一、岗位职责： 1、通过电话外呼，主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务； 2、定期跟踪客户，掌握客户需求，处理客户问题并给到正确和满意的回复； 3、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，有线上服务类相关工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧，热爱客户服务工作； 5、有亲和力，善于倾听，有较强的责任感和团队合作精神。 三、薪资待遇期： 底薪+阶梯佣金+补贴，新人综合收入5-6K，老人平均1W起步，试用期2个月，入职即购买五险一金。 四、上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00。 五、上班地址：成都。 附：此岗位为外包，业务为对公贷款类方向，请了解后投递。

工资6000至1万上不封顶，18岁以上即可报名 提供住宿，可自行做饭，入职有人带教，全程手把手指导 办公室位于地铁口，交通便利，办公环境宽敞，场地超500平米 目前团队全职约50人，人均每日开单2到3台，年前将扩至70人规模 主要负责上市公司拉卡拉收款设备及收银系统推广，业务范围集中在成都绕城以内，无需出差 底薪6000元起，提成丰厚，综合收入稳定过万 额外可办理合作银行信用卡业务（共20家），每成功办理一张信用卡，银行奖励200至300元 每位信用卡客户均为POS机精准客户，实现一卡一机匹配，收益翻倍可达3倍以上 每台POS机享300元高额开机奖励，叠加总部直签永久分润（分润比例万5至万12），收益持续不断 另享免费专业培训、多重激励政策，收入长期稳定增长 支付业务板块包含： 1.商户收款POS机安装，享受永久性管道收益（佣金秒结，全国通用） 2.个人用POS机推广与安装，享受永久性管道收益（佣金秒结，全国通用） 3.广电卡及WiFi业务办理，持续获得长期收益 4.京东外卖APP推广，客户使用即享管道回报 任职要求： 有信用卡、POS机、金融相关经验或销售背景者优先录用

1.负责招商银行信用卡的推广与相关金融产品（如闪电贷、数字人民币、养老金等）的销售工作，达成既定业务目标。 2.主动跟进客户，配合开展本地信用卡客户关系维护相关事务。 3.有效识别并防控信用卡业务风险，严格遵守公司各项规范制度，确保工作按时保质完成。 4.主要作业方式： （1）依托招商银行专属客户名单资源，通过电话邀约后上门为客户办理业务并拓展新客户。 （2）开展实地走访，独立开发潜在客户资源。 5.工作优势： （1）拥有充足名单支持，预约上门服务即可产生业绩。 （2）提供具有吸引力的新户首刷礼品，提升客户办卡意愿。 （3）配套多样化的市场推广活动，助力业务高效开展。 职位要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历。 2.个人征信良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3.无经商办企、对外投资或任职企业情形，无任何不良行为记录。 4.普通话流利，具备较强的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、营销意识及抗压能力。 工作地点： 招商银行绵阳分行信用卡部（实际工作需外出上门服务，非固定在银行网点办公）。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末享受双休。 薪酬福利及职业发展： 1.薪酬结构：浮动底薪（2300-4000元）+提成+激励奖金+季度奖金+按正常工资标准缴纳的社保与公积金（非常重要），综合月收入约6千-2.5万元。 2.试用期为6个月，入职即办理社保与公积金。 3.提供系统化培训，包括岗前培训、一对一带教、月度学习，并定期组织健康体检、发放节日福利等。 4.职业晋升路径：表现优异者可推荐至分支行岗位，有机会转入银行正式编制。 注意事项： 本岗位劳动关系由深圳市汇合发展有限公司成都分公司建立，派遣至招商银行乐山分行信用卡部提供服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

为企业和个人提供跨境金融服务 包括但不限于 1.银行、证券账户开设 2.企业注册、日常代理记账、秘书服务 3.税收及税收筹划 4.身份及生涯规划

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等业务的推广工作，完成既定销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，以合规方式、专业形象和标准话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密，确保资料使用合规及传递过程安全； 4、准时参加日常工作会议，接受上级任务安排并积极配合执行。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册情况，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识佳，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

岗位职责 1、负责开展信用卡产品的推广及销售服务工作； 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3、通过合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表单，提交所需资料，协助完成申请流程； 4、严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于申请平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守公司及分部规定的考勤管理制度。

创业合伙人​小白也能轻松上手 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

职位详情 工作内容：主要为银行相关岗位，无经验者也可报名，我们提供带薪培训，注重的是您的稳定性与长期发展意愿 工作时间：行政班制，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪资待遇：新人月薪4000-7350元，后期综合收入可达8K以上，表现优异者月薪1-2万，五险一金齐全，另有餐补等福利 薪酬福利： 平均月薪不低于7.6K，综合收入7-12K，缴纳社保，定期组织团建活动，享有现金奖励及下午茶福利 工作时间：标准行政班次，无夜班安排，法定节假日全部休息 工作详情：线上操作为主，无需外出，办公环境配备空调，工作条件优越，能力突出者优先录用 具体工作内容可私信沟通了解，本岗位为直招，非中介推荐

成都市龙泉驿区招栏杆安装

南充市顺庆区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，拟定招聘方案，提升招聘效率与到岗及时率； 2、开发并维护多元化招聘渠道，通过多种方式搜寻人才、深挖潜在候选人，高效开展人才筛选工作（涵盖教师类、顾问类、运营类等方向）； 3、依据公司年度人力规划，推进各阶段、季度及年度招聘任务实施，落实人员变动后的补录招聘，并对最终招聘成效承担责任； 4、定期开展候选人寻访与行业人才图谱梳理，完成招聘相关数据的归集与分析； 5、按月度、季度、年度节点汇总招聘数据，形成统计分析报告并进行成果汇报。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求），具备3年以上独立开展招聘工作的经验，有1年以上完整参与猎头招聘流程者优先； 2、掌握招聘全流程操作及各类渠道运作模式，熟练运用资源挖掘方法与技巧； 3、对招聘工作有热情，具备较强的责任意识，擅长人际洞察、沟通协作，学习能力强，抗压性好，能适应快速变化的工作节奏； 4、有消费品、零售、农林牧渔等行业背景者优先考虑。

【工作职责】--流通渠道 1、落实公司制定的营销方针、政策及相关执行方案； 2、达成所辖区域月度及年度销售指标； 3、推进区域内空白市场的开拓与布局； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及操作标准等； 5、负责团队的日常管理与协作推进 【任职资格】 1、具备5年以上知名快消品行业销售经验，2年以上团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化品类）； 2、市场洞察力强，具备出色的市场开发能力、团队带领能力及沟通协调能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，责任心强； 4、熟悉本地市场环境者优先考虑； 底薪5000+绩效5000+销售提成+业绩排名

1、接受寒假工，年满18~55岁，会骑车会使用导航2、公司免押提供车子，无需任何费用3、工作时间自由安排，平时有空闲时间都可以跑4、每单提成5~15不等，综合薪资300~400-天，按天结算5、全成都根据个人就近分配6、可开实习证明按单提成，多劳多得，上班时间自己决定完全自由，不需要打卡。想跑就打开app不想跑就关掉app休息。每单提成6到30不等，系统会派单，顺路单为主，你也可以直接选择性接单价高的单子，每天平均的收入是一天300到400之间。单量充足每天凌晨六七点到夜间凌晨四点都有单子自由安排工作时间，工资日结

岗位职责: 1、负责区域内销售业务及市场推广工作的开展； 2、负责本地区各类销售渠道的开发与维护； 3、对各渠道日常运营情况进行分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、主导销售团队搭建及业务计划落地，全面达成销售指标； 5、组织实施销售团队的绩效考核、日常管理、激励与培训辅导； 6、维护并提升公司在所在区域的品牌形象。 任职资格: 1、中专及以上学历，金融、财会等相关专业优先； 2、3年以上销售领域工作经验，有金融产品或银行卡销售经历者优先考虑； 3、了解金融市场动态，具备金融产品直销及渠道拓展经验，拥有金融、教育、医药、政府、电信等行业资源者更佳； 4、具备出色的沟通表达能力，较强的市场开拓意识和团队管理能力； 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

薪资7000—12000元/月，试用期底薪4000元，按单计提佣金。公司专注于信用卡领域，开展多项综合性业务，包括信用卡申办、积分兑换、售后支持等服务，每单可获得500—2000元不等的提成收益。需维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率。表现优异者可自主组建团队，享受团队整体业绩带来的额外回报。综合收入结构为：4000元底薪+提成+各类激励奖励，享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可获得持续性被动收入。即便未来离职，历史产生的收益仍将正常结算并发放。公司主营产品稳定运行8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共创事业，实现共同成长与财富积累。个人业绩优秀者，每年可获公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担。入职三年以上的资深员工，目前月均被动收入约3万元。公司在山东区域已稳健经营8年。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（不设绩效考核）＋15-40%提成+奖金3000-30000！ 2.缴纳五险一金，节假日按规定休息 3.新员工入职安排系统培训 4.团队氛围活跃，成员年轻有活力 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面谈沟通 【职位要求】： 1.面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2.具备良好的沟通协调能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业素养 4.有销售工作经验者优先录用！！ 5.抗压能力强，有强烈的赚钱动力！！！！！

完成每天工作内容，完成月度目标。挣多少钱自己说了算，这里有挣三四千，也有挣3…5万的。做销售更多的希望你有挑战的心来找我，有找工作的伙伴，欢迎来做挑战，私信我

岗位职责: 1、为央国企就业指导学员提供专业咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化就业指导方案 3.与企业合作，了解需求，提供人才推荐和匹配服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与求职者和企业有效沟通和协作 2.熟悉流程和政策，有相关工作经验者优先考虑 3.对就业市场有一定的了解，能够准确把握求职者的需求和企业的招聘要求 [薪资待遇] 10:00-17:00(让你完美错过早高峰，开心上班~)中午休息1.5小时，周末双休，节假日正常休息!需轮班 到点就走不加班!!!!绝对真实的上班时间 社保+每月团建+下午茶+专业化晋升通道 平台25年稳定发展，7个校区，行业领先的资源优势 欢迎你的加入~未来可期！

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成销售目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

岗位职责： 1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介！只做租房！无需地推！ 2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可； 3.维护好与客户的良好合作关系； 任职要求： 1.18-38周岁 2.具备较强的沟通与语言表达能力； 3.具备较强的进取心，勤学好问，勇于挑战自己，不甘于平庸； 4.三观正直，有吃苦精神，工作态度积极； 5.乐观开朗，精神面貌较好； 6.有干劲儿，接地气，不矫情。 岗位薪资福利： 底薪5500+出房奖金200-400每单+房屋年利润5-20%赌单奖+收房奖+...=上不封顶各类奖金 （开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖金-年终奖等）工费旅游；超长假期；包住宿~ 保险，月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节假日福利，超长年假... （公司宗旨：踏实快乐的赚钱） 发薪日：15日（准时或提前发放） 上班时间： 9:00-12:0013:00-18:30不加班调休 法定节假日根据公司安排进行休假年假（15天） PS：重要的一点，我们只做民宅租赁，不做商铺租赁以及买卖！！我们不需要出去地推，发传单，拉客户的！更不是那种一天打几百个电话电销！！客户都是主动找我们的，而且质量非常高！并且出租一个单间就是一单哦！ 如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入筑鑫伟业是你较好的选择！我们有上不封顶的薪资、提成和晋升空间~ 行业优势： 1.无门槛热门行业！无试用期！ 2.新人培训易上手！ 3.公司房源地段的绝对优势！好成交！ 4.薪资结构的完整性可以保障大家稳定的收入! 5.不加班！ 欢迎详细咨询~

一、岗位职责 1.负责指定区域/渠道（餐饮、商超、烟酒行等）的果酒产品销售，开发新客户（经销商、终端门店），维护老客户合作关系，达成个人销售目标。 2.向客户介绍产品特点（如原料工艺、口感风味、饮用场景），制定针对性销售方案，完成产品铺货、陈列优化及动销促进。 3.收集市场动态（竞品价格、促销活动、消费者反馈），及时反馈给公司，协助调整销售策略。 4.跟进客户订单履约、货款回收，确保销售流程顺畅，控制坏账风险。 二、任职要求 1.1-2年快消品或酒水行业销售经验，有餐饮、商超渠道资源者优先。 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开发客户，抗压能力强，适应外勤出差。 3.对果酒、低度酒等新兴酒水品类感兴趣，了解当地酒水消费市场特点者优先。 4.有强烈的目标感和责任心，具备客户服务意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1、工资待遇：底薪+提成+ 5000-10000元/月 2、工作时间：9:30-17:30 双休，节假日正常休

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我

无责任底薪+提成+奖金，新人入职前1-2个月综合收入6000以上，后期月均薪资8k+ 办公地点位于写字楼内，每日工作8小时，公司提供下午茶及零食福利，工作氛围轻松，内容简单易上手，全程有人带教 前期享受带薪培训 岗位职责： 公司拥有自有平台，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户主动提交的资料，补充完善信息缺失部分，确保资料准确后对接相关负责人 不看经验，能力要求不高，同样可获得高收入 享受节假日带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围融洽 每周双休，按国家规定享受法定节假日，无业绩考核压力

公1司氛围很好，全是年轻人，天天下午茶，玩游戏，新员工，平均新人至少1w+，均薪2W+！ 工作内容： 线上处理公司后台客户数据，不是盲目扫白名单那种，全天办公室办公不外出，天天吹空调。 薪资待遇: 1.责底薪5000元-（本科6000元）(不要反复质疑我们的高底薪，说是责就一定责!)（绩效考核） 2、提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 3、奖金:3000-30000+全勤+各种补贴。 4、缴纳五险，每月团建、生日会、轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游，主张年轻活跃思，开心工作，快乐生活。 注意:按照国家法定节假日作息，带薪年假可休15-20天;每年都有额外年假。 工作时间: 9.00~18.00双休 职位要求: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升并且带薪休假（7天带薪培训哦哦） PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱,慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择,欢迎来公司调研，一起实现年薪百万! 有什么问题欢迎咨询哦哦，

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