1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术，提升作业效率； 4. 参与矿山安全体系构建及环保相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，拥有3-5年行业从业经历。

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

工作描述： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度安排，指导矿山制定采掘方案，协同拟定公司级采掘规划，并对执行过程进行跟踪监管； 2、主导采矿施工图设计工作，合理选定适用的开采工艺与技术方案； 3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作； 4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作，监督生产任务落实情况，检查技术革新与改造实施效果； 5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化； 6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划； 7、监督和完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，保障作业安全； 8、参与解决矿山生产中的技术难题，提供专业性建议和决策支持； 9、协助处置采矿过程中发生的技术事故，承担采矿技术文档的整理与归档职责； 10、涵盖：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程（均可咨询） 公司福利： 薪资：面议 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日均按国家法定规定休假！

工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿（水工结构）工程师及以上职称； 2.尾矿（水利工程或水工结构专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

需要一名选锡矿的枝术的人员，请大家帮忙推荐给我，联系电话

市政管网工程，会用电脑，能看懂图纸可以熟悉掌握技术员的日常工作

经验丰富，能长期稳定工作。

招聘井下机电辅助工，采煤工。体检合格上岗后享受五险一金，每年带薪休假，取暖费，特殊工种提前退休，无需经验，学历。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升员工安全意识 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行情况 4. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出改进措施，完善安全台账记录 5.配合政府监管部门完成安全检查、资质审查及标准化达标建设工作 任职要求： 1.十年以上生产安全相关从业经验，熟悉制造业/工业领域安全管理实务 2.具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 3. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法规要求 4.持有注册安全工程师证书者优先 5.责任心强，原则性突出，具备良好的沟通表达与文档编写能力

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一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

找两个长期打井的小工，常年都有活，现在在达州这边可能还有几个月活

水利工程师/持有中高级职称

1.年满18周岁且不超过法定退休； 2.初中及以上文化程度； 3.身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷； 4.具有完全民事行为能力； 5.无刑事处罚记录； 6.无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况； 7.近3年未发生爆破作业责任事故。

1.年满18周岁且不超过法定退休； 2.初中及以上文化程度； 3.身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷； 4.具有完全民事行为能力； 5.无刑事处罚记录； 6.无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况； 7.近3年未发生爆破作业责任事故。

招聘技术员，岗位要求大专及以上学历，水利、水电地质、岩土、水文等工程类专业。工作内容为地质调查勘察设计等。上班时间为9:00至18:00，能够接受出差。薪资为3000-8000元/月。福利包括每月休4天、五险、节假福利。

招聘岗位：机械设备技术员1人薪资待遇：7000-10000元/月；每周休1天，国家法定节假日正常休；公司有通勤车；包午饭具体工作描述：现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值要求：1、机械及其相关专业毕业；2、能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划；3、有机械制造相关行业工作经验；4、做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，良好的与人沟通能力。地址：攀枝花市东区隆庆东路137号（原五道河马家桥）联系电话：

四川康定，有一口管棚根管：30孔30米。林总：

[红包]金刚煤矿+五险一金岗位：掘进工/瓦检工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、，18-50周岁（含）有经验可以适当放宽，初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现20%，满两年兑现30%，满三年兑现50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：工作地址：达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号简历投递：井号:///3ISgSEi1TznIoTw

宣城市宣州区招钻工、护坡/边坡、其他工程司机

房顶尺寸测量 年纪20-45岁 能吃苦耐劳 月新5000--20000 会开车有驾照

今天有空的电工有没，拉线布电办公室，龙潭寺。

四川华创新材招聘活动一、招聘时间安排-，上午8:00-11:00地点:中建五局年产2.5万吨高性能超薄锂电铜箔项目（原上达电子背后）二、薪资福利综合薪资：生产设备类综合月薪6000-7500元/月，月休4-6天社保保障：入职即缴五险一金就餐补贴：每日10元餐补，厂区食堂就餐便捷实惠住宿福利：异地员工可免费住宿，自理水电交通福利：定点班车往返主城区接送三、招聘岗位1.生产类（溶铜、生箔、分切）2.设备类（抛磨工、行车维修工）3.安环部（水处理工）4.办公室（后勤帮厨、面点师）5.品保部（检验员）备注:生产类岗位暂不用外出学习四、任职要求1.初中及以上学历（检验员需大专及以上），身体健康，无职业禁忌；2.能适应车间岗位作息及环境（部分岗位高温车间两班倒）；3.服从管理，执行力强，做事细心，遵守厂规厂纪；4.无不良嗜好，团队配合意识良好。欢迎广大求职者到场咨询、现场报名！五、咨询方式联系人：（李先生）备注:来面试人员请勿穿拖鞋短裤