
大客户销售(滴滴企业版)
1-1.5万元/月
大客户代表1-3年学历不限软件/信息化服务销售经验较多外勤B端市场开发经验企业服务出行服务ToBKA软件/SaaS业务开拓能力新客户开发
岗位职责:
1. 开发各行业潜在商业机会,持续跟进、培育并转化已有商机,通过线上线下的电话沟通、实地拜访等方式,深入分析目标客户特征,精准传递产品价值,推动合作进程。
2. 熟悉出行与商旅领域市场现状及发展趋势,洞察客户需求与潜在价值,结合对滴滴企业版产品的系统掌握,为客户设计涵盖用车、机票、酒店等场景的一体化服务方案。
3. 实施销售流程的精细化管理,深化客户运营,保障各项销售动作高效落地,持续提升客户合作深度与价值贡献,扩大增值产品覆盖范围;具备行业动态综合研判能力,包括市场走向、需求演变、竞品动向及客户反馈,并据此为产品优化与市场策略提供有效建议。
4. 协同内外部资源,采用项目制营销模式推进销售进展,确保个人及团队销售指标达成。
5. 负责签约客户的后续放量与渗透工作,熟悉客户内部组织结构,持续跟踪产品使用情况与业务变化,维护长期稳定客户关系,拓展产品应用功能与使用场景,提升整体使用渗透率。
任职要求:
1. 具备1年以上ToB大客户销售经验(硬性条件),有企业管理软件、企业福利、SaaS类系统或解决方案销售背景者优先考虑。
2. 拥有项目统筹经验,能独立制定客户定制化方案,并根据需求演进不断优化销售方法。
3. 具备出色的沟通表达能力,掌握顾问式销售技巧,可通过专业演讲与谈判清晰呈现产品价值,获得客户认同并建立持久合作关系。
4. 熟练使用Office办公工具,尤其擅长PPT方案撰写与展示。
5. 热衷于销售事业,学习能力强;具备团队协作精神和较强抗压能力,自我驱动力强,追求成长与专业精进,能适应高强度工作节奏。
高薪诚聘大客户专员(高提成+双休)
2-3万元/月
大客户代表五险一金经验不限大专软件/信息化服务销售经验商务专员互联网/科技新客户开发
【岗位职责】
1.采用电话与线上沟通相结合的方式,为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐(客单价4k-1.8w),公司提供高质量客户资源,接通率高,成单便捷;
2.深入了解客户需求,提供专业的婚恋指导与个性化匹配方案,帮助用户找到心仪对象;
3.精细化销售模式,操作简单易掌握,新人享有3-5k绩效保障,成交奖励上不封顶。
【薪资福利】【综合月薪1w+,表现优异者可达3w+】
1.高额底薪+阶梯提成:3500元无责任底薪+200元全勤奖+7%-24%销售提成(按业绩递增);
2.新人专属激励:培训期间每成交一单奖励300元(不限数量)+2000元租房补贴(入职后3公里内居住可享);
3.行业内领先福利:入职即缴纳五险一金+带薪年假/病假+免费考取心理咨询师/婚恋家庭顾问相关证书;
4.丰富额外奖励:月度优秀员工可获环球影城游玩机会+团队氛围积极活跃,200多名同事中平均月薪超3w。
【工作时间】
弹性上班:12:00-22:00(避开早晚高峰),完成目标即可享受双休!
【应聘要求】
年龄******,学历与经验不限,有销售背景或情感咨询经验者优先考虑;
具备良好表达能力,乐于人际互动,对婚恋服务领域有热情;
性格阳光向上,拥有服务意识和较强抗压能力。
【专属优势】
入职即享带薪岗前培训,通过面试可领取补贴;
客户资源精准且充足,转化效率领先行业水平;
双通道职业发展路径:成长为销售精英或专业婚恋顾问!
加入我们,收获高收入与职业成就感!
欢迎投递简历,24小时咨询通道随时开放!
无经验可投的大客户代表一轮面试到点就走一号线直达接受小白和应届生
5000-8000元/月
大客户代表交通补助五险一金餐补经验不限大专互联网金融
一线接听实时处理支付宝三方平台用户问题,提供解决方案,提升用户满意度促成合作。
接受小白,提供发展机会。
【任职要求】
大专及以上学历,接受无经验和25届应届生;
有客户服务、电销相关经验优先;
有较强的学习能力和抗压能力,以及对疑难问题的处理解决能力;
普通话标准、熟练操作电脑办公软件。
【薪资福利】
蚂蚁平台用户多,发展稳定。享受5A级办公环境,上班愉快~
带薪培训15天;试用期3个月。
底薪3000(含职级补贴)+晚班补贴+绩效,综合薪资4000-6000.
入职缴纳五险一金。
【上班时间】
8小时,月休8天,到点就走
大客户销售(物流)/业务主管
8000-11000元/月
大客户代表1-3年大专
岗位职责:
1、协助分公司销售团队的搭建与日常管理,围绕公司战略目标,以业务规划为导向,高效联动后台体系支撑整体目标实现;
2、协助推动分公司销售业绩指标的完成,主导大客户跨区域业务拓展及协作推进;
3、负责分公司目标客户的系统化管理与跟进;
4、维护分公司客户关系,深入挖掘客户需求,持续提升服务质量与合作深度;
5、参与行业市场开拓,推动新项目孵化、开发及落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上销售相关工作经验,具备物流行业销售背景者优先考虑;
3、工作积极主动,性格外向,注重效率,具备较强的抗压能力与挑战意识;
4、能适应出差或驻点工作安排;
5、拥有良好的物流行业客户资源和人脉积累。
6-10k双休+气质形象好
6000-10000元/月
大客户代表1年以下大专企业服务有一定抗压能力钱多事少离家近双休六险晋升快
Tob大客户销售,非催收类,非贷款岗位
工作时间:
朝9晚6,周末双休,午休1.5小时,法定节假日正常休假,享有带薪年假、生日会、下午茶福利
薪资待遇:
底薪4000-6500+提成(12-22%),综合月薪6000-9000!
工作内容:
日常客户答疑、税务合规咨询、代账服务介绍、客户续费跟进及潜在需求深度挖掘,完成签约
岗位要求:
1.性格开朗,具备良好的抗压能力
2.有销售或客服从业经历者优先考虑
3.目标感强,渴望通过努力实现收入提升,拒绝安逸状态
4.仪容得体,气质良好
大客户开发经理无责底薪4.5k
1.5-2万元/月
大客户代表社保年终奖1年以下学历不限保健品销售慢病系列管理和调养制定销售策略和目标收集分析市场信息会销c端客户经验客户关系维护新客户开发
岗位内容:
1. 负责制定销售团队的业绩目标与执行方案,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。
2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。
3. 优化销售团队管理制度与工作流程,推动销售效率与整体业绩持续提升。
4. 整合公司内外部资源,协同相关部门联动协作,助力公司整体销售目标达成。
任职要求:
1. 具备3年以上销售管理经验,能独立规划销售策略与实施方案。
2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人际网络。
3. 大专及以上学历,具备出色的沟通协调能力和团队领导力。
4. 熟悉销售全流程运作,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。
福利待遇:
1、入职购买社保;
2、无责任底薪4.5k起+提成+绩效奖+全勤奖+额外奖励>2w-4w以上,上不封顶;
3、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖,奖金300-3000元;
4、公司设有优厚福利,手表、手机、夏装,西服,冬季防风衣等的发放;
5、公司每月团建,安排户外活动(烧烤、k歌、拓展活动),及各种节日福利,不定次的省内外旅游;
6、工作时间早8:30,晚6:00。单休,法定节假日正常休,每年有额外5天探亲假。
ITO大客户销售/周末双休
1.3-2.6万元/月
大客户代表1-3年大专ITO大客户人力外包
薪资福利:
底薪+大客户奖+人数规模奖+提成
六险一金/工龄年假/育儿假
岗位职责:
1、负责区域内人力外包项目客户的资源拓展与签约落地,并做好后续维护
2、协同相关岗位完成标书编制,挖掘客户需求并推动实施,跟进回款及合同续约等事宜
3、落实并达成既定的销售目标与任务指标
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上ITO人力外包领域工作经验,中级销售水平
2. 具备良好的市场开拓意识与客户沟通协调能力
3. 拥有同行业或大型客户资源者优先考虑
4. *****优先
大客户销售(超长假期+双休)
6000-11000元/月
大客户代表社保生日福利经验不限本科软件/信息化服务销售经验计算机相关学历商务谈判技巧定制解决方案B端市场开发经验通信/网络设备
1.协助销售主管开发客户资源,拓展客户渠道,推动新业务增长,达成设定的销售指标;主要服务对象为高校及政府企事业单位;
2.持续维护并深化客户关系,构建稳定、长期、互信的客户合作体系;
3.具备快速学习能力,准确把握客户需求,提供专业化的服务解决方案;
4.完成领导交办的其他相关工作任务;
5.主动积极,乐于交流,具备较强的自我驱动力和行动力;
6.熟练操作Word、Excel、PS等常用办公软件。
任职资格:
1.学历要求:本科及以上;
2.工作经验:
应届毕业生均可,专业不限,配备一对一导师带教
-具有良好的职业素养,思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力;
-口头表达与书面沟通能力突出,擅长人际互动与协调;
-能够适应一定强度的工作节奏,敢于面对挑战并追求突破;
薪资福利:
无责底薪5-7k+交通补贴+通讯补贴+高额提成+社保+完善的晋升机制
双休+法定节假日+超长带薪年假
生日礼金,定期团建旅游+节日慰问礼品
工作时间上午9点至下午5:30
销售经理/大客户代表
5000-25000元/月
大客户代表1-2人3-5年本科产教融合校企合作实训室建设物流供应链、低空无人机院校客户电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOGTOB互联网/科技教育培训B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧计算机相关学历业务开拓能力售前咨询新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
一、岗位职责
1、负责辖区中高职、高等教育院校市场开拓与销售工作,建立稳定的客户关系,执行并完成公司销售业绩指标;
2、开拓产教融合业务市场,对接院校、企业核心客户,设计市场推广活动;
3、对标行业主客户,优化销售方案,做好客户维护,提升满意度与复购率;
4、在充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案,负责与校级、院系级领导开展项目需求沟通,公关、谈判并签订协议;
5、把控销售全流程质量,规避风险,配合推进项目落地
6、负责相关项目的招投标工作;
7、收集行业政策、市场动态及竞品信息,提供参考。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工科相关专业或有工科领域相关经验者优先;3年以上产教融合、职教相关销售经验优先;
2、对中高职院校、高校业务有较深了解,特别是对实验室建设、课程教材开发、科研项目服务、产教融合、校企合作有经验者优先;
3、具有四川省中高本院校客户资源,能够通过业务关系拓展提高项目销售和课程推广;
4、熟悉产教融合校企合作业务,了解政企采购决策机制,能独立成单;
5、具备敏锐的市场洞察力,优秀的业务拓展能力,善于沟通和谈判,熟悉产教融合政策,具有活动策划基础;
6、能够接受出差,有稳定客户资源者优先。三、工作时间、薪资
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
薪资范围:5k-30k 底薪+提成
修机场高速240一天
160-200元/天
小工包住包吃20人以上月结
工地打杂小工,工作内容拉线放线等杂活
工资240一天,管吃管住。
工地直招,能吃苦就来。
年龄30-65.工资月结
项目部直招,有意向的电话忙给我交换微信
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9000-10000元/月
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
新厂区奖金3千【饮料搬运320/天】保底月8500
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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我自己的车,送百货,撒子都不管,一天两趟,只开车,,需要长期工,工资7000-9000c照司机。。
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
我自己的车,送百货,撒子都不管,一天两趟,只开车,,需要长期工,工资7000-9000c照司机。。
销售代表
5000-10000元/月
大客户代表社保五险1-2人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB电子商务批发/零售B端市场开发经验电话销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧业务开拓能力新客户开发客户关系维护
此职位为公司今年新成立的项目所招聘的团队,主要业务范围是电子元器件的贸易,比如IC,电阻电容等,涵盖华强北的现货市场和终端客户。面试和上班地点在宝安西乡的润丰源商务大厦C栋,不接受的请勿投简历。
【岗位定位 —— 你的战场】
这是公司的先锋岗。你的主战场是华强北电子市场及周边的终端工业园。你不需要坐在办公室里打电话,你需要走出去,用脚步丈量市场,用沟通挖掘机会。你是公司情报网的最前端触角。
【岗位职责 —— 你要干什么】
市场扫荡(地推):
跑柜台: 在华强北各大市场(如新亚洲、赛格)进行网格化拜访,收集优质现货商/柜台信息,建立合作资源库。
跑工厂: 拜访周边的中小电子厂(腰部客户),寻找采购负责人,进行陌生拜访(Cold Call/Visit);
信息挖掘:
不只是发名片,更要“套情报”。收集客户正在使用的BOM清单、常用品牌(TI/ST/NXP等)及目前的缺货痛点;
将拜访信息录入公司系统,建立客户画像;
初步转化: 筛选出有真实需求的客户,引荐给资深销售/合伙人进行深度谈判(前期你只需负责“敲开门”和“拿回需求”)。
关系维护: 定期回访老客户/柜台,刷存在感,了解最新的市场行情波动。
【任职要求 —— 我们在找谁】
必须要“皮实”: 销售工作会被拒绝是常态,我们需要你拥有强大的抗压能力和乐观的心态。
行动派: 能够接受外勤打卡,能吃苦。相比坐在电脑前,你更喜欢与人面对面打交道。
想赚钱的欲望: 我们提供没有天花板的提成制度,只要你想要,我们就有资源支持。
加分项: 有过房产中介、快消品地推、电子元器件销售经验者优先!懂潮汕话/粤语者在华强北会有天然优势。
【你将获得什么】
合伙人亲带: 行业老兵手把手教你如何在这个行业生存、如何看懂芯片、如何搞定人脉。
极简的成交逻辑: 你负责拿回需求,公司强大的采购团队负责搞定货源和价格,成交快,拿钱快
公平的晋升: 从初级销售 -> 高级销售 -> 团队Leader,全凭业绩和拜访数据说话
销售推广代加工服务
3000-23000元/月
大客户代表6-10人经验不限大专
生物刺激素代加工销售
【工作模式】
· 办公灵活:日常可在公司办公,根据客户需要安排出差拜访
· 非强制电销:无坐席式电话量考核,重在精准开发与深度维护
· 自主安排:只要你目标明确、客户跟进到位,工作节奏自己掌控
【岗位职责】
1. 开发肥料生产厂家、品牌经销商等B端客户,推广公司生物刺激素、原料及代加工服务;
2. 根据客户需求,提供定制化的原料供应方案或代加工合作方案;
3. 维护现有合作客户,跟进订单、生产进度及回款,确保合作顺畅;
4. 参与行业展会、客户工厂考察等商务活动,建立行业人脉资源。
【任职要求】
1. 有B2B销售经验,行业不限(农资、化工、种子、食品原料等均可);
2. 具备商务谈判能力,能独立完成客户开发、方案沟通、合同签订全流程;
3. 适应阶段性出差,能接受前往客户工厂或生产基地实地拜访;
4. 有肥料、农药、化工原料行业背景者优先;有OEM/ODM业务经验者优先
鱼泡内招大客户销售(五险一金,13薪)
7000-14000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验定制解决方案客户关系维护
职位描述:
1、通过电话销售的模式,维护、巩固及拓展B端客户;
2、熟练掌握公司各类产品知识及话术,为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务;
3、根据公司要求完成目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI)。
职位要求:
1、 沟通协调能力强,灵活应变,做事认真踏实,高度的工作意识;
2、具有高度的工作热情和责任感;
3、有销售经验优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚
大客户代表社保生日福利年终奖1-2人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB企业服务电话销售经验面销/陌拜经验市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询协助优化产品/服务
招聘:客户服务专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、负责公司客户的维系;
2、根据部门回访任务,完成客户回访指标;
3、负责本部门计划的执行,完成回访任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、有无客服经验均可,公司提供免费培训;
3、声音清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
我们工作氛围轻松,和谐,上进,双休,法定节假日均放假,早九晚六,公司配备有冰箱,微波炉等,期待您的加入。
鱼泡直聘销售岗
8000-20000元/月
大客户代表社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专直销基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技B端市场开发经验电话销售经验面销/陌拜经验人力资源相关学历商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广校招服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
租房专员
9000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
1.小红书抖音运营:轻松6000-12000
负责拍摄发布很新帖子,回复流量群体整理。不需
要外出晒太阳。
2.租房管家:平均最低8000-24000
责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约
3.资源整理:不需出门12000-34000
维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,
业主和公司发的信息如实填写就这么简单)
公司直招,欢迎返岗人员
提成方式:
1、全行业最高提成租一套提成当月房租
65%-150%(按照最低65%的提成算,租一套3000
的房子,3000*0.65=1950),平均一单1500业绩,
每月出租6-8套上万工资
2、推荐租客安装宽带,一单提成220-500,平均每
月500-2000额外收入
3、公司没有试用期薪资提成都是一样
4、可以观看实际工资单
【我们的优势】
1房源多未租上几万套
销售(需长期外省出差)
5000-6000元/月
销售专员经验不限本科实习生能接受长期出差
【岗位职责】:
1、协助主管开展公司业务在市场中的挖掘、开拓及延伸工作;
2、负责整理行业市场动态,分析并归纳客户核心需求;
3、协同推进客户接洽事务,传达产品相关内容,跟进沟通进展,辅助维护客户关系;
4、配合主管参与商务洽谈,推动销售任务达成;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、学历要求:统招本科及以上学历,环境工程专业优先,接受实习生及应届毕业生;
2、经验要求:实习生无需经验;具备0-3年销售类工作经验者优先考虑;
3、核心要求:能适应长期全国出差,服从团队调配,具有较强的责任意识与执行能力;
4、能力要求:具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
5、其他要求:形象良好,气质端正。
【福利待遇】:
1、薪资待遇:实习生享有实习补贴+餐补;正式员工薪资面议,缴纳五险一金+出差补助、节日福利。
2、职业发展:提供系统岗前培训、明确晋升通道,支持个人成长,与销售团队共同发展,后期依据能力可转为销售岗位。
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售包吃经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客户签约电话销售经验O2O
院内部直聘,不收取任何费用。
1. 主要通过电话回访新老客户,使用微信与客户日常沟通,传递关怀,关注患者健康状况。
2. 客户资源由医院统一提供,无需自行开发,每日工作内容为电话联系客户,微信维护客户关系。
3. 不排斥电话沟通工作。
任职要求:
1. 年龄在*****之间,性别不限,形象端正,语言表达流畅,应届毕业生亦可接受。
2. 接受零经验求职者,具备基本沟通能力即可胜任。
3. 性格开朗、善于交流者更佳,团队以95后、00后为主,工作氛围活跃轻松。
4. 有电话销售、房地产、保险、贷款等相关电销经验者优先考虑,保底薪资更高。
薪资待遇:
1. 底薪(无责任)+浮动薪资+高比例提成=综合高收入(年收入15万元以上);
2. 新员工入职享受带薪培训,提供中晚餐;
3. 入职3个月内:月均收入4000-9000元;
转正后:月薪普遍达10000-15000元,能力突出者可超2万元以上;
4. 享有同行业领先的五险保障;
5. 额外设有实物奖励,如现金或礼品发放;
7. 晋升机制公开透明,完全依据业绩评定,杜绝人情关系;
9. 工作时间:早班 8:30-16:30,晚班 15:30-23:00,包中晚餐,实行调休制度。
工作地址:
四川中医肝病医院,成都市武侯区洗面桥街3号,地铁衣冠庙D出口直行50米
快消品销售代表
5000-10000元/月
销售专员1年以下高中门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)快消品面销/
工作内容:
1、负责公司散装白酒及泡酒产品的销售与推广,入职初期有专人指导;
2、以车辆配送销售为主,重点面向餐饮类渠道开展推销;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、负责客户关系的维护,以及送货安排和售后服务等工作。
任职要求:
1.性别不限,学历不限,年龄26-45岁;
2.需持有C1或C2驾照且驾龄满2年以上,公司配备用车;
3.具备销售工作经验者优先考虑;
4.语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际交往技巧。
抖音客服,不需外呼,操作简单,快速掌握
4000-8000元/月
网络客服月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
全新岗位办公室职员工作轻松无压力,每月4天休息,没有销售性质,正规平台,正规公司有备案,平均工资6-8K以上,上不封顶,公司环境舒适,氛围轻松
双休客服专员(五险一金/13薪/近地铁)
8000-12000元/月
客服专员有提成经验不限高中电话销售不接受居家办公电话客服办公室坐班不
【岗位职责】:
1、通过电话方式提醒客户按时处理信贷逾期款项;
2、协助客户解决还款过程中遇到的各类问题,针对不同逾期情况制定合理的还款计划并推动欠款及时清偿;
3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规,说明逾期可能带来的影响与负面后果。
【任职要求】:
1、年龄20-45岁,高中及以上学历,有相关经验者条件可适当放宽。
2、表达清晰,具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力,能有效对接不同类型的客户。
3、个人征信记录良好
【福利待遇】:
1、薪资结构:试用期保底3600-4200+提成;转正后平均月薪8k-15k。
2、缴纳五险一金;
3、享受带薪休假,涵盖法定节假日、年假(未休年假可折现)、婚假、产检假、产假、陪产假等;
4、入职满一年起享有工龄工资(每年递增100元);
5、提供系统化培训,包含新人培训、进阶提升培训等成长机会;
6、定期组织部门聚餐、员工生日会、团队建设活动、下午茶等丰富团建内容
【完善的职业发展通道】:
管理方向:专员—组长—主管—经理—城市经理
业务路径:普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家
职能转型:业务专员—职能部门岗位
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴
职位亮点:无需自主开发资源,无须外出办公
建设路急聘2个毕业生可小白
4000-6000元/月
客服专员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服
接受25应届/无经验要求!/可接受转行
薪酬福利:
平均薪资不低于6500综合6-9k
无试用期无实习期,⑤险一金,团建,现金奖励,下午茶
早九晚六周末休!法定全休!不加班!
工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!
工作详情:办公室坐班,后台处理银行内部客户的相关事业工作简单空调房办公
具体工作内容可以详情私聊了解
直招直招,不是中介!
B端销售(双休)
5000-10000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-3年大专礼品/员工福利商务谈判技巧B端市场开发经验电话销售经验客户关系维护新客户开发
工作内容:
1. 负责新客户的开发与客户信息的收集,积极挖掘潜在客户资源
2. 深入了解客户需求,围绕企业员工日常福利及节庆福利场景,提供专业化的福利服务方案
3. 维护并深化客户关系,定期进行客户拜访,保持有效沟通,精准把握需求变化
4. 持续跟进客户产品使用进展,及时响应问题,确保售后服务质量
任职条件:
1. 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作
2. 性格稳重,充满热情,热爱销售工作,愿意追求高收入目标;具备较强的沟通能力与商务谈判能力(入职初期有资深人员带教)
3. 具备、事业单位等机构销售背景者优先考虑
4. 拥有票务、礼品、企业福利等相关行业经验者优先录用
5. 亲和力佳,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力,可接受销售岗位的成长周期
公司总部位于北京,在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等全国设有18家分公司,拥有超1000人的专业服务团队,团队氛围年轻活力,只要你有能力,就能获得广阔的发展平台!
待遇:
1、上班时间:08:30-18:00,午休11:30-13:00;
2、双休、享受国家法定节假日,正常休假、产假、婚假等,满一年员工享有5天带薪年假;
3、无责任底薪+高额提成+多重奖金(月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖)+五险一金;
4、丰富的激励机制:梦想基金(助力实现个人心愿);
5、培训与晋升通道:系统化带薪岗前培训,涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业知识;晋升无上限:大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。
候选人的加分项
客户开发、客户拜访、客户签约、客户资料整理、互联网/科技行业经验、面向企业/机构(ToB)客户经验、政府/社会团体对接经验、电话销售经历、ToB销售实战经验、出色的沟通表达能力
底薪7-9K+提成(家庭装修客户主管)五险
1-1.5万元/月
大客户代表3-5年本科招商加盟大客户销售较多外勤家居建材B端市场开发经验面销/陌拜经验装饰装修头部装企较多出差
上班时间:8:30~17:30(单休)
公司地址:武侯区火车南站(1、7、18号线均可到达)
薪资待遇:底薪7000-9000+业绩提成(因客户业务量大,提成具体面谈)
岗位职责:
1、开发全国大型家装装饰企业客户,策划并落实合作方案,推动建立稳定合作关系,统筹各区域招商推进工作。
2、协同内部团队,确保客户需求高效对接,优化服务流程与响应速度。
3、配合客户组织市场推广活动,增强品牌在家居装修领域的知名度与影响力。
任职要求:
1、具备3年以上建材或家装渠道销售背景,有知名装饰公司资源或全国性招商经历者优先考虑。
2、本科及以上学历,能接受长期跨区域出差,持有驾照并可熟练驾驶。
3、拥有出色的谈判技巧、沟通表达能力及大客户运营经验。
4、欢迎进一步交流)
烦恼倾听师(可接受无经验)
8000-13000元/月
客服专员免费培训月结经验不限大专五险一金不接受居家办公办公室坐班带薪考证售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服带薪旅游正常工作制电商客服
*工作地点成都市企业坐班办公线上客服宝子们看清楚再投递噢~
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我们需要你:
1.性格阳光,热衷婚恋服务,具备一定情感经历,乐于交流情感话题
2.经验不限
3.学历大专及以上
福利待遇:
1.薪资:身处朝阳领域,团队氛围轻松活力,综合收入
10000-18000,顶尖可达2.8w,平均薪资1.2-1.4W,
2.五险一金:公司依法缴纳五险一金,为您的长期发展保驾护航。
3.休息:周内调休,错峰出行更自由。
4.带薪培训:入职即享带薪培训,定期由中科院情感专家指导授课,支持带薪考取心理咨询师资格证。
5.里程碑式团建:定期组织多样团建活动,环球影城及主题派对等你来玩。
关于我们:
我们前身为探探创新事业部,专注打造严肃实名制婚恋交友平台,于2019年9月3日正式上线,覆盖安卓与苹果应用市场。平台强化用户实名认证机制,在保障信息隐私的基础上,延续“大数据智能推荐+双向喜欢方可聊天”的核心匹配逻辑,助力单身群体高效结识心仪对象。同时采用线上红娘服务模式,结合“人工精准牵线+视频高效相亲”方式,推动用户快速脱单。
大客户代表社保交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科区域销售较多出差TOBB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验计算机相关学历定制解决方案
一、岗位职责:
1、整合公司现有内外部资源,对项目全流程负责,区域内所有项目跟踪管理,确保项目闭环,并持续推动下一次销售机会;
2、以客户需求为出发点,协调公司资源给客户提供技术咨询服务和相关技术指导,关注客户满意度,并最终为组织构建长期、共赢的关系网;
3、协调客户侧资源,缓解客户侧压力合理分配公司内部资源,协助公司项目顺利交付并达成公司目标;
4、建立并维护公司内部跨部门良好的合作关系共同完成的任务,通过跨组织的沟通协调,明确各部门分工职责;
5、区域内项目按时交付及回款,按周跟进回款计划,对回款风险进行梳理预估上报求助,确保回款计划达成;
6、完成直接上级安排的临时或其它工作。
二、任职资格:
1、统招985.211.双一流本科及以上学历;
2、具备成就导向,拥有为目标达成拼尽全力的市场意识;
3、沟通表达能力良好,较好的团队协作能力,高度的责任心和抗压能力;
4、有无市场销售经验均可,可接收在校实习生;
5、认同、理解并践行公司文化和价值观。
三、培养计划:
培养市场大客户销售人才、解决方案销售人才,通过跨职能的轮岗和锻炼,深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作,逐步培养成为公司区域销售或管理型人才。
1、学习并掌握公司主营业务产业链和价值链;
2、学习并理解公司战略定位和商业模式;
3、学习并掌握各岗位核心工作要点;
4、理论知识学习考核通过后,进入项目轮岗;
5、轮岗结束后外派至全国某省会城市,承接或协助承接该区域销售目标,分解目标制定详细工作计划并积极跟进执行,确保销售目标达成。
四、福利待遇:
1、15-30W的综合年薪,后续随着岗位变化的晋升通道;
2、六险一金、外派补贴、节假日福利;
栏目概述
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