三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师，会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责 1.设备安装实施：根据任务安排，上门完成“互联网+明厨亮灶”项目中摄像头的安装及视频联调工作，确保设备正常联网运行。 2.应用使用培训：指导餐饮单位操作安康赢平台，协助开展食品安全日常自查，助力提升商户食安管理水平。 3.售后运维服务：响应平台派发的维修工单，提供现场技术支持，完成设备检修、故障排查与日常维护任务。 应聘要求 1.具备基础技术实操能力，了解监控设备安装与调试流程，有相关从业经历者优先考虑。 2.能够快速熟悉安康赢平台配套硬件的技术规范与安装标准。 3.服务态度良好，具备较强的沟通协调能力，能有效处理商户现场问题。 4.可熟练操作智能手机，用于接单管理、现场拍照录像及数据上传等作业流程。 佣金收入 实行按件计酬，安装任务无数量限制，收入上不封顶。每成功完成一台摄像头的安装调试，即可获得相应报酬。月均收入约6000-10000元。 公司提供系统化的技术培训支持。 公司将持续推出面向餐饮行业的技术服务产品，保障长期服务需求。

职位描述 1. 负责弱电系统设备的安装、调试与日常维护，以及综合布线工程的现场实施； 2. 承担道闸系统、安防监控、网络通信、专业舞台设备、显示大屏及会议系统等各类弱电系统的运行维护； 3. 具备良好沟通技巧，遵守职业保密规范，在服务过程中妥善维护客户关系，不泄露与职责无关的信息； 4. 工作态度严谨踏实，能高效执行任务，并及时向公司反馈工作进展； 5. 无不良生活习惯； 6. 具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新系统； 7. 持有C1驾驶证者优先，计算机、通信、信息技术、机械电子等相关专业背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责安防、音视频、机房（UPS/动环）、桌面终端等弱电子系统的现场实施交付，主导设备部署、系统调试及多系统联动测试，确保项目实施质量达标。 2. 开展日常运维与巡检工作，持续监控设备运行状况，及时排查并处理硬件故障、信号异常、电源波动等现场问题，保障系统稳定运转。 3. 承担大成都范围内出差任务，提供实地技术支持与紧急故障处理，快速响应各类项目现场需求。 4. 整理项目运维资料与故障处理记录，积累实践经验，协助推进施工与运维作业流程的规范化与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息或弱电相关专业优先，具备良好的弱电系统理论知识。 2. 熟悉安防、音视频、机房（UPS/动环）、桌面终端四大子系统的实际操作，可独立完成设备安装、调试及日常维护全流程工作。 3. 持有C1及以上驾驶证，实操能力突出，能胜任高频次外勤任务及户外作业环境。 4. 具备高低压电工证者优先；无证人员需承诺入职后自行考取相关资格证书。

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设、综合布线等相关工作； 2、协同各片区技术员开展网络故障排查、日常巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备较强的进取心和职业发展意愿，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业优先； 此岗位对工作经验无硬性要求，只要您积极乐观、对该领域有浓厚兴趣，公司将安排资深师傅指导您掌握实操技能，助力提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队作业。

职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作； 2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认； 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题； 6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持； 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业； 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验； 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求； 5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制； 6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先； 7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。

招聘：2500无责任底薪招居家办公客户薪资：5000-6000元2500无责任底薪，居家办公，提成16%~50%，朝九晚六，周末双休，法定假日休息，带薪年假，免费培训，带薪培训，免费旅游方案晋升快，福利多！坐席平均月薪5800，主管平均月薪1.5万以上，部门经理平均月薪3.3万以上！新平台，大空间

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

江油招聘两名铲车技术员，实行两班倒工作制，薪资为7000元。

光伏安装施工班组招聘，工作地址位于四川省雅安市汉源县G108。薪资为200元以上。

光伏安装施工班组招聘，工作地址位于四川省雅安市汉源县G108，薪资2200元以上。

监控门禁安装调试，联系工期20-30天，有经验者联系，懂安装和懂调试的来 工资（）： 大师傅：300元一天（包中餐） 小工：150元一天（包中餐） 安装地点：龙里县

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统的综合布线，设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查及技术交底工作。 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收，资料整理等。 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统施工经验，网络线路铺设经验，光纤焊接经验。 3.具有相关公司资质优先

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

岗位职责： 1.负责弱电系统（含网络、监控、门禁、广播、综合布线等）的现场安装、调试与故障排查 2.独立完成网络基础故障诊断与处理，保障系统稳定运行 3.配合项目进度开展设备部署、参数配置及联调测试 4. 按规范整理施工文档、图及验收资料 5.服从工作安排，配合团队完成交付任务并响应客户技术需求 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关基础知识或实操经验者优先 2.能胜任一线工程实施工作，动手能力强，学习意愿高 3.熟悉主流弱电设备品牌及基本操作逻辑 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 5. 无不良从业记录，能适应短期出差或项目驻场

1）协助项目负责人完成图纸绘制任务； 2）在负责项目的设计流程中，统筹协调本专业与其他专业的对接与协作，确保本专业互提资料的进度与深度，以及设计成果与其他专业的衔接一致； 3）在项目设计过程中拟定本专业技术方案，承担本专业中技术难度较高或关键部分的设计工作，对设计成果的合理性、系统性和完整性承担责任； 4）在项目设计过程中落实公司设计管理流程及相关规定，确保所负责项目的设计成果符合公司标准与规范要求； 5）协同客户及合作单位，主导所负责项目的本专业后续服务工作，提供现场实施阶段的技术支持，并对后期服务成效负责；

岗位职责: 1. 负责线损数据的监测、分析与异常排查 2. 开展同期台区配电线路运维支持，协助完成现场问题处理 3. 配合系统数据维护及技术文档整理 4. 分区分压线损统计 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 合规验证执行：协助开展IT系统（LIMS、WMS、OMS、MES）与OT设备的合规性验证工作，参与验证方案的编写，执行测试任务，整理验证过程中的记录与报告，严格遵循CFDA CGMP、EUCGMP、GAMP5等相关法规要求，确保验证文档齐全且符合规范； 2. 日常合规检查与维护：定期核查IT系统操作日志及OT设备运行过程中的合规记录，协助识别系统合规隐患，及时反馈异常情况并配合整改，保障生产环节中IT-OT系统的合规稳定运行； 3. 基础流程协助优化：协同ITBP与生产部门，收集一线员工在IT系统操作、OT设备数据查询中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规控制点，提出初步优化建议； 4. 合规文件与记录管理：负责GMP相关合规文件的归档、整理与版本更新，确保文件内容准确、存储方式合规，满足法规追溯要求； 5. 基础培训与支持：协助编制IT系统（LIMS/WMS/OMS/MES基础操作）及OT设备合规要求的培训资料，配合组织一线员工的基础培训，解答日常操作中的常见合规疑问； 6. 其他执行类工作：完成上级安排的GMP合规相关执行任务，协助IT部门、设备部门开展OT设备联网过程中的基础合规支持工作。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 工作经验：具备2-3年医药行业GMP合规或信息化系统基础支持经验，有参与LIMS/MES系统验证或生产车间自动化等OT设备基础运维经历者优先；持有GMP内审员证书者优先； 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管控要求，了解CFDA CGMP、EU CGMP、GAMP5等法规的基本内容，掌握IT系统与OT设备协同运作的基础逻辑； 4. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，可独立完成验证记录整理及报告撰写；具备基础SQL查询能力或OT设备操作经验者优先，能理解系统操作手册和合规类文件； 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规性记录与检查任务；具备良好的沟通协作能力，能够配合跨部门完成基础性工作任务。

岗位职责： 1. 协助项目经理确保项目按合同要求高质量、按时完成实施与交付； 2. 负责现场信息化设备的安装、调试、故障排查及日常维护工作； 3. 根据客户需求整理项目过程文档，完成签字确认及付款申请等相关流程； 4. 编制项目竣工所需资料，并通过钉钉系统进行归档上传； 5. 配合完成现场勘查及其他临时交办的任务安排。 岗位任职要求（描述）： 1. 持有ITSS项目经理或ITSS服务工程师认证，具备登高作业证或电工证者优先； 2. 熟悉计算机网络系统、安防监控系统、LED显示系统、会议音响系统及集中控制系统，可独立处理上述系统的常见故障； 3. 具备良好的客户沟通能力，能够准确传递技术信息，熟练编写各类技术文档和过程资料； 4. 具备较强的现场组织协调能力，能及时应对和解决项目执行中的各类问题，具备向项目现场负责人发展的潜力； 5. 有党政军领域运维经验，且取得网络工程或项目管理类相关资质证书者优先考虑。 任职条件 1. 计算机科学与技术、通信工程等相关专业大专及以上学历； 2. 两年以上相关行业工作经验，掌握相关技术知识，具备使用专业工具开展设备安装与调试的实际操作能力； 3. 具备良好的表达与沟通能力，能有效处理突发状况； 4. 接受长期出差安排； 5. 要求责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责道路视频监控等弱电系统的安装、调试与日常维护 2. 独立排查并处理监控设备及线路常见故障，保障系统稳定运行 3. 配合项目需求完成弱电系统方案初步支持与现场实施协助 4.整理设备台账、运维记录及故障处理报告，确保资料完整可追溯 5.遵守安全操作规范，落实现场施工与运维的安全生产要求 任职要求： 1. 熟悉电子眼（如威路特，海康等）监控设备配置与基础故障诊断方法 2.具备弱电系统布线、接线、调试等实操能力，能独立完成基础维保任务 3.学历不限，有弱电相关工作经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识 5. 持有电工证或安防工程师证书者更佳

【岗位职责】 1. 日常运维：独立完成技防系统相关设备巡检、清洁、调试、固件升级、配置备份；包括处理摄像头无图像/模糊、NVR离线、门禁不开门、报警误报/漏报等常见故障。 2. 故障排查：具备网络连通性测试、IP冲突排查、端口映射配置、硬盘故障修复、录像恢复能力、门禁异常恢复、门磁锁安装等。 3. 应急处置：高效响应突发故障；能快速定位、隔离、修复，重大故障及时上报并配合处置。 4. 文档管理：规范填写巡检记录、维修报告、设备台账、变更记录；定期归档，确保可追溯。 5. 沟通协作：与甲方、施工方、供应商高效沟通；能简单培训用户操作与基础维护。 【岗位要求】 1. 经验：2年以上安防/技防运维经验；熟悉博世监控与存储系统的运维。（必要条件） 2. 资质：有低压电工证、登高证。（必要条件） 3. 知识和技能： 3.1 安防系统：精通视频监控、入侵报警、出入口控制（门禁）、电子巡更、停车场管理等系统原理与设备（博世、海康、大华、宇视等）。 3.2 网络与IT：掌握TCP/IP、局域网组网、交换机/路由器配置、IP摄像机调试；熟悉Windows/Linux基础操作、数据库基础、NVR/存储管理。 3.3 弱电与电工：懂综合布线、线缆（同轴、网线、光纤）熔接与测试；会用万用表、示波器、寻线仪；掌握低压配电、UPS、防雷接地知识。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、BA系统等）的设计、安装、调试与维护 2. 承担弱电工程项目现场施工管理，协调各方推进进度与质量管控 3. 编制弱电系统技术方案、竣工图纸及验收资料，确保符合国家及行业规范 4. 对客户进行系统操作培训与日常运维指导，及时响应并解决故障问题 5. 配合强电、暖通等专业完成多系统集成与联调工作 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）的配置与应用 2. 具备独立完成弱电系统布线、设备安装及网络通信调试能力 3. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及现场技术支持工作

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责： 1.负责办公楼内音响、控制设备的日常维护、定期检修及调试工作； 2.负责办公楼网络、电话、电视信号以及监控系统的日常巡检与保养； 3.协同设备供应商及集团相关部门，推进相关软件系统的升级与更新； 4.及时处理弱电系统和办公设备的突发问题，并开展日常维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，性格稳重，具备良好的精神状态； 2.有1年以上相关工作经验，掌握弱电系统基础知识； 3.具备较强的责任意识和服务意识。

暖通项目主管10-15k 欢迎电话咨询~！！！ 岗位职责： 1、负责公司承接家装中央空调+新风+采暖系统项目管理； 2、负责公司项目的开工技术方案交底、现场施工过程管理与和协调，确保按质按期保质交付； 3、负责管辖安装技师专业施工水平与技术能力的提高； 4、负责提升客户满意度； 5、部门交代的其他工作。 岗位要求： 1、24-35岁，本科及以上学历，暖通或机电相关专业优先； 2、熟悉安装相关知识，5年以上施工单位暖通安装管理工作经验优先； 3、有较强的沟通协调能力； 公司派发油卡

熟悉电力行业标准

1．负责公司项目产品的安装、测试、调试、接入及售后支持工作； 2．在项目经理的指导下独立开展现场作业，并确保安装调试任务目标达成； 3．协助整理编写项目竣工验收调试资料； 4．完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1．电气、电力、机电、计算机、网络等相关专业毕业，大专及以上学历； 2．具备良好的沟通能力、学习能力、理解能力和团队协作能力； 3．熟悉电力系统一次、二次设备的结构功能知识，具备扎实的专业基础知识及现场安装调试经验； 4．具备技术文档、施工方案编辑能力； 5．具备电气图纸读图绘图能力； 6．熟知modbus通讯协议、了解IEC104、IEC61850等协议，具备相关协议调试经验，了解Linux系统基础。 7．具备高压、低压电工证优先； 8．持有CI、C2驾照且不少于1年的实际驾驶经验； 10．能接受短期出差；

维修风电叶片人要到里面去维修，四人一个小组常年有活需要高空作业，12000一片三天活最多。