1、，高中以上学历，年龄45岁以下，会电脑，懂CAD、会识图、有 C1驾照。有相关工作经验2年以上（条件优秀者可适当放宽，有护栏行业或金属加工行业 经验优先考虑)；根据生产制订采购计划，负责供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关 系维护；收集供应商和市场信息资料，建立、健全供应商档案；确定短时间和长时间的供应 商和供应渠道；具有建立和改善采购流程和体系的能力，分析解决问题能力、资源整合能力 和业务推进能力，较强的成本控制意识和服务意识；具有较强的责任感，良好的个人职业操 守,抗压性强；人品正直,工作细致、严谨、诚信，充满激情与活力，能吃苦耐劳；2、薪 资待遇:5000---8000左右。视本人能力决定。

"1、负责寻找新供应商开发和与供应商的谈判，掌握物料的市场行情变化，采取必要的采购技能控制成本及报表统计分析能力等； 2、负责公司采购工作，通过招标、询价、比价等方式，对所负责的物料，货比三家，进行质量、价格、交期等比对，执行采购订单及合同，落实具体采购相关流程； 3、负责跟进自己物料到货及使用情况，确保生产顺畅； 4、配合支持新产品、项目的导入及推入量产； 5、负责材料交付异常跟进处理； 6、及时完成上级安排的其他工作，支持和协助其他部门的工作。" "1、本科及以上学历，有电子相关专业、生产技术和工作经验者优先； 2、具有良好的沟通、协调及执行能力、工作踏实认真、良好的抗压能力，逻辑思维好、时间管理出色，具有较强的团队合作精神； 3、热爱采购，有明确的采购岗位个人发展计划，能适应出差工作； 4、熟练操作office办公软件； 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力."

1.根据门店需求进行活体需求匹配； 2.编辑每日活体营销小视频及文案； 3.更新采购台账，活体信息发送至门店； 4.完成erp系统录入； 5.到店活体拒收处理； 6.销售支持（数据、信息提供）； 7.更新销售台账。

岗位职责： 1.负责供应商选择、评估、筛选及日常管理 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，台账清晰 5.房源布场，开盘保洁和日常维护， 任职要求： 1. 学历不限，设计等相关专业优先 2. 工作经验不限，审美好优先 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心与服务意识 4. 对于家具家居有苛求，擅长家庭美化清洁 5. 诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏

具备ToB办公物资品类的电商平台（欧菲斯/齐心/科力普等）工作经验者优先 具有MRO供应商资源者（公路隧道交通项目，鑫方盛、震坤行、西御、班得瑞、史泰博等公司工作经验），优先录用。 【岗位职责】 1.负责对接政企集团等大客户的MRO物料及工程物资采购需求，涵盖工具类、机械备件、安全防护用品（PPE）、办公耗材、维护耗材等高频品类，2.完成需求确认、询价比价、供应商筛选及订单下达。 3.跟踪采购订单全生命周期，协调供应商确保物料按时、按质、按量交付，4.处理交付过程中的延期、质量异议等异常问题，保障客户项目施工及运营需求。 5.维护MRO物料及工程物资库存数据，定期开展库存盘点，优化安全库存设定，避免积压或缺货，提升库存周转率，对接公司电商平台完成商品信息更新、价格维护。 6.建立并完善供应商资源库，开展基础供应商评估与合作维护，收集市场价格、新品动态等信息，为成本优化提供支持。 7.完成采购报表、成本分析、交付达成率等数据统计与上报，协助主管优化采购流程，提升采购效率与客户满意度。 8配合公司电商平台的订单咨询处理、售后对接等工作，保障供需匹配精准高效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有1-3年MRO采购、工程物资采购或供应链相关工作经验。熟悉MRO物料分类、采购流程及市场行情，有大型国企、基建行业采购服务经验者优先。 3.具备基础的供应商筛选、询价谈判能力，能独立完成常规物料采购全流程操作。 4.熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及ERP系统（如SAP、用友），了解电商平台（京东企业购、阿里企业采购等）运营逻辑者优先。 具备良好的沟通协调能力、抗压性强，责任心强，细节把控到位，能接受偶尔出差（对接成都及周边供应商/客户）。 5.具有MRO供应商资源者优先。 6.具有职业操守，遵守国家法律法规，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。 工作时间：周一至周五上班时间：9:00-18:00 法定节假日正常休

我们正在招聘一名专业的中药饮片采购专员/助理，协助开展公司采购工作及供应商管理工作。 工作内容： 1. 开展供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程； 4. 进行市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

一、岗位职责 1、汇总公司及项目部提报的采购需求，编制采购计划，保障物资与设备及时供应 2、贯彻执行物资采购管理制度及相关规定，掌握所购物资的性能特点、用途、规格参数及市场最新产品动态 3、调研供应商市场情况，通过比选、询价与商务谈判等方式甄选优质供应商，完善供应商分级管理体系 4、监控采购订单执行进度，协调解决交货延迟、质量异常等问题，确保物资按时到位并合规使用 5、归集并保管采购合同、单据等资料，支持后续数据调取及审计工作的顺利开展 6、定期核查公司及项目现场易耗物资库存状况，合理控制储备水平，防止物资短缺或积压 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2、具备2年以上设备采购工作经验，有油气行业采购背景者优先 3、服务意识强，工作细致严谨，对成本敏感，具备良好的议价与谈判技巧，可独立对接供应商者优先 4、遵守职业道德规范，了解采购相关法律法规，确保采购操作合法合规 5、熟练操作Office办公软件

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据报表，分析采购成本并提出降本增效建议 5.协助处理采购过程中出现的质量异常或交付延迟等问题，确保业务正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 一、采购下单 1、负责夜间采购订单的制作、核对及发送，保障数据精准无误； 2、优化商品货盘布局，实施SKU分级管理（如引流品、利润品、战略品等），推动整体毛利率提升； 3、完成蔬菜等品类的夜间备货、价格对比与核价工作； 二、供应商开发及履约管理 1、管控供应商到货流程，跟进履约表现，及时反馈异常情况； 2、统筹供应链履约执行，协调供应商与内部采购、仓储团队，确保供货稳定并达成库存周转目标； 三、现场货品验收 1、实地查验生鲜到货品质，处置质量问题，严格把控商品质量关； 四、客诉处理 1、配合解决客户质量投诉，夜间开展溯源调查并推进问题闭环处理； 任职资格： 1、硬性条件：统招专科及以上学历，年龄28-38岁； 2、从业经验：具备2年以上相同岗位经历，有快消品/供应链/食材领域电商相关工作经验； 3、业务能力：具备出色的产品规划与运营能力，有过成功打造品类或爆款项目的实践经历； 4、通用能力：熟练使用数据分析工具（如Excel），拥有商业洞察力和成本核算能力，具备较强的项目统筹与规划能力； 5、价值观：目标导向，坚持长期发展思维。 此岗位上班时间为下午1点-下午6点（公司）和晚上10点-晚上2点（居家）（长期），月休6天 入职即办理社保

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、价格协商、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货流程跟进、返利核对及催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上药品、生鲜、百货、快消品或商贸类企业采购相关工作经验；具有较强的执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压素质以及成本控制意识。 其他：五险一金、周末双休，节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利

招聘：防护堤工程施工员一名，要求会使用GPS，工期半年以上，工资10000元左右，工作能力强、表现好者，可适当调整；工作地点：阿坝九寨沟县，有意者电联：赵总：，非诚勿扰！

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

武胜热线招聘见习生两名任职要求：年龄26岁以下，，高校毕业两年内的，学历要求大专及以上上班时间：8：30-12：00，下午14：00-18：00周天单休欢迎有志于在公共服务领域积累经验的应届毕业生积极报名。电话：地址：川渝人力资源产业园武胜热线办公室

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.原材料、设备及辅料，办公用品等采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价、合同签订与履约跟踪 3.协同研发、生产部门明确技术规格与交付需求，保障物料及时性与质量合规性 4.维护采购台账，跟进到货验收、入库及付款流程，确保单据完整、账实相符 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，供应链、材料、化工或机械类相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有新能源、化工或制造业采购经验者优先 3.熟悉采购流程，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应跨部门协作及多任务并行 5. 办公软件熟练。

招聘 CNC调机员 5 名/要求：3年以上的工作经验; 悉各种材料的加工特性，有精密件/自动化设备零件加工经验优先，熟悉法兰克/三菱系统的操作，看得懂图纸及程式单、会用各种测量工具 薪资：9K-10K 2、采购专员一名 /要求：钣金采购2年以上工作经验，工作细致、责任心强，具备良好的合规意识与抗压能力。） 薪资6.5K-7K 欢迎有意者携带本人身份证直接到公司面试。 联系地址：本工业园D栋一楼办公室 联系人/电话：罗，S

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

工作内容： 1、结合市场动态与公司销售节奏，依据实际业务需求参与供应商洽谈，获取优质资源产品，并完成商品备货安排； 2、全面负责商品的采购、销售及库存管控，实现采销存全流程生命周期管理； 3、开展供应商的开拓与关系维护，持续建立稳定高效的供应合作网络； 4、基于办公系统中的业务数据，运用办公工具制作进销存报表并开展相关数据分析； 5、能够根据商品特性进行组合搭配与配置优化； 6、熟悉京东（B端/C端）、淘系等主流电商平台运营流程，可独立完成商品上架操作； 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、热爱零售行业，有意愿在零售领域长期发展并不断提升自我； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的Excel操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 5、对采购销售工作有一定认知，能适应一定工作压力； 6、能快速融入工作环境，具备较强的自主学习与适应能力；

岗位职责： 1、负责编制并优化工程招投标管理制度及招投标作业流程； 2、撰写、审阅合同文本，参与合同谈判及会签流程； 3、在合同履行过程中如遇问题，及时向公司反馈并提出处理建议； 4、负责编制工程招投标的资格预审资料与招标文件，组织资格预审及相关审批手续； 5、负责工程实施阶段合同价款调整的审核、申报及审批工作； 6、代表企业参与合同争议的调解、仲裁或法律诉讼事务； 7、负责部门内合同台账的建立与维护，以及相关合同文件的保密管理。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，经济类、工程类等相关专业背景； 2、具备5年以上鞋服行业或零售行业采购、招投标管理经验，有知名零售企业从业经历者优先； 3、熟悉招标采购操作流程，掌握建筑工程相关规范、法律法规及政策要求； 4、了解建筑材料与设备特性，熟悉市场行情及供应资源渠道； 5、具备较强的商务沟通能力，拥有良好的职业操守及协调组织能力。 【鹿岛福利】 1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时； 2、试用期即缴纳五险一金，享受全勤奖、工龄工资； 3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、多种饮品供应； 4、距离较远员工可申请通勤车或福利宿舍； 5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工可享假期一天； 6、享有公司内购折扣，节日发放公司购物券。

感谢你点开这个岗位，建议先查看我们的公司简介。 我们目前缺少一位能帮我们把“后方”撑起来，把底盘筑牢的负责人，也因为有了这个人，可以进一步完善和践行公司的企业文化，运营决策委员会并拥有投票权。这不是传统的行政、人事、财务或总助岗位，而是一个综合性较强和发展性极快的核心角色，你将直接参与公司深度经营运转，协助CEO管理财务与资本资源。 具体来说，你需要做这几件重要的事： * 运营公司决策委员会，参与关键决策讨论并拥有投票权，重要事项闭环管理。 * 管好公司账务并做预算、成本、现金流管理和税务合规风控，实现财务持续健康透明。 * 跟踪政府政策，对接各政府口资质、补贴申报，把政策红利转化为公司行动。 * 基于公司理念搭建优秀的人才运营机制，持续形成土壤型文化。 * 提高后台体系效率，基于数字员工能力，建立行政和财务基础工作SOP。 * 参与公司级谈判并对接相关窗口，落地相关合作资源。
 我们希望你是这样的人： * 只工作不上班，对事业和团队有执着的追求，喜欢创业文化。 * 有3年以上中小企业的综合运营经验，一个人参与过大多数后台体系。 * 懂基础财务知识，有会计证加分，懂人事法规，有人力资源证加分。 * 学历、年龄不限，综合素质极强可信赖，能接受偶尔出差。 我们能给你什么： * 真正的“合伙人”式期权，转正即签署《期权授予协议》，以超低行权价获得公司高价值股份的购买权。 * 有竞争力的薪酬福利保障体系，并基于公司文化和经营成果持续对称，与全员共享发展红利。 * 拥有一位能建立愿景、激荡人心、敬天爱人的领导，拥有一只能相互尊重、相互托举、相互信任的团队。 不接受传统简历： 别把自己包装成一位“有单位看上我就好”的标准件求职者，那太可惜了，流水账简历和广撒网式赌运气会掩盖了你的核心竞争力和不可替代性。相比你在哪艘船上做过什么事和难辨真伪的纸面头衔，我们更看重你在真实风浪里的样子。请基于你的战斗故事做一次真实的自荐，也许有些不堪，我们也愿意欣赏，因为里面藏着你的胆识、逻辑、心力和底线。希望你的自荐材料有足够多的“亮点”，让我们在Coffee Chat前就建立信任溢价。 本轮求贤计划： 我们会为该HC留出2个月左右的时间，耐心等待你的出现。这一轮是从4月21日到6月19日，期间收到的所有自荐材料会由2位以上联创分别阅读，只要被任意联创列为推荐，即会安排上会做专题讨论，预计一共会为该HC发放 5 位候选人Coffee Chat邀约，并在6月的第4周完成所有Coffee Chat，当周确认并发出offer。 约一场Coffee Chat： 你的自荐材料若经推荐上会并评审通过，我们将向你邀约一场不低于 1.5 小时的Coffee Chat，可基于6月的第4周来协商具体时间，这一定是一场高质量且有启发式的双向沟通，我们知无不言。若最终未能与你形成事业联盟，我们也会为所有参加过Coffee Chat的朋友快递一份公司礼品，以表达对你的欣赏和未能合作的遗憾。

主要职责: （1）负责来访人员以及客户的接待服务，包括面试人员接待和客户参观引导等，展示公司专业形象； （2）负责办公室日常事务（包括但不仅限于保洁、植物、网络等）、固定资产登记与管理、办公用品采购分发、日常行政费用报销与台账管理，保障后勤支持高效有序； （3）统筹会议安排、行政接待、文书档案管理，优化行政流程，提升内部运营效率； （4）对接物业、办公类供应商等外部合作方，管控服务品质与成本，保障办公环境安全、整洁、规范； （5）接听公司电话处理日常咨询、问题反馈与投诉协调； （6）负责订单的接收、确认、录入与进度跟踪； （7）协助组织员工活动、企业文化宣导与跨部门协作支持，营造积极有序的办公氛围。 任职要求: （1）大专以上学历，3年以上行政工作经验； （2）身高165cm以上，形象气质佳，普通话标准。 岗位福利: 周末双休，六险一金。

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

职位描述： 一、差旅统筹（占比80%） 负责员工出差期间的机票、酒店及火车票预订与协调工作，确保行程衔接有序 负责差旅系统账号的开通、关闭及权限管理，及时处理日常使用中的异常情况 二、费用管控 按月核对滴滴、美团、协议酒店等差旅相关账单，跟进发票归集与付款进度 排查退改签、非合规用车等异常订单，编制月度差旅费用分析报告 三、行政综合 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放，保障各办公区域物资正常供应 统筹新员工入职前的行政准备事宜，并组织在职员工生日礼品的发放工作 四、信息发布 通过公司官方订阅号推送节假日安排、差旅政策调整、费用通报等行政通知 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上行政类岗位工作经验，具备大中型企业同类岗位经历者优先； 2、熟悉企业差旅管理系统（如携程差旅、滴滴企业版等）的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调与组织能力； 4、服务意识强，性格亲和，擅长跨部门内外协作与沟通； 5、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，积极乐观，能承受一定工作强度； 6、工作细致严谨，富有团队合作精神，具备独立思考与问题解决能力

工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴～我们只希望你能长期稳定，工作简单且无需外出 休假体系：周末双休＋法定节假日＋年假，拒绝996和007，轻松上班，收入可观 综合到手薪资7-9k，表现优异者上不封顶 工作时段规律，压力小待遇好，告别早出晚归的疲惫生活 不懂没关系，入职即享培训补贴，任务轻松，新人也能快速上手 具体详情欢迎私信咨询，我会第一时间回复你 团队氛围融洽，随时欢迎交流，沟通无障碍！ 别再观望了！！！

简单的案件跟踪，不需要出差 不需要销售 坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

1.负责公司生产物资、研发物资、固定资产、办公物资、财务用品等采购工作，跟进采购流程全环节 2.对接供应商，完成比价、议价、合同签订及款项对接 3.整理采购单据、台账、供应商评价、定期与财务核对采购数据 4.协助优化采购流程，控制采购成本，确保采购物资符合质量要求 5.熟悉采购流程及供应商管理方法，有1-3年采购行业管理工作经验 6.有较强的谈判沟通能力，有一定的成本概念，工作责任心强，具有良好的职业道德，熟悉电脑操作 6.

1. 主导构建公司档案管理体系，拟定管理制度与执行流程，推进档案管理组织架构和运行机制的优化与落实。涵盖总部档案管理结构规划、制度建设、文件归集、鉴定、整理、保存及数据统计，并对内部档案工作提供指导。定期组织安全审查与风险研判，监督各子公司及职能部门档案执行情况，及时排查隐患并落实整改措施，提升档案安全保障水平。 2. 针对合同类档案，建立全流程动态管控机制，统一归档、存储与调阅标准，实现快速查询与安全保管，保障合同管理的合规性与可追溯性，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，法律、档案学、行政、财务、会计、金融等相关专业。 2. 知识技能：掌握档案全生命周期管理流程及相关法律法规；具备档案系统实施或运维背景。 3. 工作经验：5年以上工作经验，其中2年以上从事合同档案管理工作，有集团公司或上市公司档案管理经历者优先。 4. 其他： （1）具备档案室新建或扩容、档案制度体系搭建经验，参与过档案管理系统上线或迭代升级，熟悉数字档案室建设及档案数字化实施。 （2）具备较强的资源统筹能力、内外部沟通协调能力及对外谈判技巧。 （3）具有高度保密意识、逻辑分析能力、敏锐洞察力与风险防控意识，擅长沟通、协调、组织与谈判，有一定团队管理实践经验。