要求会电脑操作，agv简单恢复发任务操作，急停复位等恢复。

【岗位职责】 【电气系统设计】 1. 负责巡检机器人（轮式/履带式/四足等形态）产品的电气系统设计，包括但不限于： 供电模块方案设计（锂电池选型、DC-DC转换、功耗管理） 电池管理系统（BMS）方案制定与调试驱动电机控制器（无刷电机驱动器）选型与接口设计传感器接口电气设计（激光雷达、摄像头、红外热像、气体传感器等） 2. 负责巡检机器人充电桩/充电站的电气设计： 触点式充电及无线充电方案的选型与实施充电安全保护电路设计（过流、过压、短路保护） 充电状态监控与通信接口设计 3. 负责机器人整机布线设计与线束设计： 电气原理图、接线图绘制（使用 AutoCAD Electrical或 EPLAN） 线束 3D布线与二维工程图输出电气 BOM清单编制与维护电气安全设计，满足工业环境使用规范（EMC、接地、防爆等） 4. 配合机械工程师完成机电联合调试： 电气故障排查与稳定性优化样机电气联调与测试验证设计文档归档与技术评审参与 【机器人系统集成与现场部署】 5. 负责巡检机器人在目标场景（煤矿、厂矿、数据中心等）的系统集成与部署实施： 机器人底盘、传感器、通信模块的现场装配与调试传感器配置优化与多传感器融合调试充电桩/充电站现场安装与电气联调 6. 负责机器人导航与巡检功能调试： 激光 SLAM地图构建与优化自主巡检路径规划与设定动态避障策略调优与异常处理多机器人协同调度（若有） 7. 负责机器人与公司AI视觉分析系统的软硬件对接： 视频流采集与实时回传调试巡检数据（图像/红外/气体等）回传至管理平台 API接口对接与联调测试 8. 负责技术文档编制与客户培训： 机器人部署方案、操作手册、维护规范的编写客户现场操作培训与售后技术支持现场问题反馈与产品迭代建议 【任职要求】 1.电气设计能力熟悉机器人常用电气部件的选型与调试： 锂电池及 BMS、DC-DC转换模块无刷电机驱动器（BLDC / PMSM） 工业传感器（编码器、IMU、接近开关等） 电源管理模块、继电器、接触器熟练使用 AutoCAD Electrical或 EPLAN进行电气原理图和接线图设计熟悉机器人电气 BOM编制与线束设计熟悉常见工业通信协议及接口： CAN（机器人底盘通信） RS485（传感器通信） EtherCAT / Ethernet（运动控制） Modbus RTU/TCP（工业设备互联） 2.机器人系统集成能力熟悉至少一种机器人平台（轮式/履带式/四足）的集成与调试熟悉激光雷达、IMU、红外热像、气体传感器、高清摄像头等传感器的选型与配置具备现场机电联合调试经验，能独立排查和解决机器人电气及系统故障软件与通信能力（必须） 具备编程能力，能独立完成机器人端数据采集与控制脚本编写熟练掌握 Rust（硬性要求），能编写机器人端控制程序熟悉 Python（加分项） 熟悉机器人操作系统（ROS/ROS2）者优先熟悉 SLAM、路径规划等自主导航算法原理，有实际部署经验者优先 3.综合素质要求出差能力：能适应煤矿、厂矿等工业现场的中长期出差（单次出差 1-4周） 动手能力：有强烈动手意愿，能独立完成电气接线、传感器安装、样机调试等现场工作沟通协调：能与机械工程师、软件工程师、项目经理高效协作学习能力：对机器人新技术保持好奇心，能主动学习行业新方案

岗位职责： 1，负责机器人系统的现场调试与优化，确保设备稳定运行； 2，参与机器人程序编写与修改，提升自动化生产线的效率和精度； 3，解决机器人调试过程中遇到的技术问题，提供有效的解决方案； 4，与客户沟通，理解需求，协助完成机器人系统的集成与部署。 任职要求： 1，具备机器人技术，自动化或相关专业背景； 2，熟悉主流机器人品牌及调试工具，有实际调试经验者优先； 3，具有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速适应现场环境； 4，良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司清洁机器人现场的部署、调试与验收，包括建图、标定、功能验证及性能测试。 2. 负责机器人与场景设备（电梯、闸机、充电桩等）的联调对接。 3. 培训客户操作机器人（如任务设置、紧急制动），解答日常使用问题。 4. 定期检查机器人硬件（如关节电机、传感器、电池）和软件系统（如操作系统、AI模块、云端服务），处理死机、通信中断、导航偏移等故障。 5. 分析机器人运行日志，优化性能（如续航、响应速度）及用户体验（如交互流畅性、任务成功率）。 6. 响应客户报修，远程或现场修复问题，确保服务连续性。 【岗位要求】 1. 机电类专业大专及以上学历； 2. 有机器人或自动化设备现场部署经验优先； 3. 具备良好的动手能力和问题分析能力，能够独立完成设备调试； 4. 持C1驾照，2年以上实际驾龄，能熟练驾驶手动挡汽车，持电工证优先； 5. 能够适应项目需要的阶段性出差； 6. 无不良个人征信。

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校，博士及以上学历 （2）具备机器人方向的研究或开发背景 （3）5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1产品开发的实际经历 2、专业能力要求 （1）掌握扎实的机械设计、力学分析、控制理论等专业知识。 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的关节设计实践，能主导关节核心技术的研发与创新，专注于新型机械关节结构的探索与实现。 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式，开发具备高承载能力、高灵活性和低功耗特性的机械关节，增强机器人在复杂环境下的作业性能与运行稳定性。 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的详细设计，并能通过ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学行为、运动学及动力学特性进行建模分析与优化改进。 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，提升机器人对外部环境的感知精度与适应能力。

岗位职责： 1. 作为机器人产品研发技术总负责人，主导技术团队搭建与研发全过程管理，牵头总体方案设计，全面负责产品质量控制和技术风险防范 2. 主导机器人系统整体架构规划，保障各功能模块高效协同与集成，确保技术协议各项指标落地实现 3. 组织开展机器人硬件、软件集成工作，制定系统调试与测试实施方案 4. 负责机器人系统性能调优及长期运行稳定性维护 5. 深度参与机器人产品制造及交付实施环节 任职要求： 1. 专业背景：电气工程、自动化、机械工程、计算机科学、机器人等相关领域 2. 资质要求：具备高级工程师职称或相当技术水平 3. 工作经历：硕士研究生需具备5年以上机器人人机交互开发经验，具有机器人系统集成、自动化装备研发或工业机器人应用背景者优先考虑 4. 精通C++、Python等编程语言，掌握ROS框架及Linux平台下的开发流程 5. 熟悉机器人硬件系统整合，涵盖电机选型、驱动调试、电源管理模块开发 6. 可独立完成电气原理图绘制（如Eplan/CAD），具备电气元件选型与成本测算能力 7. 掌握工业现场总线协议（如EtherCAT），拥有网络通信与实时系统开发实践经验 8. 具备机器人整机联调能力，包括运动控制参数整定、系统故障排查等 9. 具备优秀的团队协作意识、严谨的逻辑分析能力以及跨部门沟通协调能力 10. 能够接受出差或现场驻点工作安排，具备较强的学习适应能力和问题解决能力 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业级机器人及智能部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于打造国内领先的面向军事、工业和服务领域的机器人整机及应用解决方案供应商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+成果专利奖励+各类专项津贴+科技创新奖励+市场营销激励+项目完成奖励+荣誉表彰+人才发展激励 发展支持：提供管理序列、技术序列、职称评级三重晋升通道，支持硕博学历提升，配套科研创新基金与培训资源

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、【基本要求】： （1）国内外知名高校博士及以上学历； （2）具有机器人方向研究或产品开发背景； （3）5年以上机器人相关技术研发经验，具备从0到1的产品开发经历。 2、【专业能力要求】： （1）熟练掌握数据建模与视觉算法（如目标检测、穴位识别等）； （2）熟悉机械臂动力学建模、力控算法及视觉伺服方法； （3）精通机械臂运动学正逆解算、动力学分析，掌握力控策略（包括阻抗控制、力位混合控制、自适应力控）以及视觉伺服控制技术； （4）熟练使用 Python/C++ 编程语言，熟悉常用视觉库，精通机器人操作系统，能够独立完成算法仿真与实际部署，有机械臂视觉控制代码开发经验者优先； （5）具备视觉与机器人控制系统融合项目经验者优先； （6）了解生物运动机制（如人体运动学、动物运动模式），在仿生手、仿生关节、仿生行走机器人算法开发方面有实践经验，且掌握生物视觉特征提取与仿生动作映射技术者优先； （7）具备良好的团队协作能力，能独立攻克关键技术难题。

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、【基本要求】： （1）国内外知名高校毕业，取得博士学位； （2）具有机器人方向的研究或开发背景； （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具备从0到1的产品开发经历。 2、【专业能力要求】： （1）主导机器人控制系统的研发工作； （2）掌握扎实的机器人理论知识，熟悉复杂运动模型构建、正逆运动学求解、误差校准与补偿、动力学分析、轨迹规划及力矩控制等核心技术； （3）具备机器人控制系统整体架构设计与实现能力，熟练开展嵌入式实时控制系统开发，精通轨迹规划、力矩控制、运动学计算等核心算法研发； （4）具备一定硬件开发基础，熟悉执行机构控制（如电机、关节模块）、多类传感器信号处理（如力觉、视觉信息）、底层硬件通信接口及驱动程序开发； （5）曾独立负责机器人控制系统的开发任务，或作为核心成员主导过同类研发项目者优先。

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电力工程乐至项目部招聘岗位民工，要求年龄在45至59岁之间，从事体力劳动，需身体健康且责任心强。薪资待遇为120元/天，包吃。工作地点在乐至，工作时间面谈。

泸州市酒厂招聘制曲工、行车工、粉碎工，年龄要求18至45周岁。薪资为180元/天，每天工作8小时，薪资日结。厂内提供食宿，早餐1元，中餐和晚餐各2元，管饱。住宿免费，4人间，水电全免，配备独立卫浴和空调。有意者可报名。

宜宾市叙州区招充电桩安装

库管年龄18-49岁，视力良好薪资福利:综合工资：3000‑6000元/月，加班费另算，工资按时发放公司福利：自有食堂、宿舍，节日福利，定期员工出游，各项福利齐全招工人数:若干上班时间：长白班，6天工作制，不上夜班工作地址:华蓥山经开区鸿辉光学仪器

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

把托盘好的和坏的分开，并翻来正反两面扣起堆码

薪资待遇：18元/时，综合薪资5500—7500/月 招聘要求：18-55岁，,男女不限，会26个字母，会写字，手脚麻利，有工厂工作经验优先。 福利：包吃包住

工作内容 1. 负责电子元器件、成品电子产品入库卸货、出库装车、物料转运、货物码放 2. 使用手动液压车、简易搬运工具，完成仓库与车间物料来回周转，轻拿轻放，保护电子产品，避免磕碰损坏 3. 配合仓管做好货物清点、分类摆放，发现包装破损、货物异常及时上报 4. 保持仓库作业区域干净整洁，服从现场管理调度，完成领导安排的其他仓储辅助工作 薪资待遇 280元/天，综合7000‑7800元/月 厂区包吃包住，宿舍空调、热水齐全，吃住都在厂区 上班满7天可预支生活费，缓解日常开销 订单稳定，活长期有做，不是短期临时工 任职要求 1. 16‑48周岁，身体健康，能接受体力工作，吃苦耐劳 2. 有无经验均可，简单易学，主要小件电子货物为主 3. 服从仓库管理，遵守厂区规章制度，做事踏实认真 4. 能接受两班倒，配合车间生产节奏 岗位优势 0费用入职，直接厂区上班 吃住全包，不用自己花钱 可预支工资，压力小 电子厂仓库，以小件为主，不是重体力苦力活 有意向直接联系，全程无费用招聘。当天面试完可入职安排宿舍/

1 工作岗位：包装，贴签，组装，检测，维修，操机，等工作简单一看都好 2 工作20—26/小时（岗位不同，工资不同）月薪6000—8000，上忙7天可以预支工资。 3 招聘要求16—60岁男女不限，身体健康。 4 上班时间，长白班或者两班倒，任意选择。人性化管理，夜班工资高300—500补贴 5 8：00—12：00上班 13：00—17：00上班 18：00—20：00加班 加班随个人意愿 6 上六休一，月休四天或者六天，可以调休 包吃包住

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【正式工/派遣工同步招聘支持每周预支】 入职条件： 需开具无犯罪证明；熟练认读26个英文字母，具备基础读写能力；小面积纹身可接收；无传染性疾病，无需工作经验。 机台操作工 年龄：16‑48周岁，男女不限 工作内容：半自动设备开关机、产品上下料，走动站岗；可自由选择穿或不穿无尘服 班次：8:00‑20:00，12小时两班倒，半月一转班，月休2‑4天 薪资：计件+补贴+加班费，综合4000‑7000元/月，多劳多得，上不封顶 品检/质检（长白班） 年龄：18‑35周岁 任职要求：近视度数≤400度，做事细心 工作内容：检查产品外观瑕疵，坐岗 班次：8:00‑20:00，月休2‑4天 薪资：计件工资，综合4000‑7000元/月 统一福利 免费住宿：6‑8人间，配有空调、洗衣机、独立卫生间，水电费室友平摊 食堂就餐：一日三餐合计5元，另有两顿夜宵免费 发薪规则：每月15号发放上月工资；计薪周期：每月26日至次月25日；支持每周预支 社保说明：购买五险一金 有意向可咨询，名额有限，招满即止！ 一厂、二厂、三厂都可以安排，就近安排

急招电子厂普工操作工，恒温空调车间，月薪5500-6800，包吃住 不压工资 岗位要求 1. 年龄18-42岁，男女不限，身体健康，无明显纹身 2. 手脚灵活，服从现场管理 3. 无需经验，生手可做，老员工一对一带教 工作内容 电子产品零部件组装、机台上下料、外观简单检验、产品包装；岗位轻松，手上活为主，大部分坐班，车间恒温空调，可带手机。 薪资福利 综合工资5500-6800，每月准时发薪； 包吃三餐，住宿4-6人间，空调、热水器、WiFi齐全

招聘：招聘搬运3000-4500/月薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责货物的装卸、搬运及整理工作任职要求1.身体健康，2.具备良好的体力与责任心，服从安排3.有相关工厂普工经验者优先

1、负责工业机器人系统的编程与现场调试，保障设备运行的稳定性与可靠性； 2、参与自动化产线的设计与落地实施，提升生产效率及优化工艺节拍； 3、针对机器人应用过程中出现的技术问题进行分析与处理，提供现场技术支持； 4、关注工业机器人领域的前沿技术动态，推动现有系统持续升级与完善。 任职要求： 1、具备良好的机械、电气及自动控制相关理论基础； 2、熟练掌握至少一种主流工业机器人编程及调试技术，熟悉abb、kuka者优先； 3、有实际项目经历或海外工作经验，能独立完成机器人系统的集成与调试任务； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏工作及加班需求； 5、持有美国签证或其他国家有效签证者优先考虑