认真负责，能吃苦耐劳，有亲和力，跟学生能进行有效沟通和管理。

招聘：清洁工1人 薪资：面议 清洁工主要负责教学楼楼道和厕所卫生及对应公区卫生。宿关员负责宿舍内务管理和对应区域楼道和厕所卫生工作。

保洁阿姨，责任心强，做事认真，礼貌待客

家中搞卫生，需要1-2人。需要好沟通。

招聘保洁员数名，薪资3000-3500元/月，包吃住

招做卫生阿姨1名，附近有空的连系我

通州海关招聘室内保洁 主要工作: 1卫生间打扫 2公共区域经济打扫 工资3000不管食宿有微波炉月休6天 缴雇主责任险8：00～12：00，13：00～17：00

11个小时，早班上午10点到9点下班，晚班下午2到凌晨1点下班，有午餐晚餐工作餐，工作简单，50-60岁

•负责家庭/办公场所的日常清洁，包括地面擦拭、家具除尘、卫生间和厨房的深度清洁； •按要求整理物品摆放，保持环境整洁有序； •定期对门窗、家电表面等进行清洁维护，确保无污渍、无异味。 岗位要求： •年龄40-58岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； •有1年以上保洁相关经验，熟悉各类清洁工具和用品的使用； •做事细致认真，责任心强，能服从工作安排。

文一西路仓怡街与景兴路抖音总部招聘保洁员： 54岁以下上班时间：7:00-15:30，双休，管1顿饭，3000元/月。 年龄不能超

第一人民医院物流港高新区园区食堂招聘1名工人，年龄55岁以内主要负责切菜，蒸饭等活路简单不繁琐，上班时间7.30-下午6.30月休4天，工资3500 （需要长期稳定） 联系电话张经理:

可兼职可全职 年龄要求：18-52岁!!! 会骑电瓶车，会看导航即可 全职保底5-6K,提供吃住电瓶车，当天入职可安排住宿 接受短期寒假工 兼职日结

成都市新都区明天招工地小工，320元/天（8个小时）需要加班40元一个小时，需要两个人

招聘岗位： 招聘送餐员，外卖员，骑手，配送员，跑腿帮送。 可以兼职，兼职日结！ 日均200-500以上，多劳多得。 可以全职，提供住宿。 工作简单，上手快，不需要工作经验，没有学历要求，只要想做都可以。提供车辆，，入职无任何费用。 【兼职送餐薪资待遇】 1.新人奖100-2000 2.工资日结，每单提成5-15元不等，多劳多得，当天跑的单子当晚可以提现，下雨天单价更高 3.不定时活动奖励，完成多少奖励多少的制度，过年奖励机制更高，综合可以上万 4.工作时间自由，自己安排时间，想跑就跑，想休息就休息 5.全成都可以就近安排，根据求职者距离就近分配 6.提供车辆，

保洁员岗位: 2600元/月起，全勤奖 100元/月，管餐。有班车！ 早班:上七点下四点半，单休 中班:上一点下九点，单休。 60以下；55岁以下，有保洁工作经验者优先。 宿管员： 工资2900-3400元/月，全勤奖100元/月，管餐。有班车！ 上12休24 单休， 或上24休48。 50岁以下，形象好，气质佳，有酒店服务经验者优先。 工作地址：东丽湖附近 联系电话

招企业管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

宿管员 ，年龄50岁以下，会操作电脑。月休四天，每天8小时，早班8点～下午16：30晚班下午3点～11点，两班倒 薪资福利:试用期3400， 工作地址:德赛西威惠南工业园

勐海县农垦综合服务中心业务岗 （一）基本条件：1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和40周岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）其他招聘条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德，品行端正、作风正派。服从单位管理和安排；2.高中及以上学历，专业不限，有较强的责任心，能熟练操作office、WPS等办公软件，具备一定的文字功底，有文秘工作经验者优先。3.身体健康，无慢性疾病及重大疾病。（三）有下列情形之一的，不得应聘：1.通过用人单位吸纳、自主创业（拥有营业执照）等方式已实现就业的人员；2.已经享受养老保险待遇的人员；3.违法违纪正被调查处理的；4.存在冒名顶替报名情形的；5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。 薪资福利:按照勐海县公益岗位工资标准执行，辅助岗3000元/月（）。 招工人数:1 截止报名时间：2026年2月28日18：00。报名方式：有意愿者请携带《就业创业证》或《就业失业登记证》、身份证（或社会保障卡）、户口本、学历证书复印件，简历到所选单位现场报名。 工作地址:勐海县科技路11号

杨村中学招宿管60岁以下，上36歇36，工资2400，寒暑假三个人导班值班，工资也给全月工资，有去的联系我

老公园附近小区招聘保安一名，无试用期，工作轻松无考核，年龄50-62，男女不限，月休5天，节假日增加休息天数，薪资2000-2500。联系电话：。

1.客房清洁工作 •按照酒店规定的清洁标准和流程，负责客房的日常清洁工作，包括打扫房间地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床上用品、补充客用品等，确保客房的整洁、卫生和舒适，为宾客提供一个干净、温馨的居住环境。 •在清洁客房时，需注意细节，如床单、被罩、枕套的更换要彻底，确保无污渍、无破损；卫生间要做到无异味、无水渍、无毛发，马桶、洗手盆、浴缸等设施要擦拭干净并消毒；房间内的玻璃、镜子要擦拭明亮，无水印、无污渍。 2.公共区域清洁 •负责客房楼层公共区域的清洁工作，包括走廊、电梯间、楼梯间等区域的地面清扫、拖洗，墙面、门窗的擦拭，以及垃圾桶的清理和更换垃圾袋，保持公共区域的整洁和卫生，为宾客营造良好的通行环境。 •定期对客房楼层的消防通道、安全出口等区域进行清洁和检查，确保这些区域的清洁和畅通，符合消防安全要求。 3.客房检查与维护 •在清洁客房后，对房间进行细致的检查，确保房间内的物品摆放整齐、设施设备完好无损、清洁质量符合标准。检查房间的门锁、窗户、窗帘等是否能够正常使用，发现问题及时报告维修人员，确保宾客在入住期间能够正常使用房间设施。 •协助工程维修人员对客房内的设施设备进行定期维护和保养，及时清理房间内的灰尘和杂物，保持房间的整洁和设施的良好状态，延长设施设备的使用寿命，降低酒店的运营成本。 4.客用品补充与管理 •负责客房内客用品的补充工作，如洗发水、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、拖鞋等，确保客用品的数量充足、质量合格，满足宾客的日常使用需求。在补充客用品时，注意检查客用品的有效期和质量，避免出现过期或损坏的客用品提供给宾客使用。 •定期对客房内的客用品进行盘点和统计，及时向客房主管汇报客用品的使用情况和库存情况，以便及时采购和补充，确保客房内的客用品供应不断档。 5.宾客服务与沟通 •在工作中随时关注宾客的需求，及时为宾客提供服务，如为宾客开门、提供热水、协助搬运行李等，让宾客感受到酒店的热情和关怀。对于宾客在房间内提出的问题和要求，能够及时响应并妥善处理，如宾客需要加床、更换房间等，及时与前厅部门沟通协调，确保宾客的需求得到满足。 •与宾客保持良好的沟通，了解宾客对客房服务和设施的意见和建议，及时反馈给客房主管，以便酒店能够及时改进和提升服务质量，提高宾客的满意度和忠诚度。 （二）任职要求 1.教育背景 •初中及以上学历，具备基本的清洁知识和卫生意识，了解客房清洁的基本流程和操作规范，能够按照酒店的要求完成客房清洁工作。 2.工作经验 •具备酒店客房保洁工作经验者优先，能够熟练掌握客房清洁技巧和操作流程，提高工作效率和质量。对于有相关服务行业工作经验的人员，也可考虑，注重学习能力和适应能力的培养。 3.专业技能 •具备良好的清洁技能和卫生意识，能够熟练使用各种清洁工具和清洁用品，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保客房的清洁质量符合酒店的标准。例如，在清洁卫生间时，能够使用正确的清洁方法和清洁用品，彻底清洁马桶

岗位要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇：240/天，包吃住，水电平摊

全职接送小孩上幼儿园。

急急武侯住家保姆 【工作类型】住家保姆 【上户日期】马上 【工作地址】武侯区 【年龄要求】55岁以内 【客户要求】性格好 做饭好吃 做事麻利 爱干净 会收纳 【工资预算】5500-6000月 单休 法定 【工作内容】1大1小（初中） 170平方卫生 【联系电话】汐汐老师（没接电话就） 【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告

门卫 男女不限。其中：年龄不得超过60周岁（即1967年8月31日后出生），年龄不得超过50周岁（即1977年8月31日后出生）；身体健康，无重大疾病史（提供健康证）；政治思想好，服从安排，无违法犯罪行为（提供无违法犯罪证明）；具有保安证；常住袁市镇街道。上行政班，放双休日和节假日。具体职责详见《邻水县袁市镇中心小学门卫工作职责》 薪资福利:提供午餐，按教师用餐标准；按广安市最低工资标准2200元／月发放（） 招工人数:1 2026年3月1日至2026年6月30日，与劳务派遣公司签订用工协议或者合同(每期签订一次）；由学校行政领导对其进行面试，根据应聘人员的年龄、身体状况、为人处事、尽职履责、工资待遇等情况，由行政会集体研究决定；即日起至2026年1月23日下午5：10止报名，报名时需明确应聘岗位

清洁与整理 ​​房间清洁​​：吸尘、拖地，擦拭家具、门窗、镜子、电器等表面灰尘，更换床品，清理垃圾桶并更换垃圾袋。 ​​卫生间清洁​​：清洁马桶、浴缸、淋浴间，擦拭台面、镜子和五金件，补充毛巾、浴巾、洗漱用品等。 ​​公共区域维护​​：负责楼层走廊、楼梯等公共区域的清洁。 物品管理与设施检查 ​​物品补充​​：检查并补充客房内消耗品（如茶叶、咖啡、矿泉水、纸杯等），整理书籍、杂志等物品。 ​​设施检查​​：检查电器设备（电视、空调、灯具等）是否正常运行，家具是否完好，发现损坏及时报修。 对客服务 ​​日常服务​​：满足客人合理需求（如提供额外枕头、毛巾、加床等），送洗衣物、行李等。 ​​退房检查​​：检查房间物品是否遗失或损坏，确保设施完好。 其他职责 ​​记录与报告​​：记录清洁情况、客人特殊要求及物品使用情况，向上级报告设施故障或损坏问题。 ​​安全与应急​​：发现可疑情况及时上报，处理客人投诉或突发事件（如物品损坏、客人受伤等）。

公寓保洁

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