招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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招聘责任工长，年龄要求30至40岁，需具备丰富的桥梁施工经验，熟练操作全站仪和RTK测量设备，并熟悉成本控制、进度管理及机械设备协调管理。工作内容涉及高墩柱桥梁工程（大型互通）。薪资为1.1至1.2万元，试用期一个月。工作地点位于雅安市天全县始阳镇。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

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隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

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明天需要一名带班人员，工作地点在知木林，工期约三四天。 岗位职责： 1. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 2. 离开驾驶室时不将设备交给无证人员。 3. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 4. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。

眉山仁寿招氩弧焊

四川广汉小汉镇角铁架子厂招普工。不用体检 生产的角铁架子 [玫瑰]超级大龄工面试不挑人！！ 19元/小时，吃苦耐劳，能接受机械厂环境，有机械厂工作经验的优先 年龄18~55周岁 【上班时间】：8：00-20:00，12小时两班倒，白班有效10.5，夜班有效11。 月薪6000~7000 【发薪日期】：每个月月底发上月工资，中途可预支 【食宿情况】：免费工作餐，，水电平摊。 【面试地址】：四川广汉市小汉镇 【面试时间】：下午1：00 ，员工上班。面试不要穿短裤、拖鞋哟！

新乐东高速口招聘大板司机20名，要求出车期间不能饮酒，不能是。合作路线为廊坊、昆明、成都、重庆。提供新奥曼自动挡车辆10辆及新挂车。年龄要求50岁以下。薪资为4000元一趟，保底13000元。雨布操作：1层雨布盖100元、叠100元；2层雨布盖150元、叠50元；3层雨布盖200元、叠100元。常年招聘替班司机，有意者可报名。

甘孜藏族自治州康定市招水电、强电、给排水、消防安装、消防水

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

济宁市金乡县招工长/工程师

负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求：认真负责、有责任心，态度端正，此岗位为长期工。

云南省马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。

岗位在陕西榆林工作职责： 1. 负责汇总与核对生产日报、周报等数据报表，确保信息准确、更新及时，为管理决策提供可靠依据。 2. 与车间、采购、仓储等相关部门沟通协作，统筹物料调配、设备安排等资源，推动生产计划顺利执行。 3. 负责生产相关文档的归档与管理，如工艺图纸、生产记录等，保障资料完整且可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、数据统计等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作Excel、ERP等办公系统，具备良好的数据处理能力。

文员：岗位职责 1. 熟练掌握基础办公软件操作 2. 负责内容审核、图片校对，依据订单信息进行分拣配货，处理店铺订单及发货事宜，需具备耐心，能与客户或上级充分沟通并落实工作任务 3. 遵从上级交办的工作安排 工作时间8:50-18:00 每周单休，岗位存在加班情况，需具备加班意愿，按规定享有加班报酬 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 工作细致认真，责任心强，行动迅速不拖沓 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及上级有效交流并完成任务 招聘人数2-3人 经验不限

1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作； 2、具备门窗行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、负责审核客户订单并确认技术方案。

公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责: 1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护，聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现，推进AI技术在业务系统的深度整合与应用； 2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究，重点探索人工智能辅助编程的实践路径，提升开发效率与系统性能； 3. 参与复杂技术问题的排查与解决，识别系统运行瓶颈，结合AI工具和技术手段，持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率； 4. 深度参与项目全周期工作，涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档（含AI模块设计说明）的撰写与更新； 5. 与业务方沟通明确需求，协同测试团队确认测试方案，确保交付成果满足业务逻辑与质量要求； 6. 负责接口规划与业务逻辑编码，主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化，解决AI能力与业务流程集成中的技术难点； 7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景，运用AI辅助工具（如智能编码、自动调试）优化开发流程，推动智能化开发模式落地； 8. 跟踪人工智能领域最新进展，根据项目实际引入适配的AI技术与工具，助力团队技术水平持续提升。 任职资格: 1. 具备扎实的编程基础，拥有3-5年及以上软件开发经历，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java/Python/Go等），具备良好的代码规范与逻辑分析能力； 2. 精通Python开发，具有丰富的项目实战经验，能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发，且具备AI应用开发经验（重要加分项）； 3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理，具备基于主流AI框架（TensorFlow、PyTorch等）或AI接口（OpenAI、百度文心等）开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力；有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先； 4. 具备良好Java开发能力者优先，有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先； 5. 熟练应用常用开发框架（Spring Boot、Django、Flask等），掌握缓存、消息队列等中间件技术，能独立完成后台系统搭建与性能调优； 6. 熟练使用至少一种关系型数据库（Oracle、MySQL、PostgreSQL等），了解NoSQL数据库（Redis、MongoDB等），具备数据建模与查询优化能力； 7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力，对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣，乐于学习并应用于实际开发中； 8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先；熟悉容器化技术（Docker、Kubernetes）、DevOps工具链者优先； 9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先；掌握Prompt工程、AI代码辅助工具（如Copilot）者优先； 10. 具备良好的沟通协作意识，责任心强，拥有团队合作精神，能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。

1、提升设备运行效能：统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析； 2、负责设备团队薪酬总额管控； 3、实施备品备件的集中化管理与优化配置； 4、控制设备人员流动率，提升团队稳定性； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备系统化与智能化升级，实现人工成本降低； 7、制定并监督执行设备清扫点检标准（3D5S）； 1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验； 2、直接管辖设备团队规模超过20人； 3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验； 4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系； 5、曾主导团队完成设备创新改造项目。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步接触团队带领工作，由个人执行过渡至团队协作与管理 3、后期参与并主导分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的心态 3、拥有良好的协作意识，能快速融入新环境并协同作业 4、性格外向、表现力强者优先

结构工程师 岗位职责 1.方案设计： 参与产品项目立项可行性分析及方案设计。 负责产品外观、工艺、结构等方面的设计和制作。 确定加工工艺（如压铸、注塑、CNC加工、钣金成型等）及技术要求，确保设计符合制造能力。 2.配合试制： 配合样机试产、改进等相关工作。 负责技术文件的编制。 配合行政部落实公司知识产权技术相关工作。 3.产品化能力： 与硬件、天线、软件团队协同，解决结构对信号传输、电路布局的影响，提升系统集成性能。 负责产品热仿真。 配合电磁兼容仿真。 4.产品分析： 输出三维模型、二维工程图、BOM（物料清单）、仿真分析报告等技术文档。 分析设备功耗与散热需求，设计散热方案（如散热片、风扇、导热材料布局）。 完成产品机械结构设计与仿真分析（强度、散热、振动），确保满足可靠性指标。 5.成本及项目管理： 开发模块化结构方案，提高标准件、通用件复用率，优化开发成本。 确定加工工艺及技术要求，确保设计符合制造能力及加工周期。 负责产品结构持续优化，通过改进设计、材料、增加零件通用性控制成本。 6.协助配合： 协助标准化工程师推动设计规范标准化，缩短新产品开发周期。 制定结构件维修技术指南，支持售后团队快速定位故障并提供替换方案。 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2.机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业优先。 3.结构、工艺相关培训。 4.两年及以上相关产品结构设计经验。 专业知识和技能 1.具备热力学、材料等方面的知识（包括金属材料和塑料材料），对金属和塑料加工工艺有一定的了解。 2.具备电子设备结构总体设计能力，具备对机械运动、电子设备散热，受力集分析和仿真能力，熟练使用AutoCCW或Solidworks等主流机械设计及分析软件。 3.精通机械加工工艺、各种材料选型、表面处理方式。 4.熟练掌握产品热设计、应力设计，熟练进行热仿真工作。 5.精通PROE、AutoCAD、soildworks等设计软件，熟悉射频微波结构。 6.熟悉机械加工工艺、各种材料选型、表面处理方式。 7.精通PROE、AutoCAD、soildworks等设计软件，熟悉射频微波、卫星通信、转台伺服结构。 福利待遇 见面详谈

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

1、任职要求： 液压相关专业，如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验者优先，硕士研究生亦可考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件操作 2、岗位职责： 承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作，包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计，非标试验台的结构开发，现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理 3、薪资： 8000~15000+（年终激励额外） 4、福利： 双休，标准工作时间（8:30-17:30，含1.5小时午休），员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训；可提供职工宿舍

岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责CNC车间整体生产运营管理，根据公司生产订单、交期要求，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配设备、人员、物料等生产资源，统筹车间生产排程，确保订单按时、按量、按质完成，保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效：全程跟进CNC生产工序，监控生产进度、产品良率、生产效率，及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题；优化生产流程、加工工序和作业方式，规范员工标准化作业，持续提升车间产能、降低不良率与生产成本，实现精益生产。 3. 班组人员管理与培训：负责CNC车间操作工、调机员、巡检等一线生产团队的日常管理、排班调度、绩效考核与人员调配；搭建员工培训体系，开展操作技能、作业规范、品质意识、安全生产等培训工作，提升团队整体专业水平与作业效率，稳定生产团队。 4. 工艺与品质管控：熟悉CNC五金、精密零件、模具加工工艺，配合技术部门落实产品加工工艺、切削参数、工装夹具的落地执行；针对生产中的不良品、工艺瓶颈问题，协同技术、品质部门分析原因并制定整改方案，优化工艺细节，杜绝批量品质问题，稳定产品加工精度与品质。 5. 设备与物料协同管理：配合设备部门做好CNC设备日常维保、点检与故障跟进工作，保障设备稼动率满足生产需求；统筹车间物料、刀具、辅料的领用、管控与消耗统计，杜绝物料浪费、积压或缺料停工情况，做好生产物料降本管控。 6. 安全生产与现场5S管理：全面落实车间安全生产管理制度，常态化排查生产现场安全隐患，规范设备操作、现场作业、物料摆放标准，严格执行5S现场管理；组织班组安全交底与安全教育，杜绝工伤事故、安全违规及生产事故发生，营造规范、安全、整洁的生产环境。 7. 数据报表与跨部门对接：每日统计生产产量、良率、产能达成、工时损耗等生产数据，制作生产日报、周报、月报；对接业务、品质、技术、仓库等部门，同步生产进度、订单异常、品质问题，及时协调解决生产各类问题，定期向上级汇报生产运营情况与优化方案。 四、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上CNC机加工车间生产管理、调机生产经验，2年以上CNC车间生产主管管理经验，熟悉精密五金、模具、机械零件加工生产流程与行业标准，精通3/4/5轴CNC生产流程，有中小批量、精密件生产管理经验者优先。 3. 专业技能：熟悉法兰克、三菱等主流CNC系统，精通CNC加工工艺、工装夹具调试、切削参数优化，能独立处理生产工艺、品质异常问题；熟练掌握生产排程、产能核算、良率管控、成本管控方法；熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表制作、生产复盘工作。 4. 资质与体系：熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、精益生产管理者优先，具备生产现场管理、品质管控相关经验，持有相关管理证书者优先。 5. 综合能力：具备极强的生产统筹、进度管控、问题复盘与现场应急处理能力，擅长人员团队管理、激励与考核；抗压能力强，能应对订单交期压力，具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本管控意识与精益生产思维。 6. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，责任心强，遵守公司规章制度，认同企业管理理念，能适应工厂生产节奏。