政府某区直设中小微企业金融服务中心 ·企业融资顾问（提成17—30个点） 一、岗位职责： 1、主要跟进服务中心推送的客户，完成签约 2、对所管理的企业，建立企业的基本信息及融资信息档案，并基于相关信息对企业的融资状态及融资起止日期等信息，不定期对企业进行融资方案咨询及建议； 3、维护所管理的企业，保持良好关系 4、走访企业，获取商机 5、带销售性质（属于企业贷款） 二，你能得到的成长机会 1，了解各行各业， 2，从公司经营，财务体系，融资落地，资金预算整体做盘点 3，有技术含量的，区别于传统个人贷款 4，获得客户以及放款比较容易 三、任职要求： 1、金融经济、财务等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉银行、等金融机构的操作流程等； 3、勤奋、努力，擅长沟通； 4，有无经验都可以，有从事过财务的经理一对一培养； 5、抗压能力强、高度责任感、良好的团队合作意识; 6、具备良好的职业道德素质。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，发定节假日 福利待遇： 五险一金，员工团建，节日福利，生日福利等

岗位职责： 1.负责公司期货资金业务开发。 任职要求： 1.从事过期货相关业务开发，具备一定的客户资源。 2.做过期货杠杆业务最佳。 岗位福利： 1.底薪4000。 2.提成全行业最高。 3.工作时间：早九晚六，周末双休。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，零经验也能快速适应。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高比例提成（试用期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入超30万元，销售冠军年入百万以上。 入职即缴纳五险一金。 奖金激励：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月收入稳定在5万元以上。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户为线上主动咨询资源，无需外出开发客户。 1. 接收客户通过互联网渠道提交的申请信息（无需自主拓客） 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资解决方案（不拨打陌生名单） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助完成后续手续（电销+面访） 4. 提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度并推动复购（拒绝盲目海投） 5. 工作期间坚持合规合法为先，业务发展为次；（315正常运营，配备自有法务团队） 【五险一金】 入职当月即办理五险一金（入职即享） 【团队氛围】 每月组织团建、生日会、集体派对等丰富活动，定期举办国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排（无强制加班） 春节享受7天法定假期，另加公司带薪年假12天（年假更充裕） 【培训体系】 新员工享有岗前培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力持续成长； 内部建立标准化培养机制，快速掌握岗位技能；培训时间由团队灵活安排，带薪参训； 入职即匹配一对一导师辅导。 【晋升机制】 为表现突出者提供广阔发展空间，成长速度远超传统行业（晋升仅依据个人业绩与能力，不看背景、不设空降职位，凭实力赢得职位提升） PS：顺应政策导向，未来个人应追求“长期收益、稳健回报、合规收入”，我司平台正是理想选择，诚邀您前来实地了解！

经验要求！！集团性公司！本公司直聘！ 甲级写字楼，坐班不外出！环境轻松！ 真实薪资！试用期就是7k~~入职1天也带薪！ 【薪资待遇】 责底薪7000+10-50%提成+奖金500-3000+年终奖！ 【工作内容】 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； 【上班时间】 8:30-19:30（12:30-14:00午休）双休 带薪年假，婚假，产假，年终奖，奖金 每周下午茶，每月团建，季度公费旅游等福利~给予大家好的工作氛围和福利待遇 只要工作态度没有问题，公司可着重培养，稳定拿高薪！本公司直聘，经验一对一带，期待沟通成为同事~

上班时间9：0-18：00；午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须有证从，有投顾更佳！！1 有成都和深圳两个工作地点详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、本科以上学历，有证从或投顾（条件优秀学历可放宽~） 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑

上班时间9：33-18：00，午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 工作地点：成都、深圳（双城可选） 具体详情欢迎进一步沟通！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外呼陌生电话，纯线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率与转化效果，对社群转化结果负责； 3、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，完成用户沟通、标签分类、建群管理及日常维护，服务新老客户，推动销售目标达成； 4、依托专业课程内容与运营策略，持续与学员保持互动，策划吸引用户关注的话题，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备证券从业资格证书，或已满足投顾备案条件（从业备案满两年）； 2、了解证券市场，有股票相关工作经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术分析者优先录用

岗位职责： 1、依据公司经纪与财富管理业务的战略方向，制定分公司业务发展规划及经营目标，并推动实施，确保达成公司年度业绩指标； 2、结合区域市场特点，落地执行分公司的经纪、财富、信用及机构业务策略，增强本地市场竞争力； 3、积极开发并维护客户资源与合作渠道，推进基础客户拓展、金融产品推广以及区域大投行业务的引荐与承接，提升公司品牌影响力； 4、统筹分公司团队建设与日常管理，组织实施绩效考核，保障团队高效运作； 5、严格执行总部各项管理制度，强化合规意识，防范运营风险，确保业务开展合法合规； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，品行良好，诚实守信，具备积极进取的态度，无不良从业记录； 2、全日制本科及以上学历（统招），年龄不超过40周岁；持有证券从业资格，熟悉证券市场相关法律法规，具备3年以上证券行业经验或5年以上经济类工作经验；若从事证券工作满10年或在金融机构担任部门负责人及以上职务满8年者，学历可放宽至大专； 3、拥有广泛的社交网络和渠道资源，具备出色的市场开拓能力及卓越的经营管理水平； 4、熟知监管政策与合规要求，具备强烈的风控意识和职业操守。 加分项 具备证券、期货等相关行业从业经验者优先。

职位亮点 1、购买六险，上班时间朝九晚六，周末真实双休，法定节假日全休，入职满一年即可享受5天年假； 2、业绩提成15%-40%， 3、广阔的职业发展通道，能掌握到各大银行、金融渠道产品知识成为行业精英，每三个月一次，提供晋升管理层机会； 4、完善的岗位培训体系（话术、谈判、产品对比、产品条件），毫无保留帮助你更上一层楼： 薪资待遇：5000底薪+最高50%提成+各项奖励！！六险+周末双休+福利。 年底年初年中行业旺季！！ 岗位职责: 1、学历要求:大专以上学历，优秀者可放宽。 2、性格开朗活泼，阳光，具有正能量的感染力。 3、具有较强的语言表达能力，和谈判能力，有亲和力，善于与人沟通，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力优先。 4、24-35岁 工作内容： 1、完成公司客户的需求目标，公司提供资源； 2、根据客户情况，制定符合客户最合适的方案； 3、协助后台跟单，帮助客户完成需求方案。 我能做吗?怎么做呢? 1、我没做过，怎么做呢? ----新员工入职后，有1周的入职培训（行业知识，技能技巧）让您在最短的时间内掌握业务及流程，让您在一周就可以开单。 2、在公司与客户的沟通应该交流什么? ----专业的话术与实训，一对一带教，提高您与客户的沟通交流的水平，你就是最专业的金融规划师。 3、需要外出或陌拜吗? ----抱歉，没有这样的安排，互联网时代的今天，我们需要您坐在办公室完成一切工作。 4、需要自己找客户吗? ----我们强大的线上推广和广告，为您提供最优质精准的客户，助您一臂之力最快时间签单！！！！

1岗位职责： 1、该岗位主要负责证券客户线上服务与资源开发，公司提供有效优质的客户资源，每月高达300-400客户资源数！！ 2、客户自己会主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为客户提供相关服务，维护客户关系进行单聊即可。 3、我们这是个新模式，不收取前期任何费用，公司资源+模式稳定。 4、公司管理层缺失，未来晋升路径清晰，超有发展前景！！ 任职要求： 1、接受无经验，经理一对一带； 2、为人正直诚实，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录； 3、有良好的语言沟通能力及心理素质。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪(5500-7000)+补贴500+业绩奖金+提成+年终奖等，综合可达8000-12000,老员工平均2W+,无上限； 2.公司为员工提供一系列提升机会，帮助员工更好的学习发展； 3.职位福利：周末双休、节假日和每周五提前半天放假且不调休不补班、带薪休假年假、购买社保、业绩奖，各种奖励，员工旅游，节日福利； 4所有底薪提成不预留，当月全额发放。 我们面向全年龄阶段客群群体，行业比较有发展前景，员工以95+00后为主，工作氛围好，有活力，处于一个稳步发展阶段，快来加入我们吧！~

上班时间：9:00-18:00（午休1.5H），法定节假日休息 薪资详情：综合薪资6K--10K，底薪4500+提成10%--15%+ 薪资发放日：每月15日 职位福利：定期组织团建、无加班文化、五险保障、多重晋升通道、试用期享受全额奖金、朝九晚六工作制 岗位职责： 1. 负责公司分配客户资源的开发及后续维护跟进； 2. 协调并整合公司内部资源，持续为客户输出高质量服务方案与支持； 3. 通过公司现有平台，以电话、微信等方式与客户交流，提供专业全面的咨询服务 岗位要求： 1. 年龄在25岁至45岁之间； 2. 具备金融领域工作经验，有信贷或投资银行相关经历者优先考虑； 3. 拥有互联网渠道获客经验者优先，如直播运营、短视频推广等方向； 4. 学历要求高中及以上，能力优异者可适当放宽条件； 5. 掌握多种销售方法，具备电销或保险行业从业经验者优先录用 职位亮点：提成比例高，工作氛围轻松，完善的晋升体系

招聘：品检 薪资：5000-7000/月 公司：自贡长盈精密技术有限公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市沿滩区

商务排烟清洗机器设备操作工 46岁以下，要求心细能吃苦，不用钻管道，不需要铲油垢，免费培训操作机器和清洗技术，不收取任何费用。不会的可以边干边学，一般两三次就学会了。公司配备工具和工服等，个人无须购买任何物品。最好有自己电瓶车可以到客户地点集合。（如会开车更好），如果电话联系，请在下午和晚上时间。

下料工 20到45岁 薪资福利:3000-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:新繁金地路40号（千驰门窗）

缝纫工 50岁以下 薪资福利:计件，具体面议 招工人数:10名 工作地址:彭州市白庙子旁

杂工 60岁以下，工作认真负责，吃苦耐劳 薪资福利:3000元/月，包吃住 招工人数:2名 工作地址:新繁镇

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源名单，审核客户资质是否符合准入标准，确保信息真实有效 2. 对已通过审核的客户进行系统化跟进与服务，协调内部流程推进合作落地 3. 熟练使用办公软件 4. 参与团队例会与业务复盘，及时反馈执行情况并优化服务路径 5. 配合完成入职培训考核及阶段性带教任务，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，公司提供全流程带教支持 2. 普通话标准，具备基础沟通能力与责任心，无销售经验亦可培养 3. 熟悉电脑基本操作，学习意愿强，能快速掌握公司标准化作业流程 4. 工作细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受在指定办公地点稳定发展，认同公司合规、务实的企业文化

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

北京指南针科技发展股份有限公司 无经验要求，带薪培训，有老人带 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

一、岗位职责 （一）业财融合与分析 1、深入业务前端，与各业务团队保持高效协同，全面掌握业务运作模式、流程节点及核心驱动因素，为业务决策提供精准、高效的财务洞察与支持。 2、系统整合业务与财务数据，开展多维度分析（如成本构成、盈利路径、资源投入产出等），识别业务潜在风险与增长点，输出业务财务分析报告，助力管理层战略制定。 3、协同业务团队制定年度、季度及月度经营目标，将业务规划转化为可衡量的财务指标，并对执行过程进行动态追踪，及时发现偏差并提出优化建议。 （二）预算与资源管理 1、牵头组织业务单元预算编制，依据公司战略方向与业务发展计划，引导业务团队合理预测收入、成本及费用，确保预算方案贴合实际运营需求。 2、持续监控预算执行进展，开展差异分析，提出改进举措，提升资源配置效率与使用效益。 3、参与业务项目资源调配评估，从财务视角完成项目可行性研究、投资回报测算及风险收益分析，为决策层提供资源配置依据。 （三）成本与风险管控 1、协助业务团队完善成本管理机制，运用成本动因解析、标准成本设定等方式，识别降本潜力，推动成本精细化管理。 2、识别业务运行中的财务风险点（如应收账款风险、资金流动性风险、税务合规风险等），建立防控机制，并实施动态监测与预警。 3、审核业务合同的财务条款，关注合规性、税务影响及资金安排，确保合同执行保障公司财务利益。 （四）财务支持与协调 1、为业务团队提供日常财务服务，解答财务流程、政策执行、报销规范等相关问题，提升财务响应质量与协作满意度。 2、搭建财务与业务之间的沟通桥梁，促进财务制度与业务操作的有效对接，推动财务与业务协同发展。 3、配合内外部审计及税务检查工作，协调业务部门准备所需资料，协助完成各项审查任务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、学历：会计学、财务管理、金融学等相关专业本科及以上学历；证书：具备中级会计师职称者优先； 2、经验：3 年以上财务相关工作经验，其中至少 1 年从事财务BP或业财融合类岗位，有制造业、外贸等行业背景者优先； 3、技能：熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通 Excel 数据处理与分析功能（如数据透视表、常用函数等），熟悉 ERP 系统应用，具备良好的 PPT 汇报呈现能力。 4、具备扎实的财务理论基础，熟练掌握财务核算、财务分析、预算编制、成本管控等核心专业能力。

该岗位为全职财务主管 岗位职责： 1. 依据国家税收法规，确保企业依法按时缴纳税款，并承担税务筹划相关工作； 2. 按期开展财务成本分析，统筹税务整体规划与管理，掌握各类税收优惠政策； 3. 主持日常财务运营，全面负责账务处理（一般纳税人），包括收入、成本、费用的核算及税务申报等工作； 4. 落实国家税收法律法规要求，保障纳税合规性，推进税收优化方案实施； 5. 配合总经理完成项目预算编制、资金调度、执行监控及财务核算分析； 6. 编制对内管理报表和对外披露的财务报告，及时提供各部门所需财务信息； 7. 统筹子公司财务管理，按期完成合并财务报表的编制与上报； 8. 负责往来款项的对账与催收跟进，确保账目清晰、回款及时； 9. 完成上级领导交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景（具备中级会计职称及以上者优先）； 2. 具备2年以上财务负责人或主办会计工作经验，累计5年以上成本与生产核算岗位经历，其中至少3年总账会计经验，且有制造业高新技术企业从业背景； 3. 持有中级会计师资格证书，注册会计师资格者更佳（通过会计、财务管理、税法等科目优先）； 4. 精通企业成本核算与费用分析，能基于财务数据提出有效的管理改进意见； 5. 掌握企业预算管理体系，具备预算编制、执行跟踪与监督的实际操作经验； 6. 理解合并报表编制原理，可独立编制适用于管理层决策的合并财务报表； 7. 熟悉高新技术企业税收政策、全流程账务处理及税务申报流程，能独立完成定期汇总报表编制与纳税申报； 8. 了解高新技术企业认定及复审流程，熟悉其特有的财务核算规范； 9. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感度和执行力，能够从企业高层管理视角思考财务问题。

会做帐，能看懂账务处理，负责协助审计师完成审计项目中的各项任务。收集被审计单位的财务报表、账簿、凭证等相关数据。会计凭证审核，进行数据分析，识别异常数据和潜在风险，编制审计底稿。能识别被审计单位可能存在的财务风险和审计风险。 熟练使用EXCEL操作。 待遇：3000-6000

薪资构成： 绩效工资、五险二金（公积金、企业年金）、业务专项奖励，上不封顶。包括餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、全勤奖励、学历补贴、工会福利（节日、生日、慰问）等多项福利补贴。 还有证券行业特有的别人调班我调休！ 任职要求: 1、本科及以上；有投资顾问经验者可优先录取； 2、持有证券从业资格证；有基金从业资格证、投顾资格（优先）；若无证，优秀者可辅导考证 3、品行端正，具有良好的职业道德； 4、具有较强的渠道维护能力、客户开发和服务能力； 5、精力充沛，逻辑清晰，具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。 岗位职责: 1、维护被分配的存量客户及开发适量新客户 2、提供专业的投资咨询服务，帮助客户制定投资策略 3、分析市场动态，及时调整投资建议，确保投资决策的准确性 4、与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供个性化的投资方案

岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先； 4. 具备跨行业财务管理经验者优先； 5. 持有中级职称证书满5年以上。

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

【工作要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限；具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识； 2、具备积极向上的进取心，敢于面对挑战，性格坚韧； 3、认可保险行业发展前景，具备营销思维，工作责任心强； 4、自我驱动力强，愿意接受挑战，有清晰的职业发展目标； 【工作内容】 1、提供涵盖寿险、财险、年金、银行、医疗、养老等多元化的综合金融服务，为客户定制覆盖全生命周期的健康、养老与财富管理方案； 2、负责客户保单整理、信息更新、续费提醒、VIP权益通知及公司最新动态传达； 3、定期参与专业培训指导，并推动团队成员持续学习与落地执行； 4、开展新老客户的开发、维护与长期关系经营； 5、配合主管开展团队管理、业绩增长支持及新人带教工作； 【福利待遇】 1、佣金提成（长险计提3-5年）+新人津贴＋阶段性激励政策； 2、健全的福利体系，公司配套全面的商业保险保障，涵盖疾病身故、意外身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院医疗及商业个人养老金账户； 3、节日关怀慰问、团队建设活动、年度盛典等丰富员工关怀项目； 【工作时间】 八小时工作制，工作时间灵活，按国家法定节假日安排休假。

9:30～6点，单休，社保加奖金

岗位内容： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，统招大专及以上学历，具备中级会计师证书。 2.食品/酒水制造行业经验优先，在建项目财务工作经验优先。 3.熟悉主流ERP软件 4.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识，具备较高的职业道德

岗位职责： 1、负责店内汽车产品的销售服务，向客户讲解车型参数、配置详情及报价信息； 2、配合客户完成购车流程，协助处理贷款、投保、车辆上牌等相关事宜； 3、推动公司下达的金融方案、保险产品及延保服务等业务目标达成，确保各项指标如渗透率达标； 4、负责客户办理业务所需材料的归集与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、具备1-2年以上汽车销售经历，或在汽车金融与保险领域有3年以上从业经验，熟悉汽车市场者优先； 3、形象良好，服务意识强，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好