岗位职责： 1. 负责受理客户提交的理赔请求，核对材料完整性与信息准确性； 2. 开展理赔案件初审工作，配合理赔专员完成案件评估支持； 3. 归集、扫描并上传理赔所需资料，实现案件档案的有序化管理； 4. 参与优化理赔作业流程，提出可行性建议以提高服务效率； 5. 与客户保持顺畅交流，及时回应理赔咨询，保障服务质量； 任职要求： 1. 熟悉保险理赔基本流程，有相关实习或从业经历者优先考虑； 2. 精通常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据整理能力； 3. 具备良好的表达与倾听能力，能够融入团队协同作业； 4. 做事严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的时间规划与执行能力。

岗位要求： 1、年龄22-55岁，高中（含中专）以上学历，无需经验，公司有完善的培训系统。若大专（含）以上学历25-45岁，享受优才待遇。 2、有一定的服务意识、工作积极、热情周到。 3、公司派发的客户，认真定期维护，增加客户与公司的粘度。 4、负责保险咨询与规划、保险缴费提醒、理赔服务等。 待遇保障： 1、学习津贴+业绩提成+制度收入+方案奖励，3000-10000元以上，工资上不封顶。 2、福利保障：涵盖疾病、意外、养老，另有晋升培训、团建旅游…… 3、周末双休、法定节假日休，上午两小时学习工作，其他时间自由安排，不影响接送学生，工作家庭两不误。 中国人寿属于世界500强企业，副部级央企，财政部控股支持，真诚招聘，欢迎咨询来电加入。

处理学平险及各类健康险、意外险的理赔事务，协助客户整理理赔所需材料，递交理赔申请，跟踪理赔流程进展，解答理赔政策相关疑问。

【中国人寿片区经理计划正式启动！】 机遇来袭，职等你来！ 中国人寿开启“片区经理计划”，诚邀精英加盟！在这里，你将拥有： 广阔发展平台，赋能职业晋升； 专业培训体系，解锁行业核心技能； 丰厚回报机制，成就事业财富双丰收！ 携手国寿，深耕片区，做自己的CEO！ 抢占席位，开启事业新篇章！ 联系人：李先生联系电话：

全职保险理赔员，负责处理理赔案件，协助客户解决问题。大专学历，年龄27-45岁，无需经验。提供稳定的工作环境和职业发展空间。有意者速来！

岗位职责： 1. 负责落实年度售后经营目标：包括海外市场的索赔通过率、索赔响应时效、二次追偿达成率等相关指标； 2. 保障国际索赔业务中审核、挂账处理、二次索赔及旧件报废等环节按标准及时完成； 3. 配合海外KD生产基地开展KD物料到货后的索赔事务支持； 4. 整理与维护IDMS系统中的索赔数据信息，组织实施新服务网点的索赔流程培训； 5. 监督并推动海外售后服务日常工作的执行落地与持续优化； 6. 跟进公司发布各项政策和管理要求的实施情况，并提出改进建议与措施； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉海外市场售后服务的索赔流程及相关执行考核标准 2. 具备良好的逻辑分析能力，能够有效推进业务项目的规划与执行 3. 掌握基本的售后业务专业知识 4. 具备一定的英语沟通水平 5. 了解汽车维修相关技术知识

{公司简介} 2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌 500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。 【岗位要求】 (1） 男女不限 （2) 22~45岁 (3） 有相关工作经历者优先考虑 （4） 能拼搏，不满足于现状 (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科 【工作时间】 (1）朝九晚五 （2）午休2时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 (1） 为公司会员客户提供业务咨询 (2） 投诉受理 (3） 理赔办理 （4） 资料的录入与变更 (5） 会员活动通知及邀约 薪酬待遇： 1.基础薪资+绩效奖金＋新人津贴+学习津贴＋伯乐奖＋活动 方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。） 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户 养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 【学历要求】 学历本科及以上（优秀者放宽条件） 晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。 【免费培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及 沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 【发展方向】 1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）； 2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上) 3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。 4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

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岗位职责：1. 负责车险理赔案件的查勘、定损、理算及结案全流程处理，确保时效性与合规性2. 开展保险公估业务，独立完成事故现场勘查、损失评估及报告撰写3. 结合公司风控模型，对理赔数据进行初步分析与风险识别，协助优化理赔策略4. 与保险公司、4S店、修理厂等合作方高效协同，提升客户理赔体验与满意度5. 遵循金融监管及公司内控要求，确保理赔操作真实、准确、可追溯 任职要求：1. 学历不限，保险、金融、汽车工程等相关专业优先2. 具备车险理赔或公估相关经验者优先，无经验者可带教培养3. 熟悉车险条款、定损标准及理赔流程，了解基本汽车构造与维修知识4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期外勤查勘工作5. 认同“保险+科技+金融”理念，愿意在金融科技赋能保险的新赛道中长期发展

岗位职责： 负责云平台、APP、嵌入式/单片机设备的全链路功能、性能及稳定性测试。 执行通信协议测试（MQTT、HTTP、TCP/IP），验证设备与云端数据交互准确性。 模拟真实场景，完成设备联动、弱网、配网、兼容性等专项测试。 跟踪并定位问题，区分硬件、APP或云端缺陷，推动开发解决。 任职要求： 大专及以上学历，电子/通信/计算机相关专业；2年以上物联网或软件测试经验。 熟悉嵌入式基础（能看懂原理图、使用万用表/示波器优先）。 掌握物联网通信协议（MQTT等）及抓包工具（Wireshark/Charles）。 具备APP测试经验，熟悉接口测试、数据库基本操作。 具备端到端问题排查思维，能快速定位链路问题。 加分项： 有无线模组（Wi-Fi/BLE/Zigbee）测试经验，或Python自动化测试经验。

在线咨询!新厂开招！大量招！接受临时工！ 随走随结！入职7天可预支1500！ 入职奖金2000元！ 亮点:月保底不加班都有8000+!吃住全包！零费用入职!入职快，不需等待即刻入职! 入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即沟通】人事24小时在线回复！ 零费用直招，入职即开工！有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 【薪资待遇】日薪288-338块元包吃住一天：干完活发薪+多劳多得，上不封顶； 【福利保障】 1.开年了，储备新订单员工，现在入职奖励新人入职奖2000。 2.包吃包住：空调宿舍4-6人间+一日三餐荤素管饱； 3.自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 4.夫妻工提供夫妻房 5.主要做无人机、耳机、手机等智能产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，无需任何工作经验。 【工作内容】 小件搬运（5-20斤），小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的有叉车有机器辅助不累，活轻松，有人教；空调环境作业！岗位不合适都可以调换哈！人性化工厂！人性化管理！ 【岗位要求】 年龄：16-54周岁，身体健康、吃苦耐劳者优先； 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

1.大专学历，3 年及以上 Java 开发经验；  2. 熟悉   Java 编程语言，熟悉面向对象设计、常用设计模式； 3. 熟悉   Spring 全家桶（Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security 等）及其微服务相关组件； 4.熟悉 MySQL 数据库原理，具备良好的 SQL 编写与优化能力； 5.有做过电商相关经验。

大有卓为一手单 【青白江焊研威达科技】 招聘岗位: 钳工、打磨工、焊工，(需焊工证) 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 已满 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 合作政策:打卡20天1200+(卡点三天，含税) 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、报名约重，以我方收到最先报名为准 面试地址: 导航搜索-成都焊研威达科技有限公司 面试时间: 上午09:00-11:00 接待老师: 喻老师

开年新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：普工26—搬运30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月5号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：26—30/小时，月薪保底7500-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪保底7500-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪保底7500-10000！！！ 推荐朋友入职推荐费800，入职奖金2000 推荐朋友入职推荐费800，入职奖金2000 【工作岗位】普工/操作工，搬运工，仓库管理员，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

这是一份“用专业传递温暖”的工作。 - 你不需要推销 产品，而是通过细致服务，让客户感受到保险的价值，成为他们信赖的“保障管家” 。 核心职责： 保单维护与管理，理赔协助与跟进，续期服务与提 醒，客户咨询与解答，客户节日关怀等等 1.不需要担心不会做，有专门的师傅一对一指导培训 2.工作时间.8点半到5点半.中午休息2个半小时，周末 休息一天半，上班的同时，也可以陪伴家人孩子

岗位职责： 1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估，确保查勘及时性与准确性 2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定，严控合规与风控要点 3.编制专业、规范的保险公估报告，清晰呈现定损依据与理算逻辑 4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程，妥善处理争议与疑难案件 5.定期参与案例复盘与风险分析，持续优化理赔服务质量和效率 任职要求： 1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验，熟悉车险/非车险理赔流程者优先 3.熟练使用办公软件及行业查勘系统，具备基本影像分析与数据理算能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应短期外勤查勘工作 5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先

洗车工 招工人数:数名

一、岗位要求 1. 本科及以上学历，须具备证券从业资格； 2. 具备较强的主动开拓与客户服务意识，工作积极自信，踏实认真，敢于迎接挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融投资有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，能承受工作压力，具备从基础岗位成长的意愿。 二、岗位职责 1. 按照公司规划达成销售任务目标； 2. 开拓客户开户渠道，推进营销落地执行； 3. 熟悉掌握公司各类产品，能够准确向客户进行推介说明； 4. 拓展新客户资源，同时维护和服务现有客户关系； 5. 思维灵活，善于捕捉和挖掘潜在业务增长点。 三、任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅，反应敏捷，具备良好的语言表达能力； 2. 富有团队协作精神，诚实守信，勤奋敬业，责任感强，保持积极向上的心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 目标明确，对金融行业有坚定的发展信念； 5. 熟悉常用计算机操作及办公软件使用； 6. 能够适应压力环境，主动开展工作，擅长人际交流，具备良好的合作意识！ 四、福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享六险一金（含补充医疗，公积金按12%缴纳）、定期健康体检、节日生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动、优秀员工享旅游激励； 3. 双休制，法定节假日正常休息不调班； 4. 完善薪酬机制——无责任底薪+高比例提成+专项营销奖励； 5. 内部晋升机制健全，配备系统化培训体系，定期组织绩优员工赴全国参与学习交流，提供持续发展的职业路径与晋升空间； 6. 创新型营销服务模式：融合互联网金融，线上线下协同运作，支持远程高效展业，助力轻松实现高收益。 五、晋升通道： ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 ③理财顾问-投资顾问-创新财富部投资顾问-创新财富部首席投资顾问-创新财富部副总-总经理

岗位职责: 1.负责通过有效沟通技巧进行客户资源的开发与维护； 2.提供专业的商务信息咨询服务，满足客户需求； 3.主动解决客户问题，提升客户满意度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的自我驱动力和执行力； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.积极主动，能够在团队中发挥积极作用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.不需要外出， 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期参加公司组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，有金融或保险相关知识者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，有销售经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.遵守职业道德，诚实守信，能够长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责中大型企事业单位客户的日常关系维护与运营管理，提供员工福利整体解决方案，推动建立稳定持久的合作关系。 2. 为政府机构及企业单位职工提供对公类福利医养综合服务与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关业务流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具有积极进取的拼搏意识，具备出色的沟通协调与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作。 3. 熟悉基础金融知识，拥有销售从业背景，具备地产、金融等相关领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后可参与补充医疗保险及企业年金制度，整体待遇升级为六险两金。 2. 年收入范围8-30万元，包含基础工资、绩效薪酬、业务提成、年终奖金、长期服务补贴等多元构成。 3. 工作时间及休假：上午8:30至下午17:30，法定节假日、周六日正常休息，并享有带薪年假。

金牛区，招钣金师傅，机电师傅

岗位职责​​ 1、熟悉各类金融投资产品（无经验可培训），为客户提供专业理财咨询及资产配置建议（非贷款中介）。 2、公司提供资源，挖掘客户潜在投资需求，拓展业务渠道。 3、收集市场动态与行业信息，分析客户需求并反馈优化服务。 4、维护现有客户关系，定期跟进并提供个性化理财方案，提升客户满意度及复购率。 结果导向，弹性打卡，不需要一直坐班 ​​任职要求​​ 1、​​学历​​：大专及以上学历，金融、经济、营销相关专业优先。 2、​​经验​​：有销售或金融类行业优先（欢迎转行小白，公司提供培训）。 3​​、能力​​：具备优秀的沟通能力、服务意识及营销技巧，责任心强，团队协作意识佳。 ​​福利待遇​​ 薪资待遇：无责底薪3000+高额提成（业绩提成最高30%），综合薪资可达1w-2w。试用期一个月。 ​​工作时间​​：朝九晚六（9:00-18:00）中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间​​：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升团队管理岗。

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有保底2500元/月 [岗位要求] 年龄:25-50岁， 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋

甘孜州理塘县招聘一名机电师傅，工资10000—15000，有兴趣电话谈，，要求人品好，有责任心强的，师傅架子大的免扰，只要技术好啥子都好说

工资月结、对工作有责任心、工资10000-12000