1、依据影像资料，及时准确地完成诊断报告的撰写与分析工作。 任职要求： 1、医学影像相关专业，本科及以上学历，具备医师执业资格证、放射工作人员上岗证、辐射安全培训合格证，支持注册变更或多点执业； 2、三年以上放射科或核医学科从业经历，有二级甲等及以上公立医院工作经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识良好，具备优良的职业操守和严谨的工作作风； 4、专业能力全面，能独立完成DR、CT等影像诊断报告的出具。 工作周期：长期兼职 薪资：面议 结算方式：月结 说明：本岗位仅限放射医生申请，放射技师请勿投递！！！需到院现场工作并出具报告，不接受远程工作者请勿投递！！！

职责描述： 1、开展儿童常见病、多发病的诊疗工作，细致问诊查体，准确判断病情，规范开具处方，科学合理用药； 2、承担儿童保健相关任务，包括计划免疫执行（如出诊服务、信息录入、补种管理、健康宣教、数据上报等）； 3、按要求完成病历书写及各类医疗文书记录，秉持认真、细致、耐心原则，确保治疗及时、有效、规范，保障患儿就医体验； 4、遵循临床诊疗规范，结合患者实际情况与检验检查结果，制定有效治疗方案，实施适宜干预措施，并做好家属沟通与健康指导工作； 任职要求： 1、护理类相关专业，大专及以上学历； 2、持有保健医生岗位资格证书； 3、熟悉儿科常见疾病的诊治基本规范； 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与职业素养，拥有较强的医患交流与沟通能力。

（1）在科主任及护士长领导下，负责所在区域的导诊，仪容仪表及行为规范符合医院要求。 （2）严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责，严格执行查对制度、患者隐私保护制度、首诊负责制及首问负责制，掌握本科室各项检查的操作规程。 （3）预检分诊：告知体检类型分型、分时段检查；协助体检预约，体检咨询；导检系统上协调、处理各诊室检查人员。 （4）采血导检：做好采血物资准备工作；采血排号；维持采血区域秩序（未到号的安排等待，过号的告知采血窗口医生重新叫号）；采血区域标本运输（血、大小便、白带）；负责采血区域客人晕血晕针及时处理；下午协助大厅导检完成报告清理； （5）普通检查：维持秩序，身高、体重、血压测量；回收指引单、核对项目是否全部完成并告知客人取报告时间及方式；发餐券；指导入职体检人员完成邮寄信息填写；负责招工体检原始资料打印及一般信息录入；整理入职报告；处理入职有问题报告；复查报告当日清理，并整理完成交由4诊室医生出报告；打印装订招工报告；邮寄招工报告；突发应急情况处理 （6）彩超导检：做好彩超室准备工作（包含胃肠超声准备）；维持彩超区域秩序。 （7）大厅导检及病区导检：上午大厅区域导检、特需导检；导检系统上协调、处理各诊室检查人员；特殊报告领取。下午收集原始报告、整理体检资料；清理及处理各种报告。 下午完成报告打印及装订；取单位及个检报告；报告通知；邮寄报告。 （8）眼科及CT检查登记：全天协助眼科诊室医生完成眼科、CT检查信息登录工作、CT片子打印问题上报处理。 （9）报告领取：报告准备、领取；报告通知、邮寄，并做好交接。 （10）完成科主任安排的其它相关事宜，按科室所需积极配合其它需完成其指定工作。 任职要求： 1.大专及以上； 2.护理或医学相关专业； 3.具有沟通协调能力； 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 1. 承担中西医结合方向的临床诊断与治疗任务 2. 参与拟定并实施个体化诊疗方案 3. 负责患者病案的书写与日常管理 4. 参与临床科研工作及带教培训活动 岗位要求： 1. 中西医结合专业背景，持有执业医师资格证书 2. 掌握中医与西医临床理论，具备扎实的临床操作能力 3. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识 4. 富有患者关怀意识，恪守医疗职业道德规范

岗位需出镜拍摄医生短视频账号！！！ 【工作内容】 1、线上IP引流：出镜医生黄V专业号，通过专业内容传递健康理念 2、线下坐诊：医院坐诊，为患者治疗 【岗位需求】 1.认可互联网，对孵化个人短视频账号充满热情。 2.持有中级及以上职称 3.需主执业地注册到医院（三甲医院，具体名称详细沟通） 福利待遇：不固定坐班，待遇面议 【我们可以给您提供】 三甲医院资源支持，专业运营团队，助力个人品牌曝光机会，

岗位职责: 1. 在科室主任的指导下，完成彩超室日常诊疗任务； 2. 熟练掌握设备操作流程，细致服务每位体检客户； 3. 规范开展超声检查，确保结果及时、精准； 4. 具备执业医师资格及以上资质。 任职资格： 大专或以上学历，医学影像学相关专业背景

执业医师，男。女不限。65岁以下，对常见病，多发病，慢性病能够独立完成门诊接诊，及门诊日志登记，电脑操作熟练。“我希望培养一位能共同支撑事业的伙伴，在我逐步减少坐诊时，您将成为诊所的核心”工资面议。

职位描述 长期招聘多点执业医师，执业类别涵盖临床、中医、口腔及公共卫生方向，薪酬待遇优厚。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上工作经验者优先； 拥有扎实的临床实践能力与专业技术水平； 具备良好的团队合作意识、沟通技巧及服务导向，能快速融入工作环境并适应岗位节奏。

1、大专及以上学历，针灸推拿或中医学相关专业，具备3年以上针灸推拿理疗临床经验； 2、承担患者诊疗及康复治疗工作。 3、熟悉住院患者管床流程，熟练运用针刀、针灸及手法治疗技术； 4、责任心强，品行端正，积极服从工作安排，具备良好的协作意识； 5、持有主治医师及以上职称

1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有诊所工作经历者优先考虑。 2、执业范围限于临床内科、中医科、中西医结合科等相关专业。 3、持有执业医师或以上职称资格证书。 4、具备较强的综合诊疗能力，良好的沟通技巧及职业素养。 5、掌握基础计算机操作技能。 6、医生保底薪资8000-11000元，转正后实行底薪加绩效提成，收入上不封顶，享受五险、法定节假日休假待遇（外地来蓉人员可享住房补贴）。 7、面试地点（总公司）：成都市高新区（西区）阳光街18号中海海科大厦A座813室。 8、实际工作地点：龙泉驿燃灯寺路盖亚诊所。 全国连锁盖亚诊所在成都已开设46家直营门店，覆盖龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个主要区域。因公司持续扩展需求，现诚邀医疗专业人才加入，共同构建专业化健康医疗服务体系，参与诊所运营收益分红。

德阳市广汉市招工地小工/杂工，因条件有限，暂无法接受。

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成都市龙泉驿区招钢筋绑扎最好是兄弟班组

有在攀枝花耍起的木匠来几个干几天。

岗位职责： 1. 参与公司项目调研与引进过程中医学领域的专业评估工作； 2. 负责中药项目的文献检索、资料整合、数据分析及立项评估材料的编写； 3. 承担立项评估阶段的数据采集、疗效跟踪等相关支持工作； 4. 协助制定并落实医学相关管理制度与操作流程，推动培训执行、监督与考核落地； 5. 按照管理规范对第三方合作方实施过程监管，保障项目进度与质量符合合规要求； 6. 整理临床试验各阶段所需的过程性文件及总结性材料； 7. 编写和审核申报材料中涉及中医药理论与临床试验相关内容； 8. 参与临床试验方案的起草与审阅工作； 9. 跟进临床试验的执行进度与质量控制； 10. 参与医学开发策略的规划及医学研究方案的设计、撰写、结果分析与解读，为项目团队提供专业医学建议； 11. 参与临床试验期间的医学监察工作，确保项目实施过程中的医学质量达标； 12. 撰写阶段性评审所需的医学总结报告及注册申报资料，参与申报前自查并配合现场核查工作； 13. 协助部门推进专家库的建设、应用与日常维护。 任职要求： 1. 具备临床医学专业博士学位或以上； 2. 拥有5年以上一期、二期临床医学相关工作经验； 3. 掌握扎实的临床医学或药学专业知识，具备良好的医学文献查阅与翻译能力，熟悉临床试验相关法规要求，沟通协调能力强； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 负责1-2个疾病领域的中药研发医学相关工作，涵盖以下内容： 1. 组织或参与中药新品种立项的医学评估，开展疾病发展动态、临床诊疗现状、研发前沿进展、产品医学价值分析及医学策略设计等工作，主导相关医学材料撰写，完成内外部汇报交流，推进项目立项进程； 2. 参与已上市中药产品的临床定位梳理及医学发展战略研讨与确认； 3. 主导所辖品种医学文件的撰写与审核，如临床试验方案、研究者手册、药品注册申报所需的医学资料等； 4. 与核心治疗领域内的医学专家及临床研究者建立并维护良好的专业协作关系；参与与CDE等相关技术部门的医学沟通； 5. 配合公司其他研发项目，提供必要的医学专业支持。 任职要求： 1. 医学或药学相关专业硕士及以上学位，临床医学背景优先考虑； 2. 具备3年以上医学经理岗位工作经验，具有药品上市前医学支持经验者优先； 3. 熟知国家药品管理法律法规及相关政策，掌握医药行业发展趋势与市场实际需求； 4. 具备独立分析和解决问题的能力，逻辑思维清晰，科研素养扎实； 5. 态度积极进取，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，工作认真主动。

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岗位职责 聚焦Autolab系列核心平台的技术研发与系统构建，推动AI与自主实验室融合的技术突破，统筹技术发展路径，制定系统集成规范与数据流转机制，与青岛研发中心形成“顶层规划+产品实现”的协同模式，助力生命科学实验室向智能化、无人化方向转型升级。 1. 技术战略与架构设计 依据公司整体战略，主导技术中长期发展规划与架构设计，明确技术演进路线与核心竞争优势。 把握行业技术发展方向，以人工智能为核心驱动力，推进AI在关键业务场景中的架构设计、实施路径与价值评估。 建立统一的技术标准与开发规范，构建高稳定、可拓展、高性能的技术体系，支撑业务持续增长。 2. 技术团队建设与能力提升 管理80-90人规模的技术团队（涵盖前后端、测试、运维、架构等职能），全面负责人才引进、绩效考核与职业发展，打造高效能技术组织。 搭建系统化人才培养机制，开展技术培训、专项攻关与知识共享，提升团队整体技术水平与协作效能。 优化团队组织结构与研发流程，落地敏捷管理模式，激发团队创造力与执行力。 3. 研发项目统筹与交付保障 主导核心产品与重点项目研发节奏，把控关键技术难题与质量关卡，确保项目按期高质量交付。 建立研发过程控制体系（包括代码审查、测试标准、版本控制等），降低研发风险与维护成本。 推进AI Native理念在研发全流程中的应用。 协调跨部门研发资源，解决技术瓶颈与协作障碍，保障研发效率。 4. 技术质量与安全保障 牵头技术质量体系建设，提升系统稳定性与安全防护能力，保障产品服务的高可用性。 建立质量监控与问题追溯机制，定期组织技术审计与风险排查，制定并落实改进措施。 统筹质量管理流程，强化技术质量与交付成果的联动，提升技术资产的长期价值。 5. 资源配置与决策支持 科学调配技术团队的人力、硬件及预算资源，提升资源使用效率与投入产出比。 协同推进技术战略与架构升级，驱动技术创新与系统优化。 促进技术团队与产品、运营、市场等职能的深度协作，实现技术与业务的高度融合。 人才画像 1. 基本条件 从业背景：具备头部科技企业工作经验，曾担任CTO或技术负责人，有管理50人以上产研团队经历。 AI素养：对人工智能具备系统性认知，不限于单一技术点，能够主导大模型从战略规划到商业化落地的全过程，拥有实际AI产品落地经验。 管理能力：擅长团队组建、研发流程标准化、跨部门协作及人才梯队培养。 2. 经验要求 企业背景：曾在知名互联网或高科技企业任职。 职位层级：曾任CTO / 技术负责人 / 研发总监级别岗位。 团队管理：直接或间接带领过50人以上技术团队。

招聘专职科研人员。研究方向为智能无人系统与医疗健康。具体招聘方向包括无人系统与具身智能、医学成像与影像分析。

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1. 年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。 2. 已取得卫生中级专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。 3. 需持有执业助理医师或以上资格证书，专业为临床医学、儿科学。 4. 持有全科医师资格证书者优先考虑。

新津龙舟赛于19-20号举行。招聘工作人员，年龄需在18岁以上，身高穿鞋175厘米以上，要求短发且无染发，无明显纹身，服从安排，两人共用一床。上班时间为7点至13点30分左右。薪资为120元每天，提供食宿。集合时间为18号，集合后安排住宿。

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