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仓库管理员B照货车司机A照货车司机
招聘仓库管理员,工作内容包括成品入库、出库,司机及搬运工资核算,送货车辆安排等。工作地点位于四川省资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。
库管
招聘仓管员1名。要求中专及以上学历,能熟练操作WindowsOffice软件、金蝶等系统。薪资为3500-4500元/月。入职即购买五险一金,提供工作餐,享有带薪年假。工作地址位于蒲江县大兴镇王店村4组79号。
成都 蒲江县
7月13日 17:13拨打电话
库管
工厂统计员
做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈
库管社保包住包吃20人以上月结
工作内容: 负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入(ERP系统)。 整理货架,保持仓库整洁,做到账物一致。 配合生产部门备料、领料,工作简单不累,坐站结合。 保底工资:7500元/月 工资可预支: 每月可预支生活费,解决急用钱难题,干满一周即可申请! 每月3号准时发薪,绝不拖欠 工作地点:成都
库管社保月结
招聘:仓库管理员薪资:5000-8000元岗位职责:1、照单配货拣货、出库扫码、点数、收发货2、仓库货物定期盘点3、库区货品整理及5S管理;任职资格:1、高中以上学历,1年以上相关工作经验2、会使用扫码枪,工作积极、仔细,接受冷库环境(不会长时间作业)3、月薪4K+其他补贴+加班工资+节假日福利,入职当月购买社保,工资到手5K左右(有夜班)
德阳
10月3日 22:38拨打电话
仓库管理
4-8千/月
库管社保1-2人月结
早8点半—晚5点半,月休4天,年终带薪长假,底薪+提成+社保 综合薪资 6-9k 1.快速,准确进行 童装库房整理,配货,送货 2.会基础手机,电脑操作 3.老板,同事都很好相处 4.有服装,库房相关经验优先 5.完成老板交代的其他事项
库管月结
招聘:酒店库存管理员(带薪年假+免费三餐+免费培训)薪资:3000-3500元/月主要工作项:(简单理解就是,根据部门需求下单、收货入库入系统、核算)1、根据供应商送货单系统录入并复核2、每日在固定时间段按照厨房申购食材下单至各供应商3、各部门申购物质的购买及报销4、每月供应商货款核算并请款(本地+外地)提交财务审核5、每半月供应商报价后,跟进本地市场调价并整理成表格发送领导6、所有录入系统进货单全部打印(复核后),库管、各部门负责人签字后提交财务7、协助线下库管收货8、协助月底食材盘点
南充
10月1日 07:35拨打电话
成都濛阳镇招聘仓库管理员1名
4-5千/月
库管社保1-2人月结全职
负责物流车辆安排,数据整理及现场其他工作安排执行。
库管社保1-2人月结全职
工作职责 一、库存管理: 1.日常盘点与抽盘制度相结合,确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐,提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性,减少账实不符情况。 4.最终目标:高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理: 1.规范拣货位的产品码放,便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训,避免补货错误。 3.每日提前核对差异,分析原因并及时处理,避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度,提高员工责任心。 三、作业管理: 1.大活动前提前安排人员,合理分配任务,减少主动任务数量,保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理,清理障碍物,保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期,优先出库旧日期产品,减少库存积压。 四、6S管理: 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理:1.加强库房全区域的产品巡查,及时发现并处理货损产品,落实责任到人,增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品,对于人为造成破损的产品,要求责任人进行买赔,减少公司损失。 六、团队管理:退货组 补货组(高叉组、补货组) 数据组 七、其他事务处理:完成领导交接的临时性工作。
A2
招聘A2快递干线司机,主驾需自带副驾。多条干线可选,包括成都线、闽南福州线、淮安吉安燃气新车线,机动岗多名,后期可优先固定线路。要求A2驾龄满1年,年龄50岁以内,有快递经验,能长期工作,短期工作者勿扰。主驾与副驾需符合相同标准。
成都
10月11日 04:42拨打电话
餐饮学徒包住包吃1-2人月结
【吴何记汤锅|招汤锅干锅后厨学徒】本店主营菌香汤锅、特色干锅,现招聘后厨学徒1名,要求年轻人,想学汤锅、干锅手艺优先,外地求职者可以安排住宿!工作内容:负责汤锅、干锅出锅,鸡鸭、排骨、猪蹄等食材宰块、清洗、焯水预制,后厨日常整理。相关操作有人带教,踏实肯干即可。店面不大,桌数不多,日常劳动强度适中;忙的时候老板一起搭手,不会让一个人硬扛。上班时间:9点上班下班一般13:30–14:00,很少超过14:30春秋冬:下午16:30上班;/8月夏季高温期:下午17:00上班大多21:00下班,9点之后收工的情况很少福利待遇:包中餐、晚餐,;外地人员可安排住宿每月4个半天假,合计2天休息每月10号准时发放上月工资薪资3000-4000元,根据上手速度调整薪资小店说明:本店为小型餐饮店,,介意勿扰。有意向的朋友,电话联系或者到店实地看店!电话:
达州
10月11日 04:37拨打电话
成都武侯区大量要人捡红薯,六百一亩,多劳多得
3-6千/月
种植工
大量要人捡红薯,六百一亩,多劳多得
成都 武侯区
10月11日 04:35拨打电话
四川内江招聘电工,工作地点位于,薪资为2500-3500元。
2.5-3.5千/月
电工月结
招聘电工,工作地点位于内江,薪资为2500-3500元。
内江
10月11日 04:34拨打电话
酒店前台月结
招聘:新辉酒店招聘前台,薪资待遇:3000底薪加提成要求:38岁以下有餐饮酒店收银工作经验者优先,能适应夜班,上一休二!联系人:王:!地址:蒲江街道永安大道,新辉酒店咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州 宣汉县
10月11日 04:32拨打电话
库管包住1-2人月结
温州市月球胶木电器有限公司招聘仓库员1名,30-45岁工资:面谈福利待遇:春节放假期间,一年以上返厂老员工,享受带薪休假2.提供员工宿舍、有夫妻房3.春节补贴100-500元(在规定时间内返厂)联系号码:地址:滨海园区一道十五路白榆路207号
温州
10月11日 04:15拨打电话
库管餐补月结
库管员净月区好单位长白班(双休)一一一一一一一一一一岗位:库管员负责产品的出库入库:信息录入:盘点等一一一一一一一一一一40以下:会办公软件:工资3500左右:五险一金:免费食堂:节日福利:一一一一一一一一一一本单位劳动合同:地址:净月区v
长春
10月11日 04:08拨打电话
库管月结
岗位:仓库管理员会开叉车工资:6000-7000元工作时间:早7:00-晚7:00长白班工作内容:1、负责喷涂厂物料收货,【粉末、包装物】等原材料入库验收。2、负责粉末、包装物入仓并摆放到指定库位。3、负责每日统计粉末、包装物即将断货的品种上报采购。4、负责喷涂厂成品入库下楼。年龄:25-45岁吃苦耐劳地址:兰山区解放路俄黄路北,马埠岭桥洞南沿往西200米电话:
临沂 兰山区
10月11日 03:59拨打电话
库管社保1-2人月结
容桂华口工厂招一名仓管员,需要有多年工作经验,负责物料进销存管理。懂地现场5S。会基本电脑操作、会使用叉车,能适应站立作业;接受加班;责任心强。福利:社保、节日福利、不包吃住,加班有加班费。薪资:到手5000元以上。联系人:李课。(同步)
佛山
10月11日 03:53拨打电话
货运司机库管
红旗大街恒利电器院内招聘送货司机一名,负责驾驶小厢货。另招聘库管一名,要求60岁以下,会开叉车。薪资面议。
邢台
10月11日 03:52拨打电话
运维工程师经验不限学历不限设备维修网络运维车载监控
1.负责公交、出租车辆监控系统、硬盘录像装置及车载GPS等相关设备的安装与维护; 2.工作区域覆盖四川省内各市县,根据业务需要短期出差,多数情况当日往返; 3.仅限具备汽车维修经验或熟悉汽车电路系统的熟练人员应聘; 任职要求: 1.工作认真踏实,具备较强的学习能力,能承受工作压力,积极进取; 2.汽车维修相关专业背景者优先考虑; 3.熟练掌握驾驶技能; 4.具有一年以上相关工作经验; 5.年龄要求:20至40周岁 工作时间:9:00—18:00 薪资结构:底薪+补贴+提成,综合收入约7K 福利待遇:全勤奖励、定期健康体检、年终奖金
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
综合维修工月结
招聘:物业工程维护员(6点下班)薪资:4000-4500元/月【岗位职责】1、负责项目共用设施设备的日常巡检、故障处理、维护保养等工作,并做好记录,发现重大问题及时上报;2、负责业主工程报事报修问题的处理,并反馈结果;3、配合上级进行项目交付前承接查验工作,特别是设施设备的查验;4、协助装修期现场巡查和管理工作;5、上级交办的其他工作事项。【岗位要求】1、初中以上学历,*****以下;2、持相关上岗证书,如电工证、特种作业操作证书等;3、具备相关设施设备操作和维修技能;4、服从直接上级和领导的安排,遵守公司和部门规章制度,有较强的责任心和责任感,踏实肯干;5、有项目交付前承接查验经验者优先。上班时间:早8点半-晚六点
绵阳
10月9日 16:36拨打电话
运维工程师5-10年本科
工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决:作为核心技术支持力量,负责牵头应对风场反馈的高难度、反复出现及重大风机故障,开展深度分析,定位根本原因,制定长效解决方案并组织实施推广。 2.技术标准与规程制定:全面负责风机维护作业指导书、故障处理手册、技术通告等关键文件的编制、审核与持续优化,推动公司技术维修体系的规范化和标准化建设。 3.技术培训与赋能:策划并实施面向一线运维人员的高级别技术培训课程,系统提升团队整体技术水平,助力技术人才梯队建设。 4.质量与安全监督:对重大维修及技术改造项目的技术方案进行专业评审,确保方案在技术上合理、运行中可靠、操作上安全,为现场提供坚实的技术支撑。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化:深入分析风机备件的失效特征、使用寿命及消耗趋势,构建基于数据驱动的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究:主导关键部件的替代选型、功能等效件验证、修复再利用技术的研究与实证测试,提升备件使用灵活性。 3.供应商技术评估:从技术维度参与新供应商引入流程,对其提供的备件在性能参数、品质水平、系统兼容性等方面进行技术审查与认证。 4.备件全生命周期管理:建立完整的备件技术档案体系,持续跟踪其现场表现与质量反馈,为采购选型、维修决策提供可靠依据。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发:围绕风机性能优化、可靠性增强、服役周期延长等目标,主导制定并推进实施各类技术改进项目,如控制逻辑升级、核心部件替换,并完成效果评估。 2.新技术应用研究:密切关注行业技术发展趋势,探索前沿技术在公司实际业务中的适用场景,牵头开展试点验证与规模化应用。 3.知识管理与成果转化:系统整理运维过程中的技术数据,挖掘潜在价值,构建企业级技术知识库;推动创新成果形成专利、论文或软件著作权。 4.协同创新:积极对接主机厂、设计单位、科研院所及行业专家,引进先进理念与技术,组织内部技术交流活动,促进技术共享与协同进步。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下,8年以上风电领域技术工作经验,其中至少5年从事风电机组运维、技术支持或产品研发相关岗位。 3.具备多种品牌风机复杂故障处理的实际经验。 4.有成功主导或深度参与技术革新、备件开发、研发类项目的实践经历。 5.精通风力发电机组结构原理及各子系统的专业技术知识。 6.具备扎实的数据分析能力,熟练运用相关软件工具进行系统数据提取与深度分析。 7.擅长撰写高质量技术文档和编制专业技术方案。 8.(加分项)拥有授权专利、发表过技术论文或参与过行业标准编写者优先考虑。 9.具备强烈的创新意识和技术钻研精神;良好的沟通协调能力与团队影响力,能够有效带领技术团队并与多方协作。 10.具备战略视野和系统化思维方式。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业
岗位职责 1.负责微服务架构下的服务器集群部署、监控、运维与优化,保障系统7×24小时高可用运行; 2.主导微服务基础设施搭建与维护,包括服务注册发现(Nacos/Eureka)、配置中心、API网关、链路追踪等组件的运维管理; 3.负责Hadoop、Hive等大数据组件的部署、配置、监控与优化,保障海量数据存储与计算的稳定性、高效性; 4.设计并落地自动化运维方案(CI/CD流水线、脚本编写、监控告警),提升部署效率与故障响应速度; 5.负责数据库(MySQL/PostgreSQL)、缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)等中间件的运维,解决数据存储与流转中的稳定性问题; 6.参与故障排查、性能调优、安全加固,制定灾备方案与应急响应流程,降低系统运行风险; 7.与开发团队协作,推进DevOps理念落地,规范运维流程,提升团队协作效率。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上IT运维经验,具备微服务架构运维实战经验; 2.精通Linux系统操作与Shell/Python脚本编写,熟悉服务器集群管理与系统性能调优; 3.熟练掌握微服务生态核心组件(Nacos/Eureka/Consul、SpringCloud Gateway、Sentinel、SkyWalking)的运维配置与问题排查; 4.熟练掌握Hadoop生态核心组件(HDFS、MapReduce)及Hive数据仓库的部署、运维与调优,能独立解决大数据存储与计算中的常见问题; 5.具备数据库、缓存、消息队列等中间件的运维经验,能独立完成部署、调优、备份与故障处理; 6.熟悉CI/CD工具(Jenkins/GitLabCI),了解Git版本控制,具备自动化运维方案设计与落地能力; 7.掌握监控告警工具(Prometheus、Grafana、ELKStack)的使用,具备较强的故障排查与问题解决能力; 8.具备良好的沟通协作能力、责任心强,能承受一定的工作压力,有分布式大数据平台运维经验者优先。
运维工程师经验不限学历不限
接受应届单招实习,接受无经验学徒,有培训,有出差 1.负责公司项目的运行维护及管理工作,按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2.及时解决所负责维护的系统出现的各种问题,使系统恢复正常,预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3.分析所维护的系统的潜在问题,提出问题分析报告和改进计划。 4.负责客户现场的各种协调工作,对系统使用人员进行培训,指导其正确操作。 5.负责客户关系及公司形像维护。 6.领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核, 。
运维工程师3-5年本科
1.工作经验不低于2年; 2.精通Linux,熟悉各种linux命令,配置服务,格式化盘等; 3.熟悉K8s,能独立配置K8s集群; 4.熟悉英伟达GPU配置,英伟达容器配置,能独立部署k8s+英伟达容器的集群; 5.熟悉分布式文件系统,如CEPH,JUICE等; 6.熟悉对象存储,如MINIO; 7.熟悉redis,能独立部署redis主从集群。 试用期5k,转正后6k-7k
库管月结
招聘:高级仓库管理员薪资:5000-6000元岗位职责:1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定;2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表;3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点;4.使用公司系统做出入库单据录入;5.执行公司领导交办的其他工作。职位要求:1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。2.具备3年以上仓储物流工作经验。3.具备组织协调以及解决问题的能力。4.具备计算机使用和操作能力。5.熟悉账务流程,出入库管理。6.需加班制,能配合生产加班。7.熟悉Excel/Word/表格制作。8.工作细致,有责任人心,需执行力强。9.汽车行业经验,熟悉前装储运操作模式优先
成都
10月9日 23:25拨打电话
运维工程师
6-9千/月
运维工程师1-3年本科
【岗位要求】 1. 全日制一本学历。 2. 需要三年以上丰富的软件实施项目经验,有较强的实施部署问题处理能力。 3. 熟悉Linux和数据库。 4. 年龄30岁以内(调度或集控相关工作经验丰富除外)。 5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,有较好的抗压能力,能够接受现场特定需求下的加班工作。
运维工程师在校/应届本科实施交付运维MySQL/Oracle大数据运维经验系统运维计算机相关专业运维经验
【岗位定位】纯技术支撑岗,无销售业绩压力、非纯客服岗!主打项目落地部署、系统运维与技术服务,压力可控。新人友好,接纳应届生,薪资不打折、作息规范,是适配技术入门、稳步成长的优质岗位。 【工作内容】 负责公司产品项目的部署实施、系统升级及日常运维工作,保障产品稳定交付、正常运行; 对接客户,解答客户产品使用相关问题,精准收集客户各类使用需求; 通过远程协助方式,快速排查、解决客户产品使用过程中遇到的各类问题与故障; 日常维护良好的客户合作关系,持续搜集、记录产品使用反馈及问题,形成台账分析复盘,推动产品与服务持续优化改进。 【所需技能】 掌握基础SQL语句,日常用于查询、核对业务及系统数据,辅助定位客户产品数据异常、功能故障,完成基础数据校验与问题排查,支撑客户问题答疑与运维工作; 熟悉Linux操作系统基本原理,熟练掌握并运用各类Linux常用操作命令,满足日常运维支撑需求。 【适合人群】 做事认真仔细、逻辑思维清晰,动手实操能力强,具备良好的学习能力、问题判断、故障定位及多方协调处理能力; 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识,愿意对接外部客户; 应届生可入职、无经验可培养,有同类技术支持、运维岗位经验者优先。 【工作地点】成都市双流区(地铁5号线怡心湖站A口,地铁口到公司所在园区有摆渡车直达)。 【出勤模式】朝九晚六、周末双休,支持弹性上下班,法定节假日正常休息,无强制无效加班。 【出差情况】整体极少出差,仅特殊情况临时出差,出差期间交通、住宿费用公司全额全包,无需个人承担。 【面试流程】一站式线下集中面试,一次到面即可走完全部流程,高效省心不折腾:线下笔试(40分钟) 线下一面(45分钟) 线下二面(45分钟)面试结束后3-5个工作日内统一反馈最终录用结果。 【薪资结构】月固定薪资+餐补+月度绩效+年终奖金,薪资构成清晰、福利完善,试用期薪资全额不打折,薪资稳定有保障。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司,我们拥有: 1)行业领军地位:成立于2006年,是产业开拓者和领跑者,已深耕高等教育20年; 2)超半数的市场占有率:服务了北大、浙大、复旦等超过 1600所院校,拥有超60%的市场占有率; 3)权威和公信力的官方认定:中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位,并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地;就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道; 4)数据改变教育,我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补,叠加节日福利,让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队,快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队,氛围轻松,拒绝内卷。全程参与高校核心项目,站在更高起点,快速成长,拓宽视野。 3.超Nice的日常福利零食自由:工间补给+不定期加餐,吃胖了可不算工伤哦~ 快乐团建:部门聚餐、不定期主题活动,工作也要尽情放飞自我! 贴心关怀:带薪年假+司龄福利假,年度体检,婚礼&生育礼金,儿童节福利……全方位关注你的生活。
运维工程师
主要围绕四个方向进行卓有成效的工作: -高质高效的支撑我司产品交付/变更; -用技术手段提升并落地运维自动化; -提高系统的稳定性指标; -推动产品研发体系架构优化。 岗位职责: 1.负责基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 2.优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 3.参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建运维平台; 4.总结项目实施经验,提炼知识文档,内部知识共建。 岗位要求: 1.3年以上运维经验,熟悉交换设备和安全设备的管理和配置; 2.工作细致、善于思考,有问题分析和推进解决的能力; 3.良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、强烈的责任心; 4.精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识,具备很强技术敏感度和故障排查经验; 5.熟练配置NginX、java、mysql、redis、MQ、envoy等相关软件和环境的运维与优化; 6.熟练OpenStack、k8s、Docker等容器、编排技术; 7.熟悉Shell/Python/Go中的一种或多种语言进行运维程序的开发,具备成功的开发项目经验者优先; 8.熟悉zabbix、prometheus、open-falcon等开源监控软件部署、配置与维护; 9.熟悉spark、doris、elasticsearch等大数据技术。
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