工长工程师
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格：
1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书；
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉；
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程；
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力；
5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点：简阳
岗位职责：
1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案；
2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划；
3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志；
4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务；
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能；
6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作；
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果；
8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工；
9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
除草绿化1-2人月结
小区招聘绿化工1名，薪资2700元，包午餐。要求有1年工作经验，会使用割草机、喷雾器、电锯等工具，年龄60岁以下，濛阳本地优先考虑。
地址位于濛阳镇濛阳大道。有意者可在工作时间内联系。
渣车司机货运司机押运员
泸州上车，招聘副驾带班司机一名，薪资三百元一天，报销来回路费。
岗位职责：
1. 按要求完成交办事项。
2. 班前会要到，听明白再干。
3. 验收整改叫到要配合。
4. 按运单完成货物运输，确保按时送达、货物完好、单证齐全。
5. 出车前检查车辆制动、轮胎、灯光、捆扎及货物固定，杜绝超载超限。
6. 途中遵守交规，控制车速，遇异常天气或路况及时沟通调度。
身无分文！0元入职【送餐员】月入过万，提供吃住车
7千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃6-10人周结
送外卖，超时差评不扣钱，0元入职，提供吃住+电瓶车，薪资准时发，全成都就近安排。
兼职/全职/暑假工均可，18-52岁，没有做过的有师傅带，固定区域小商圈配送，简单好送，学半天就会了，只要你会骑电瓶车，看手机导航。
【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。
【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。
【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！
【工资】底薪（2910-3200)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。
【地点】全成都均可就近站点面试上班
【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单）
【范围】站点周围3公里以内。
1、车子：公司为你提供解决方案。
2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。
3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。
4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。
5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
部分站点有新人入职奖励：1000-1500（每个站点不同）
全成都站点（可以就近站点上班面试入职）。
工长综合承包长期
招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账
招工详情
项目地点：兰州
工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定
合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供
付款方式：按施工节点付款，
干活内容
工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序；
自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量；
材料进场核对清点，控制材料损耗；
管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题；
对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求
诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单
主材甲方提供，不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！
项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，长期工作地址：
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区
储备干部-周末双休-提供住宿
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责：
1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。
3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。
职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成：底薪+提成+奖金
工作区域：四川省内
研发硕士（焦糖色制备工艺研究方向）
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平；
2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务；
3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。
任职要求：
1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景；
2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任在校/应届本科接受无生产管理经验
一、带队伍 · 打胜仗
团队组建与激活：负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理，通过建立标准、奖金激励、带教培训，确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。
氛围营造：打造团队战斗文化，让每个人有方向、有方法、有干劲。
二、扛指标 · 破纪录
产能交付：带领团队完成每日/每周/每月生产任务，确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。
质量管控：通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应，持续降低客诉率，带领团队拿到更好的结果。
持续改善：识别产线瓶颈与浪费，推动流程优化与工艺改进，不断突破历史最佳产能记录。
三、解难题 · 定风波
异常处理：快速响应产线突发状况（设备故障、物料短缺、人员请假等），协调资源、果断决策，确保生产不中断。
资产管理：负责厂区资产规范化管理，通过周盘、月盘及物料流程管控，确保账实零差异。
安全生产：全面落实安全生产责任，定期组织消防检查与隐患排查，守护团队“平平安安下班”。
四、带员工 · 育人才
带教实战：亲自带教一线新员工，帮助他们从“新手”成长为“熟手”，再从“熟手”走向“组长”。
人才梯队：识别高潜员工，制定个性化成长计划，为产线持续输送后备骨干。你培养的人，未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。
【“启航”培育计划】
从应届——主管的通关路径：
第1-4个月｜技术高手-新人王
深入生产一线，在关键工序轮岗实操，全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平，为带教打下扎实功底。
第5-6个月｜合格主管的养成
对产线员工进行带教与指导，能够辅导员工的技能问题，发现并纠正员工的态度问题，保证组织团结奋进的状态，同时推动团队效能与产能质量双提升。
职业发展
半年学习通关 + 述职考核通过后，正式成为带线主管。
纵向发展路线：高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监
横向发展路线：质量经理、维修经理等核心管理岗位。
【薪酬福利与工作时间】
工作时间：8：30-20：30，周日及国家法定节假日休息。
薪酬待遇：
培养通关期：税前月薪8000-11000元。一线薪资+2500额外补贴；
转正期：一线城市（北京、上海、深圳）11300，二线城市9800（武汉、成都）。
安排住宿，2-4人间，入职即全额缴纳五险一金。
【岗位要求】
1. 25-26届，统招本科及以上学历，电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先；
2. 具有很强的目标感，并且为了目标愿意全力以赴；
3. 情商在线，有服务意识和利他心，愿意帮助他人成长；
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。
安全专业监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 工程建设相关专业大专及以上学历，中级及以上技术职称；
2. 具有铁路监理工程师证书或国家注册监理工程师证；
3. 具有铁路安全监理培训相关证书或国家注册安全工程师职业资格证；
4. 具有3年以上铁路相关工程安全管理监理工作经验；
5. 学历证提供学历认证报告，职称证可网查或者提供职称评审文件。
技术工程师
1-1.5万/月
技术工程师1-3年本科钻井工艺修井工艺
主要负责油田低压、易漏、低渗储层微泡修井液技术配套工作，涵盖施工方案设计、室内性能评价、现场技术实施、工况管控及问题处置，全程保障修井作业防漏、控压、储层保护及井控安全。
【岗位职责】
1. 井况评估与施工方案设计。
2. 室内体系评价与配方优化。
3. 现场全程技术管控。
4. 复杂工况应急处置：针对性处理现场消泡、地层漏失、液性污染、压力异常等问题，优化暂堵、稳泡、破泡工艺，规避井漏、井控风险，保障冲砂、检泵、修井等作业顺利施工。
5. 资料归档与技术总结。
6. 质量与安全管控：负责原材料进场核验、现场施工质量把控，落实HSE及井控管理要求，排查设备及施工安全隐患，开展现场班组技术培训，优化区块标准化施工工艺。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，有1年及以上油田修井、钻井液/修井液现场技术服务经验者优先，熟悉微泡修井液施工工艺者优先。
2. 1年以上同行业工作经验，熟悉油气田开发流程，接受出差。
3. 具备一定的科研项目管理能力，了解行业技术前沿动态。
4. 具备较强的抗压能力、跨部门协调能力及突发事件的应急处置能力。
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责：
1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成；
2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制；
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况；
4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复；
5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作；
二、任职要求：
1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具；
2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑；
3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强；
4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况；
5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议；
三、福利待遇：
1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴；
2、设有员工食堂，统一安排住宿；
3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动；
4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。
设备主管 (MJ020258)
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科设备管理生产设备
职位职责：
1、设备运维与应急保障：制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案；及时响应并处理各类突发性故障，保障生产系统稳定高效运行。
2、GMP文件与验证管理：组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件，并开展培训；统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。
3、备件与资料管理：提出备品备件及工器具采购需求，建立完善的备件台账；归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。
4、设备改进与项目配合：推进设备技术升级与配套优化措施；参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作，协同厂商完成技术对接。
5、日常管理协作：协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律；参与偏差分析与安全风险排查处置；主管外出期间履行临时管理职责。
6、团队指导与培训：对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核，持续提升团队业务水平。
职位要求：
1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历。
2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。
3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力；掌握GMP及FDA相关规范要求。
4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能适应生产现场突发任务的工作节奏。
建筑工程师
9千-1万/月
土建工程师1-3年本科1-3年建筑工程经验高级建筑工程师职称四库一平台有业绩设计单位设计院经验结构工程经验一级注册建造师有建筑工程经验不需要长期出差/驻场土建工程经验
【岗位职责】
1. 负责一级建筑项目的工程技术管理与实施；
2. 配合高级工程师开展相关技术工作；
3. 参与项目合作洽谈与沟通。
【岗位要求】
1. 具备一级建筑师资格；
2. 拥有高级工程师职称；
3. 能够接受面谈及合作模式。
ADC偶联生产岗/技术员(A143222)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药抗体药疫苗
岗位职责：
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行，严格遵循GMP要求及标准操作规程执行各项任务；
2、承担相关岗位SOP和批生产记录的编写、更新与审核工作；
3、配合完成设备到厂后的安装、调试及验证等相关技术支持工作；
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审活动的落实。
任职要求：
1、具备1-3年生物制药领域纯化或偶联工艺实际操作经验；
2、大专以上学历，专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向；
3、能适应轮班安排，具备较强的抗压能力，胜任高效、高负荷的工作节奏；
4、做事严谨踏实，关注操作细节，保障生产过程安全与产品品质稳定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川工程师班组在线招聘信息，主要招聘四川工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
