固定休息，法定节假日正常休假，另享生日假、带薪病假及老员工调休假； 3、晋升通道公开透明，以能力为核心导向，薪酬福利体系完善； 4、团队年轻化，工作氛围融洽，定期组织聚餐、自驾出游、下午茶等活动； 5、办公地点距地铁天府三街站仅100米，交通便捷； 6、享有超长带薪年假（接近高校寒假长度），每月一次团建活动，每周安排下午茶； 公司周边餐饮丰富，楼内食堂价格实惠，配备冰箱与微波炉，支持自带餐食加热。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师 注：老师仅需负责授课，无需参与销售相关工作 一、工作职责： 1、每月开展普通话考试课程的讲授 2、记录学员上课情况 3、课后进行学习指导与跟进，协助学员顺利通过考试 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，大二及以上学历者优先 2、播音与主持艺术专业者优先 3、具备相关教学经验者优先

岗位职责： 1、承担申论等科目的教学工作，确保教学计划的顺利实施； 2、参与所授课程相关教学资料的编制与研发工作； 3、开展教学课题研究，分析命题方向，探索解题策略及教学方法与技巧； 4、配合进行课程设置优化，接受并参与师资统筹安排； 5、完成线上录播或直播授课任务，以及线上线下的教学讲座工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业为文学、哲学、社会学、新闻传播类者优先考虑； 2、具备5年以上四川地区相关教学经验，熟悉四川省考试特点与命题规律； 3、热爱教育事业，工作积极投入，对学生认真尽责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 薪资详情：90-270元/日月结15号统一发薪 岗位职责： 1.负责线下一对一辅导学生掌握英语词汇； 2.陪伴并引导学生完成既定教学任务，严格执行教学流程，保障学习成效； 3.按照规范提交教学反馈及落实课后支持服务； 4.热爱教育事业，具备持续在实践中提升自我的意愿； 5.有耐心，乐于与小学及初中阶段学生互动交流； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业； 2.英语六级通过，或已通过英语专业四级； 3.英语专业八级通过者优先录用； 4.英语发音准确，口语表达清晰流利，普通话标准，无明显口音； 5.形象清爽整洁，品行良好，穿着适宜，状态积极，精神面貌佳； 职位福利： 欢迎大学生长期参与兼职，也接受有意兼职的英语教师报名。

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，20余万在读学员，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课，保障日常教学质量； 2.确保学员在课堂期间的安全管理； 3.主动参与教研活动，持续提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课安排，与销售团队保持良好协作，提高教学服务满意度； 5.服从整体工作调配，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区教学口碑； 7.参与教学创新研究，为教学优化提供可行性建议； 8.完成教学主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任感； 2.普通话标准，沟通表达能力强； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育行业，喜爱儿童； 5.英语相关专业，持有专四专八证书者优先考虑。 晋升路径： 1.初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师 2.英语老师—活动导师—年级负责人—学术负责人 3.英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理 工作时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 薪酬结构=基本工资+课时津贴+全勤奖励+推荐奖金，综合收入初期4-6K，后期可达7-8K 福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天夏假、7天冬假、生日假期、国家法定节假日，员工子女报班享受专属优惠等多项福利

1.具备五年以上教学经历，拥有独立设计的课程内容与成熟的授课方法 2.居住于华阳周边，可保证授课时间长期稳定 3.薪酬待遇详谈