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养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
文员一天7.5小时,每周休一天。工作比较轻松
3000-4000元/月
文员1-3年大专
每天真正工作不到一小时,就看看门市。
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述 职责: 1. 产品认证,确保其合规; 2. 跟进与认证机构的沟通; 3. 问题追踪与研发协助; 4. 研究和更新认证标准知识。 要求: 1. 相关大专及以上学历; 2. 熟悉产品认证流程和标准; 3. 良好的沟通和问题解决能力; 4. 有责任心和团队精神。 5. 前期可以出差(泰兴)
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员 工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。 工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。 任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********
文员经验不限大专时间自由弹性工作制
1.负责公司老客户售后服务;提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护,养老咨询不是拓展性销售,工作简单易上 手,对工作经验没有太多要求和限制
标书文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专五金央企建筑
工作内容: 1、负责标书文件的编写与归集,确保文档规范且内容准确; 2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务; 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。 岗位要求: 1、具有较强的协调与表达能力,善于团队合作; 2、了解标书制作基本流程,有同类岗位经验者优先考虑; 3、能独立开展标书编制,关注细节,确保成果精准可靠。
文员经验不限学历不限冬暖夏凉招聘销售客服配电脑五险一金氛围轻松
【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手,有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备,主要通过公司平台开展骑手招聘工作,操作简单,需具备基本沟通能力,能完成候选人邀约面试,熟悉电脑基础操作即可,面试环节由站长负责,无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先,****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天,法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成(360-720元),综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品,定期组织团建活动。
文员大专
【岗位职责】:  1、前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏; 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】: 1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案; 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战; 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】: 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房) 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台) 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
1.资料归类 2.文档整理
行政助理
6000-10000元/月
文员1-3年高中混合办公
任职要求: 1.文员,行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
车库吊顶
260-320元/天
吊顶1-2人完工结算
车库装修
宿迁 泗阳县
5月10日 06:58拨打电话
江苏宿迁招熟练上轴工一名,要求会做小龙头,
服装纺织人员1-2人
招熟练上轴工一名,要求会做小龙头,
宿迁
5月10日 06:54拨打电话
宿迁沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。
8000-10000元/月
光伏安装1-2人工商业光伏
宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。
宿迁 沭阳县
5月10日 06:51拨打电话
宿迁泗洪县辰鑫纺织因扩大生产现招挡车3名工资11000+保养一名工资面议机修一名工资160
挡车工纺织工
泗洪辰鑫纺织因扩大生产现招挡车3名工资11000+保养一名工资面议机修一名工资16000联系电话
宿迁 泗洪县
5月10日 06:51拨打电话
挡车工纺织工1-2人
招熟练挡车工一名,190机器有部分土测长,长年不放假,地址:泗阳开发区越博纺织科技有限公司,有意者联系:
宿迁 泗阳县
5月10日 06:51拨打电话
文员收银员
招聘 阿迪达斯专卖店(五险) 店员 2人(3000元-5000元) 职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银:1人 职位要求:38岁及以下 办公室文员:1人 职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁 工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面) 联系电话:(同步)
大连
5月10日 06:42拨打电话
文员临时工
日结150/天 最轻松的活 早7晚7明天开始上一天白班后 周一11日夜班晚7早7,一星期一倒班 工作内容写字,写文件,免费住宿自带行李 半个月左右活 工资 18-35 周岁 ——5.9平台更新。
北京
5月10日 06:15拨打电话
文员临时工
招聘:线上资料录入员薪资:6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件,分类存档,保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量,提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作,打字速度良好。2.细
南京
5月10日 06:04拨打电话
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。 联系电话侯
烟台
5月10日 02:52拨打电话
浙江杭州招档案数字化加工员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系凌彦国
文员临时工
招档案数字化加工员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凌彦国
杭州
5月10日 01:35拨打电话
生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作 任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先 5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系行政管理
职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、承担日常行政事务的组织与管理; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先; 2、具备1-2年相关工作经验; 3、了解人力资源某一至两个模块的业务流程及相关法律法规; 4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
订单支持
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技
协助订单闭环类,⾮销售,薪资4000,标准⼯作⽇,双休,带薪培训三到五天,免费宿舍四人间,空调热水器独⽴卫生间
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责: 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技
职位描述: 负责档案数字化处理流程中的拆档、整理、编码、扫描、条目核对、成果质量检查及档案还原等相关工作。 当前岗位内容:前处理、编码、扫描、著录 需具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,责任心强! 薪资待遇:试用期一周,转正后实行纯计件制,多劳多得,转正后综合月收入3000-4000元 工作时间:每天8:30-18:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常放假 对你的要求: 形象良好,无纹身,无夸张染发,身体健康 因工作场所具有保密要求(办公区域内禁止吸烟、使用手机、进食零食及饮水等),请不符合条件者勿扰! 联系电话:***********
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
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