
外贸业务跟进
5000-7000元/月
贸易跟单1-3年本科外贸跟单内贸跟单英语英语4级及以上
岗位内容:
1. 负责订单的执行、跟进、生产进度监控以及协同物流调度等相关工作;
2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节顺畅衔接;
3. 处理产品质量问题并及时反馈,确保产品满足客户需求及公司规范。
任职要求:
1. 有外贸跟单工作经验,熟悉欧美市场运作者优先;
2. 英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力;
3. 具备团队协作精神,沟通与协调能力突出;
外贸业务助理
5000-7000元/月
贸易跟单1-3年大专外贸跟单英语订单全流程跟进跨方协调沟通国际贸易合规
工作职责:
1. 负责外贸订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流调度及客户意见处理,保障交付时效与质量。
2. 与工厂、物流服务商及客户保持对接,协调解决执行过程中出现的问题(如生产延误、运输异常等),确保各方协作顺畅。
3. 汇总并管理订单相关文件(如合同、提单、报关材料等),保证国际贸易操作符合规范要求。
4. 定期向客户通报订单进展情况,收集客户反馈与需求建议,持续提升服务体验与满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、商务英语等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上外贸跟单工作经验,熟悉文具、玩具、礼品等品类产品者更佳。
3. 具备良好的英文读写能力,可独立完成与海外客户的邮件往来。
4. 熟练操作Office办公工具,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力。
业务跟单
5000-6000元/月
贸易跟单1-3年本科英语过四级外贸跟单贸易/物流专业环保用品
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题,维护良好客户关系
4.整理归档跟单资料,确保单据准确、完整、可追溯
5. 定期汇总订单执行情况,向上级提交跟单分析报告
任职要求:
1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉外贸流程及国际贸易术语
2.熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础英语读写能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.具备较强的学习能力和团队合作意识
5.学历不限,有外贸行业经验者优先
外贸跟单
5000-6000元/月
贸易跟单1-3年本科环境好 单休 五险 有晋升空间外贸跟单熟悉报关单据制作贸易/物流专业英语可用于工作
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作
2.与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通,及时解决订单执行中的异常问题
3.整理并归档订单相关资料,确保信息准确、可追溯
4.协助业务团队完成样品寄送、验货安排及售后支持工作
5.定期汇总订单数据,提供跟单分析报告,助力流程优化
任职要求:
1. 具备贸易跟单或外贸相关工作经验,熟悉出口流程及常用单证
2. 英语读写熟练,能独立处理英文邮件及基础商务沟通
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力
4. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
5.大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先
外贸业务助理
7000-12000元/月
贸易跟单1年以下大专外贸跟单
1.英语口语要好,能独立交流。 2.有较强的业务开发能力及业务沟通能力。 3.熟练操作基本办公软件,维护客户关系,建立长期战略合作; 4.会开车。
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:对外及时响应客户咨询及邮件往来;对内跟踪物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单相关基础工作流程。
工作要求:熟悉物料进度并能有效跟进,发现问题及时沟通反馈,具备积极的工作态度,服从上级安排。有同行业从业经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受,需具备良好的沟通与协调能力。
单休包吃
办公室跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限不需要出差驾驶证五险
招聘办公室跟单员1名,年龄18~50岁,薪资3000~5000元,缴纳五险。
工作内容较为简单,每日工作时间为固定8小时,节假日按规定正常休息。
销售助理
4000-9000元/月
销售助理社保交通补助保险6-10人1-3年大专电话销售网络销售按单提成销售额提成TOCTOB混合办公协助维护客户关系客户联系/拜访销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验沟通能力社群运营能力网络营销能力先进制造
工作地点:宜兴万石!!!
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎有经验及转行人士加入
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中办公文员
1.信息录入与维护:将仓库货物出入库数据准确输入系统,确保库存信息实时更新且准确无误。
2.单据整理与存档:对各类仓储单据进行分类、归档及保管,包括领料单、入库单等相关文件。
3.报表编制与统计:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计分析。
4.对接与协作:与仓管人员、供应商及客户保持沟通,协助处理日常业务中的相关事务。
5.系统应用:熟练操作仓储管理系统,提升作业效率与流程规范性。
6.办公设备操作:熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。
7.提升与应变:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的调整与优化。
五金建材报价专员
3000-5000元/月
销售助理社保餐补1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访市场推广经验电话销售经验数据分析能力沟通能力批发/零售
招工启事
本公司因业务发展需要,现面向社会诚聘内勤/业务助理人员,岗位稳定、待遇实在,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责五金建材产品报价、客户对接及电话沟通工作
2. 熟练使用各类文档、表格,完成数据整理、台账记录等办公工作
3. 日常客户维护、信息登记、订单跟进等相关事务
任职要求
1. 沟通能力强,口齿清晰,善于与人交流
2. 熟练操作电脑,精通文档编辑、表格制作
3. 熟悉五金建材报价优先,无经验肯学亦可
4. 无需学历文凭,踏实肯干、责任心强即可
福利待遇
1. 工作时间:正常白班,作息规律
2. 餐饮福利:中午免费管饭
3. 薪资待遇:面议,能力强者薪资可谈
4. 工作环境:氛围轻松,团队融洽
工作地址
长江北路69号港汇国际院内
联系电话
有意者欢迎电话咨询或直接面谈,非诚勿扰!
外贸跟单(服装厂)
6000-8000元/月
贸易跟单3-5年大专服装跟单生产跟单外贸跟单服饰鞋包
外贸跟单:
1)负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。
2)根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度,并与客户、工厂相关部门协调沟通。
3)根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。
4)上级安排的其余临时性事务。
5)大专以上学历,英语4级以上,有良好的英语读、写能力,能进行英语邮件交流。
6)早8晚五点半,8小时工作制。
7)包吃不包住,买社保
内贸跟单实习岗
3000-5000元/月
贸易跟单经验不限大专
岗位职责:
1、与内贸销售员协作,汇总并整理客户询价信息,做好登记与归档工作。
2、系统化整理客户提供的询价文件、产品明细及技术参数等相关基础资料。
3、在项目推进过程中,协调技术、采购、质检、工程等部门,跟踪产品生产进度、发货安排、物流运输、在途动态及预计到货时间。
4、定期向内贸销售员反馈项目执行进展,发现异常情况及时提示预警。
5、统一管理客户询价资料、成本核算表、投标文件、报价单、合同等项目文档的归档工作。
日语业务员
4000-8000元/月
贸易跟单经验不限大专生产跟单外贸跟单服饰鞋包日语
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付
3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题,维护良好客户关系
4.整理归档订单相关资料,定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议
5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作
会简单商务日语,有服装相关经验者优先
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
生产主管(早八晚六)+提供工作餐
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产班组长(钢模板)
9000-12000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责钢结构加工厂各类桥梁定型钢模板场内全流程带班管理;
2、能看懂钢模板施工图纸、加工详图及技术交底,严格按照图纸及验收标准加工,杜绝尺寸出错;
3、统筹班组人员分工,合理安排每日生产任务,保障工厂订单按时交付,配合车间完成每日生产节点;
4、严控模板加工质量,重点把控模板拼缝、错台、板面平整度、法兰孔位、拉杆孔精度,减少返工件;
5、负责场内钢模板成品、半成品分类堆放管理,做好模板板面保护、严控板材、型材耗材浪费,降低工厂材料损耗;
6、落实车间安全生产规范,管理班组作业安全,做好班前安全交底,规范操作设备,杜绝车间工伤及安全事故。
任职要求:
1、3年及以上加工厂带班经验(有相关经验者优先),能看懂加工图纸,精通尺寸校核与调校;
3、具备成熟班组管理能力,合理分配工人工作,懂生产进度管控、质量管控,能稳定带出熟手班组;
4、服从车间管理安排,执行力强,责任心重,做事严谨细心,无车间违纪、无故误工等不良从业记录;
5、熟悉车间吊装、打磨等设备安全操作规范,持有相关安全证件优先,能长期稳定驻厂上班。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
销售助理
3000-6000元/月
销售助理保险生日福利年终奖1-2人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力企业服务
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源
5.根据公司提供的资源进行客户跟进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强
4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
企业服务专员
3000-6000元/月
商务专员社保五险一金1-2人1-3年本科
职位描述:
1、负责签约企业客户的日常沟通与维护,及时响应客户咨询;
2、定期走访企业客户,摸排企业情况,建立并动态更新企业服务档案;
3、研究并梳理相关政策,为客户提供政策咨询及申报辅导;
4、组织策划政策宣讲、培训交流等企业服务活动;
5、定期撰写工作总结、典型案例及服务数据报告;
6、协助客户完成后续跟进,及时收集并反馈客户意见;
7、负责所辖客户的续约管理,分析流失原因并提出改进建议;
8、挖掘客户潜在需求,协助推动增值服务或商机转化;
9、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,专业不限;工商管理、市场营销、人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、工作经验:1-3年企业服务、商务拓展、销售支持、园区运营或相关岗位工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、专业技能:
(1)熟悉企业服务流程,具备政策研究及申报辅导能力;
(2)具备基础的商务谈判技巧及客户关系维护能力;
(3)熟练使用Office办公软件,具备数据统计、材料整理及报告撰写能力;
4、资源与渠道:
(1)了解当地产业政策及政府部门对接流程者优先;
(2)有产业园区、孵化器、科创中心等企业服务经验者优先;
5、综合素质:
(1)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,善于与企业客户及政府部门对接;
(2)工作积极主动,责任心强,能够适应定期外勤走访企业的工作安排;
(3)具备一定的活动组织策划能力,能够独立完成政策宣讲、培训等活动执行;
6、其他要求:
(1)持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先(便于定期走访企业客户);
(2)有当地政府资源、行业协会资源或企业服务经验者优先考虑;
7、薪资说明:
(1)月薪范围【3】-【6】K(含基本工资+绩效奖金),具体根据个人经验及能力面议;
(2)提供年终奖、项目奖励等多元化激励。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率;
2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序;
3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任;
4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付;
5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施;
6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升;
7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行;
8、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先;
3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验;
6、薪资面议
仓管负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求:
1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。
2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。
3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。
4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。
5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。
6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
栏目概述
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