值班工程师 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 招工人数:若干 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

工程师 房建工程、路桥工程类合同管理、造价管理、成本控制等管理类工作 薪资福利:工资面议。派遣用工合同，攀枝花五险一金。

成都青白江区家装工长

装修工长、家装工长

成都市崇州市招工长/工程师

成都市青白江区家装工长

成都市青白江区招工长(装修工长)

【招聘启事】 我司现公开招聘以下职位，欢迎优秀人才加入！ 技术负责人 1名 安全员 1名 测量员 1名 装饰工程师 1名 岗位要求:具备至少1个完整房建项目工作经验。 工程人员必须持证上岗，安全员持有注册安全工程师证书者优先。 ✅ 福利待遇： 1. 工作时间：单休，法定节假日福利 2. 工作地点：四川南充 3. 五险一金，带薪年假； 4. 薪资面议，能力优异者待遇从优； 欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系！ 如不符合上述要求，暂请勿扰，感谢理解与配合！ 高女士:7(发简历)

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

光伏施工分包现场管理人员

急招烧烤师傅 有1年以上实操经验，会炭火/电烤，精通烤串、海鲜、蔬菜 ✅ 要求：持健康证，能熬夜，会调腌制配方优先 薪资：底薪+提成+全勤奖，包吃住，月休2天。 地址：南江县城南一号 联系： 井号发广告找南江

凉山彝族自治州招铁艺油漆，旋转楼梯油漆，汽车工艺，有做过来，底漆，原子灰，中途，面漆

盛雅钛合金门窗厂招聘 1、业务员 ：数名 待遇面谈 2、包装工：数名，薪资3500-5000 3、窗子师傅（数名）7000-10000/月 4、普工，学徒数名:3500-6000/月 5、平开门师傅数名：5000-12000/月 6、下料师傅数名:工资6000-10000。 7、做玻璃的师傅数名：工资6000到10000。计件上班时间早8晚6，休息1小时，提供午餐，不提供晚餐，月休1天，，月薪加班工资另算，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议。 地址:新都区桂湖街道高架村 电话 : 截止202/2

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新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

项目工长，3 工作地址:装修公司 中专以上学历， 熟悉装修工艺流程及验收标准，有监理证者优先

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、车间生产组织安排：依据PMC下达的生产计划，协调各班组制定具体作业计划，确保按计划节点高效完成产品交付任务。 2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。 3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。 4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。 5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。 6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。 7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景，表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业 2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3、有管理40人以上生产团队的实际经历 4、熟悉现场设备运行与管理流程，具备设备维护管理实操经验

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

1、从事UV（紫外）光源相关光学系统的开发与设计，涵盖UV光源的选型、光路布局设计以及光学组件（如透镜、反射镜、匀光元件等）的选型与定制工作，确保UV光源在特定应用场合（如光固化、杀菌消毒、光刻、生物医疗等领域）中具备良好的性能表现。 2、开展光照均匀性分析与优化，熟练使用专业光学仿真软件（如Zemax、CodeV、LightTools等）构建光学系统模型，对UV及其他类型光源的出光均匀性进行精准模拟与计算，通过调整光学结构参数、优化元器件配置等方式，提升光场分布的一致性，满足各类应用场景（如固化工艺）对高均匀性的严格需求。 3、研究光源光强衰减特性并提出应对方案，系统评估UV及其他光源在运行过程中导致光强下降的关键因素（如工作时长、环境温湿度、供电稳定性等），建立光强衰减的数学模型以预测光源寿命，同时探索延缓衰减的技术路径（如优化封装工艺、改进散热结构、设计稳定驱动电路等），并制定相应的质量保障与维护策略。 4、参与光学产品从概念构思、方案论证、样机制作到量产落地的全流程，提供专业的光学技术支持，解决研发和生产环节中的各类光学难题；协同机械、电子、软件等相关团队，保障光学系统与其他子系统的良好匹配与集成。 任职资格要求： 1、具备光学工程、应用物理学、光电信息科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历。 其它： 1、上班时间9：00-17:00 2、周末双休、五险一金、节假日福利

8000-15000元/月 任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、通信、自动化、电气等相关专业背景； 2、掌握AVR、STM8、STM32等单片机的软硬件开发，熟练运用C语言进行程序编写； 3、了解数字与模拟电路原理，具备良好的电路分析及设计能力，可独立承担产品软硬件开发任务，熟练操作PROTEL/DXP等绘图工具； 4、熟悉modbus、can、spi、ethercat、profinet等常用通信协议； 5、具有2年以上相关工作经验，能够独立开展项目开发工作；具备2.4G、蓝牙、WIFI等无线应用开发经历者优先考虑，有通信协议开发经验者优先；具备Linux系统移植与裁剪能力者优先，参与过AGV或机器人项目开发者优先。

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验

岗位职责： 1、负责300W～2KW功率范围的ACDC或DCDC开关电源技术开发工作； 2、主导项目进度管理，针对技术难题进行分析与优化，提出有效解决方案； 3、开展项目整体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编写； 4、承担核心产品技术突破任务，开展前沿电源技术研究与应用探索。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上大中型企业开关电源产品设计开发经验。 2、英语四级以上水平，能流畅阅读专业技术类英文资料。 3、掌握模拟电路原理，熟悉各类开关电源电路结构与工作机理，具有独立承担或带队完成项目开发的能力；有300W以上电源开发经验者优先。 4、具备电源控制理论基础者优先考虑。 5、深入理解开关电源各种拓扑结构的工作原理，具备扎实的理论分析与计算能力，熟悉EMC、安规及可靠性设计规范者优先。 6、熟练使用常用电源仿真工具软件。

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接和沟通，保障信息传递精准无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，确保图纸质量达标。 3.跟踪订单执行进度，保障各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能有效应对客户需求。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配任务的能力。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

一、硬件工程师 岗位职责： 1.参与项目及产品研发，提供专业技术支持； 2.负责产品调试与问题排查分析等工作； 3.编制相关技术文档资料； 4.协同完成关键技术难题的突破与攻关； 岗位要求： 1.熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件，掌握自动化设备控制系统设计基础理论，具备完整项目开发经历者优先； 2.可独立完成元器件选型，精通电气原理图设计与元件选型，了解电气布线标准与规范，熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸； 3.掌握电磁兼容设计核心原则，能在低压电气系统和PCB设计中实施EMC防护策略，有效抑制电磁干扰（EMI），提升抗干扰性能（EMS）；熟悉EMC测试规范，具有预测试及整改实践经验； 4.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好抗压能力与团队协作意识。 学历要求：本科及以上