退役军人优先早九晚三，不定期团建，下午茶，都是年轻人，办公室氛围好好相处不见客户，不打电话，不出差工作内容：软件端运营订单，纯线上操作要求：1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。2.学习能力强，学历不限3.年龄22-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。4.底薪5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红5.上班时间9:30-11:30下午13:30-15:30工作内容：1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

岗位职责：该工作岗位的日常工作内容，主要就是通过小红书、抖音、快手、咸鱼、58等各种平台发布住房信息，寻找有租房需求的租客，然后交由线下伙伴进行带看。来快租，做成都最牛的租房人（工作自由，收入高）收入：见倒数第二段内容。休息：见最后一段内容。任职要求：1，能熟练运用当下各种网络平台，进行信息的发布与优化。2，语言组织能力强，打字速度快（没有定义，强于大多数我身边人即可）3，具备一定的销售能力，能及时了解到客户的真实意图，进行剖析，深挖客户资源。4，热情大方，善于沟通，做人有底线，做事有原则。公司简介：成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况：入职第二个月的新人到手工资普遍在4～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间：早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。

一、岗位职责1、协助战略规划：协助运营总制定公司的长期发展战略和年度运营计划；收集和分析市场信息、行业动态，为战略决策提供数据支持。2、团队管理与协调：组建、领导和管理运营团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励；培养团队的合作精神和创新能力，提高团队整体绩效；协调不同部门之间的工作，确保团队高效运作；解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。3、业务优化与监督：监督日常清洁业务的执行情况，确保服务质量达标；提出业务流程优化建议，提高运营效率和降低成本。4、客户关系维护及服务支持：建立和维护与客户的良好关系，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；跟进客户反馈，推动服务改进措施的实施。如：定期回访重要客户，了解客户需求和意见，及时改进服务。5、成本控制管理与物资调配：制定和管理运营预算，控制成本和费用；收集和分析运营数据，为决策提供依据。6、项目管理与拓展：协助运营总跟进重要项目，确保项目按时、按质完成。参与新业务的拓展和市场开发工作。二、任职要求1.熟悉保洁行业，具有开荒保洁工作经验，大专以上学历，管理专业优先（具有以下专业优先：物业管理、家政服务）。2.50岁以下，会开车，有3年以上清洁行业运营管理经验，或5年以上相关领域管理经验。3.熟悉清洁业务流程和市场情况，具备较强的团队管理能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力。5.有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。6.熟练使用办公软件和管理工具。

副总经理（运营）1名年薪300000-450000五险一金带薪年假其他各种福利岗位职责：1.根据公司整体战略，设计业务战略及策略1.1协助领导制定和实施公司整体战略，完成公司年度经营目标1.2制定公司在商贸流通、资源整合、平台运营、营销推广等方面业务策略，包括不限于业务模式、运营机制及经营测算2.建设业务运营团队及组织体系2.1以业绩为导向，兼顾效率与成本，构建公司所需的运营能力和组织体系、2.2为公司及下属公司招聘业务团队的相关人员，培养发展高潜力、可持续的运营人才梯队3.整合行业资源，发挥协同优势3.1基于在电子商务、乡镇配送、为农服务、生活服务等方面，通过品类优化，资源整合等方式，协助公司建设并落地新型供销商贸流通服务网络体系3.2基于数字化系统工具，按需对接、引入行业资源，并实现对资源合作方的动态监督、管理、反馈，提高业务运营效率4.赋能基层供销社，推动数字化运营落地4.1面向基层供销社及社员推广数字化系统及工具，提高县、乡、村等各级供销社在经营管理、营销运营等领域数字化工具的覆盖度4.2协助基层供销社选拔和培养积极企业社员、个体社员，建设数字供销体系可持续运营的基础其他任职条件：1.学历和经验1.1年纪45岁以下，10年以上工作经验，拥有全日制大学本科及以上学历，农业农村类、计算机类、电子商务类相关专业1.2具备电子商务、科技服务、营销推广等多领域的业务及团队管理经验2.专业技能与知识2.1精通电商运营、营销策划、人力资源管理等多领域的知识和技能2.2熟悉行业动态和市场趋势，拥有敏锐的商业洞察力2.3熟悉数字科技产品动态，对数字化、信息化系统工具使用有较深认知2.4拥有丰富的市场资源，具备较强资源整合,协同合作能力3.职业素养3.1具备卓越的领导力、沟通协调能力，能够在复杂的环境中引领团队前进。3.2具有强烈的责任心、使命感和企业家精神，能够承受较大的工作压力。3.3认同结果导向的工作方法，尊重客户价值的工作取向，具备职业经理人的自律与勤奋。4.优先条件4.1具有头部电商公司运营工作经验者优先4.2具有头部科技服务公司解决方案从业经验者优先4.3具有大型集团化企业经营平台操盘案例者优先

对创业有兴趣，暴力赚钱欲望，短视频拍摄素材制作经验

1.负责作业现场跟单管理2.负责基层一线员工日常管理3.负责售后相关工作4.领导安排的其他专项工作5.欢迎应届毕业生6.退役军人优先招其他运营

退役军人优先早九晚三，不定期团建，下午茶，都是年轻人，办公室氛围好好相处不见客户，不打电话，不出差工作内容：软件端运营订单，纯线上操作要求：1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。2.学习能力强，学历不限3.年龄22-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。4.底薪5000-20000+30%提成，加优秀员工奖，分红5.上班时间9:30-11:30下午13:30-15:30工作内容：1.不打电话，不跑客户，不出差，不是销售客服审核。纯办公室办公，要求有点手速的，有兴趣愿意学的。2.公司提供专业培训，小白也能快速上手

互联网+传统文化综合传媒平台。招聘人员通过三个月培训培养成公司网络项目运营主管。(学习好，工作积极，成绩好的，可提前转正)年收益可以达5-7w要求22岁以上，大专以上文化，喜欢汉服及传统文化，可以穿汉服上班，能够吃苦耐劳的刻苦认真学习，相貌端正，无恶习，相关专业：文秘，汉语言文学，市场营销，工商管理，新媒体专业，计算机应用，影视传媒等优先录用。学期期两个月学习生活补贴分别为2000元（提供员工宿舍），第三个月转正基本工资3000元，转主管以后根据考核情况工作分别为4000-6000+不等。工作时间：上午9-12，下午2-6点

网络聊天平台后端挂机的运营维护，正规绿色，早班无责保底4500,8小时，下午1点到晚上10点。要求：19-35岁，五官端正，形象佳，会说普通话。晚班无责保底5500,8小时，晚7点到凌晨3点结束（具体上下班时间可以根据各人情况稍作调整﹣不打卡自由老板好沟通）。月休四天，可单休连休，可请假。摸鱼打酱油混保底，三天打鱼，早上9点-下午6点两天晒网的不要，小孩脾气的不要。每月有额外业绩奖励1000-5000。老板编辑无文案无套路，欢迎各位朋友咨询。大专以上学历绕行，本岗位没有技术含量。请认真阅读职位描述后再咨询。不轮班，班次固定的。

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有没有明天(加会班)喷漆师傅，有两桶黑漆，在凯德广场，

龙泉长白班18~22元/小时要求：18~50岁男女不限，身体健康岗位：操作工装配普工男综合工资：5000~6000元/月吃住：包吃包住工作岗位：组装，包装，质检，叉车上班时间：8~12小时（现在厂区产量充足，高兴争钱回家过年）位置：龙泉经开区

南充市顺庆区招中央空调安装/招一人学徒工

成都市都江堰市招水电、给排水

运营、居家工作日结兼职职位要求：1.会用智能手机，为人心态好2.无经验者免费培训即可上手3.岗位为兼职，熟练打字就行；4.态度端正，有耐心，5.免费培训，接受小白主要工作：1.利用线上平台、高效准确的推广内容；2.及时关注内容动向，提升内容3.日结110-185一天

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工作日时间工作1到2小时，轻松不累不社交心细耐心可长期

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工作内容：1.及时发布公司产品活动，活跃社群2.围绕社群对公司的产品进行推广和销售，负责相关的社群销售额和售后3.及时跟踪产品的推广效果，对数据进行整理，分析，汇总4.负责线下客户的接待和取货做好客户维护5.领带安排的其他工作早8晚6午休两小时公司食堂包早餐午餐岗位要求：有过销售经验社群经验优先良好的沟通能力热情认真负责有活力会基本的办公软件不会没有经验都没有关系都是有老员工一对一带，简单易上手

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公司提供客户数据，主要负责意向界定，跟进维护邀约客户，转交给销售部门即可。