岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

为企业和个人提供跨境金融服务 包括但不限于 1.银行、证券账户开设 2.企业注册、日常代理记账、秘书服务 3.税收及税收筹划 4.身份及生涯规划

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务推广，完成既定的销售目标与工作任务； 2、严格遵守作业纪律及操作规范，以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，保障客户信息保密性，确保客户资料合规使用与安全传递； 4、按时参加日常工作会议，接受并落实上级安排的各项任务与工作调度。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、个人征信记录良好，名下无企业经营或投资情况，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较高工作压力； 4、具有较强的服务意识，思维活跃，善于客户关系维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资＋职级绩效＋绩效奖金＋六险一金＋节日福利＋带薪培训等。 基本工资区间为2330-7330元，依据业绩完成情况核定，绩效另计，上不封顶，多劳多得。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、行业资深者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长。 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线组合操作，综合收益更可观！

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

主要负责信用卡账单分期，不是催收不是贷款，主要是客户自己消费的信用卡账单或者增值业务。我们协助客户办理分期，减轻客户一次性还款压力。增值业务也是线介绍并开通。银行官方语音系统外呼，不会用到自己的手机或者座机。 4000保底+提成，到手新人6000左右，稳定后8000以上，上不封顶 早九晚六点半大小休，法定全休 不限经验，有培训也有人带 要求大专及以上学历（有同业经验的可放宽至高中，但是需要提供毕业证） 买社保，福利丰厚 有意向的可以私聊我，我随时在线。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

招聘要求： [学历]：大专及以上；不限专业，接受0经验，入职有带薪培训＋储备新人由师傅一对一带教3个月。 1.福利， 薪资保障：五险一金+额外商业保险（按实际收入缴纳）、季度奖金6000（4季） 补贴：高温补贴300*3月、取暖补贴300*3月、总行补贴700元、年度津贴（工龄） 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建 服装：定期定制行服 关爱：工会运动活动（免费提供场地）、节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 园区：7.7折见福便利店、超低价4个食堂提供早中晚餐食、免费停车、免费大巴车接送 2.薪资结构 高底薪+绩效+补贴+奖金+储蓄卡补助（行内薪资，详情面谈），目前平均收入8-13k； 3.工作内容： 1、客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签。把客户网上填的资料，录入我们审核系统，完成信息登记。省去客户去我们网点的繁琐； 2、由行内人员谈判企业资源，新人入职时跟随团队办理信用卡和下载绑定掌上生活app，并协助办理储蓄卡、下载绑定手机银行APP等业务。 2、客户个人资质确认、个人和公司的风险调研，做好前端风险防控； 3、对已面签好的客户做好跟踪、服务，避免投诉； 4、在7天培训完成并考试通过后，也可去银行谈判的资源进行驻点办理。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

遂宁市蓬溪县招其他工程司机

招聘职位：杀兔/砍兔师傅 招聘人数：1 工资待遇：杀兔/砍兔师傅4500一个月，面议或电话详谈 工作地点：火火兔 任职要求：会简单的切配，有相关工作经验优先 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

招聘职位：厨师 招聘人数：1 工资待遇：工资12000左右 工作地点：稻城亚丁 任职要求：做川菜私房菜，可自带墩子 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

订单类型:公司做饭阿姨 工作内容:做一日三餐，打扫公司卫生(可住厂可不住厂，本外地阿姨都可以) 客户要求:55岁内，身体健康，爱干净，讲卫生，本外地阿姨都可以，要会做饭 工资:4000(做好可以加) 随公司休息

永兴附近有没有大轮挖用3天现金

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

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底薪+绩效+提成，综合收入1.2-2w 本岗位为公司直接招聘，需对云产品有一定认知或具备1年以上技术型销售经验 性别不限！坐班办公，无需外勤！ 新员工入职即安排专人带教，无需担忧适应问题，门槛宽松，无过多硬性条件 年龄要求：****** 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间广阔，管理岗位需求多，表现优异者1-3个月即可晋升 人人都想过自由生活，但生活需要经济支撑。办公室备有日常小零食，满足三餐温饱，让你每天精力充沛，工作更有动力~

工科施工图审查咨询公司地区客户经理（5名） （一）岗位职责 1.落实签约区域施工图审查业务的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标； 2.承担签约地市场开拓任务，收集行业项目动态，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场推广方案； 3.推动公司品牌建设，提升公司在当地的认知度与影响力； 4.维护签约区域内外部合作关系，整合协同资源，做好客户及合作单位的联络与长期维护； 5.完成上级交办的其他相关工作。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有3年以上本行业市场开发相关工作经验； 4.熟悉施工图审查企业的运营模式，具备良好的沟通协调与管理能力；了解四川省内施工图审查市场情况，具有较强的市场分析能力和拓展意识，在当地具备丰富的客户网络和社会资源； 5.特别优秀者，可适当放宽录用条件。 （三）报名方式 有意者请前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片。亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士************，*********** 曹女士*********** （五）聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：8K-15K，同岗位区域市场水平从优面议

1、负责公司产品销售 2、要求18岁以上，男女不限，有相关工作经验优先！ 3、包住，月休6天，买社保，8小时工作制 4、实行底薪+绩效+提成；综合月收入1万2以上，上不封顶！ 5、工作地址：成都绕城内

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪4000+交通补贴300+高激励提成+ 【岗位职责】 1.面向本地餐饮商家，拓展并快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议，独立完成相应服务目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持合作。 3.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略。 4.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 5.。 【服务资质及技能要求】 1.大专及以上学历要求； 2.优先具备餐饮SaaS行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有餐饮SaaS销售及服务经验； 3.从事过其他销售工作； 4.认可销售行业，愿意长期在SaaS销售行业发展的非销售从业者。

(一)岗位职责: 1、主动挖掘客户商机、开发新客户，负责致远协同管理软件的销售工作; 2、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标项目实施、验收、回款等环节工作; 3、独立完成拜访客户，完成需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订; 4、根据年度、月度销售任务，开展销售工作，完成个人销售目标。 5、对公司的解决方案、产品有深入了解，能够根据客户的业务需求，组织提供有效的行业解决方案。 6、维护好客户关系，做好客户服务; 7、完成领导交办的其它事项。 (二)任职要求: 1、具有较强的市场挖掘与分析判断能力，善于捕捉并有效跟踪销售机会； 2、具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判客户公关能力和良好的抗压能力; 3、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动团队合作意识强，性格外向、有一定的文档编写能力，工作作风严谨、具有亲和力，能接受出差； 4、具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机、强烈的开拓进取精神，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、大专及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先; 6、2年以上管理软件(OA/ERP等)销售经验，熟悉管理软件行(致远、泛微、蓝凌等)优先； 7、有国营企业、政府、大客户销售经验，熟悉所涉及数字化项目采购相关政策和项目的运作模式，有渠道资源者优先。 8、熟练使用Office、Excel、PPT等办公软件。 9、有丰富的文档写作功底。 （三）薪资福利待遇： 薪资：面议 挑战无限空间 福利: 五险+周末双休+各项法定假日+团建活动+生日关怀+节日福利等

员工待遇及福利】 1、9：00-18:00 2、提供社保、不定期下午茶 3、节假日红包福利、礼盒福利。 3、员工团建生日会、员工生日礼等。 3.能吃苦耐劳，有上进心，认可汽车行业; 3.工作餐补贴+每月主题生日会+每个节日福利+每月月度奖+季度奖超长带薪年假+完善的技能培训+完善的各项福利(婚假及礼金、产假陪产假及礼物、丧假及慰问金、住院津贴、电影票、工作慰问品)等等; 年龄：22-35岁，优秀者可放宽。 二、形象气质优异，公司福利: 1.综合薪资15k-22k，购买社保。 3.上班时间朝九晚六，月休4天，工作环境轻松; 4.节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖，超长年假等; 5.公司设有零食饮料柜，桌球台，兵乓球台，电动游戏机等休息娱乐设施; 6.发展空间大，销售顾问一储备经理-经理-中心总经理. 公司有微波炉，可以带饭。 公司气氛融洽，勾心斗角，不存在滴~ 办公环境宽敞，5000平办公区域随便你嗨~

律所花时间花重金砸出来的资源渠道，量足且质优，只要有能力，接量无上限，目前公司最高20%的转化率，团队综合可以做到15%转化。 岗位职责： 1、公司提供精准客源，都是主动咨询的客户群体，成单周期短（1~2天），节奏快； 2、客户先在平台咨询留言，我们再跟进沟通了解案件情况，提供简单的法律咨询服务，一对一解决客户的法律诉求，达成委托； 3、接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职带薪培训，1-3天就能上手，上手即开单。 薪资待遇： 首月底薪6000+个人提成+日奖金+周奖金（300元起），综合薪资8-15K 工作时间：9:30-19:00午休12:00-13:30,月休4天，固定周天休。 福利待遇： 1、团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶, 2、有全勤及话补奖励 3、老板超级nice，团队基本都是90.00后，年轻，氛围好，不内耗。 4、晋升空间大：基础销售-销售主管-销售经理，只要你有能力，一切皆有可能！ 5、位置坐落于写字楼内，办公环境优美，近地铁口，交通方便

成都新都区海宁皮革城女装店招聘营业员 又见服饰 高薪招聘营业员身高：165以上数名， 要求：形象气质佳，身材苗条熟手优先，销售能力强，穿版好看，具有一定陈列摆设，穿搭技巧能力。 底薪+提成+全勤

招销售专员 岗位职责 1.执行销售计划，影响并说服区域内大中小连锁，单体药店，单体诊所销售公司特色药品。 2.服从公司领导安排的工作，确保客户使用我们的产品确保销售指标达成。 3.负责开发新客户，并维护重要客户关系。 4.负责竞品信息的收集，并及时反馈。 5.按时完成公司交办的其他工作。 任职要求 1.高中及以上学历，医学药学优先，应届毕业生可根据个人能力而定（公司可安排传帮带） 2.有OTC或三终端销售经验，有终端客户资源优先，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作。 3.有较好的沟通能力，协调能力和团队合作力。 薪资待遇 基本工资+考核工资+提成+单品提成 1.试用期期间完成公司制定基础任务后有责底薪5000。 2.完成基础任务的基础上每超过5万销售额激励1000元。 3.试用期三个月，。

项目首开！项目首开！项目首开！ 可接受全国城市项目，外地项目驻点，补贴+住宿+高提成。 优越福利 1、底薪（3k-4k，根据表现，有多次调薪机会）＋补贴+高提成（月薪），正常努力工作，月薪1万以上，很努力工作，月薪1.5万以上，刻苦努力工作，月薪2万以上，上不封顶； 2、五险+带薪培训+带薪年假+定期员工聚餐； 3、多个项目快销售车位（平均两个月一个项目）。 职位要求: 1、形象气质佳，良好的沟通和表达能力； 2、有车位销售经验优先； 3、执行力、抗压力强，能吃苦耐劳，男女不限；