工作内容 1、负责机器人及配套设备的现场安装与施工； 2、开展机器人现场部署与调试，包含建图、路径规划、站点设置、机械臂示教等操作； 3、实施现场软件部署，协同技术团队完成远程联调与测试工作； 4、记录并跟踪机器人运行状态，确保设备稳定运行； 5、收集客户使用过程中的反馈信息，及时整理上报； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握机械装配与电气接线技能，具备按图纸施工能力。 2、具有一年以上AGV/RGV机器人现场实施经验（含SLAM建图、路径规划、避障参数调试）。 3、有主流机械臂（工业机器人、协作机器人）示教操作经验者优先考虑。 4、能独立完成设备重启、传感器校正及常见故障初步排查。 5、具备良好的抗压能力，可接受出差或长期驻场（工作地点主要为铁路机务段）。 6、具备基本沟通表达能力，能够清晰向技术人员或非专业人员说明问题及操作流程。

岗位职责： 1，负责机器人系统的现场调试与优化，确保设备稳定运行； 2，参与机器人程序编写与修改，提升自动化生产线的效率和精度； 3，解决机器人调试过程中遇到的技术问题，提供有效的解决方案； 4，与客户沟通，理解需求，协助完成机器人系统的集成与部署。 任职要求： 1，具备机器人技术，自动化或相关专业背景； 2，熟悉主流机器人品牌及调试工具，有实际调试经验者优先； 3，具有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速适应现场环境； 4，良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 负责安川喷涂机器人在整车内外饰涂装过程中的离线仿真、轨迹仿形、程序编写与优化工作，熟练运用Motosim EG仿真软件进行离线程序构建、路径设计、节拍分析及碰撞检查，输出规范化的离线程序文件，确保现场可直接用于调试运行。 任职要求： 5年及以上汽车主机厂涂装车间相关工作经验，全面掌握安川喷涂机器人系统及Motosim EG离线仿真工具，具备独立完成从离线仿形、编程到仿真验证及现场调试的全流程能力；了解汽车整车内外饰喷涂工艺规范、静电喷涂技术原理及漆膜厚度控制方法；具备新车型导入项目经验或生产线技术改造实施经历。

岗位职责： 1. 负责工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA等）的现场安装、调试与参数配置 2. 编写、优化及维护机器人运行程序，确保动作精准、节拍达标 3. 配合电气、机械工程师完成产线联调与故障排查，保障系统稳定运行 4. 对操作人员进行机器人基础操作与安全规范培训 5. 编制调试报告、作业指导书及设备档案资料 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人结构原理与通信协议（如DeviceNet、Profinet） 2. 具备机器人示教编程、轨迹规划及I/O信号调试实操能力 3. 能适应短期出差及工厂现场工作环境，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 有自动化产线集成或机器人应用项目经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA等）的现场安装、编程、调试与功能验证 2. 配合自动化产线集成，完成机器人与PLC、视觉系统、传送带等外围设备的通信联调 3. 编写调试报告、操作手册及故障处理SOP，协助客户完成验收交付 4. 对运行中的机器人系统进行周期性维护、参数优化及异常故障诊断与排除 5. 参与新项目技术方案评估，提供机器人选型与工艺适配建议 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人操作与示教编程，具备独立调试能力 2. 了解电气控制基础、常用通信协议（如Profinet、EtherNet/IP）及安全回路设计 3. 具备良好的逻辑分析能力和现场应变能力，能适应短期出差与工厂环境 4. 有自动化设备集成或机器人应用项目经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本的机械识图与电气图纸阅读能力

岗位职责： 1. 作为机器人产品技术研发的首要负责人，主导技术团队的搭建与研发管理工作，编制总体技术方案，全面把控产品质量与技术风险。 2. 负责机器人整体系统架构的设计工作，确保各功能模块高效协同与集成，落实技术协议中各项指标的实现。 3. 组织制定机器人系统的硬件集成、软件集成、系统调试及测试实施方案。 4. 主导机器人系统的性能调优与长期稳定性维护工作。 5. 深度参与机器人产品的生产流程与交付过程。 任职要求： 1. 专业方向：电气工程、自动化、机械工程、计算机科学、机器人等相关领域 2. 职称要求：具备高级工程师职称或相当技术水平 3. 工作经验：硕士研究生需具备5年以上机器人人机交互开发经历，有机器人系统集成、自动化设备研发或工业机器人应用背景者优先考虑 4. 熟练掌握C++、Python等编程语言，熟悉ROS框架及Linux平台下的开发环境 5. 熟悉机器人硬件系统的集成流程，包括电机选型、驱动调试、电源管理系统的开发 6. 具备独立完成电气图纸绘制（如Eplan/CAD）、电气元器件选型及成本核算的能力 7. 掌握工业总线通信协议（如EtherCAT），具有网络通信与实时系统开发实践经验 8. 可独立开展机器人系统的综合调试，涵盖运动控制参数优化、故障定位与诊断等工作 9. 具备良好的逻辑分析能力、团队协作精神以及跨部门沟通协调能力 10. 能够接受出差或现场驻场工作安排，具备快速学习和应对复杂问题的能力 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业级机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于成为国内领先的军事、工业和服务领域机器人整机及解决方案供应商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+成果专利奖励+各类专项津贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成奖励+荣誉表彰+人才发展激励 发展支持：提供管理、技术、职称等级三大职业发展通道，支持硕博学历提升，配套科研创新与培训专项资金

1、负责工业机器人系统的编程与现场调试，保障设备运行的稳定性与可靠性； 2、参与自动化产线的设计与落地实施，提升生产效率及优化工艺节拍； 3、针对机器人应用过程中出现的技术问题进行分析与处理，提供现场技术支持； 4、关注工业机器人领域的前沿技术动态，推动现有系统持续升级与完善。 任职要求： 1、具备良好的机械、电气及自动控制相关理论基础； 2、熟练掌握至少一种主流工业机器人编程及调试技术，熟悉abb、kuka者优先； 3、有实际项目经历或海外工作经验，能独立完成机器人系统的集成与调试任务； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏工作及加班需求； 5、持有美国签证或其他国家有效签证者优先考虑

岗位职责： 1. 负责铝电池托盘焊接工艺的研发工作，涵盖电阻焊、TIG/MIG焊等技术应用。 2. 参与新焊接设备开发过程中的工艺需求制定，主导新设备的工艺验证与验收流程。 3. 主导焊接制程问题的分析与解决，推动焊接良率提升及产品尺寸精度的优化改善。 4. 设计并制定焊接工艺方案，参与编制焊接工艺规程，确保符合产品技术标准，并持续改进工艺水平。 5. 指导现场调试人员开展焊接参数调试，承担焊接机器人操作与应用相关的培训与技术支持。 6. 协同部门主管完成生产管理工作，保障生产计划有序实施。 7. 参与新型设备或先进焊接技术的导入与应用，提升作业效率与产品质量。 8. 参与项目开发阶段的工艺评审，针对焊接工艺提出可行性改进建议。 9. 按照规范要求对设备进行基础性维护，保证设备稳定运行。 10. 对焊接完成的产品实施自检，确保焊缝质量达到规定标准。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 中专及以上学历，具备2年以上铝合金焊接实际工作经验，熟练掌握TIG/MIG焊接技术，有电池托盘相关行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责机器人方向的需求调研与分析，识别产品核心技术优势与差异化竞争力； 2. 开展机器人相关技术趋势研究、竞品拆解及技术路线规划工作； 3. 组织研发团队完成关键技术方案的可行性评估与原型验证； 4. 分解产品设计指标，主导制定整体技术架构与系统设计方案，推动研发实施； 5. 管控产品开发过程中的需求变动，开展技术风险识别与应对分析； 任职要求: 1. 电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2～5年机器人或智能硬件产品研发经验，有完整参与并成功交付至少一款机器人系统设计项目者优先； 3. 掌握机器人整机系统集成方案，理解硬件体系结构、计算平台选型逻辑及主从控制器协同机制，熟悉主流传感器接入方式与数据融合方法； 4. 熟悉机器人操作系统环境，包括实时与非实时系统，掌握ROS / ROS 2及其常用工具链和生态组件； 5. 了解AI大模型与垂直领域小模型在机器人场景的应用路径，熟悉模型训练、调优、部署及推理优化流程，具备AI Agent、端云协作、多模态感知与决策等方向实际经验或深度理解者优先； 6. 理解机器人感知—决策—控制全链路技术逻辑，能从系统层面评估算法性能边界与工程落地条件，具备将前沿算法转化为可落地产品的能力； 7. 学习能力强，具备良好的抽象思维与问题解决能力，逻辑清晰、作风细致，拥有出色的沟通协作意识和团队精神，责任心强、积极进取，能适应高强度工作节奏

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岗位职责： 1. 负责工业机器人本体及周边设备的安装、接线与机械调试 2. 编写、优化及下载机器人运行程序，完成轨迹、节拍与逻辑功能验证 3. 配合电气、机械工程师完成整线联调与故障排查 4. 记录调试过程及参数设置，输出标准化调试报告 5. 协助客户进行操作培训与基础维护指导 任职要求： 1. 对工业机器人系统有学习热情，接受从学徒阶段成长 2. 具备基础电工知识或机械识图能力，有相关实训经历者优先 3. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历均可报名 4. 责任心强，动手能力强，能适应制造现场工作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 6.接受出差

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展结构方案优化与创新设计，保障技术方案的可实施性； 3、参与样机试制与性能测试，攻克研发过程中的关键技术问题； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用反馈信息，推动设计迭代，提升整体性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的图纸绘制能力； 3、熟悉车辆领域相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先考虑； 4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协作意识，适应项目周期中的高强度工作节奏。

招聘：钣金结构设计工程师 薪资：4500-7000元/月 招聘钣金结构设计工程师： 要求：性别不限，年龄22至40岁，机械设计相关专业大专及以上学历，机械识图及制图能力强。熟练使用CAD及SOLIDWORKS软件，具备一定的办公软件使用能力。允许应届毕业生应聘。具有钣金或配电箱柜相关行业经验者优先。 待遇：试用期工资4500元~7000元/月。试用期1个月，。转正后根据工作能力调整工资。

岗位职责： 1、承担非标机械设备的结构设计与开发任务，拟定整机机械方案，完成零部件设计及装配图、零件图的绘制与审核工作。 2、系统评估非标设备结构的合理性与可行性，持续优化设计方案以控制制造成本，提高生产效率与产品稳定性，并制定设备综合性能检测规范，明确关键参数与试验流程。 3、精通非标设备常用部件选型，如光学模块、散热系统、传动机构等，确保各组件与整机性能匹配，掌握标准件选型原则，保障核心部件的兼容性与运行可靠性。 4、熟悉机械加工与装配工艺流程，从设计端保证产品的可加工性与装配便捷性，深入车间现场支持制造与组装，及时处理结构相关问题，确保项目按期推进与质量达标。 5、具备独立主导整机机械设计项目的能力，科学规划项目节点，统筹协调资源，推动项目高效执行并顺利交付。 6、编写相关技术文件，为生产、装配及售后提供全流程技术支持，同时关注行业前沿技术发展，积极引入新工艺、新技术，提升产品技术优势。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、3年以上非标自动化设备结构设计工作经验，具备扎实的机械理论基础。 3、熟练操作SOLIDWORKS等常用二维、三维机械设计软件。 4、具有较强的分析判断与现场指导能力，沟通协作良好，学习能力强，逻辑清晰，反应迅速，责任心强。 5、工作时间：上午9:00—下午17:00，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假。 6、福利待遇：五险一金、住房补贴、带薪年假、节日福利。

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。

一、岗位职责 1、掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户沟通说明方案细节（部分项目需出差）。 2、理解设计师的设计理念，完成设计草图、施工图绘制及材料选型，熟知机械装配、钣金成型、焊接等制造工艺； 3、参与样机测试并记录相关实验数据； 4、评估产品生产的可实现性，处理生产过程中出现的技术难题； 5、采集设备运行参数，提供技术支持并指导现场安装与调试工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的产品设计功底，思维敏锐，富有创新意识，熟悉产品结构、材料特性及加工流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件进行图纸绘制； 4、了解常规电气设备运行原理，能够独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及务实严谨的工作态度； 6、具有3年以上工作经验，有2年以上通用机械设备设计经验者优先考虑。

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责： 负责铜、钛合金、高温合金、铝合金、不锈钢等金属材料的扩散焊与钎焊工艺研发及优化，制定涵盖试制至量产阶段的完整工艺流程方案； 开展焊接接头微观组织、力学性能及失效行为分析，构建工艺-组织-性能关联数据库，持续提升焊接质量水平； 设计配套焊接工装与夹具，解决焊接过程中出现的变形、气孔、裂纹、未熔合等技术难题，并输出工艺改进报告； 跟踪国内外真空扩散焊、活性钎焊、瞬态液相连接等前沿技术进展，推进先进技术在产线中的转化与应用； 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导文件及质量检验标准，对生产人员进行培训并指导现场实际操作。 任职要求： 硕士及以上学历，材料科学与工程、焊接工程、冶金工程等相关专业，须具备金属材料研究相关背景； 在硕士或博士阶段从事过金属焊接工艺相关科研项目，有扩散焊、钎焊、真空钎焊经验者优先；如无，需具备激光焊、摩擦焊、电子束焊等其他金属连接技术的研究经历； 掌握金属学基础、焊接冶金学、固态相变等理论知识，熟悉真空炉、钎焊炉等设备的工作原理； 能够独立操作金相显微镜、SEM、EDS、XRD等材料分析仪器，完成接头表征与数据解析工作； 熟练使用Office、Origin等常用软件，具备JMatPro、Thermo-Calc、ANSYS热模拟软件使用经验者优先； 工作态度严谨细致，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 开展新材料相关试验验证，并完成数据整理与总结汇报； 3. 参与生产工艺优化，解决现场技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 4. 拥有较强创新意识、学习能力、组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 初期在四川德阳进行入职培训学习，后续派驻泰国工作，每半年享受10天探亲假。

1、参与新产品的试产工作，负责新材料、新工艺及新设备的测试与验证，支持新产品开发的技术落地； 2、提供生产现场的工艺技术支持，及时处理制程中的技术异常，监督工艺规范在车间的执行情况，并开展相关工艺培训； 3、编制与审核各类工艺技术文件，确保文件完整有效，主导特殊工序的确认与认证工作； 4、持续推进生产工艺优化，提出改进措施，提升产品质量与生产效率，推动工艺创新与技术升级； 5、配合生产车间进行工装夹具的设计与改良，参与生产设备的自动化升级及技术改造； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造企业现场工艺工作经验，能独立分析并解决生产过程中的工艺问题，制定并落实改善方案；具有较强的责任感、进取心和团队协作精神；学习能力强，富有创新意识，沟通顺畅，执行力突出； 3、熟悉橡胶、塑胶、化工、五金等常用材料的性能及其应用；掌握生产所需设备、工具及加工工艺的基本知识； 4、掌握注塑成型、模具制造、机加五金件、金属零部件加工、压铸及表面处理等工艺流程，具备金属与非金属材料成型（含高分子材料）的专业能力与实践经验； 5、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，了解8D、QC七大手法、抽样检验标准等质量分析工具； 6、熟练操作办公软件，具备基础工装设计能力，能熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等设计软件；

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排