岗位职责： 1、协助或配合开展房地产、土地及资产评估项目的实施； 2、参与房地产、土地、资产评估报告的撰写与整理工作； 3、协助完成日常行政事务、投标资料准备及报名等相关事宜； 4、具备良好的沟通与学习能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 任职资格： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、有评估、审计等相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，责任心强，做事严谨有序，具备较强的应变能力； 4、遵守工作安排，能够按时保质完成上级交办的各项任务； 5、财务管理、会计、审计、房地产估价、资产评估、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 工作时间： 周一至周五 福利待遇： 五险、公积金、双休、13薪、综合补贴、年假、节日福利等多项福利，薪酬待遇优厚

本公司招聘资产评估师助理，有经验的优先。如果是应届毕业生也可以，本专业的优先。待遇面议。非诚勿扰。

岗位职责：协助估价师开展项目资料整理、实地踏勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明：业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场拓展及客户需求变化所衍生的相关综合性咨询工作。在协助估价师推进各类项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经历，全面提升个人综合能力。实习期表现达标者，毕业后有机会直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 全日制本科土地、房地产、规划、金融、评估、建筑等相关专业大三（含）以上在读学生； 2. 对评估及相关咨询服务工作具有兴趣； 3. 作风务实、态度严谨、细致认真，具备主动学习意识和良好沟通能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等绘图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及相关咨询项目学习； 3. 提供实习津贴； 4. 实习期间表现优异者可获得转正资格。 毕业后福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每个工作日误餐补助（午餐）； 3. 节假日福利金及礼品； 4. 每年定期全方位免费体检； 5. 每年组织集体旅游并提供旅游补贴； 6. 每年定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业生涯发展培训课程。

资产评估师要求有证书，有工作经验，能独立完成实物资产，简单股权评估。 资产、矿权评估师助理，能协助资产评估师和矿权评估师完成现场资料收集，初步测算，报告编制，报告出版。 领导安排的其他工作。 适应出差。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

独立工作五年以上，须持有相关职能部门核发超两年以上执业的注册评估师证。

岗位职责: 1. 承担资产评估工作，确保评估结论的准确性与客观公正； 2. 参与项目相关的市场调研，系统收集行业及市场数据信息； 3. 与客户保持有效沟通，明确服务需求，提供专业化的评估支持； 4. 配合推进评估流程中的各项事务，保障工作高效有序进行； 5. 定期维护并更新评估数据库，确保数据真实、完整且及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 对市场变化具有较强敏感度和观察能力； 3. 能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题； 4. 熟悉相关法律法规要求，确保业务操作合法合规； 5. 拥有良好的市场分析与判断能力，可精准完成资产价值评定。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑；具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，严谨务实，身心健康，学习能力突出，富有团队协作精神；能在评估师带领下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等任务；逻辑思维清晰，熟悉资产评估相关专业知识，具备较强的沟通协调能力；工作细致认真，责任心强，具有一定文字撰写能力和团队合作意识；品行端正，勤奋敬业，能承受一定工作压力，有志于在评估领域长期发展；具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先录用。

岗位职责: 1. 可独立承担矿权评估相关工作，持有相应资格证书者优先。 2. 作为矿权评估师助理，需熟悉地质勘查流程及资源储量核实、估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地质类专业背景优先考虑。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4. 工作态度积极主动，作风严谨踏实，责任心强

工作职责： 1. 独立开展土地估价、房产评估等专业技术工作，为客户提供建设性咨询与价值判断服务。 2. 承担评估报告的撰写、复核及解读工作，确保内容符合行业标准与客户实际要求。 3. 搜集、归整并深入分析土地市场相关信息，为评估结论提供可靠的数据依据与决策支持。 4. 与客户保持顺畅交流，准确理解其需求，输出个性化的专业解决方案。 5. 联动内外协作单位，保障评估项目高效推进与顺利实施。 6. 完成领导安排的其他相关专业事务。 任职要求： 1. 具备土地估价师执业资格，拥有相应专业认证。 2. 熟悉评估类应用软件，具备扎实的数据分析与信息处理技能。 3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，能够高效衔接客户与内部成员。 4. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的自主学习与环境适应能力。 5. 有土地评估或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 薪酬福利：五险一金，免费茶水咖啡，不定期团建，具体薪资面议。

安装道具，很简单，有指导

成都市成华区招家具修复

湿江园丁小区B区来一个通下水道的，两个到手150元。

有没有通下水的。

有没安装木门套的师傅。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

工作内容：通过官方系统外呼联系逾期用户，提醒用户及时还款。不外出找资源，没有销售性质 薪资待遇：入职前2月保底4000，前期收入有保障；基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，月均收入7000+ 带薪培训、带薪年假、节假日福利，生日会福利等

岗位职责 1、制度管理：搭建执行跟踪体系，收集各方反馈并持续迭代优化制度内容。 2、流程优化：围绕高频审批场景及跨部门协作难点，设计优化方案并推进实施，提升整体协同效率。 3、合规风控：归纳整理合规案例，构建业务合规培训机制，组织实施年度培训与考核；制定前端操作规范，开展合规风险排查工作。 4、需求响应：建立业务需求采集机制，全面跟进制度修订、流程调整等事项，协调资源推动闭环管理，定期进行需求汇总与分析。 5、基础支撑：输出流程文档、培训材料等相关交付成果；协助部门推进OKR执行过程的跟踪落实。 任职要求 1、具备1-2年保险公司内勤或业务管理相关工作经验，了解合规管理基本要求，能够识别销售环节常见合规风险。 2、费用管理：健全费用分类核算规则与台账管理标准，保障费用管控合规、可控且可追溯。 3、沟通协调：擅长跨部门沟通协作，能有效推动多方达成一致，确保制度与流程顺利落地。 4、学习能力：能快速适应业务变动，及时掌握制度流程更新内容，提高支持工作的准确性。 5、责任心：执行力强，对制度执行成效及需求处理进度负责，主动跟进并推动任务落实

公司于2017年在河南成立，现总部在上海，全国11家分公司，28个职场，在职员工1500+，是催收行业中的领军企业!成都目前四个职场，在职员工300+，25年预计陆续还要成立第5个职场，福利待遇好，晋升空间大!!!薪资: 底薪(2700-5000)+(800-8500)绩效，平均薪资8k+ 最后一名是2700+800+激励，最低也是4000薪资看不懂的可以私信boss 岗位职责: 纯逾期1-30天客户催收，账龄短，小白上手也很容易，不找客户，公司提供优质资源，回款率高，月薪轻松8000+，不是销售，也没有业绩考核，看自己的个人能力，不用自己找客户，公司系统电脑分配，已经逾期的客户。 任职要求: 工作态度认真，要催收经验的更好，没有经验也培训老师教，入组也有老员工带教，接受征信逾期金额小的。 工作时间: 早9晚6。中午休息1个半小时。月休5天。不加班。 公司福利: 1公司有微波炉冰箱及电磁炉，有茶水咖啡糖果泡面 2购买五险，享受季度调薪，最快三个月调薪3带薪假期(年假、婚假、产假、护理假等)+带薪培 训(专业级讲师授课) 正规合法，可以看公司主页 备注:公司不是骗人的招聘，也请大家礼貌沟通，有什么不懂的可以询问，不是暴力催收，正规合法，岗位直招 接受实习(实习的话可以盖实习合同哦)，不包住哦，成都共有5个职场，有意向可自愿调换项目，对公司有意向可联系boss，岗位直招不是中介。

一、工作内容： 要提醒信用卡逾期客户及时处理，公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦（轻松简单！） 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成（最高13%），综合薪酬稳定在8000+ 三、上班时间： 早九晚六星期六4点下班星期天休息

质检人员： 任职要求： 学历‌：本科及以上，金融/市场营销专业优先‌ ‌经验‌：1-2年电销或质检经验，熟悉金融行业规范‌ ‌技能‌： 熟练使用Excel/PPT，数据分析能力强‌ 沟通能力佳，逻辑清晰，抗压能力好‌ ‌其他‌：口齿清晰，责任心强，具备销售思维者优先‌ 岗位职责： 1、协助完善服务质量监控标准、服务质量奖惩条例及各项标准制度； 2、按规定完成坐席监听抽检及评分工作，必要时对座席人员进行指导； 3、收集质量问题，调研反馈情况，并形成监听质量分析报告；  4、挑选优秀录音以及不合格的录音等方式收集的素材，汇总、整理、编写案例分析，提高服务质量；   5、负责对新进坐席进行服务品质、服务流程培训及加强现场营销监控，以提高风险控制能力；  6、判定坐席服务质量被表扬或者被投诉是否成立，并根据奖惩条例予以相应的处理。

首月保底5000 入职购买五险 岗位职责： 无销售任务，无需自主拓展客户资源！承接甲方委托，依照既定流程与规范，通过电话沟通方式协助处理逾期相关事务。无通话时长及数量考核要求。 任职要求： 1、遵守公司各项管理规定 2、具备较强的抗压能力与自我管理能力，情绪调节良好 3、经验不限，提供岗前培训，合格后安排上岗 薪酬福利： 1、底薪3000-3300+提成+奖金=平均月薪8K以上，表现优异者可达1.5W 新员工首月保底5K 2、缴纳五险，享有年终奖 3、完善员工福利体系：团队建设活动、法定节假日休息、带薪婚假 产假、陪产假等 4、清晰职业发展路径：专员—组长—主管—经理 工作时间：早9:30-18:30（含一个半小时午休）月休5-6天

薪酬福利及工作时间： 1、3300元无责底薪+提成+超额完成奖金 2、工作满一年可享受带薪年假 3、上班时间：早九晚六（周末双休） 4、上班地点：天府新区法务产业大厦B座 5、地铁路线：地铁1号线→广州路B口出，直通大厦 一、岗位职责： 1、负责接收金融类纠纷非诉讼调解工作； 2、根据双方诉求、证据材料分析争议焦点，制定调解方案并提出建议，通过沟通协商推动达成调解； 3、督促调解协议履行，跟踪违约情况并及时处理纠纷，必要时引导当事人通过诉讼等途径解决争议 ； 4、跟进回款情况，掌握合规合法的法律手段； 5、评估调解效果并改进工作流程，提升纠纷解决效率 。 6、需熟悉商事法律法规及交易规则，确保调解过程合法合规。 二、任职要求：（面试通过，经用人单位政治和业务培训并经考核合格后录用）。 1、统招专科及以上学历，专业不限，法律、金融、经济等相关专业及中共党员优先。 2、具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康。 3、熟悉金融业务，对银行.金融机构委托案件进行逾期帐款的调解工作，制定调解方案，督促客户及时还款；同行业经验3年以上。 4、普通话标准流利，有较强的口头表达能力和沟通应变能力。 5、沟通协调‌能力强，“平衡双方利益"‌是核心能力。 6、良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 三、凡有下列情形之一的，不得录用： 1、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的； 2、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的； 3、曾受过纪律处分的，或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的； 4、法律、法规规定的不能担任调解员的其他情形。

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账款，通过电话等方式及时与客户沟通，工作简单； 2、针对还款客户，按规定权限提出个性化的灵活还款方式； 3、具备良好的沟通，谈判及账户查找； 4、整理逾期客户资料，做好资料统计和完善； 我们希望您： 1.年龄18-45周岁，催收经验丰富的可以放宽年龄限制； 2.工作勤奋努力，主动积极，思维敏捷； 3.有过电话销售、小额贷款催收、信用卡催收经验者优先； 4.有激情、有梦想、不干平庸，愿意挑战自我。 薪资福利待遇： 一般综合薪资8k；优秀的小伙伴2w以上简简单单，优秀薪资月均收入无上限。岗位不需要外出，室内办公，也没有时长和次数要求。 五险这是基础的 节假日正常放假那是必须的 节假日福利那是不能少的 定期不定期的团建那是经常的，帮助员工们尽快融入我们的大家庭 下午茶每个周是有的 带薪旅游那是不能落下的！ 全勤奖都有的，工龄补助那是不可能落下的！ 晋升都是公平的，精英培训升职加薪是指日可待的！ 工作时间：早9：30-18：00，午休1.5小时。

您要做的： 通过电话方式，提醒逾期未还款的客户及时还款，协助维护客户的征信记录； 【PS：仅针对已逾期客户进行还款提醒，工作难度低，回款效率高】 您需具备： 1、年龄*******；有相关经验者条件可适当放宽 2、日常工作涉及频繁外呼，需具备较为标准的普通话表达能力 3、无犯罪记录，个人征信无不良记录； 您能享受： 1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 试用期综合月薪5000-6000元左右，上不封顶 转正后综合月薪8000-13000元，收入无上限 2、公司直招，非中介外包，入职即签订本公司劳动合同（拒绝第三方代签） 3、提供一对一岗前培训，每年4次晋升机会，机制公开透明（PS:管理岗位均从内部员工中选拔培养，绝不空降，也许你就是下一个职场黑马！）； 4、其他福利：五险一金、年终奖金、行政班制、带薪休假、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日福利等； 团队构成以90后为主，氛围轻松活跃，麻将高手云集，新手随处可见，期待你的加入与挑战！ 我们与传统贷后管理公司的不同之处： 第一，始终坚持合规运营，合规是企业稳健发展的基石，保障员工工作安全； 第二，比起单纯追求业绩提成，我们更关注员工的工作体验与身心健康； 第三，行业部分机构缩减规模甚至裁员，我们仍在持续扩张业务版图； 第四，公司致力于为员工提供发展平台，只要你有能力、有想法，未来分公司负责人可能就是你！ 诚邀各位来正立实现高薪梦想~

一薪资待遇 薪资构成：无责底薪+提成+银行奖励+产值奖励 综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶） 二福利待遇 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪年休假 3、额外发放业务激励奖金 4、提供下午茶点及趣味团队活动 5、定期组织团建与旅游 6、节日派送专属礼品 三岗位职责 1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时还款 2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明还款金额、方式及时间等相关信息 3、告知客户未按时还款可能带来的影响 4、更新客户缺失资料，确保后续联系顺畅 5、无电话拨打数量考核要求 四工作时间 1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00 2、每月中下旬每日延长工作1小时 3、法定节假日按规定正常休假 4、每月休息5-7天，周末统一安排休息 五任职要求 1、年龄*******，性别不限 2、具备高中或中专及以上学历 3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备良好心理承受能力 4、普通话流利，熟练使用电脑操作 5、具备出色的沟通表达与应变协调能力，有责任心，工作主动积极 6、个人征信记录良好 六晋升机制 1、公司提供横向与纵向双通道发展路径，配备免费培训支持 2、每年设有4次晋升评定机会 3、外派学习期间差旅费用据实报销 七培训发展 1、入职后享有带薪免费培训 2、系统提升业务技能与行业专业知识