工作内容：在油站、盒马驻点推广银行联名信用卡，由于客户可享优惠力度大，整体认可度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入水平较高，缴纳五险一金。

创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

岗位职责： 1，每日完成3单业务，收入可达20000+ 2，公司提供精准客户资源，负责预约客户上门办理安装事宜 公司实行日结制度（涵盖广电卡、无线WiFi、宽带、支付服务、商家数字营销系统、上门办卡、ETC办理、车险、积分兑换、贷款、白条、花呗等综合金融服务，协助客户申办POS机等相关金融业务） 无需相关经验 工作时间： 前期在公司培训学习2天，独立展业后时间自主安排，每周约3次返司参加会议即可 薪资待遇： 1．全业务销售提成＋资深员工分红＋（离职后分红持续永久发放），综合收入10000以上，上不封顶，多劳多得，从业时间越长收益越高 应聘要求： 1．具备信用卡、POS机或金融类业务经验，或有销售背景者优先录用 2．有强烈赚钱意愿，能承受工作压力 3．具备良好的抗压素质 4．优先考虑有车人员，便于开展外勤业务 5．工作态度踏实稳重，期望长期稳定发展 6．年龄要求22-40周岁，条件优异者可适度放宽 1、单台设备享最高350元开机奖励＋额外高额激励政策 公司分配老客户换机需求及转介绍资源，无需外出陌拜拓客 2、时间灵活、回报丰厚，所有收益系统即时结算，轻松实现月入过万起步 岗位职责： 1、推广公司各类产品，积极拓展新客户群体，时间自主掌控； 2、零门槛、零风险、无库存压力，助力个人轻松开启创业之路； 3、热爱销售工作，了解信用卡业务优先； 4、性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力； 5、不限有无车辆，有车者优先考虑

毕业时间：不限 职位详情 入职即：〔园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等] 岗位职责： 1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡，预约我们上门面签，录入资料，核实资料真实性，免去客户去网点的繁琐。 2、优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。 3、在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。 三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到 薪酬福利： 1、税后月收入8k-13k(底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）。 季度奖金1500元/季度，年度津贴1800-6000元/年，防暑 降温补贴300元/月。 2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），企业额外购买意外和重大疾病商业保险。 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月）。 4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检。 5、量身定制行服(高级毛料西服)。 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 7、入职享受带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展道路： 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗:条线-市场商务条线一_消费信贷条线-综合条线。 2、行员晋升;业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔。 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从各地储备人才库选拔。 特殊说明: 不接受线上面试，只能线下面试。

招聘要求： [学历]：大专及以上；不限专业，接受0经验，入职有带薪培训＋储备新人由师傅一对一带教3个月。 1.福利， 薪资保障：五险一金+额外商业保险（按实际收入缴纳）、季度奖金6000（4季） 补贴：高温补贴300*3月、取暖补贴300*3月、总行补贴700元、年度津贴（工龄） 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建 服装：定期定制行服 关爱：工会运动活动（免费提供场地）、节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 园区：7.7折见福便利店、超低价4个食堂提供早中晚餐食、免费停车、免费大巴车接送 2.薪资结构 高底薪+绩效+补贴+奖金+储蓄卡补助（行内薪资，详情面谈），目前平均收入8-13k； 3.工作内容： 1、客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签。把客户网上填的资料，录入我们审核系统，完成信息登记。省去客户去我们网点的繁琐； 2、由行内人员谈判企业资源，新人入职时跟随团队办理信用卡和下载绑定掌上生活app，并协助办理储蓄卡、下载绑定手机银行APP等业务。 2、客户个人资质确认、个人和公司的风险调研，做好前端风险防控； 3、对已面签好的客户做好跟踪、服务，避免投诉； 4、在7天培训完成并考试通过后，也可去银行谈判的资源进行驻点办理。

岗位职责 1、负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表格，整理并提交申请材料，完成申请流程； 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或客户书面授权的用途范围内使用；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守公司及区域分部的考勤管理制度。

1.负责招商银行信用卡的推广与相关金融产品（如闪电贷、数字人民币、养老金等）的销售工作，达成既定业务目标。 2.主动跟进客户，配合开展本地信用卡客户关系维护相关事务。 3.有效识别并防控信用卡业务风险，严格遵守公司各项规范制度，确保工作按时保质完成。 4.主要作业方式： （1）依托招商银行专属客户名单资源，通过电话邀约后上门为客户办理业务并拓展新客户。 （2）开展实地走访，独立开发潜在客户资源。 5.工作优势： （1）拥有充足名单支持，预约上门服务即可产生业绩。 （2）提供具有吸引力的新户首刷礼品，提升客户办卡意愿。 （3）配套多样化的市场推广活动，助力业务高效开展。 职位要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历。 2.个人征信良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3.无经商办企、对外投资或任职企业情形，无任何不良行为记录。 4.普通话流利，具备较强的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、营销意识及抗压能力。 工作地点： 招商银行绵阳分行信用卡部（实际工作需外出上门服务，非固定在银行网点办公）。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末享受双休。 薪酬福利及职业发展： 1.薪酬结构：浮动底薪（2300-4000元）+提成+激励奖金+季度奖金+按正常工资标准缴纳的社保与公积金（非常重要），综合月收入约6千-2.5万元。 2.试用期为6个月，入职即办理社保与公积金。 3.提供系统化培训，包括岗前培训、一对一带教、月度学习，并定期组织健康体检、发放节日福利等。 4.职业晋升路径：表现优异者可推荐至分支行岗位，有机会转入银行正式编制。 注意事项： 本岗位劳动关系由深圳市汇合发展有限公司成都分公司建立，派遣至招商银行乐山分行信用卡部提供服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.主要负责信用卡和pos机推广及办理，每日有主管一对一带领展业，不用担心自己没有经验。 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.中专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住) 福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游方案等。 岗位职责 任职要求 岗位 297/500

创业合伙人​ 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

工作内容：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户享受的优惠力度较大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入水平较高，提供五险一金。

春节后预招单华阳麓湖生态城内早晚钟点周一到六，7点左右到，21点左右离开，中途可外出。面积200+平米（平层），2大1小（4年级），父母工作比较忙基本不在家，主要负责小朋友接送，日常生活照顾。7点左右到，需要做早餐送上学，学校距离开车10-15分钟，可以自带车或者开客户的车。下午做晚饭，打扫卫生，收拾整理做日常家务，接放学，洗漱哄睡好离开，大概9点左右。周末需要接送辅导班。要求：会熟练开车，性格爱心好，爱干净个人素养高。单休+法定，工资：4500--5000。预计春节后需要。报名联系电话：

能长期稳定优先

年龄22岁以上，有过销售工作经验，擅长与人沟通，能吃苦，三观正，有上进心，有责任心 工作要求，协助花艺师打理店铺花材，整理商品图片，上传商品，处理客户售后问题

能力强，做好本公司财务，配合报税公司，

招聘临促工2名 工作时间：13：00-21:00（不含吃饭时间） 工作内容：水果商品销售，工作简单，工作1-3天。120-150/天，。 接受的联系 地址：大润发金牛店，大润发高新店

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝] 办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝] 招全职兼职、底薪8000元 不打卡，不坐班，无业绩考核 ️

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负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修产品并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班情况） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：魏牌&安鸿汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模扩大迅速，晋升以内部提拔为主，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

我们的工作： 1.跟进有意向的客户，推广产品并推动签约完成； 2.协同公司内部各部门，及时响应客户反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档、定期更新用户信息； 4.遵守公司各项规范，积极维护企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，愿意持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入工作节奏； 3.有相关销售背景或护理行业经验者优先考虑； 4.普通话标准，沟通表达流畅清晰。 我们提供： 1.五险一金＋电话与交通补贴＋享受所有法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪7000-15000元

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-50000（工资表可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三人（不包吃住，请仔细阅读） （三个岗位可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 收入轻松6000-12000 负责内容拍摄、发布及日常更新，回复粉丝互动并整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家： 平均月薪8000起，可达24000 主要负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理岗： 无需出门，月入12000-50000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入业主和公司提供的房源内容，操作简便。

岗位职责： 1.制定并实施榴莲等水果销售战略及营销计划，明确销售目标与费用预算； 2.建立客户数据，分许市场需求与竞争态势，持续优化销售策略； 3.负责销售团队的组织架构设计、人员招聘与培训、制定奖励机制及绩效考核标准； 4.开发新客户及渠道，挖掘潜在客户需求，包括水果商家合作、谈判及签约； 5.定期分析销售数据，评估市场反馈，调整运营政策以提升销售效果； 任职要求： 1.具备5年以上水果行业经验，熟悉市场动态与销售规律； 2.具备成熟销售渠道和客户资源，擅长市场开拓及维护； 3.拥有团队搭建与管理能力，优秀的协同沟通能力； 4.具备市场敏感度，熟悉线上线下销售渠道开发与运营；

新店开业诚聘英才 无需电话沟通无需穿戴工装不发传单无地推任务 薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时段：9:30-17:00（带娃妈妈可协商提前离岗） 招聘职位（三类岗位可任选其一，也可根据需求灵活调整） 小红书抖音内容运营：月入6000-12000 负责日常拍摄、内容发布与动态更新，回复粉丝互动，整理流量数据 全程室内办公，无需外出exposure于日晒环境 租房服务顾问：综合收入8000-24000起 主要承担客户看房引导（基础开门操作即可）、合同归档及签约陪同服务 流程清晰，上手快 房源信息管理专员：居家办公可选，收入12000-34000 专注维护房东、业主及合作机构的房源挂接事务 通过手机录入信息，真实转发业主与公司提供的资料，操作简便高效

新平台，易开单！出单快！开单稳！ 底薪+开单奖励/流水提成 （收入无上限，轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活服务类商户，并维护现有客户关系，与商家建立持久稳固的合作模式； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，反应灵敏，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域拓展经历或一定客户积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备出色的客户维系能力、谈判技巧及问题处理能力，有面访销售经验更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么，充电宝项目，联联周边游，美味不用等工作的优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力优异、资源丰富的候选人，薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均采用内部晋升机制，本次招聘将择优选拔3-4名管理人员（BDM，CM）。 职级提升，薪资同步上调；

【招聘】销售工程师-客户开发与维护 公司简介：我们是一家专注于智能硬件及工业设备的创新型企业，致力于为全球用户提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名有经验的销售工程师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 2.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，达成年度销售目标； 3.掌握行业发展趋势及竞争格局，动态优化营销策略与实施方案； 4.联动公司内部各职能部门，推进项目高效执行； 5.定期向上级主管反馈工作成果与进展情况。

此岗位负责公司定制水、瓶装水、桶装水业务板块 一、岗位职责： 1、拓展并维护客户资源，协调与市场、客户及社会各界的良好关系； 2、带领销售团队，推动团队业绩达成，执行月度销售任务； 3、合理规划并控制营销费用（含固定与变动支出）； 4、结合客户需求与特点，为客户量身定制产品解决方案； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具备较强的团队管理能力，富有协作意识，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的决策判断力和执行力，工作态度积极主动； 5、具有强烈的责任感和进取心，抗压能力强，注重结果交付。 三、公司福利： 1、入职即办理社保； 2、享有节日福利，执行国家法定带薪休假制度； 3、周末双休，工作时间早九晚五。

岗位职责： 1.团队管理： -负责销售团队的搭建、人员培训及日常运营，保障团队高效运转并达成既定目标。 -制定团队工作规划，跟进执行进度，持续优化业务流程与作业模式。 -定期召开团队会议，协调解决业务难题，增强团队协作力与执行力。 业务目标： 1.带领团队实现公司设定的销售业绩指标。 2.跟踪分析销售数据，识别问题并制定针对性优化措施。 3.整合内外部资源，保障业务推进顺畅高效。 4.策划并实施销售策略，提升客户转化效率。 任职要求： 1.具备出色的团队激励与人才培养能力。 2.熟悉销售全周期管理，能有效驱动业务增长。 3.拥有扎实的数据分析功底，善于以数据指导策略调整。 4.具备优秀的沟通与组织协调能力，可妥善处理团队及客户关系。 5.具备较强的应变与问题应对能力，能在高压环境下稳定输出工作成果。

真实平均薪资7500-8000元。接受实习、应届生，可签三方协议~ 薪资结构： 底薪：4000元 提成：8-15%（按单计算） 日奖金：30-50元/天 月度奖金：冠亚季军奖励2000元起 开单奖：1000元，成单即发！当天现金到账！！ 工作时间： 早9:30-晚18:30，午休两小时 节假日正常休息，春节享受20天年假！ 【岗位优势】： 1.互联网行业，面向B端客户，客户资源稳定，合作周期长 2.全程室内办公，工作环境舒适，无需外出跑业务 3.无强制业绩指标，团队氛围轻松融洽 4.资深主管一对一指导，快速掌握工作流程 5.无需试岗环节，通过沟通即可直接入职 6.试用期仅一个月，表现合格自动转正，无复杂考核流程 【岗位要求】： 1.对销售岗位有热情，具备强烈的赚钱动力和进取心，不限性别、不限专业 2.性格外向，善于交流，愿意主动学习，态度积极向上 3.具备良好的语言表达能力和学习适应能力 4.工作认真负责，诚实守信；有较强的责任感和团队协作意识