德阳市什邡市招弱电/安防

广安市岳池县招弱电/安防施工人员。（招工人不是管理） 工作内容：室外杆路放线，立杆，熔接。 工资待遇：月薪6000。可全职，可兼职，每天岳池县城出发，中午包饭，做通讯抢险。有事可请假。 要求：在岳池有住的地方，会开车。

招聘吹缆师傅3名，要求是熟手，待遇面议，包吃住

招聘维护维修维保岗位。要求年龄18-45岁，高中或中专以上学历，优秀者可适当放宽条件。主要负责监控设备异常并提供技术支持。需至少工作7天以上，能接受上12小时休24小时的工作模式。薪资按上12休24的模式计薪：前期按每月3500元计薪（不足天数按天折算），后期超过一定天数后按天折算并增加工资，从1月26日起按每月5000元计薪。

聚力科技招聘弱电安装师傅2名学徒数名要求:18-45岁，(有C1驾驶证最好)。有一定的计算机基础工作内容:监控安装等相关业务工资待遇:3000保底+提成+住房补贴+餐补+全勤，综合3400-8000以上岗位实习期三个月，，过年有7-8天假期工作地点:凉山州内全域电话号码：()

崇州小区物业公司招聘一、保安（上一休一）57岁以下薪资：2800元／月﹣4200元／月（退役军）。三、客服（8小时工作制）男女不限，30-45岁以下，高中以上学历，薪资：3500—4800元／月左右（熟悉办公软件+工作经验+形象气质佳、工资面议）。四、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社保。联系以下面试报名联系方式汪队长

甘孜县需要安装两个监控，有事师傅请联系

泸州市古蔺县招弱电/安防需要一个熔光纤的人，2个终端盒

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

资阳市雁江区招弱电/安防 岗位职责： 1.信号塔（5g）信号模块安装 任职要求： 1.熟悉安装流程的优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 3.持有电工证及登高证者优先 5. 责任心强，安全意识高，无不良从业记录

物业水电工工作地址:四川万景汇物业服务集团有限公司浠水分公司3400-3800元/月五险要有电工证

禧年酒店宴会中心诚聘：服务员，洗碗工厨房打杂熟手优先录用！要求：待人热情、手脚勤快，有酒店包厢服务经验，服从安排，做事细心有眼力见。待遇优厚，薪资面议，福利齐全，工作环境好。有意者直接联系：

阆中一线路工地招聘煮饭师傅一位，二三十个吃饭，三顿，工资6000。联系方式李总

管道工工作地址:龙泉驿区经开区雅士路7:30-16:30，午休1小时有加班，上六休一，具体视排产28元/小时，次月15日发薪入职社保设备上水管、气管、消防管路安装，有管路制作经验，能识基本的流体图纸，能独立使用套丝机/压管机20-52岁

【高端厨具品牌｜双立人】｜上海岗位：AI督察员（AI监督员）硬性要求：规划AI建设路线，搭建AI技术体系，落地业务智能方案，联动中德团队推进集团AI本土化，英语熟练。薪酬：40-60K，13薪，base上海亮点：新兴AI职能岗位，团队新搭建，汇报业务负责人，流程快，保证期3个月对接PM：杨多乐Chris｜：

招聘弱电施工人员招桥架、布线师傅，大工/中工/小工做桥架、布管线、监控弱电施工有登高证优先，干活踏实，工资不拖欠长期项目，点工也可，施工队，感兴趣可以过来见面聊地点：上海松江叶榭联系：

有没有能压7类水晶头的师傅地址合肥路，有的联系

12米水泥杆立杆，非线路杆。摄像机用，位置较分散。 可只立杆，可立杆放线装摄像机一起 共22根，单价详谈。

招录商场维保人员：要求：50岁以下，有低压电工本，有商场维保经验，需要驻场薪资待遇：试用期一个月工资7500，试用期满8500。工作内容：1：负责商场消防自动报警系统，应急疏散系统，消防广播，防火门监控，燃气报警，故障维修，防火卷帘门简易维修2：线路排查，主机操作等。独立处理点位故障包吃住，四人间。报道位置，东城区，百荣世贸商城A座7考勤600。

绵阳市涪城区招通风安装/维修、桥架/支架安装

宜宾市南溪区招弱电/安防学徒，上5休2，每天8小时，内容是学习打印机电脑监控网络安装和维护。

成都市武侯区招强电高压电工5名，要求有高压电工证，有值守经验。

招聘临时工，工作轻松，不限年龄。需工作两个月。薪资为150元一天，月薪4500-5000元。工作地点在四川德阳。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

南充市顺庆区招强电

成都市郫都区招水工，抄水表，不需要技术，50 ，工资面议，工作轻松

电机维修，电动工具维修，水泵维修

巴中市巴州区招给排水、工地小工/杂工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘招聘招聘焊工、二保焊工：要求技术过关，工作态度好，年龄在50岁以内，8000—10000 地点：攀枝花市东区流沙坡工业园区 联系电话：