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生物教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班
核心职责: 1.内容开发: -依据初高中课程标准及考试大纲,撰写生物教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等); -策划分层训练题目(基础/进阶/拓展),保障题型覆盖面广、逻辑严密; -协助制作数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。 2.质量把控: -审核教辅资料,确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力; -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题命题规律。 3.跨部门协作: -配合产品与设计团队,推动内容生产流程高效执行。 任职要求: -全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及一线教学经历者优先; -生物相关专业优先,具备扎实的中学学科基础; -具备工匠精神,对内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心; -加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;深度参与过教研项目。
生物教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:时间灵活 工作时间:自由安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-14 为高中生提供生物课程辅导,查缺补漏
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师5-10年本科及以上教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 任职要求:具备4年以上系统化教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活生动; 符合条件者可立即安排学生授课
生物教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景坐班课程研发教育工作经验教研
一、为什么选择我们: 1.行业领军者:母公司“开心集团”专注教育出版24年,旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1! 2.持续高速增长:连续7年实现20%以上营收增长,业务遍及全国30余省市,合作渠道超万家。 3.权威认可:斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业殊荣。 4.加入我们,你将成为:千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量!助力千万学子成长的“幕后推手”! 【诚邀热爱教育事业的你,携手一本图书,做教育出版的长期同行者!】 二、你的工作内容: 主要参与教辅内容策划、知识点整合、试题审核与优化(公司配备系统化培训机制+资深行业导师,助你快速上手!) 1.参与教辅内容研发与教研工作,制定科学、专业的编写体例及样张; 2.承担图书审稿、选题策划与内容设计,保障内容品质与市场适配性; 3.分析市场动态与学生实际需求,策划契合市场需求的图书选题方向; 4.开拓并维护一线教师及作者资源,构建高质量内容创作生态; 5.严格把关作者交付稿件,确保内容符合图书定位与出版标准; 6.统筹推进套系图书项目进度,确保图书高效、高质落地出版。 三、我们需要这样的你: 1.本科及以上学历,具备学科专业背景(语/数/英/物/化/政/史/地/生等)。 2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。(无图书研发经验亦可,公司提供系统培训与资深带教) 3.性格踏实稳重,积极向上,能潜心钻研,对教辅产品有独立思考与见解。 4.热爱文字创作,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与创新思维。 5.执行力强,责任感强,对待工作细致严谨。 四、我们能给你的: 1.具有竞争力的薪酬福利:薪资构成:基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴(交通、餐补等)。 2.社会保障:五险一金全面覆盖,为你保驾护航。 3.人性化作息安排:8:30-18:00,周末双休,享有国家法定节假日。 4.成长与发展: (1)完善的培训体系:从入职到进阶,全程支持成长路径。 (2)资深导师一对一指导:行业大咖亲自带教,加速职业发展。
高中生物教师
6000-11000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验坐班不坐班一对一教学
1、具备高中教师资格证。 2、拥有高三教学经历,掌握高考重点内容,可承担高中课程教学任务。 3、教师仪态端正,语言表达流畅,工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径:提供专业培训,支持从普通教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬标准:设1至10级晋升体系,年薪范围为15至25万元。 6、享受法定节假日休假,实行周末双休制度。
生物教师3-5年硕士及以上化学生物高中线下授课授课老师APA-ALEVEL国际课程IB雅思7.0
岗位内容: 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务,组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料,并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。 任职要求: 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生物教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教
工作周期:长期兼职 每周工期:灵活安排 工作时间:自由选择 工作时段:随时可做 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-09-14 为高中生提供生物课程辅导,查缺补漏,夯实基础
初中生物教师
50-100元/时
生物教师1-3年本科及以上教师资格证私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班初中线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中生物学科教学,帮助学生理解并掌握基础生物学知识; 2.策划并参与校内生物学实验与实践项目,提升学生的动手能力与科学探究意识; 3.与学生互动交流,及时解答学习中遇到的生物学问题,助力学生综合素质发展。 任职要求: 1.具备扎实的生物学专业背景,能胜任初中生物课程讲授; 2.善于调动学生积极性,持续培养其对生物学的学习兴趣; 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,可与学生及家长进行有效沟通。
生物学科实习生
2000-3000元/月
生物教师大专及以上
生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中生物学科的理解,系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.生物相关专业 2.对学科有一定的了解,有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心,有责任心 【工作时间】 1.上班时间:周一至周五:09:00-18:00(午休一个半小时) 2.实习周期:可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额,不签三方,可开具实习证明
兼职生物教师
5000-10000元/月
生物教师3-5年本科及以上兼职 生物
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案; 5、主动学习,不断提升自身专业能力与综合素质; 6、严守师德规范,以身作则,具备良好的职业素养与教育使命感; 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话标准,形象得体,举止大方,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、热爱教育领域,具备较强的客户导向思维,可接受弹性工作时间。
新媒体电商运营
4000-6000元/月
国内电商运营经验不限学历不限电商店铺运营平台品类运营平台整体运营服饰鞋帽淘宝/天猫抖音小红书
岗位职责: 1.负责小红书电商平台的整体运营规划与执行,提升品牌在平台内的曝光与用户互动; 2.策划并推进平台营销活动,结合内容生态提升用户转化与销售业绩; 3.统筹商品管理、内容运营、流量投放及用户反馈优化,提升平台运营效率; 4.分析平台运营数据,持续优化运营策略,推动业务稳定增长; 5.协同内容、设计与供应链团队,保障运营工作的高效推进。 任职要求: 1.具备电商平台运营经验,熟悉小红书平台规则与用户特性; 2.具有较强的数据分析能力,能通过数据反馈指导运营优化; 3.具备良好的跨团队协作能力,能够高效推动项目落地; 4.对内容电商模式有理解,具备敏锐的市场洞察力; 5.工作积极主动,具备较强的执行力与问题解决能力。
成都新津区招播种机
面议
播种机15-30天月结全职
成都市新津区招播种机
成都 新津区
3月15日 20:26拨打电话
眉山东坡区招塔吊司机一名,要求工作认真负责,有责任心。工资6000,加班25一小时
6000元/月
塔吊司机1-2人月结
眉山市东坡区招塔吊司机一名,要求工作认真负责,有责任心。工资6000,加班25一小时
眉山 东坡区
3月15日 20:26拨打电话
安装电梯长期6-10人月结
诚招电梯安装工! 师傅300~400/天 中工260~300/天 学徒200~240/天 工作区域,绵阳及周边县区, /杨先生
咖啡师月结
招聘,招聘,招聘! 四川省甘孜县招聘咖啡厅经理一名。 底薪:6000-8000元 ➕业绩提成+月奖金 有意者联系:
甘孜 甘孜县
3月15日 20:25拨打电话
生物教师1-3年大专及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学统一的教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
生物教师1-3年本科及以上教师政治历史地理初中高中线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利:缴纳五险,配备日常药品,享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习状况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,有教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话表达标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道: 公司设立专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育(南园校区一校区) 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育(南园校区二校区) 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
初高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程教学,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动,培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动,优化教学方法,协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展,开展学习辅导与生涯指导,加强家校沟通协作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
生物教师经验不限本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师生物老师高中生物老师化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
生物老师
280-400元/天
生物教师本科及以上私立学校
岗位职责: 1.高中生物课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设,协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求: 1.持有相应学段教师资格证,专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业,具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力,能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准(二级乙等及以上),熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录,认同学校教育理念,具备团队协作精神
高中数学老师
7000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:提升学生学业成绩 任职要求: 1.具备良好的职业操守与敬业态度 2.扎实的学科专业知识 3.勤勉好学,乐于进取 4.拥有吸引学生专注课堂的个人特质(如沉稳、耐心爱心兼具、气质出众或形象良好等) 晋升通道: 学科老师﹣教学主管﹣分管校长﹣校长﹣合伙人
小学数学教学
4000-5000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小学
岗位职责: - 设计和教授STEAM教育领域的数学课程 - 根据学生情况调整教学方法和内容,提高教学效果 - 参与课程研发,完善教学体系 岗位要求: - 对STEAM教育有深入理解,熟悉数学教育体系 - 有较强的逻辑思维能力和数学专业知识 - 具备良好的课堂管理和学生沟通能力
暑期临时家教
1.2-4万元/月
家教经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司提供资源支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足,有强烈收入意愿,能承受工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务,线下工作周期约一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇,根据个人意向就近分配。
家教
4000-6000元/月
家教经验不限大专及以上数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下
成都双流区学历教育助学老师
2000-10000元/月
助教经验不限高中及以上
学历教育助学老师
高中数学老师
60-80元/时
数学教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师教育工作经验高中培训机构线下教育不坐班一级教师大班教学(25人以上)
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:09:00-20:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-01-10 需具备高中教师资格证;掌握高中数学教学内容
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,授课地点根据个人意愿就近分配
数学教师1年以下本科及以上培训机构大型教育机构经验线下教育教师不坐班
***校区直招,兼职教师不坐班 川渝本土教培扎根教育领域30年,良好品牌美誉度生源量大,课时有保障!可以投递聊聊~~ 【岗位内容】 1. 执行高中数学课程。 2. 备课、批改作业、以及与家长保持联系等日常工作。 【任职要求】 1. 本科以上学历。 2. 具备一定的初高中数学教学经验。 有疑问可以跟我打个招呼(欢迎欢迎)白天打招呼一分钟内回复哦~
培训讲师
3000-8000元/月
教师1年以下大专及以上小学教育集体授课全职
主要负责4-12岁儿童的教学工作,每周每个班级授课两小时。 对孩子成长充满期待,也是一份富有成就感与幸福感的职业,薪资待遇优厚。 每周一全天休息,周二下午休息,享受社保、医保,报销交通费用等福利!
初高语文老师
1-1.5万元/月
语文教师经验不限本科及以上培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
工作职责: 1、负责初高中语文课程的教研、教学工作; 2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发; 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 4、服从学校和部门的工作安排; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 3、有初高中课程教学经验者优先考虑; 4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入; 工作时间:10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W,优秀的老师可更高 不招兼职!!! 欢迎优秀的老师加入~ 上课地点:温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到: 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线:应届生/经验老师—高额责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会!!!
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