一个月上18天班，双休，一天打卡四小时，其他时间自由安排，公司提供午餐，晚餐。有需要找工作的可以联系我

【在这里，你可收获】 1、行业头部企业正式编制岗位及管理团队发展机会； 2、服务公司优质客户资源，无需自行开发客户，收入与付出成正比； 3、周末双休，享受法定节假日休假安排； 4、入职即缴纳五险一金及补充商业医疗险，提供年度免费健康体检； 5、享有年度旅游、季度团建、节日福利、父母春节慰问金、传统节日亲情礼包、多样化文化活动等福利体系； 6、提供在岗培训支持，助力快速融入岗位与团队。 工作职责： 1、负责维护并服务公司中高净值存量客户，满足其在证券市场中的交易及投融资相关需求； 2、根据公司平台优质客户的需求，介绍匹配的金融产品或服务，并解答客户疑问； 3、提供客户在公司投资理财全流程的服务，传递证券投资相关信息，提升客户体验与满意度； 4、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于长期发展于证券领域； 2、具备一定金融知识基础，熟悉证券市场者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 4、工作踏实勤奋，具备优良的职业素养、敬业精神及个人信用记录。 注：无外勤要求，不需自带客户资源

岗位职责： 1: 针对客户需求，匹配优质项目，解读项目亮点并促成签约。 2: 利用公司分配资源，精准筛选客户，做好客户跟进与关系维护。 3: 客户获取方式：电话沟通+上门拜访。 任职要求： 不限经验，岗位操作简单，快速入门。 具备销售经历，或有公积金贷款、金融行业从业背景者优先考虑。 管理层期望：性格开朗，仪态良好，举止得体。 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。（无加班情况） 薪资福利：2100（无责任底薪）+业绩提成（提成比例50%）+成单奖金，缴纳五险一金，定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动。（月均收入7000-20000，上不封顶）

【岗位概述】 专注服务高净值客户，无需自主拓客！公司提供精准客户资源（投资者主动联系），依托持牌金融机构资质与成熟投顾团队支持，你将聚焦客户关系维护、专业价值输出及高效转化，后续服务由专业团队全程承接。 【核心优势】 1. 资源保障：客户主动咨询，无需外拓/开户/使用私人微信 2. 成长保障：带薪培训+专属导师辅导+管理与专业双晋升通道 3. 薪酬保障：无责任底薪5K+高比例提成（资深员工月收入可达15K以上） 【工作职责】 1. 通过企业微信/电话/线上渠道多维度维护高净值客户，传递市场热点、个股研报等专业内容 2. 结合客户实际需求讲解投顾产品优势，达成转化目标（平均3-7天可独立完成洽谈） 3. 制定客户分层运营策略，设计个性化触达方案（如资讯推送、活动邀请） 4. 协同投研团队输出市场观点，联动售后团队确保服务全流程闭环 【任职要求】 1. 持有证券从业资格证（已持证者优先，未持证可入职后考取） 2. 具备金融产品销售经验（银行/证券/基金行业从业者优先考虑） 3. 目标明确：执行力强，对财富管理领域有高度热情 4. 学习能力强：能快速掌握市场变化与产品知识（应届生享3天带薪培训快速上岗） 5. 应变能力佳：能灵活处理客户疑问，具备良好抗压能力 【薪酬结构】 1. 无责底薪5000元 + 补贴500元 + 阶梯式提成（上不封顶） 2. 新人保护机制：前3个月平均收入5-8K，6个月后优秀者可达10-15K 【晋升路径】 1. 专业路线：客户经理→高级顾问→投研分析师/投顾导师 2. 管理路线：储备组长→团队主管→部门负责人（公司配置完整团队支持） 【专属福利】 1. 持牌机构五险一金 + 配备工作手机 + 话费实报实销 2. 月度业绩冲刺奖励、季度团建旅游、年度股权激励计划 【为什么加入我们？】 1. 权威资质：证监会批准设立的持牌机构，业务合规稳健 2. 模式领先：知识服务与投资顾问结合，客户付费意愿显著高于传统证券模式 3. 技术驱动：自研大数据系统精准匹配高意向客户，转化效率提升40% 【适合人群】 1. 证券/银行从业人员：原有客户资源可直接对接使用 2. 教培/地产转型人士：沟通技巧与销售经验可快速迁移 3. 应届毕业生：完善带教体系助力零基础高效入行

深圳市前海辰宇投资咨询有限公司（以下简称“辰宇”）成立于2016年7月，是全国领先的环球财务规划咨询服务机构，致力于为客户提供环球投资、海外房产、海外移民、海外留学、海外家族信托及企业海外融资上市等专业服务。 辰宇总部位于深圳，已设立中国香港、广州、成都、武汉、佛山、珠海、杭州、厦门、郑州、上海、北京、昆明、太原、悉尼等15家分公司，旗下拥有持金融全牌照的香港分公司、辰思留学、辰邦移民等子公司，并联合专业律师团队共同成立广东辰耀律师事务所，业务遍及全球20多个国家及地区。 我们提供： • 与行业顶尖人才共事的机会——我们是一家注重个人能力与团队协作并重的企业 • 系统化且专业的客户开拓培训 • 齐全的业务体系与产品线支持 • 持续成长的学习平台，以及清晰可观的职业晋升通道 职责： 1、熟悉国内外财富管理领域的专业知识； 2、了解各类境内外投资理财产品的实际应用情境； 3、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、围绕客户需求，量身定制资产增值与保值解决方案； 5、积极参与团队协作，实现共同目标。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，具有商业、金融、销售、市场或相关领域从业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达、演讲展示、时间管理及组织协调能力； 3、至少1年以上工作经验； 4、擅长与高净值个人及企业客户建立长期信任关系； 5、适应团队合作的工作模式； 6、持有CFA/AFP认证资格者优先考虑 公司福利 1、研究部每周发布全球资本市场动态简报，并为团队提供涵盖市场背景、金融知识、产品解析及销售技巧在内的系统性培训； 2、支持员工参加AFP、CFP等专业资质认证课程； 3、提供多元发展路径：包括私人理财顾问、团队主管、培训讲师、投资组合经理等方向，根据个人潜力定向培养； 4、每季度设立业绩激励奖金，并定期开展团队建设活动； 5、享有海外旅游奖励、带薪年休假、年终奖金等福利； 6、工作时间为上午9:30至下午5:30，实行弹性工时制度，周末双休； 7、实行多劳多得的薪酬机制（提成上不封顶）。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的金融理财规划方案，重点提供保险类产品的配置建议； 2、评估客户的财务情况，设计个性化理财策略，助力客户实现财富稳健增长； 3、持续追踪客户投资进展，动态优化理财方案，保障计划的顺利实施； 4、加强客户关系管理，以高效服务提升客户体验与长期信赖； 5、积极研习金融理财领域新知，关注市场变化，为客户提供及时、专业的资讯支持。 任职要求： 1、具备金融、经济或相关专业学历，掌握系统的金融理论知识； 2、了解多种金融工具，尤其熟悉保险产品的功能与实际运用； 3、拥有出色的表达能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 4、具备较强的逻辑分析及应变能力，能够有效处理各类业务问题； 5、恪守职业操守，严格保护客户隐私，始终以客户利益为核心。

岗位要求： 1. 入职前需持有证券从业资格证 2. 有互联网行业工作经验者优先考虑 3. 工作态度踏实，具备稳定性，勤奋进取，具备长远眼光，能承受压力与挑战，目标清晰，责任心强 证券从业资格 一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常维护，为客户提供全面的金融理财解决方案； 2. 定期与客户保持沟通，及时掌握客户动态与需求，提供专业的咨询支持； 3. 汇总市场动态及客户反馈，向客户传达公司产品与服务相关信息； 4. 承担基金及其他理财产品推广与销售任务。 二、任职条件： 1. 本科及以上学历，须取得证券从业资格（通过两门证券从业资格考试）； 2. 具备积极进取意识，勇于面对挑战，执行力强，拥有良好的人际沟通能力； 3. 有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展方向； 4. 品行良好，诚实守信，具备团队合作精神； 5. 经济管理类、新闻传播类、互联网相关专业背景者优先； 我们为你提供的职业发展路径： 1. 客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2. 客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析师考试+扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3. 客户经理→其他方向（如机构业务部、运营保障部、中后台职能岗位等） 结合个人职业发展目标及公司提供的职业发展指导，可实现跨部门、跨岗位的成长路径，助力更优的职业进阶！ 福利及工作时间： 1. 所有员工入职即签订正式劳动合同，建立标准劳动关系，非外包或临时性质（转正周期3个月） 2. 底薪（3500-7000）+终身提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效激励，整体收入不设上限！ 3. 入职即办理五险一金，享受带薪休假、节日生日礼金、补贴等完善福利待遇； 4. 工作时间8:30-17:00，周末双休。享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期组织健康体检、集体旅游，发放洗衣卡、工装等； 5. 享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 6. 配套完善的培训体系与晋升机制，支持跨地区调岗与职务提升； 东莞证券由东莞市国资委控股，成都营业部作为东莞证券股份有限公司“1+3+N”人才战略与科技驱动发展战略下的西南重点布局单位，致力于建设成为西南区域标杆营业部，是目前新设分支机构中成长最快的单位之一。作为总公司直属营业部（非传统模式下辖于分公司），享有更多政策支持与晋升空间，正处于快速发展阶段。 当前市场处于震荡回升通道，正是积累客户资源的关键时期。在股市中盈利不止靠炒股，更可选择加入东莞证券，共享发展机遇！诚邀您的加入！

金融销售顾问（证券投顾方向）​​ 我们是一家专注于证券投资顾问服务的专业机构。现诚聘热爱金融、渴望成长的您，系统学习专业金融知识，并助力客户实现科学投资。 ​​职位亮点​​ ​​系统培训​​：带薪参加证券从业资格、股票投资等专业培训，助你从金融小白成长为专业顾问 ​​资源支持​​：公司提供优质客户资源（无需陌拜），工作手机+微信，专注客户服务与价值提升 ​​成长路径​​：清晰晋升机制（销售→团队长→总监），优先培养内部人才 ​​合规导向​​：严格遵循监管要求，专注合法投顾服务，长期稳定发展 ​​岗位职责​​ 1.通过企业微信/电话，为客户提供投资咨询，推广合规投顾产品 2.分析客户需求，教会客户使用投资工具，提升投资能力 3.维护客户关系，定期传递市场资讯、投资报告，解答投资疑问 4.参与投资者教育，提升专业服务水平。 ​​任职要求​​ •大专及以上学历（金融/经济/营销专业优先），无经验可带薪培训​​ •对金融行业有热情，学习能力强，具备沟通能力与抗压性​​ •持有证券从业资格证 •有销售意识，但更看重愿意深耕金融、助力客户成长的初心。 ​​福利待遇​​ 薪资：无责底薪4000+500证书补贴+1000绩效+高额提成，综合月薪1万-3万，TOP销售上不封顶 福利：五险一金+带薪假+节日福利+团建旅游等 ​ ​​加入我们，共同成就​​ 我们寻找的不仅是销售，更是未来金融领域的专业投顾。如果你愿意通过学习帮助客户理性投资，欢迎投递简历！

岗位名称：理财顾问 岗位职责： 1.了解各类金融投资产品者优先（无经验亦可培养），为客户提供专业的理财规划及金融咨询服务（非贷款中介性质） 2.开展客户拓展工作，积极寻找并开发潜在客户资源 3.汇总市场动态信息，进行整理分析并及时向上反馈 4.维系现有客户关系，持续跟进客户需求，匹配适宜的理财产品，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备销售背景或金融行业从业经历者优先考虑 2.具备良好的服务意识、产品推广能力、执行力、理解力及沟通技巧 3.工作认真负责，具备团队协作精神，能主动达成个人业绩目标 待遇： 1.无责任底薪3500元+最高30%业绩提成 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期两个月，表现优异者可提前转正

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

工作内容是厨房帮厨事务，打杂和洗碗等工作，上班时间每天下午4点到晚上8点，待遇15元每小时，包含晚饭，需要每天工作4小时以上，持续到春节前夕，也欢迎长期兼职。年龄不限，要求手脚麻利。

现在去办公室开荒保洁，500平左右，需要5人，每人每小时50元。。郫都区合作路与科新南路交叉口正西方向307米左右联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

找个轮挖师傅代班，空起的私。

明天乐山差一车绑扎工人，有人的老板来电价钱好商量

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

招聘：蓬溪惠生活诚聘寒假工 薪资：面议 任职要求：形象佳，有销售经验、身体健康、做事勤奋踏实，积极主动。

岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力 6.有计算机二级证书或CDA证书优先

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

岗位职责： 1、与客服部积极配合，达成团队续费率目标； 2、组织业务学习，培训和会计岗位技能培训； 3、监察部门账务质量处理，完善客户差异化服务方案，提出服务方案的设计、意见、和建议，研发财税市场营销工作； 4、根据客户企业行业特征，分析账务各向指标的合理性，可能存在的风险问题，并结合相应的税务政策提供专业的财务分析报告及解决方案。 任职要求： 1.了解基础税收政策及行业框架； 2.具备初步风险识别、报告撰写能力； 3.能配合完成客户对接，与跨部门协同精准识别税务风险，能制定合规方案，数据把控严格； 4.良好沟通与协同能力，工作严谨细致 5.税务师证书/CPA证书/中级证书 综合薪资8-16k，能力优秀者薪资可达三万+ 薪酬构架：底薪+提成面议 上班时间：09:00-18:00，周末双休节假日正常放假 晋升路线：税务规划师-分公司账务指导集团账务指导 公司介绍 芒果财税，2016年成立至今，拥有70+分公司，员工3000+。芒果财税主做企业服务，从公司注册到代理记账、税务筹划、公司注销业务都有涉及，范围广泛。芒果财税是成都唯一一家拥有研发团队和财务系统的公司，在基础业务上给到客户更高级的体验，在成都名列前茅！

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

【财税同行专享】【代账公司骨干优先】 【高薪急聘】财税顾问（同行优先）- 底薪+高提成+季度晋升 【我们领先行业的五大核心优势】 提成比例业内顶尖（15%-22%+阶梯奖励，按产品独立计提！！！） 公司直派高质量客户资源 季度晋升通道（最快3个月晋升管理岗，表现优异者可纳入公司合伙人计划） 同行底薪可面议（4-7.5K） 专业专家团队全程支持签单交付，配备标准化服务体系（签约后即由专业团队接手） 【岗位核心价值】 ■ 薪资结构：纯无责底薪（4-7.5K）+提成（12%-22%）+多项激励奖金 ■ 工作时间：9:00-18:00，周末双休（超额完成目标可享上四休三！！！）+法定节假日带薪休假+年假半个月以上 ■ 晋升路径：顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划（最快1年内实现） 【工作职责】 利用公司提供的企业客户资源库，精准匹配客户需求，制定并输出方案报价 深入分析企业主财税难点，推动组合型产品成交（代账+税务咨询+合规服务打包） 借助老客户分层运营机制（配备标准化客户维护流程），提升复购与转介绍 【我们期待这样的你】 具备财税领域销售经验者优先（有代账/审计/税务筹划背景更佳） 擅长维护企业客户关系（能快速赢得客户专业信赖） 目标导向强（承诺半年内实现薪资翻倍） 具备管理发展潜力（公司将提供系统化培养与带教支持） 【职业发展双通道】 1、专业序列：青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问 2、管理序列：财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理（开放合伙人机会） 【行业稀缺的赋能支持体系】 客户资源池：每日分配300+企业线索 产品研究院：持续迭代财税合规解决方案包 销冠导师团：TOP销售1对1指导及陪访支持 签单工具包：标准方案模板库+财税风险智能检测系统

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岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账务登记、月末结账等，确保账务处理准确及时；按期完成各类税务申报，正确计算应缴税款，保障依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展，依据合同内容进行审核并维护相关台账，同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、编制企业内部管理报表及合并财务报表，为管理层决策提供真实、完整的财务数据支持。 4、承担各监管或业务平台的数据报送任务，确保信息提交的准确性与时效性。 5、规范处理项目类账务事项，保证项目财务记录清晰、数据真实可追溯。 6、配合融资工作，负责贷款所需财务资料的整理与对接，助力公司融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、具备2年以上主办会计岗位实际工作经验，熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理，有应对复杂账务问题的实际经验。 3、具备管理会计视角，可从财务维度为公司运营提供可行性建议与支撑。 4、持有中级会计职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。

#入司前三月公司能提供孤儿单，我个人也可以给新人提供客户名单，帮助新人讲解促成 职位概述：负责为客户提供专业的保险规划和咨询服务，制定个性化的保险方案，以满足客户的风险保障需求，并达成个人业绩目标。 主要职责： 1、客户咨询：深入了解客户的保险需求、财务状况和风险承受能力。 2、方案制定：依据客户情况，为其设计合适的保险方案，并详细讲解产品特点、条款及保障范围。 3、销售与服务：协助客户办理投保、理赔、保单变更等手续，确保流程合规顺畅。 4、客户关系：定期跟进并维护客户关系，通过多种渠道拓展新的客户资源。 5、市场与学习：持续关注保险市场动态和行业法规，积极参加公司培训，提升专业能力。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业背景优先。 2、经验技能：具备保险知识或销售经验者优先。要求有良好的沟通能力、分析能力，能准确把握客户需求。 3、个人素质：有强烈的自驱力和目标导向，能承受一定工作压力，具备团队合作精神。 4、证书资质：持有保险代理、CFP等相关专业证书者会获得优先考虑。

职位描述 1、本科及以上学历，金融类专业优先； 2、正直诚信，具有强烈的责任感、职业道德，工作态度积极端正，无任何违纪、违规及其他行业处分，具备较强的风险合规意识； 3、具备较强的自主学习能力、研讨分析能力、市场拓展能力，优秀的沟通表达能力及人际交往能力； 4、已通过证券从业资格考试及投资顾问资格考试，须具有基金从业资格、2年以上证券从业经验，从事研究咨询、理财规划相关工作1年以上； 5、符合该职级投顾服务客户数量、服务客户资产量、人员薪酬投入产出率等要求； 6、年龄及性别要求：性别不限，35岁以下 岗位职责： 1、负责存量客户的服务及新增客户的拓展工作； 2、负责推广各类金融产品，完成营业部下达考核任务； 3、为客户提供资产配置建议及财富管理服务； 职位晋升路径：投资顾问职业发展路径丰富，各种维度任你选择： 业务路线~晋升首席投资顾问，成为财富管理师，理财规划专业人才； 管理路线~晋升为部门总经理，领导全体员工达成高薪职目标； 专业路线~晋升总部研究性投顾，为全公司财富管理业务提供专业支撑； 薪资：实施基础工资+绩效工资+五险两金+业务奖励+年底双薪+年终绩效奖，上不封顶。双亲费（过年给父母的慰问金），过节费，餐补、交通补贴等多项福利补贴；假期包括带薪年假+券商休假福利+定期体检+周末双休+工会福利；薪资范围：1w-2w 优势：我司入职的员工均为公司正式员工，央企控股上市大平台券商，排名前20名的知名券商； 4、组织参与各类客户服务活动，为客户提供证券投资咨询、定向理财、资产配置、财富管理诊断、金融产品配置、综合理财服务等投融资服务。