【岗位职责】 1. 开展社区需求调研，了解居民生活状况与实际困难； 2. 组织实施社会服务项目，提供支持与资源链接； 3. 协助个人或群体应对社会问题，提升社会适应能力； 4. 与相关部门协作，推动社区福利政策的落实； 5. 记录服务过程，定期评估服务成效并优化工作方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同群体建立信任关系； 2. 有较强的责任心和同理心，能耐心倾听并回应他人需求； 3. 具备一定的组织协调能力，能独立推进工作任务； 4. 能够适应多样化的工作环境，具备团队合作精神； 5. 对社会工作领域有基本认知，愿意长期投身社会服务事业。

岗位职责： 1.开展个案工作，为服务对象提供心理支持、资源链接及危机干预服务 2.组织并实施小组活动与社区项目，促进居民参与和社会融合 3.协同街道、居委及相关部门开展社会政策宣传与基层治理支持工作 4.撰写服务记录、评估报告及项目总结，确保服务专业性与可追溯性 5.参与督导学习与专业培训，持续提升社会工作实务能力 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2.持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文书与数据整理 4.有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5.责任心强，适应一线服务节奏，认同社会工作价值观

【岗位亮点】 1. 朝九晚六，周末双休，拒绝加班，非电销。 2. 薪资无忧，新人首年综合薪资 8-15W+。 3. 资源赋能，公司提供优质客源、专业培训及个人IP孵化支持。 4. 未来可期，拥有透明晋升机制，最快6个月可晋升管理层。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁（优秀者可适当放宽）。 2. 大专及以上学历，学信网可查。 3. 擅长沟通，有责任心，服务意识强。4. 具备社群运营或销售经验者优先。 5. 不用担心不会，公司提供岗前培训及全程老带新辅导。 【岗位职责】 1. 负责社区老客户售前售后服务工作，前期主要进行老客户面访建联以及日常经营。 2. 依托公司平台，根据标准化面访流程，挖掘社区客户需求，为客户定制专属产品。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础4300-6000 + 提成 + 津贴800-1W + 业绩奖励。 1.1 新人学习期（0-3月）：平均月薪 6-8K+。 1.2 快速成长期（3-6月）：平均月薪 8-12K+。 1.3 资深专家期（6月+）：平均月薪1W-2W+（上不封顶）。 2. 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游。 3. 专项激励：季度业绩王奖励、年度精英海外游、高等学府深造机会、签约客户高额提成。 【晋升通道】 晋升路径：新人 → 导师 → 组长 → 团队主管 → 区域负责人 → 分公司管理层。 表现优异者，每年有2次晋升答辩机会。 【工作地点】 内江市就近分配。 【公司优势】 1. 客户优质：服务存量高净值人群，无需陌拜。 2. 时间自由：弹性工作制，告别“996”焦虑。 3. 长期价值：积累稀缺资源，打造个人品牌，赋能终身职业发展。

【岗位亮点】 1. 朝九晚六，周末双休，拒绝加班，非电销。 2. 薪资无忧，新人首年综合薪资8-15W+。 3. 资源赋能，公司提供优质客源、专业培训及个人IP孵化支持。 4. 未来可期，拥有透明晋升机制，最快6个月可晋升管理层。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁（优秀者可适当放宽）。 2. 大专及以上学历，学信网可查。 【岗位职责】 1. 负责社区老客户售前售后服务工作，前期主要进行老客户面访建联以及日常经营。 2. 依托公司平台，根据标准化面访流程，挖掘社区客户需求，为客户定制专属产品。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础4300-6000+提成+津贴800-1W+业绩奖励。 - 新人学习期（0-3月）：平均月薪6-8K+。 - 快速成长期（3-6月）：平均月薪8-12K+。 - 资深专家期（6月+）：平均月薪1W-2W+（上不封顶）。 2. 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游。 3. 专项激励：季度业绩王奖励、年度精英海外游、高等学府深造机会、签约客户高额提成。 【晋升通道】 新人 → 导师 → 组长 → 团队主管 → 区域负责人 → 分公司管理层 （表现优异者，每年2次晋升答辩机会！） 【我们需要这样的你】 1. 擅长沟通，有责任心，服务意识强。 2. 具备社群运营或销售经验者优先。 3. 不用担心不会，公司提供岗前培训及全程老带新辅导。 【工作地址】 内江市就近分配 【为什么选择我们】 1. 客户优质：服务存量高净值人群，无需陌拜。 2. 时间自由：弹性工作制，告别“996”焦虑。 3. 长期价值：积累稀缺资源，打造个人品牌，赋能终身职业发展。

混凝土工在德阳工作4 5岁以下

旅行内部直招司机，保底8000 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，上六休一 重点：没有押金，不交租金 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每个月有1500-2000奖励，再加上提成，一个月7800-12000以上没问题 短期长期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

一、职位要求:接受小白、就近安排、一对一带教 1,20-38周岁，身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:收入8000-13000元上不封顶 2、工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近APP派单，工作简单轻松不打卡 4、无经验，有岗前3天培训上岗。 5、每月22日准时发放工资，从不拖欠。

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岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助主管策划并执行面向服务对象的各类社会工作活动，确保服务专业性与实效性 2. 负责活动方案撰写、过程记录、总结报告及宣传文案等文字材料编制工作 3.按要求完成服务档案整理、数据录入及项目台账更新等日常行政事务 4.积极响应并高效落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.持有社会工作者职业水平证书者优先，不限经验 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，性格乐观、耐心细致 3. 具有较强的文字功底，能独立完成活动策划、总结及宣传类文案写作 4.责任心强，具备团队协作意识和服务奉献精神 5.大专及以上学历，社会工作、心理学、教育学等相关专业背景优先

【岗位职责】 1. 策划组织机构内长者文娱活动，丰富长者的精神文化生活，增强机构活力； 2. 负责机构内日常活动视频的拍摄、剪辑，维护运营护理院官方视频账号； 3. 市场部其他文职类工作。 【岗位要求】 1. 养老服务与健康管理相关专业，持有养老护理员证或社工证； 2. 性格开朗，热爱养老事业，亲和力强，有工作责任心； 3. 富有创新意识，会视频剪辑。

明天高速需要一名干零活的人员，薪资130元，管饭。

招聘：大公司主管和体验官，年龄25～50岁，学历高中以上。工作时间：周一到周五，周末、节假日正常休息。工作地点：乐山市市中区。综合收入：5000+，多劳多得。报名详情请咨询电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

一、工作内容 1. 负责进销存数据的统计与整理 2. 定期进行库存盘点 3. 监督公司日常运营相关事务 4. 配合上级完成其他交办工作 二、要求 1. 有肥料行业市场了解者优先考虑 2. 工作细致认真，具备较强责任心 3. 熟练使用WPS等办公软件，尤其精通Excel操作 三、工资 1. 实习期：3k 2. 转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

协助项目部完成项目资金申报相关事务，包括申报材料的搜集、撰写、归类、核对，确保资料齐全、格式规范，满足申报标准。 负责项目部各类文件（如项目方案、合同文本、统计报表、申报文档等）的日常撰写、分类管理、汇总存档，建立条理清晰的档案台账，便于检索与后续追溯。 配合开展高新技术企业认定工作，协助准备认定所需的证明材料及数据报表，跟进认定过程中所需补充资料的落实。 关注政府官网（如行业主管单位、科技管理部门等）发布的政策文件、申报通知及扶持信息，及时整理并上报项目部负责人，保障项目申报工作有序推进。 承担项目部日常行政事务，包含文档录入、排版打印、复印扫描，会议记录整理，部门间沟通协调，以及上级交办的其他辅助性任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 能力要求：具备较强的文字撰写、资料整理与校对能力，能够独立完成基础性文书及报表编写；熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据统计与表格制作操作。 素养要求：工作细致认真、责任感强，具备良好的执行能力与沟通协作意识，能高效处理资料归集与信息追踪任务，具有一定抗压能力。 优先条件：有项目文员或行政文员工作经验者优先；熟悉高企认定流程或项目申报基本流程者优先；条理性强，主动关注政策变化者优先。

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

兼职年龄文化不限招工人数:2名每天工作3一4个小时工作地址:重龙镇北街80号

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养、植保作业及设备检修等相关工作。 科研助理类岗位方向。

工作内容及岗位要求 （一）能力要求： 1. 具备1年以上社区保障资金项目相关经验，可独立负责项目申报、执行推进、结项总结、材料归档及财务报销等全流程工作； 2. 沟通能力：具备较强的组织协调与语言表达能力，积极主动，能有效对接甲方并处理各项沟通事务； 3. 团队精神：拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合，共同推进工作开展； （二）学历要求： 大专及以上学历，社会工作及相关专业（如社会学、心理学、中文类）优先，有实践经验者条件可适度放宽；具备社会工作实际服务经历者优先录用，持有社工证者优先考虑； （三）其他补充： 驻点社区办公，工作时间朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险。

医院直招，高效面试流程（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、开展并推广院区周边口腔健康知识普及及活动宣传相关工作； 2、收集、拓展并维护潜在客户信息； 3、引导并陪同客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备较强学习能力与抗压能力，工作积极主动； 2、能适应外勤地推工作，具有事业心、责任感，有销售经验者优先考虑。 上班时间：三个班次可选， 班次1：9:00-18:00 班次2：8:00-12:00，15:00-19:00 班次3：商场驻点 10:00-19:00 每日八小时工作制，会根据季节与驻点实际情况调整，具体以面试沟通为准 月休6天（工作日自主选择调休） 工作地点：按居住地就近分配驻点 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月无责任底薪4000-5000元（面试确定），底薪+提成+中餐四菜一汤（餐补），综合收入6000-9000+，上不封顶 入职缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢配合

1. 具备2年以上社区平台及街道级平台运营管理工作经历 2. 熟悉保障资金与专项资金的使用规范，掌握资料归档及财务报销流程要求； 3. 可独立负责项目申报、执行推进及结项总结等全流程工作； 4. 具有项目案例整理与撰写能力，曾在专业领域发表相关文章者优先考虑； 5. 沟通协调能力突出，具备良好的统筹能力和主动沟通意识，能高效对接甲方并处理协作事务； （二）学历要求： 本科及以上学历，社会工作及相关专业（如社会学、心理学、中文类）毕业，有团队管理经验者条件可适度放宽；持有社工证者优先录用。

岗位职责:后台业务 薪资待遇:综合薪资5-7K，五险一金 工作时间: 带薪年假 福利待遇:入职即办理五险一金，享受带薪年休假，定期组织团队建设活动

岗位职责： ①负责社区治理类项目全流程工作，包括科学规划、高效执行与专业评估。深入社区开展调研，精准把握居民需求，积极推动居民参与社区治理，加强多方协作。 ②统筹项目各类资源，主动协调社区党组织、物业、居民代表等多方关系，确保项目目标高质量完成，助力社区治理工作有序推进。 ③完成项目方案制定、报告撰写及工作总结，及时提炼优秀经验和创新模式，做好成果宣传推广，为党建引领社区治理工作提供实践案例和参考。 任职要求： ①年龄27周岁以上，本科及以上学历，社会工作、社会学等相关专业优先，具备扎实的专业理论知识。 ②至少2年社区治理类项目执行经验，熟悉社区工作流程，具备独立策划项目和整合资源的能力。 ③沟通协调能力突出，能够与社区多元群体建立良好信任关系，有效推动社区治理工作开展。 ④熟练使用办公软件，文字书写和思考能力较强，能够准确表达工作成果和思路。 ⑤最快到岗时间：8月1日 薪资待遇： ①购月薪5.5k-7k（具体面议，薪资根据岗位责任与个人能力确定），另有绩效奖金。 ②五险一金、每周双休、带薪年假、法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。

主要工作职责： 1.项目开发与文书撰写： ·负责进行社区需求调研，精准识别服务对象的需求。 ·独立撰写项目计划书、项目建议书及资金申请报告，向基金会、政府及企业争取项目资源和支持。 ·制定详细、可行且具有创新性的项目活动策划案。 2.项目活动执行与管理： ·根据策划案，高效地组织、协调并执行各类项目活动（如小组工作、社区活动、讲座、工作坊等）。 ·管理项目进程，确保活动按计划推进，并有效控制项目预算和资源。 ·处理项目执行过程中的各种突发状况，确保活动安全与质量。 3.项目监测与资料管理： ·负责活动过程的记录（文字、图片、视频等形式）。 ·系统化地进行项目资料归档与管理，包括但不限于项目申请书、合同、活动记录、参与者签到表、满意度调查、财务票据等。 ·定期撰写项目中期及终期报告，准确向上级和资方汇报项目进展与成果。 4.专业服务与团队协作： ·为服务对象提供专业的个案咨询、小组辅导等服务。 ·与团队成员、社区伙伴及志愿者保持良好沟通与协作。 ·参与机构组织的培训、会议及宣传倡导活动。 PS：工作不难、早九晚六、双休、欢迎有经验的社工联系~

工作地点：青羊区、武侯区门诊就近分配 【岗位职责】 1. 根据医疗动态与机构经营需求，在医院附近人流密集处（商超、小区、菜场等）摆点进行宣传，给患者义诊并建档，给医院引流，引导患者到院就诊； 2. 在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识，对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗； 3. 维系好到院治疗的患者； 4. 完成上级领导安排的工作内容。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，能接受外场工作； 2. 男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3. 具有较强的执行力和责任感； 4. 有销售工作经验，无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3. 内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊优惠； 4. 公司员工享受每年10天+春节假、5天带薪年假； 5. 享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴； 6. 月休6天，灵活调休制，八小时工作制； 7. 培训机会：新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训； 8. 发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； 9. 内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘； 10. 提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司。作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可。