
生产跟单
4-7千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
工作内容:整理资料,跟踪产品进度,生产排程的安排。
职位要求:服从安排,会办公自动化,有车间生产跟单排单经验最好。
工作薪资:底薪+加班。
有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试
文员/销售
3-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录,保障单据完整、数据可追溯
3.协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、异常等关键指标,为管理决策提供基础支持
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、补单及售后需求,提升协同效率与客户满意度
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议纪要、办公用品管理及基础行政事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,熟悉制造业业务流程更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的多任务协调能力与抗压能力
4.具备基本的数据统计意识和问题反馈意识,能主动发现并协助推动流程优化
业务助理,可应届毕业生。
4-6千/月
销售助理1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤TOBCRM信息完善及维护客户联系/拜访配合处理售后销售数据统计分析销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力先进制造
(1)起草整理业务合同,报价单,订单等文件(2)协助上级对接客户(3)处理上级交办的临时事务
(4)半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑
(5)沟通能力强,外貌佳,性格开朗
采购助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接。
2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各项采购事务。
3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。
4.持续更新采购市场数据,为决策提供有力信息支撑。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够推动跨部门协作高效进行。
2.熟知采购作业流程及有关法规要求,确保操作合法合规。
3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行情变化。
4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
销售助理
岗位内容:
1.开展和管理各种类型的会展活动,包括策划、组织和执行。
2.管理客户关系,与潜在客户建立联系并与他们合作,以达成销售目标。
3.制定销售计划和销售策略,以提高销售额和市场份额。
4.协调销售团队工作,为客户提供优质服务。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住五险一金夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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外贸跟单
8千-1.2万/月
贸易跟单5-10年大专8小时5.5天制 五险一金 包吃住外贸跟单贸易/物流专业英语可用于工作家居用品
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程跟进,对接海外客户,确认订单信息、产品规格、交付周期,下达生产指令。
2. 跟踪生产进度,协调处理生产、品质异常,及时向客户同步订单进展。
3. 协助部门负责人进行跟单工作和完成销售目标。
4. 跟进账款回收,对接客户咨询与售后问题,维护客户关系。
5. 订单合同、单证等资料整理、归档管理。
任职要求:
1. 五年以上外贸跟单经验,全日制大专及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2. 具备基础英文读写能力,口语可简单基本沟通,看懂外贸邮件、单证。
3. 熟悉外贸订单流程,了解报关、制单、出货相关工作。
4. 细心严谨,具备订单跟进、跨部门沟通协调能力,能处理生产及交付异常。
5. 工作责任心强,良好的客户服务意识,可承受岗位相应工作压力。
6. 不限制行业、产品经验,但五金或者卫浴、家居类产品经验者可优先。
7.年龄:30岁-46岁。
上班时间:5.5天8小时制,弹性制工作,包吃住购买五险一金。月薪+绩效+项目奖金模式。
跟单船务专员
7-9千/月
贸易跟单3-5年大专显示屏LED显示物流货代询价比价产地证外贸跟单熟悉信用证知识熟悉报关单据制作熟悉ERP/WMS系统贸易/物流专业英语可用于工作计算机硬件
岗位职责:
1. 负责出口物流全流程跟单,包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调
2. 按HS编码规范制作报关资料,核对数据后自主上传或交付货代,确保合规准确
3. 船开后审核提单与产地证草本,及时出具CI/PL等清关文件并发送客户
4. 核对货代账单及物流费用,发起内部付款申请,有效控制运输成本
5. 日常维护出货台账,实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况
任职要求:
1. 学历不限,国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先
2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先,熟悉外贸流程及单证操作
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的数据处理与台账管理能力
4. 责任心强,沟通协调能力佳,能高效对接销售、采购、生产及财务等部门
5. 工作细致严谨,具备良好的抗压能力与服务意识
国际货代跟单员
7千-1万/月
贸易跟单国际货代
职位描述(国际货代跟单员):
工作内容:
1、及时了解并收集市场信息和行业动态,根据公司要求开展和处理销售业务。
2、采购订单下放、交货计划排定及交期跟催。
3、据营业订单和生产计划,负责完成采购目标和计划。
4、熟悉报关流程及注意事项。
5、物流渠道开发。根据业务端实际需求开发对应物流渠道,主要包括国际货运空运、海运渠道的开发与资源的整合;
6、不同目的地国家的物流渠道成本以及时效分析及管理,为运营与销售提供有效渠道支持;
7、国际货运物流供应商的开发、维护及管控;
8、渠道运用全流程的建立以及梳理;
9、海外未端供应商的开发及管理。
10、配合完成公司及领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具有一定的韩语,英语阅读水平和书写技能。
2、有三年或以上的物流或外贸经验者。
3、五官端正,口齿伶俐,思路清晰,普通话标准,善于沟通。
4、有强烈的成功欲望,有责任有担当,懂得感恩,强执行力。
5、敢于挑战高薪。
6、有一定创新意识,勇于开拓,团队意识强。
7、协调能力强,遵循公司安排,事业心强。
薪资及待遇:
1、五险+双休
2、五天工作制;
3、享受国家全部法定节假日;
4、享受国家全部法定假期(如婚假等);
5、享受国家和公司的带薪年假;
工作时间:
周一到周五:上午9:00-12:30 下午13:30-18:00 周末双休
薪资待遇:7000-10000元
公司地址:深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503 (5号线兴东地铁站A出口800米左右,交通便利)
海外跟单专员
5千-1万/月
贸易跟单经验不限本科
一、岗位职责
英语好,英语是工作语言
1. 客户订单全流程跟进:订单跟进、交期协调、出货安排、客户付款跟踪;
2. 产品成本测算,配合销售评估报价,完成价格协议评审签订;
3. 协助销售处理客户各项商务事宜,保障业务顺利落地;
4. 呆滞统计、逾期款统计、回款跟踪、往来款项催收,输出业务报表;
5. 客诉&品质异常处理、订单价格维护、订单评审、MOQ协调、交期统筹、投标文件、合同评审;
6. 海外业务:海外客户询盘对接、英文商务邮件沟通、商务口头沟通、外贸单证相关工作;
7. 跨部门对接研发、生产、质量,协调解决订单各类异常。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、机械/材料等理工科专业优先;
2. ***英语能力硬性要求:可独立商务口语沟通,熟练处理各类英文商务文件、邮件往来;
3. 熟练Excel,PPT,擅长数据处理与报表整理;
4. 熟悉商务跟单全流程,独立跟进完整订单周期,有外贸跟单经验优先;
5. 1年以上商务/外贸跟单相关工作经验;
6. 沟通协调能力强,做事细致严谨,责任心强,可承受业务压力。
7.定期向上级领导汇报工作进度,同时完成领导交待的其他工作任务。
三、福利待遇
1、入职30天内签订劳动合同,缴纳社保。
2、享受国家法定节假日及带薪年假(入职满一年可享受)
3、薪资待遇5000-10000元,具体面议。
4、工作时间8:30-12:00,14:00-18:30
外贸跟单员/理单员
6千-1.1万/月
贸易跟单1-3年大专生产跟单外贸跟单
这个岗位主要做什么?
1、跟流程:客户下单、样品开发、大货生产到出货回款
2、跟客户:日常英文邮件往来,看懂Style Sheet和工艺修改意见
3、跟工厂:把客户需求转成生产指示单,对接车间主管
4、做报表:Excel做生产通知单、装箱清单PI/PL、成本核算表
我们希望你:
1、大专及以上学历,纺织/国贸/商务英语专业优先
2、有袜子/裤袜/针织行业跟单经验优先
3、英语读写流畅、邮件逻辑清晰(口语不硬性要求)
4、熟练Excel
5、细心严谨、责任心强,能接收驻厂对接工厂
加分项:对接过Walmart、Target、Primark等欧美大商超验厂或跟单经验
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建,底薪+提成
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产数据的统计和分析,编制各类生产报表;
2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况,及时发现异常并协调解决;
3. 协同设计部门制定生产工艺方案,跟进生产过程中的技术问题;
4. 管理生产车间的现场物流,优化仓储布局,确保物料供应充足。
【岗位要求】
1. 具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标;
2. 熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据...
商务经理
5-8千/月
商务经理6-10人经验不限学历不限城市合伙人按单提成网络销售地推销售基本坐班混合办公用户拉新互联网/科技地推市场营销相关学历渠道开发能力
每天喝喝茶聊聊天
玩手机找客源
时间自由
按业绩分成岗位职责:
1.负责商务合作的开拓与维护,挖掘潜在客户并推动项目落地
2.制定并执行商务拓展计划,完成业绩目标与市场占有率提升
3. 协调内外部资源,推动合同签署、履约跟进及回款管理
4. 分析行业与竞品动态,为业务策略优化提供数据支持
5.参与商务谈判,把控合作风险,确保公司利益最大化
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
2.有较强的市场敏感度和客户开发能力
3. 目标导向,具备自我驱动力与结果意识
4.熟悉商务运作流程,能独立推进合作全流程
5.学历不限,有相关行业经验者优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产总监
4-6万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:
在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
焊丝技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发金属材料合金材料
岗位职责:
1. 负责高温合金焊丝产品的技术开发与性能提升
2. 承担材料选择、工艺方案制定及试验验证任务
3. 协同生产团队推进技术落地并提供技术支持
任职要求:
1. 具有焊材或金属材料领域的专业知识与实际操作经验
2. 掌握焊接技术及相关金属材料性能检测手段
3. 具备独立研发能力,可完成技术资料编写
了解拉拔、热处理、熔炼等工艺流程
丝材研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发材料检测工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 3-5年相关工作经验。
3. 有高温合金拉丝工艺开发、镍基/钴基焊材开发经验者优先。
4. 深入研究材料的焊接性,包括焊接开裂、组织均匀性和力学性能。
5. 熟悉拉拔、热处理、熔炼工艺。
6. 能独立开展材料选型、工艺设计及实验验证。
7. 熟练运用WPS、CAD等办公软件。
8. 熟悉增材制造用丝材开发。
9. 有AS9100等航空质量体系经验。
10. 独立或配合完成焊接丝材产品研发。
11. 编制项目设计书与工艺文件。
12. 开展新产品的售前和售后技术支持。
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
销售支持专员
6千-1万/月
销售助理生日福利1-3年大专
跨越速运招贤纳士
岗位:销售助理
工作地点:宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼
工作职责:
1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展潜在客户资源;
2、通过电话与客户交流,准确把握客户需求,激发客户合作意愿;
3、持续维护客户关系,保障客户业务的稳定性;
4、定期回访合作客户,促进长期稳定的合作关系建立;
5、每月末跟进客户回款情况,确保账款及时到账;
6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,形象良好,表达清晰,语言表达具有亲和力;
2、热爱销售工作,拥有较强的学习意识和人际沟通技巧;
3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具备优秀的抗压能力与应变水平;
薪酬福利:
1、薪资:试用期6-8K,转正8-12K(基本工资+业绩提成),工作时间:8:30-18:30,周日休息
2、提供系统化岗前培训,安排专人一对一指导上岗;
3、依据绩效表现发放绩效奖金;
4、如需外出拜访客户,公司提供专车接送服务;
5、定期组织内部竞聘,晋升通道为:专员—经理—高级经理—总监—高监;
公司福利丰富,涵盖法定节假日、内部晋升机制、专业成长培训、团队建设活动、旅游安排、生日庆祝等。我们始终致力于打造一个充满幸福感的高效团队。
焊丝研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科丝材
【岗位职责】
1. 独立或配合相关人员完成公司焊接丝材产品研发。
2. 编制项目设计书,制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。
3. 具备良好的沟通能力,开展新产品的售前和售后服务工作。
4. 负责技术营销工作,协助建立焊接材料产品的质量管理体系。
5. 日常配合其他部门工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 对材料的焊接性有比较深的研究,包括焊接处的开裂、组织均匀性和力学性能表现。熟悉NB/ASME/EN等标准。有同行业工作经验者优先,如高温合金拉丝等工艺开发,镍基、钴基焊材开发等等。
3. 能熟练运用WPS、CAD等办公软件。
4. 责任心较强,有较强的团队沟通与协作能力。
仓管负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求:
1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。
2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。
3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。
4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。
5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。
6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
销售支持专员
6-8千/月
销售助理五险一金年终奖1-2人1-3年本科售后服务数据运营销售支持TOB销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力
岗位名称:销售支持/客户服务
岗位职责:
1,对于合作客户提供售后服务支持,解决客户在订单履约过程中遇到的任何问题
2,定期对客户做线上维护,增强客户的粘性,对客户提出的意见归纳和总结,推动产品体验优化
3,协调销售和产品输出部门,定期为销售岗、运营岗提供数据报告及解决方案
4,输出销售和运营的工作SOP
5,通过企业微信、服务号运营潜在客户,为销售提供销售支持
岗位要求:
1,有客户运营或销售支持经验,能换位思考客户诉求和公司产品的互补
2,能够独立处理客户的投诉,拒绝甩锅,能落地执行,主动推动问题闭环,能落地执行
3,有跨部门协调经验,熟悉商务运营逻辑
4,有企业微信、服务号运营经验
5,全日制本科学历
压力容器,水泵销售员,有销售经验优先
3千-1万/月
销售助理社保保险1-2人1-3年学历不限按单提成网络销售基本坐班
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及合同归档管理
2. 负责日常销售数据录入、统计与报表制作,确保信息准确及时
3. 接听咨询电话、回复邮件,做好客户初步沟通与需求记录
4. 协调内外部资源,配合完成展会、促销等销售支持工作
5. 管理销售相关文档及办公用品,保障团队高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏协作环境
3. 熟练使用Office办公软件,尤其Excel基础函数与PPT制作
4. 有销售助理、客服或行政类实习经验者优先
5. 认同“愉快的工作,挖掘自己的不可能”价值观,积极乐观,乐于成长
销售支持专员
5千-1万/月
销售助理1-3年高中协助维护客户关系基本坐班社群运营能力网络营销能力会展销售教育培训市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售门店/柜台销售服务意识互联网金融沟通能力网络销售销售助
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能高效整合与协调内外部资源;
2. 工作细致认真,富有责任感;
4. 拥有良好的团队协作意识,可适应弹性化的工作安排;
5. 有食品行业销售助理或相关岗位从业经验者优先考虑。
市场助理
8-9千/月
销售助理经验不限大专市场推广市场营销
岗位职责:
1. 配合市场团队开展日常事务,保障项目按计划顺利实施
2. 参与团队协作,与成员保持高效沟通,协同达成工作目标
3. 主动学习新知识,持续提升个人能力,改进工作方法
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员进行顺畅对接
2. 具备较强的适应能力,可迅速融入团队环境,共同推进任务
3. 保持积极进取的工作心态,勇于面对挑战,有意愿长期成长
栏目概述
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